• 硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司,致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成,共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术,我们立志将城市空中出行的概念变为现实,迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们,为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情,我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员! 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师,您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识,您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术,确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法,确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测,特别是自主着陆能力,通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解,增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型(包括CNN、RNN、Transformer、VLM等)进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法,提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能,解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试,验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验(或本科学历+3年以上相关工作经验)。 精通C++和Python,具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验:至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验,精通OpenCV,熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等),熟悉各种深度学习模型(CNN、RNN、Transformer、VLM等)并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验,至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2(特别是Humble版本),有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识,包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力,如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验,如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维,能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力,能够独立工作并具有团队合作精神。 福利: 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点: 工作地点不限,可100%远程工作。 工作时间: 没有固定的每日工作时长要求,但需确保工作质量和及时性。 申请方式: 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱:*********************** 在邮件中,请简要说明您为何适合此职位,以及您对未来空中交通技术的看法。
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 天使轮 / 500-2000人
    1.系统架构设计和优化‌; ‌2.系统开发和运维‌; 3‌.性能优化和问题解决‌; 4‌.技术文档和维护‌; 5‌.团队管理和培训‌。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.通过微信沟通。维护和服务学员(前期有经理手把手教) 2.负责学员的维护与答疑,指导学员体验,解答问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。 3.通过邀约直播,老师也会在直播中辅助营销,提升付费转化率 4.话术培训经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更好的咨询服务 底薪:4300元/月 社保类型:五险 提成方式:行业最高15%提成+开单奖金 奖金补贴:餐补•话补•全勤奖 •包吃 不定期下午茶+不定期团建+开单抽奖
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位福利: 薪资结构:试用期底薪4000元-4500元+业绩提成+奖金,综合拿到手6-1万/月 五险:缴纳五险;法定节假日带薪休假; 晋升空间以及带薪年假、团建、旅游、下午茶。 岗位职责: 1.写过营销类短视频脚本(软文),每天创作一定数量的医疗科普口播类型短视频文案; 2.捕捉热点内容,在专业的角度创作更有亮点的短视频; 任职要求: 1.有过从0-1搭建短视频文案经验的,新闻学及汉语言文学,中医、中药等相关专业优先; 2.脑洞大、创意好、思想有深度、工作高效、执行力强,目标感强,很有上进心。 3.热爱短视频、对短视频广告创作有浓厚兴趣,日常刷B站、抖音、快手、微博等各大短视频平台并能及时捕捉其亮点及相关时事热点。 4、有广告营销文案、医学编辑工作经验者优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位福利: 薪资结构:试用期底薪5000元-9000元+业绩提成+奖金,综合拿到手1-1.5万/月 五险:缴纳五险;法定节假日带薪休假; 晋升空间以及带薪年假、团建、旅游、下午茶。 岗位职责: 1.负责从0-1各短视频账号的运营管理,包括抖音、快手、今日头条、小红书等; 2.统筹管理各项目部的医疗号,包括把控方向规划、重点创意、内容策划及后期制作管理等; 3.对网络热点话题保持敏感,与运营业务相结合,对部分内容输出进行有效规划; 4.根据业务场景需要,了解短视频平台推荐算法,完成不同运营推荐策略的效果验证和持续优化; 5.完善业务核心数据指标体系,从数据中找到问题点,并确立优化方向,建立精细化运营体系。 任职要求: 1.一年以上短视频商业化过程经验,三年以上新媒体运营经验; 2.有医疗科普号从0-1搭建经验,有运营、变现经验。 3.有过矩阵号运营经验,MCN机构从业经验者优先; 4.有强大的执行力及项目、团队管理能力,有一定审美能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 负责面包的制作,保证产品质量和口感;   2. 熟悉各类面包的制作工艺,能够独立完成面包的制作;   3. 负责面包生产过程中的成本控制,提高生产效率;   4. 负责面包设备的操作、维护和清洁,确保设备正常运行;   5. 负责工作区域的卫生管理,保持干净整洁的工作环境;   6. 积极参加业务培训,不断提高面包制作技能和产品创新能力;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求:   1. 有面包制作工作经验,不限年份;   2. 熟悉面包制作工艺和流程,具备独立完成面包制作的能力;   3. 具备一定的成本控制意识和生产效率提升能力;   4. 具备良好的卫生习惯和团队协作精神;   5. 积极进取,愿意接受新事物,具备较强的学习能力;   6. 有较强的责任心,能够承担一定的工作压力。 薪资待遇:面议 工作地点:根据具体情况安排 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    面包烤制,上架,销售,主要每天进行前台导购工作
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 负责公司直播端的运营事务,其中包括策划、排品、流程、后台。 2. 负责公司字画类目的信息流投放(feed投放、豆荚投放) 3. 把控直播的前期准备工作,确保一张直播的流畅进行,以及下播的数据复盘 4. 提升直播间粉丝在线人数和粉丝活跃度,以及直播间的销售转化率等指标进行有效监管。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有扎实的算法基础; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先; 4、具备算法团队的管理能力,能够紧跟当前的技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述: 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化; 2. 参与产品需求分析、系统设计,提供合理的前端实现方案; 3. 持续关注前端新技术及趋势,优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求: 1. 学历:计算机或相关专业,接收优秀硕士及以上研究生; 2. 经验:3年以上前端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 3. 技能: (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术,熟悉W3C规范; (2) 熟悉主流前端框架,有良好的编码习惯; (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力:良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力,善于解决问题; 5. 素养:对前端技术充满热情,有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项: 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先; 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先; 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责: 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发; 2. 配合后端工程师实现接口对接,完成数据交互; 3. 持续优化前端页面性能,提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求: 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术; 2. 熟悉主流前端框架,如React、Vue等,有实际项目开发经验; 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,善于解决问题; 5. 对前端技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    SEO 高级工程师 岗位职责: SEO 策略制定与执行: 负责公司网站和产品的 SEO 整体策略制定,包括关键词研究、内容优化、技术优化等。 制定并执行 SEO 推广计划,提升网站在搜索引擎中的排名和流量。 网站优化: 分析网站结构和内容,进行 SEO 优化,提升网站的搜索引擎友好度。 优化网站页面标题、描述、关键词、URL 等元素,提升页面相关性和点击率。 进行网站速度优化、移动端优化、用户体验优化等,提升网站整体质量。 内容营销: 制定内容营销策略,创作高质量的 SEO 内容,吸引目标用户访问网站。 与内容团队合作,进行内容优化,提升内容在搜索引擎中的排名和流量。 数据分析与优化: 使用 SEO 工具 (如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush 等) 监控网站流量、关键词排名、用户行为等数据。 分析 SEO 数据,发现问题和机会,制定优化方案,持续提升 SEO 效果。 竞争对手分析: 研究竞争对手的 SEO 策略,分析其优势和劣势,制定针对性的 SEO 优化方案。 跟踪竞争对手的 SEO 动态,及时调整 SEO 策略,保持竞争优势。 团队合作: 与产品、技术、内容、市场等部门紧密合作,推动 SEO 项目的实施和优化。 分享 SEO 知识和经验,提升团队整体 SEO 水平。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,计算机、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 工作经验: 3年以上 SEO 工作经验,有成功案例者优先。 专业技能: 精通 SEO 原理和方法,熟悉搜索引擎算法和排名规则。 熟练使用各种 SEO 工具,如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog 等。 具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现问题和机会。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项: 有大型网站 SEO 经验者优先。 熟悉 Python、JavaScript 等编程语言者优先。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 SEO 充满热情,并希望在互联网领域有所作为,欢迎加入我们!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
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