• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司战略和金融规划策略,拉动合作金融机构为用户提供行业**梯队的金融分期购车体验。 2. 搭建金融一线运营sop体系,包括不限于运营规则、协同机制,以效率和用户体验为优先搭建行业内**梯队的销售&金融运营协作模式。 3. 持续分析金融运营业务数据,优化业务流程。 4. 持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 5. 根据销售业务需求设计金融工具,提升一线专家的金融服务能力。 6. 高效完成一线产品专家/交付专家的入职金融培训及日常能力提升培训,利用数字化工具搭建金融知识库、金融培训视频课程。 7. 金融增值礼品管理,高效、准确完成零售交付门店礼品库存的进存销管理,金融机构大客户、线索营销,完成金融机构的联合营销闭环。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 5年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论,PPT 撰写能力及客户运营能力强,理解能力强; 4. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据公司战略和金融发展策略,开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划,完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研,确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先,持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通,打通销售政策、积分、商城、礼品、能源,丰富用户的金融流程体验,提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系,协助建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务,持续动态的挖掘日常业务数据,发现业务特征潜在机会和风险,并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 4. 有良好的用户感知能力,能够追求用户体验的**化; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责; 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力,能够独立理解和抽象业务的本质;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位:汽车分期 客户经理     地点:威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验:不限/ 有经验者优先录     招聘人数:数人      年龄要求:25~35岁(有经验可适当放宽) 任职要求: 1、具有中专及以上学历,有新车,二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷,有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解业务,建立我司产品数据分析框架和数字模型,基于业务需求和数据价值洞察,推动数据化运营; 2、推动内部产品、数据团队协作,提出数据收集、治理的解决方案;并基于业务场景进行专题分析,为业务决策和产品方案提供数据支持; 3、与业务团队密切合作,以数据引导产品运营策略,响应业务需求,提供数据效果评估和策略优化的分析和建议; 基于汽车行业理解+我司优势价值,定期产出汽车行业销售线索价值报告; 4、基于海量用户行为数据,建立、评估、持续优化数据模型,构建和优化用户画像,产出用户标签,主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用,如人群定向; 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀,熟悉汽车市场 ,具有汽车行业五年以上经验; 2、熟悉和了解线索相关业务,了解线索类广告产品,如竞价、垂直会员业务等 3、具有较强的数据分析能力、汽车市场分析能力,有数据服务行业数据分析经验者优先; 4、熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力,能熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件; 5、具有三年以上汽车行业咨询、主机厂、大数据行业经验者优先考虑; 6、**本科以上学历,211、985、海外留学者优先考虑; 【工作地点】北京、上海、广州。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据供应商提供的商品数据进行整理、校验和维护,达成行业高标准的数据准确性和完整性; 2、与供应商协同执行商品导入,前往供应商或4S店现场核实实际商品与提供的商品数据是否一致; 3、及时发现并解决业务场景中数据问题,对业务中的重大反馈问题进行及时有效的响应,得到专业信赖; 4、参与制定品类规划,能够持续优化数据标准规范、提升数据质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车相关专业优先; 2、熟练使用excel、word等office办公软件,掌握SQL者优先; 3、具备良好的数据收集、处理、分析能力与数据敏感度,能够结合不同渠道对数据进行校验,快速发现数据间的差异和潜在的问题; 4、具备良好的逻辑思维能力与优秀的沟通协调能力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
  • 汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    :湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立,主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台,该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场,推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台,与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同,构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点:武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息,进行市场调研,跟踪竞争对手的动态,及时对市场行情做出预判;对竞争手段、广告策略等进行分析与总结,并能反馈可行性方案等; 3.熟悉客户行为分析,了解客户需求,及时反馈和调研客户需求,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受,策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务,能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任,完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力; 2.擅长WORD ,EXCEL,PPT等办公软件; 熟悉市场调研、数据分析;能结合相应调研情况,配合市场部门制定相应的营销策略; 4.优秀的执行力,良好的解决问题能力; 6.从事过二手车流通,新能源汽车流通等相关领域,具备2年以上相关市场销售经验;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    品牌汽车零部件仓直招普工,入职缴纳五险 另招叉车工,要求有证 岗位职责:汽车轮胎的安装及装配,辅助机械化操作设备。 工作要求:***,年龄18-48岁,有工作经验可适当放宽。 工作时间:白班8点-20点,实际10小时左右,休息充足。 薪资待遇:月薪5800-8000元左右,每月4天休班。 福利待遇: 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址:济阳崔寨品牌汽车厂区 电话:***********陈经理
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    【要求】 1、本科及以上学历,2年以上成熟的招聘经验;可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标,热爱招聘,有先进的招聘方法论的总结和沉淀; 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力,优秀的沟通能力与谈判能力,个人影响力强; 4、责任心强,积极进取,结果导向,执行力强,能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地,负责制定招聘规划,对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责; 2、结合组织盘点和需求沟通,研究、分析招聘市场和人才状态,及时调整招聘策略; 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营,有效鉴别优质渠道,制定详细的渠道运营计划并实施; 【待遇】 月薪7-10k,五险一金 工作时间9:00-6:00,周末双休
  • 35k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责部门技术架构和总体规划,建立健全开发流程、能力体系、培训机制等并监督实施; 2、深度参与和理解业务,结合公司发展战略要求及行业变化,主导制定并持续优化网联业务各产品和系统迭代; 3、负责带领团队完成网联业务各平台(TSP&APP、OTA、大数据分析平台、V2X平台等)的开发工作,组织解决开发过程中的重大技术问题,技术难点的攻关; 4、负责把握技术发展趋势,组织研究行业最新产品的技术发展方向,结合企业及产品特点主持制定合理的技术发展战略; 5、负责团队技术能力的提升和公司技术的积累,提升公司整体的技术和解决方案能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车/软件工程/计算机等相关专业;10年以上开发经验,5年以上多个完整云平台架构设计经验,8年以上团队管理经验; 2、具备深厚技术背景和全栈能力,精通JAVA、Python开发语言或前端React、Vue等框架,对大数据开发和应用有深刻理解; 3、熟悉国内外车企的车联网业务和发展策略,能洞悉车联网行业发展方向和关键技术的识别; 4、能对部门的设计开发方案及交付物把关审核,能带领团队进行重大问题攻关; 5、为人诚实正直,具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力; 6、熟悉项目管理、人力资源管理知识;
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作,通过直播形式吸引潜在客户,推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 3. 完成公司设定的销售目标,提升品牌知名度和市场份额。 岗位要求: 1. 学历要求:无学历要求,市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流,能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识,具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的日常运营和销售活动策划。 2. 撰写直播脚本,制定直播内容和销售策略。 3. 参与直播互动,解答客户疑问,引导客户购买。 4. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播内容和销售策略。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位JD: 【职位名称】:汽车销售主播 【岗位职责】: 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作,吸引潜在客户,推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 3. 参与直播互动,解答客户疑问,引导客户购买。 4. 撰写直播脚本,制定直播内容和销售策略。 5. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播内容和销售策略。 【任职要求】: 1. 学历要求:无学历要求,市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流,能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识,具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 【工作时间】:根据公司安排,需接受夜班工作,适应弹性工作时间。 【待遇】:******,根据个人能力和业绩表现发放提成和奖金。 我们期待您的加入,共同为公司创造更美好的未来!