岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

职位职责： 1、基于时尚运动生活行业特征，制定商家商品策略，探索业务增量； 2、从行业经营视角出发，基于市场洞察，制定品类规划，联通商户供给和内容场景带货，对品类GMV结果负责； 3、对商家商品进行分层分类，具备定义行业好商单、行业好品、运营好品的能力提高人货匹配效率，推动GMV增长； 4、有效整合商户和市场资源，打造行业内容场景直播标杆案例，建立商家长效经营的信心。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上商家商品运营经验，对电商行业有深入理解； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从经营出发找货品和经营契合点； 3、较强的项目推进能力和横向协作能力，学习能力强，执行力强； 4、逻辑思维好，有数据敏感度，有较强的数据分析与业务落地能力。

职位职责： 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架，建设数据报表，通过数据判断业务问题，并诊断解决； 2、负责周期性业务复盘，洞察业务/行业痛点，输出专项分析报告； 3、深入了解业务，并通过数据分析挖掘问题点和机会点，为管理层决策、业务运营策略提供分析支持； 4、从业务核心指标出发，拆解重点指标，下钻提升方法，制定业务策略并推动执行，促进业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，商分、经分、投行、咨询方向优先； 2、具备5年及以上数据分析工作经验，有电商行业分析经验优先； 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具，熟练使用Python或R等分析工具者优先； 4、熟悉B端业务分析方法，可独立撰写分析报告，有指标体系搭建经营优先； 5、具备良好的沟通和协调能力，逻辑思维能力优秀，对数据敏感，能快速理解业务，找到数据背后的业务动因，提炼独立的见解。

任职资格： 1，至少2年时尚买手或造型师经验 2，对时尚具有一定的敏锐度，工作细致、严谨，对数据敏感 PS：兼职职位，佣金制

“闯货”是一家根植于微信私域的电商平台，总部嘉兴，2016年成立，员工400+，我们专注于全国中产阶级的日杂衣食领域（可通过“闯货”小程序，了解平台商品类目），80%为女性家庭客户，销售规模接近10亿元。   现因应平台快速成长需要，招聘产品经理岗（应届-管培生方向）。 【岗位要求】 1.***本科及以上，专业不限，市场，传播学，商科专业优先（或有上述专业相关兴趣、积累）。在校期间，有比较丰富的社会实践经历。 2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力，具备较强的自驱力和目标感，做事认真负责，有责任心，良好的沟通表达能力。 3.工作目标城市 嘉兴。热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景。 【岗位职责】 1. 完成岗位培训，跟随产品经理前辈学习实践，观察平台现有类目，落地平台类目相关的采购优势渠道/产区，源头供应商/链资源，含商务谈判、售中售后。 2. 经过3-6个月工作，结合自身及平台过往经验，观察、预测用户下一步的需求，寻找、设计兼具卖点，差异化，性价比的商品，积累品质辨别能力，对品类发展和流行趋势，发展出一定的嗅觉。 3. 协同平台内部跟品素材、运营等部门，做好商品内部流转和宣导。 【薪资条件】 试用期：3-6个月 试用期薪资：面议 转正后薪资： 按开团商品销售额1.5%左右计算提成，有一定保底期（面议）。 彩蛋：1. 现有产品经理发展前景好，2023年月薪20k-50k（供参考）            2. 闯货员工福利好，工作环境宽松、自由、公平（嘉兴较少）

主要工作: 1、通过线上正规APP按要求操作; 要求: 1、时间可自由安排, 有无经验都可以, 一般只需2-3分 钟时间; 2、有手机, 线上兼职 (诚实可靠、稳定、有 耐心) ; 3、不定时有项目 (会提前通知) , 薪资秒 结, 拒绝拖欠，操作简单， 4，要求诚实守信，会使用智能手机， 5，必须年满18周岁以上。公司垫付

工作职责： 1、负责大商超、礼品类厂商及渠道商建立合作关系，确保合作中的各项商务流程执行顺利。 2、负责与各品牌厂商及渠道商进行沟通合作谈判，最大化争取合理的政策支持及相关工作。 3、与各厂商B端体系建立B端业务合作，主责大商超品类B端GMV及增长。 4、根据商机管理者指定的任务目标进行细化分解，制定相应策略及落地方案，确保任务目标全额或超额达成。 任职要求： 1、本科学历以上。 2、具有资源整合能力、团队协作能力、沟通能力及创新意识。 3、能够熟练对数据进行分析并制定相应计划。 4、特渠等B端销售等工作经验者优先。 5、有大客户销售经验或项目经验者优先。

一天工作时间四个半小时，工作时间内完成分配任务，多劳多得！

1、男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历，英语四级以上，书写流畅、口语流利。 2、3年以上玩具行业或情趣用品行业工作经验 3、对市场有敏锐的洞察力，超前的预测力和准确的判断力。 4、具有丰富的商品知识、成本核算及合同谈判能力； 5、有2年以上驾龄，能够接受珠三角地区出差。 6、有**用品相关供应商资源优先考虑； 工作职责 1、配合销售团队，根据客户需求产品及公司设计产品，寻找适合的供应商。 2、收集与分析市场流行趋势设计，发掘适合潜力的商品进行采购。 3、定期进行市场调研，快速掌握市场竞品发展及动向，预测并捕捉相关产品的销量趋势。 4、掌握行业谈判技巧，开发优质供应商，对产品进行询价、比价、以降低采购成本，提升产品竞争力。 5、整理供应商资料，并及时将供应商报价及产品相关信息汇总给相关负责人。 6、选择与筛选供应商，对优质供应商进行重点培养，并做好关系维护。 7、协助部门负责人开展日常工作，并完成交办的其它事项。 其他信息： 1.面试地点：宝安区松岗东方大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 2.五险一金，年底双薪加奖金(以万计量单位)， 提供住宿，餐补房补，带薪年假 ， 生日红包，每日下午茶， 每月各部门公费团建，每年两次旅游。 3.每周双休，每天工作8小时。 4.公司与员工共同成长，在这里，你能学到更多的知识，拓宽你的视野，将来发展更广阔。 联系方式： 公司名称：深圳市百士杰电子商务有限公司 公司地址：深圳市宝安区松岗街道大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 电话：*************，******** 传真：********

工作内容:回收奢饰品， 上班时间:9:30-7:00,月休四天法定正常休息，五险一金正常缴纳， 平均月工资:4000-7000

岗位职责： 1.根据市场的销售走势及主流风格趋向，进行采购板衣，组货、再设计，并及时调整下单生产； 2.制定趋势性及补充性采买预算； 3.持续地进行市场调研、收集市场情报和市场资讯； 4.走访各大核心供应商，抓取各品牌主要订单的款式信息，进行下季开发的引领性选款、组货、再设计； 5.根据产品企划方向及各核心供应商的强势品类特点，进行定向开发的跟进； 6.定期与设计师沟通、传递市场动向和流行资讯，给设计师参考意见； 7.根据订货会的订量缺失部分，进行针对性的采买选货补充； 8.与相关部门沟通交流，跟进生产进度，监督产品交期，保证产品按时上市， 9.掌握上市新品的定价，使产品利益***化； 10.定期走访，了解消费动向和售后反应，了解自身产品优劣，熟悉周边品牌的商品状况。 任职资格： 1、3年以上女装买手经验，服装设计相关专业优先考虑； 2、对少淑女流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力； 3、良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识; 4、了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺。 5、精通服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式。 6、有知名品牌从业经验优先;

职位描述: 1.负责家居家具/3C/服饰/快消品类的买手，有相关品类的开发，采购，销售，运营等工作经验。统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成; 2.需要对品类和小组商品的销售，动销，利润，库存周转等数据指标进行监控，同时根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地，确保业务健康持续的发展。 3.需要对小组成员进行培训，管理，沟通，确保每条业务线的成长。 4市场机会挖掘，持续引入和管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通，确保商品的持续性供给。 岗位要求 职位要求: 1，1年以上的综合买手工作经验，需要对销售和库存考核 2.具备有团队管理经验和供应商谈判能力，以及较强的数据分析能力

岗位职责： 1、 根据公司品牌定位，收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，做好产品开发规划； 2、制定商品需求企划，拟定采购计划，买货测算，货品结构，款式挑选，成本控制，零售价格确认等，合理安排采购； 3、 根据市场动态，做出市场预测，开发服装新型元素的潜在市场； 4、 制定产品上市计划与波段，合理分配店铺产品数量及SKU比例; 5、 时刻关注商品动态，卖场品类及市场竞品的变化，对品类产品调整方向提出改善方案或建议。 任职要求： 1、大专以上，服装设计专业优先； 2、有快时尚女装、或品牌服装买手经验2年及以上； 2、对服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应； 3、具备较好的沟通能力，执行能力和配合能力。 福利待遇： 1、薪资范围：10k-15k 2、上班时间：10：00-18：30，大小周 3、购买社保，国家法定假期； 4、节日福利：生日、端午、中秋等等。

职责描述： 1、熟悉休闲极简风格，负责公司女装挑选，搭配分析。有较强的统筹协调组织规划能力，对数据反应敏锐，并有良好的货品分析能力。 2、具有较强的时尚洞察力、审美观，能精准把握风格款式开发需求，捕捉市场爆款和热卖款。 3、对服装搭配潮流趋势敏锐能快速把服装搭配出来。 任职要求： 1、有快时尚女装买手经验，熟悉线下服装市场选品，有全品类风格、电商女装从业经历优先考虑； 2、具有服饰搭配，色彩及服装美学知识，对图片视觉有较好的审美能力； 3、具备自驱性及较强的学习能力，良好的判断分析能力、沟通协调能力及团队协作能力。 4、年龄要求：23-35岁 待遇：无责底薪8k-15K+提成，朝9晚6，单休，买五险，不包吃住。