• 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    1.音乐院校相关专业毕业,有教学资质优先 2.有古琴教学经验,主要教授**和青少年 3.教学认真负责,有亲和力,有时问观念 4.对传统文化有一定了解,热爱古琴艺术
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、按照会计准则、制度及公司核算制度,审核会计核算结果,对会计核算的规范性、数据的准确性负责; 2、参与业务流程设计,结合会计准则、制度提出合理化建议,推动改进核算方法,推进业务合规化。 3、组织月度结算工作,编制月、季、年度单体报表,执行财报分析检查; 4、组织公司财务审计、专项审计及对外财务数据提供; 5、财务部安排的其他工作。 任职要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历; 2、3年以上会计核算管理工作经验,熟悉理解中国会计准则、财经法规和制度,了解国际会计准则;CPA、ACCA或同类专业资格者优先; 3.对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识,能够独立解决问题; 4.工作积极主动,有良好的沟通及组织协调能力,有责任心和团队意识。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、按照会计准则、制度及公司核算制度,审核会计核算结果,对会计核算的规范性、数据的准确性负责; 2、参与业务流程设计,结合会计准则、制度提出合理化建议,推动改进核算方法,推进业务合规化。 3、组织月度结算工作,编制月、季、年度单体报表,执行财报分析检查; 4、组织公司财务审计、专项审计及对外财务数据提供; 5、财务部安排的其他工作。 任职要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历; 2、5年以上会计核算管理工作经验,熟悉理解中国会计准则、财经法规和制度,了解国际会计准则;CPA、ACCA或同类专业资格者优先; 3.对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识,能够独立解决问题; 4.工作积极主动,有良好的沟通及组织协调能力,有责任心和团队意识。
  • 11k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责韩国第三方电商平台Coupang、Naver Shopping运营,Listing优化,广告投放等工作。 2. 拉通公司内部与外部资源,如平台招商经理、财务、法务、物流、售后、MKT等,保证店铺正常上线和高效运转。 3. 负责韩国电商平台的运营管理,包括制定年度-月度销售目标及其对应的执行计划,总结并输出产品详情页的撰写方法、站内广告优化策略,制定促销推广计划等 4. 及时研究韩国电商市场趋势、竞争对手的情况,并输出相关的研究报告和应对方案 5. 完成部门经理交付的其他工作 任职要求: 1. 电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业本科以上学历,韩语优秀,英语熟练 2. 具备良好的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,诚实守信 4. 对电子商务有浓厚兴趣,有自主学习的意识及能力,愿意和公司一道长远发展,有消费电子产品运营经验优先考虑
  • 11k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Amazon的日常运营,包括产品详情页创建、关键词与页面的撰写,站内PPC优化和制定促销推广计划等 2.熟悉亚马逊平台的广告投放逻辑及方式,根据产品特点制定广告投放策略并持续改善 3.及时回复客户咨询,处理差评并提高店铺好评率,保持店铺各项指标良好 4.及时了解电子商务的市场趋势和变化,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案 5.快速研究竞争对手的情况,并给予相关的研究报告 6.完成部门经理交付的其他工作 任职资格: 1.电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业本科以上学历,西语熟练 2.1年及以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊运营和平台规则,熟练掌握营销管理推广方法,有消费电子产品运营经验优先考虑 3.具备极强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识,诚实守信,服从上级领导的工作分配 5.对电子商务有浓厚兴趣,有自主学习的意识及能力,愿意和公司一道长远发展
  • 11k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.梳理social media内容,主导社交媒体账号的运营; 2.建立influencer program,做红人口碑营销; 3.digital marketing广告的制定和执行,包括INS/FB平台及GOOGLE广告; 4.对接PR公司开展各类评测工作; 5.制定不同市场的marketing campaign; 6.出差参与influencer events及各类图片/视频的拍摄等工作。 此岗位招聘语言:日语、法语、英语、德语、韩语 任职资格: 1.本科及以上学历,精通英语/日语/法语/德语/韩语; 2.对工作严谨,思路清晰,自信认真,善于与人沟通,有团队意识; 3.有想法,爱思考,喜欢广告、有创意、有新意的事物; 4.对海外市场的各项工作有一定的了解。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司北美市场部Social Media、Digital Marketing平面创意设计工作,如画册,海报,产品宣传册,线上线下营销物料等; 2.负责与北美设计同事沟通,同步双方设计思路。把控北美设计风格。 3.实时掌握行业流行趋势,有独到的创意、策略及想法,配合北美市场团队高效完成既定工作。 任职资格: 1.本科以上学历,平面设计相关专业;有北美留学经验优先; 2.英语口语能够交流; 3.1年以上的平面设计经验; 4.熟练使用设计软件; 5.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力; 6.请在简历中附上以往的平面设计作品。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 岗位职责: 1.梳理social media内容,主导社交媒体账号的运营; 2.建立influencer program,做红人口碑营销; 3.digital marketing广告的制定和执行,包括INS/FB平台及GOOGLE广告; 4.对接PR公司开展各类评测工作; 5.制定不同市场的marketing campaign; 6.出差参与influencer events及各类图片/视频的拍摄等工作。 此岗位招聘语言:日语、法语、英语 任职资格: 1.本科及以上学历,精通英语/日语/法语; 2.对工作严谨,思路清晰,自信认真,善于与人沟通,有团队意识; 3.有想法,爱思考,喜欢广告、有创意、有新意的事物; 4.对海外市场的各项工作有一定的了解。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 对日本/韩国/拉美/东南亚市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析,配合团队制定市场策略并执行; 2. 管理监督销售数据,发现问题并解决问题; 3. 定期拜访分销商和渠道商,完成销售目标; 4. 与客户配合制定并执行marketing策略; 5. 与客户一同参加当地市场展会; 6. 管理客户关系,处理与客户之间的日常沟通,满足客户需求同时贯彻我方策略。 此岗位招聘语言:日语、韩语、西班牙语、英语 对应国家/地区:日本、韩国、拉美、东南亚 任职资格: 1.本科及以上学历,精通日语/韩语/西班牙语/英语; 2.较强的商业敏感度,优秀的人际交往能力、沟通协作能力、逻辑思维能力,抗压能力强; 3.兴趣广泛,跑步、骑行爱好者及消费电子产品发烧友优先; 4.熟练使用办公软件,较强的数据分析能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据品牌调性,负责品牌下线销售端的专柜和专区设计,快闪店面设计,品牌展会设计。对项目方案创意设计进行有效的呈现(平面布局图、参观动线图、空间三维效果图、施工图等); 2、负责项目把控,根据项目情况,制定项目进程表,与供应商沟通,深化和优化设计结构,具体跟进项目落地。协助销售,店面和供应商的多方沟通。确保项目各个环节按计划有序进行; 3、密切关注现代展示发展趋势,同时结合公司销售策略,定期更新升级展陈设计风格,参与制作品牌展陈指导书和公司展陈资料数据库建设。 任职资格: 1、有展陈相关工作经验3年及以上,有项目管理经验、有主导过大型项目经验者优先; 2、对电子和运动相关品牌展陈有了解的优先; 3、擅长创意方案,有较强的审美,视觉搭配能力,高质量高效率的完成设计任务; 4、综合能力强,逻辑清晰,善于对项目进行分析总结,有市场营销相关经验加分; 5、熟练使用展陈设计相关软件,熟悉装饰工程施工工艺、有施工现场驻场。有工程预算工作经验者优先; 6、责任心强,善于团队沟通合作,乐观积极。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.熟悉基本款桌游,剧本杀 2.会玩手游端游或者游戏机 每月薪资:3-5W 职位福利:氛围好,不定时下午茶,加班车补 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:上海市虹口区公平路761号12B 任职要求:18-25周岁,有时间观念,学习能力强,沟通能力强调理清晰
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.主导全链路体验设计,运用突出的UI设计能力把控视觉风格,包括不限于产品功能迭代、改版,对业务数据指标和体验质量负责。 2.能够跟进交易所/区块链行业趋势,了解和研究国际产品设计的设计趋势,主动积极的挖掘设计问题本质,不断改进找到设计突破点。 能力要求: 1.2年以上Ul设计从业经验,具备交互能力、产品设计动效设计能力力。在区块链行业公司至少在职1年以上。有独立完成为业务赋能的优秀案例。 2.拥有扎实的设计方法和视觉审美能力。具有合作意识、拼搏精神和强烈的责任感。有一定的抗压能力。有优秀的敏锐洞察创新、独立的价值主张、有效沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系,发现、抽象创作生态面临的深层次问题; 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析,拆解成因,辅助策略产品制定有效策略; 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型,帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象; 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景; 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL,熟练使用Python或R建模; 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先; 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹协调集团各专业团队和国际游戏业务团队,建立和优化国际游戏整体的内容合规框架与管理机制; 2、负责制定和完善UGC类游戏的内容合规策略、审核标准、审核流程等,保障游戏在研发、测试和运营过程中的内容合规,防范合规风险; 3、参与和跟进重点国家和地区的政策、动态变化等,与业务团队协同,有专业判断力,且能有效拆解形成合规落地方案,并监督执行落地。 职位要求: 1、5年以上游戏内容合规运作经验,负责游戏合规策略、流程与标准制定与落地管理工作,有游戏内容合规管理经验优先; 2、热爱游戏,对游戏有深入了解,对市面各品类热门游戏有体验和了解; 3、逻辑清晰,有良好的跨部门沟通和协作能力,能有效推动项目开展和问题解决; 4、英语可以作为工作语言,能够进行跨文化沟通。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.