• 10k-11k 经验不限 / 不限
    新零售,汽车交易平台 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1、通过电话,微信,网络等平台获取意向客户,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、熟悉了解公司的销售流程以及产品知识. 职位要求: 1、20-32周岁不限学历经验、普通话相对标准,有基本沟通能力。 2、热爱销售,不怕拒绝,勤奋好学,积极上进。 3、做事有决心,对钱有欲望,有事业心,想挑战高收入改变命运。 4、性格活泼开朗,有一定交际能力,有才艺、爱运动、乐观幽默优先录取。 工作时间: 8:30--18:00
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    我公司主要做工程设计和安全评价 协助部门负责人做好部门的整体管理工作,我部门主要负责给公司培养全国各个省份的总经理,负责推广公司的业务,我们的主要业务有:资质合作、招投标、资质升级和转卖等等。部门为人才培养储备的销售部门,协助负责人招聘销售。该部门一个部门负责人和助理,其他全为销售组成,销售通过一年的培养,最终能成为集团的省级总经理,省级总经理带团队人数为二十人左右。 寻求渴望发展并赚钱的人,并为止付出一切的人,一切以实战和实际为主,只看实际的工作结果。 该部门的招聘的岗位的定位是,招聘要求: 3.勤奋、吃苦耐劳,有较强的抗压能力及适应能力。 4.情商高、善于沟通、有一定的谈判能力、语言表达能力强。 5.充满激情、不矫情,对自己的职业生涯有清晰的定位,有明确的工作目标,能不断挑战自我。 工作时间:九点到六点半。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 2年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉GC-MS/MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知农药残留、非法添加化学药物、真菌毒素、重金属等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一.承担药品、食品、化妆品等领域有毒有害物质的日常检测工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中农药残留、真菌毒素、非法添加化学药物、重金属的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二.负责大型精密仪器设备的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三.负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四.负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 1年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉TLC、UV、IR等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 熟知二氧化硫、多糖、蛋白质等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域理化指标的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二、负责常用色谱、光谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 1年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知含量测定、功效指标、禁限用物质等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域功效成分、禁限用物质的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二、负责常用色谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 专科及以上学历,一年及以上工作经验; -有第三方检测销售或饲料/农产品/食品/药品相关行业工作经验优先; -性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; -具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; -有责任心,能承受较大的工作压力; -良好的团队意识; 岗位职责: -维护中心现有客户及拓展新客户,并完成销售指标; -推广中药/化妆品/食品检测业务,提高企业市场知名度; -收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,根据市场状况协调市场部举办行业研讨会; -在现有市场中,发现新的业务机会; -管理指定区域内的成交客户及潜在客户; -提出对每个客户的准确的销售预期及销售计划 福利 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司品牌广告、宣传、平面类的日常设计工作; 2、负责原创视频以及文案的撰写、拍摄、剪辑、发布,以及产品和活动视频录制剪辑,内容编辑; 3、负责短视频账号(视频号、抖音号)的运营及实施,包含定位、选题、创作、管理、互动等方面; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有独立设计、剪辑能力,熟练运用Al、PS、PR、Final Cut等设计软件和剪辑软件,熟练AE等特效包装软件; 2、视频剪辑、动画设计、广告设计等相关专业毕业; 3、男女不限,有相关设计和视频后期制作经验; 4、工作积极高效,有团队协作精神,责任心强,沟通能力好,保质保量完成工作。 福利 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 9k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】: 1,协助总经理推进公司重点业务和管理工作; 2,统筹公司人力相关工作; 3,协作总经理进行业务分析,为公司的业务决策提供建议,以及协助总经理对公司的重点项目进行项目管理等。 4,协助总经理处理公司其他内部事务,跟进问题与反馈 5,协助总经理组织会议,撰写会议纪要,跟进决议事项的落实; 【岗位要求】: 1,985/211 本科及以上学历,理工科背景优先; 2,具备商业分析和运营策略分析能力、项目管理能力、核心人才source能力等。 3,熟练使用PPT、公文、宣传稿件等,具备较强的文字功底; 4,具有较强的保密意识、为人诚信可靠踏实;5,工作细心,做事有效率,思维敏捷有逻辑,合理统筹。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟练掌握营养学的专业知识 3、教授健康管理师如何对客户进行膳食调查 4、负责对客户进行膳食结构、人体营养素状况等进行全面评估 5、针对客户具体情况量身制定饮食计划,并跟踪指导实施 6、定期整理膳食知识库 7、定期为学员开展饮食及健康生活讲座等线下活动 8、协助完成领导交代的其他工作 任职资格: 1,营养学专业及以上学历 2、有营养配餐或者健康管理相关岗位2年以上工作经验 3、有营养师资格证书者优先,有制定营养方案工作者优先 4、亲和力好、沟通能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司大健康板三大项目及储存业务的市场开发; 2、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标,负责对外开拓客户渠道、产品推广、并做好维护、服务工作; 3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 3、负责协助组织各种中小型沙龙会、体验活动等,有一定的组织能力; 4、定期开展市场调研,收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势,为公司的战略发展提供信息支持; 5、负责健管部团队人员市场管理安排,制定团队业绩考核标准,带领团队完成月度及年度业绩目标; 6、全面负责大健康团队建设,将业务和管理制度化、流程化、规范化、提升团队的工作质量和效率,负责团队内部的管理工作,提供培训与工作指导,提高团队的专业能力,构建稳定高效的团队。 任职要求: 1、具有5年以上大健康业务管理经验,社群项目运营管理经验; 2、大专或以上学历,生物医学,健康管理经验,市场营销专业优先; 3、有保健品,美容产品,大客户等客户资源优先; 4、有健康项目领域渠道招商经验者优先。 5、具有优秀的沟通、领导和协调能力,保持与客户间的联络和维护良好的业务关系; 6、 工作态度端正,热爱销售,能承受一定压力,有团队精神;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟练掌握营养学的专业知识 3、教授健康管理师如何对客户进行膳食调查 4、负责对客户进行膳食结构、人体营养素状况等进行全面评估 5、针对客户具体情况量身制定饮食计划,并跟踪指导实施 6、定期整理膳食知识库 7、定期为学员开展饮食及健康生活讲座等线下活动 8、协助完成领导交代的其他工作 任职资格: 1,营养学专业及以上学历 2、有营养配餐或者健康管理相关岗位2年以上工作经验 3、有营养师资格证书者优先,有制定营养方案工作者优先 4、亲和力好、沟通能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    因目前公司业务迅速扩大, 特招聘以下岗位: 一:健康管理教练(工资:4000-6000/月) 主要职责:在专家指导下,监督学员打卡以及管理学员日常方案执行; 二、健康管理讲师(工资:8000-12000/月) 主要职责:管理日常课程安排及讲解;课程涵盖病理、药理、疾病预防、慢病管理及日常营养搭配等。 三、健康管理专家(工资: 1.6-2.4万/月) 主要职责:制定个性化健康管理方案。 四、推广大使/运营官/区域代理 (运营1.5万/月,区域代理2.5-6万/月) 主要职责:公司项目推广。 健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。 岗位要求:专业、敬业、乐业、爱心、用心、细心; 职位福利:国内、外免费旅游。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验