• 3k-6k 经验不限 / 不限
    新零售,批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司,是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命,以“义利”文化为载体,致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来,,在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园,您将拥有田园式的工作环境,快速的晋升通道,友好的团队氛围,同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,使客户选到合适的果品,获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作,保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容! 任职要求: 1、有相关工作经验者有限考虑, 2、对电商、传统零售行业有兴趣,愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化,品行正,能吃苦,有上进心,学习能力强,敢于拼搏,具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁,身体健康 工作时间: 半班调休制 薪资待遇: 试用期一个月,无责底薪加绩效,每三个月有一次晋升机会,一般9-12个月晋升店长,店长底薪加分红 晋升通道:储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理,更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会! 百果园全体员工欢迎您的到来!郑州各区域门店,可就近分配!
  • 新零售,批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司,是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命,以“义利”文化为载体,致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来,,在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园,您将拥有田园式的工作环境,快速的晋升通道,友好的团队氛围,同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,使客户选到合适的果品,获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作,保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容! 任职要求: 1、有相关工作经验者有限考虑, 2、对电商、传统零售行业有兴趣,愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化,品行正,能吃苦,有上进心,学习能力强,敢于拼搏,具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁,身体健康 工作时间: 半班调休制 薪资待遇: 试用期一个月,无责底薪加绩效,每三个月有一次晋升机会,一般9-12个月晋升店长,店长底薪加分红 晋升通道:储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理,更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会! 百果园全体员工欢迎您的到来!郑州各区域门店,可就近分配!
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、门店经营:包括但不限于门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,确保门店盈利; 2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围; 3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、三无退货、服务等标准. 【任职资格】 1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先; 2、善于沟通、服务意思强、能够承受较大的工作强度和工作压力. 【发展通道】 ① 运营线:店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理 ② 职能线:店长——采购/人力/品控/防损岗 【福利待遇】 包住宿、粮油补助、带薪培训、传统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会 、员工关爱基金 【上班地点】武汉近300家门店可优先跟据门店人员需求就近安排
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求:  1.学历中专及以上,18-24岁之间,欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。  3.性格外向,表达能力强,亲和力。 4.能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养。  5.心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责: 1.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通,引导客户购买产品 3.有责任心,并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班,不用外出跑业务  待遇福利: 1.员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假  3.入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。(悄悄的告诉你薪酬范围:试用期平均薪资:,入职3个月平均工资:3500~5000,入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力有会有回报! 5.岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 ;
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    !!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
  • 14k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1.学信可查本科学历 2、熟练使用 spring springboot、springcloud, 会分布式 3、本科毕业3年经验及以上 4、熟悉主流的数据库技术,如oracle mysql等 5、熟悉分布式技术 线上面试 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金;每月5号固定发薪 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
  • 16k-21k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 必须学信可查学历!!19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud,java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金; 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    《业务线主要是以医护类考试为主》 工作全程在微信进行(公司提供企业微信号,有部分客户资源),通过文字语音和客户沟通,不需要电话销售,不需要外出找客户,不需要和客户面对面沟通!!! 上班时间:早九晚六,午休熄灯2小时,周末双休,节假日正常休薪资详情 无责底薪:3000-7000+提成5-30%+社保五险一金(当月业绩越高,底薪和提成越高!!!) 核心优势: 1、客源由公司提供,客户主动添加微信,无需自行寻找 2、通过文字、语音和客户沟通,不打陌拜电话 工作流程: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,挖掘学生需求 【客户需求】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买 【跟进回访】有计划的跟进暂未下单的客户,在合适时机完成销售 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行; 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团旗下全新独立自营项目小象超市盛大招工,空白市场 !遍地新用户 ! 新人保底6000!!! ; 【薪资构成】: 总收入=固定薪资3900 + 提成 (4-15/单) + 全勤+交补+高温补贴+其余补贴; 月综合薪资 1.5W元 - 2.5W ! 【岗位详情】: 1、主要负责线下推广小象超市app,拉新下载并开单及维护复购; 2、通过摆点,散推,扫楼扫店,地面等推广形式开展推广工作,方法不限,期待你更好的主意; 3、与叮咚、盒马等知名生鲜平台推广运作方式比较类似,目光所及之处都是我们的客户群体。 【岗位需求】: 1、20-40岁之间,口齿伶俐且行动力强,身体健康不妨碍行动; 2、学历不限,吃苦耐劳,有强烈的目标感和主管能动性; 3、能适应跑外场,有电动车等交通工具还能申请200元额外补贴! 【福利待遇】: 1、美团直营招聘,非第三方合作,互联网生鲜新兴行业,薪酬高于广深综合薪资20%以上。 2、全职正编!入户美团! 3、六险一金+节日礼品+免费体检+年底双薪+带薪休假,多重福利砸晕你! 工作时间:弹性工作,自由安排调休,法定节假日休息。 尽量就近安排,可以没有经验一对一带,有句话说的好,当不知道做什么的时候就做销售吧,辛苦跟收入成正比,月月收入过万!!!
  • 12k-22k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    空白市场 !遍地新用户! 新人保底6000 综合固薪+首单提成+复购提成+交补 底薪3200+400全勤+200交补=固薪3800+首单提成(4-11块/单)+首单GMV8%提点+复购(10-15块/单)+ 月综合薪资15000元-25000 我们的工作主要就是 负责美团小象超市的线下宣传推广; 完成新用户首单购买,赠送礼品 美团正编 ,十三薪,缴纳六险一金,师傅一对一带教
  • 制造业,科技金融 / C轮 / 150-500人
    留年5600最高2w,平均300/天 人走账清,长白班包吃住双人间 (留年奖5600)(新员工入职奖励1000)(推荐奖励1000)                 离职即批,人走账清 岗位内容: 对『试卡、检测卡、量杯、试管』进行质量检测,包装,分类贴标,有老员工教包会,无需经验 年龄要求16-46岁男女不限 岗位内容: 对『试卡、检测卡、量杯、试管』进行质量检测,包装,分类贴标 月收入8500~12000 每个礼拜可以借支1000-2000 上班时间:8:30-20:30 中午休息一个半小时 下午休息半小时 免费发放,牛奶,面包 注意事项:面试必须要带身份证原件,免费体检。留年的员工2月16号有7天的带薪休假 企业包吃住,伙食非常丰富,南北口味齐全。住宿2-3人间,可以申请1人间。空调热水,娱乐设配齐全,吃住都在园区 我们提供舒适的工作环境,确保员工在安全和健康的环境中工作。
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