**职责和资格要求:** 1. **产品战略与规划：**    - 制定和执行智能硬件产品的战略规划，将物联网和人工智能技术融入产品开发。    - 确保产品的智能化功能满足市场需求，推动智能硬件在公司产品组合中的发展。 2. **技术领导力：**    - 具备深刻的物联网和人工智能技术理解，能够引导技术团队实现创新的智能硬件解决方案。    - 了解和应用先进的传感器技术，推动硬件产品在智能化方面的发展。 3. **市场分析与定位：**    - 分析智能硬件市场趋势，提供关于人工智能应用和物联网的市场机会的战略建议。    - 制定并执行智能硬件的市场推广策略，确保产品在竞争激烈的市场中脱颖而出。 4. **跨部门协调：**    - 与硬件设计团队、软件开发团队和数据科学团队等合作，确保智能硬件产品的协同开发和集成。    - 与销售、市场营销和客户支持团队紧密合作，以确保产品在市场上的成功推广和支持。 5. **用户体验关注：**    - 关注智能硬件产品的用户体验，确保产品设计和功能满足最终用户的需求。    - 制定并执行用户测试计划，以改进产品的可用性和用户满意度。 6. **项目管理：**    - 管理智能硬件产品开发项目，确保项目按计划进行，符合预算，并在质量上达到预期标准。    - 处理项目中的技术和业务挑战，确保项目的成功交付。 7. **教育背景与经验：**    - 具备计算机科学、电子工程或相关领域的研究生及以上学历。    - 在智能硬件产品管理领域拥有至少3年以上相关经验，有成功推出智能硬件产品的经验者优先。      - 需有 pmp 或 高项证书的。 8. **沟通和领导力：**    - 出色的沟通能力，能够与技术和非技术团队成员进行有效沟通。    - 具备领导团队的经验，能够激发团队成员的合作和创新精神。

项目经理岗位 JD 职位描述： 作为项目经理，您将负责确保项目的成功实施和达成项目目标。您需要具备出色的组织和协调能力，以确保项目在预算、时间和质量方面的要求得到满足。我们将为您提供广阔的发展空间和丰富的职业机会。 岗位职责： 1. 制定项目计划：根据项目需求，制定项目计划，包括进度、成本、资源、质量等各方面的管理目标。 2. 项目团队建设：组建项目团队，明确团队成员的职责，对团队成员进行培训和指导，确保团队高效协作。 3. 沟通协调：与项目相关各方进行有效沟通，确保信息的准确传递，协调解决项目中出现的问题。 4. 风险管理：识别项目风险，制定风险应对策略，及时调整项目计划以降低风险影响。 5. 监控项目进度：跟踪项目进度，确保项目按计划进行，对出现的偏差进行分析和调整。 6. 项目质量管理：确保项目质量满足客户需求，对项目过程进行质量控制，并对质量问题进行改进。 7. 项目成本管理：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。 8. 项目文档管理：编写和维护项目文档，包括项目计划、报告、验收文件等。 招聘条件： 1. 学士或硕士学位，项目管理或相关领域。 2. 具备 7 年以上项目管理经验，有成功完成项目的案例。 3. 熟悉项目管理知识体系，具备 PMP 或PRINCE2或类似证书者优先。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队领导力。 5. 具备较强的解决问题能力和抗压能力。 6. 熟练使用项目管理工具和办公软件。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 3. 良好的企业文化，团队氛围和谐。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

1每天工作不到5个小时 2提供免费上岗培训 3正式录用后按国家规定缴纳五险 4底薪5000起加奖金加提成(不封顶) 5年龄20~30岁(其他有工作经验或相关人才除外)6 正规写字楼，工作环境优，和一群正能量积极向上有拼搏精神的年轻人一块共事，收获和成长极快哦 7 我们正在等你，快与我联络吧。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。

工作职责: 1、为app用户增长负责，负责push等站外触达业务的内容运营工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从数据出发，判断分层用户的内容需求，深入挖掘行业热点、用户需求，制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性，负责内容外放过程中的风险控制，不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先，本科及以上学历，新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力，能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和用户需求。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作，具体如下： 1、参与地图终端产品的整体研发流程，保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法，多维度保证产品质量，如功能测试，稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性，包括不限于自动化测试，工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功，熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实，编程能力过关（语言不限）。 4、有一定的终端自动化测试经验，如Appium，AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识，能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知，有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施，承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来，地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作，充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态，建立起有行业竞争力的地图服务解决方案，助力了业务的发展； 在C端体验方面，关注出行、找店体验，协同美团平台打造基于地图的用户产品，提供一站式消费与出行的闭环体验；面向未来，在智能驾驶领域积极布局，致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组，我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向，致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。

职位描述： 1.业绩目标达成：负责小程序商城的GMV目标，通过企业微信、社群等私域渠道，结合小程序商城特性，策划并执行销售和运营策略。 2.用户运营策略：精通用户运营的全流程，包括用户拉新、活跃度提升、留存策略、裂变增长、复购促进以及会员体系的搭建和优化。 3.客户关系管理：熟练使用CRM或企业微信SCRM工具，进行客户关系管理和数据分析，以数据驱动的方式优化运营效果，提升用户满意度和忠诚度。 4.营销活动创新：策划并执行各类基于小程序商城的营销活动，提高用户参与度和转化率，同时增强品牌影响力。 5.商城日常运维：负责小程序商城日常的运营和管理，包括商城平台的管理局、商品上架、客户服务等。 任职资格： 1.教育背景：***本科**及以上学历 2.行业经验：至少2年私域运营经验，有成功的用户运营和会员体系搭建案例。 3.平台运营经验：具备在app或小程序平台上的运营经验，熟悉平台特性和用户行为。 4.工具熟练度：熟练使用有赞、微盟等主流SAAS,对企业微信、社群等私域运营工具有深入的理解和实践经验，能够高效运用CRM或SCRM工具进行用户运营管理和数据分析， 5.沟通与团队协作：拥有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.独立工作能力：能够在快节奏的工作环境中独立完成任务，同时保持高效率和组织能力。

硕士及以上学历，计算机相关专业，工作态度端正，具有扎实的java编码能力，熟悉mysql等数据库和微服务架构，具有项目开发经验。

职位诱惑： - 纽交所上市公司 - 全球生命科学行业 SaaS 商业解决方案领导者，世界前 50 强制药企业中有 49 家选择 Veeva - 有竞争力的薪酬和多元化福利（培训费、健身费、补充医疗保险、年度旅游、15天以上年假） 工作职责： - SaaS 平台架构设计、改进及实现，技术选型 - 分析业务需求，提供业务实现解决方案 - 与前端工程师、产品经理和测试工程师持续沟通协作，保证产品的质量和开发进度 - 在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，利用技术驱动业务发展 - 跟踪研究前沿技术，并应用到公司的产品开发当中 任职资格： - 计算机相关专业本科及以上学历 - 5 年（含）以上的开发经验 - 有大厂（字节，新浪，阿里，华为，腾讯，快手，美团，滴滴，百度等）工作经历优先 - 熟悉 SaaS 平台软件设计和开发，有实际经验 - 大规模业务系统设计经验 - 熟悉常见数据结构和算法 - 深入理解面向对象设计 - 精通Python和使用Python系列的技术栈 - 具备MySQL数据库的使用经验 - 熟悉 WEB开发的相关技术和框架，如 Django/Flask 等 - 对技术有持续热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作

【工作职责】 1.【经营分析】持续迭代经营分析框架及指标体系，负责经营分析，输出经营报告，发现业务问题，提出解决策略，推进业务问题改善； 2.【业务提升】定期开展客户、竞品、市场研究，总结业务规律，挖掘内外部经营优秀实践，并协同团队推进组织流程和运营机制建设； 3.【数据模型与工具】参与数据模型的研讨及开发，协同产研团队持续完善经营数据和自动化诊断产品，提高数据应用价值、提升业务人员经营分析效率； 4.【市场研究】参与市场研究，深入了解行业规则和市场态势，紧跟市场动向，为业务管理者提供行业预判； 5.【承接重点工作】有机会承接公司级重点经营工作专项，担任项目负责人，制定项目目标、拆解行动计划、推进项目落地。 【职位要求】 1.3年以上工作经验，统计学、数学、计算机科学、商业分析或相关专业； 2.有基本的数据处理能力，熟练使用SQL、Python、SmartBI、帆软等数据分析工具。 3.良好的商业洞察力和经营分析视野，对推动创新和优化的事情富有热情； 4.具备较好的口头和书面沟通能力，有团队合作精神，擅长推动跨团队项目合作 5.自我驱动、善于独立思考和抗压能力强、有韧劲。 【岗位亮点】 该岗位所在部门为泊寓核心业务团队，部门负责全国门店业绩管理、业务流程与商业模式设计，团队配备业务运营人员、产研人员、经营分析师等全面编制，由泊寓高管直接管理。有充足的机会参与参与公司战略级项目，与公司高层直接对话、行业大牛共同学习成长，深度洞察长租公寓行业经营逻辑，个人能力积累方向更为全面，且未来职业发展的机会更多。 团队负责企微SCRM、销售漏斗系统、租住订单系统、收益管理系统、门店工作台等多款门店经营核心产品，完善的数字化业务流程与丰富的数据产品（SmartBI、帆软、GIO等）支撑高效经营分析。