职位职责： 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代，保障用户支付环节基础链路的体验，提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力； 2、与营销产品和运营方密切配合，积极探索各个场景的付费增长手段，支持好活动大促等场景并拿到业务结果； 3、与运营、销售等团队紧密合作，分析产品线上业务数据与用户、运营反馈，持续优化产品； 4、协调内部协作团队资源，共同完善支付产品整体解决方案，保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上营收产品经验，有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解、解决复杂问题的能力，并推动跨团队合作优化产品； 3、良好的数据理解能力，能够拆解业务目标和增长逻辑，具备探索意愿，自我驱动力强。

职位职责： 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代，保障用户支付环节基础链路的体验，提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力； 2、与营销产品和运营方密切配合，积极探索各个场景的付费增长手段，支持好活动大促等场景并拿到业务结果； 3、与运营、销售等团队紧密合作，分析产品线上业务数据与用户、运营反馈，持续优化产品； 4、协调内部协作团队资源，共同完善支付产品整体解决方案，保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上营收产品经验，有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解、解决复杂问题的能力，并推动跨团队合作优化产品； 3、良好的数据理解能力，能够拆解业务目标和增长逻辑，具备探索意愿，自我驱动力强。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1、负责音视频业务，对聊天室增长及营收负责，包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动，提升用户付费率与ARPU值； 2、洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3、挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4、深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现。 岗位要求： 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验，具有产品思维，能搭建产品的运营框架建设与迭代，有音视频营收产品经验优先； 2、对数据敏感，有逻辑分析能力与判断能力，能从数据中发现与分析业务的变化，验证工作的有效性； 3、较强的团队合作意识，能积极的推动内外部沟通协调力； 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

职位描述： 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计，为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态，针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景，产出高质量的产品方案，推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况，与产运团队紧密合作，制定对应营收策略或功能玩法，促进付费生态的健康及增长。 任职要求： 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验，对国内外相关产品有深度研究和思考，有海外直播市场经验者佳； 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力，对数据敏感及具备数据分析能力，学习及自驱力较强； 3. 对结果负责，具备良好的跨文化理解能力，强团队协作精神。

招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位职责（注*：现场面试） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

工作内容：按公司要求安全、快速、准确、完成每天收派工作，能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险、话补、免费提供工服、节假日福利、享有生日礼物、冬夏暖心礼包、端午、中秋、春节等各项应景福利，开工利是及总裁惊喜红包等。月休4-6天，享有带薪年假、法定节假日加班按国家法律法规发放加班费 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：湖北省孝感市应城市汉宜大道162号金通物流园顺丰速运 任职要求：优先自带三轮车，有D照（三轮车行驶证）优先，有同行工作经验者优先，退伍军人优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容：按公司要求安全、快速、准确、完成每天收派工作，能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 每月薪资：（薪资范围5000-10000） 职位福利：五险、话补、免费提供工服、节假日福利、享有生日礼物、冬夏暖心礼包、端午、中秋、春节等各项应景福利，开工利是及总裁惊喜红包等。月休4-6天，享有带薪年假、法定节假日加班按国家法律法规发放加班费 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：湖北省孝感市安陆市府城街道太白大道169号 任职要求：优先自带三轮车，有D照（三轮车行驶证）优先，有同行工作经验者优先，退伍军人优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

1、负责收钱吧收款产品推广和申请开通 2、负责收钱吧扫码点餐产品推广和安装 3、负责收钱吧收银系统推广和安装 目标客户就是店铺商户推广和开通收钱吧的产品，一次开通，长期收益，有想法在闲暇之余获取管道收入的都可以了解尝试。