【岗位职责】 1、负责公司产品的广告投放和优化工作。熟悉抖音、腾讯、快手、百度广告投放及运营，熟悉引流技巧和平台规则，结合产品和平台特点，制定投放策略，搭建账户优化数据，对投放指标负责；  2、实时监控广告数据，根据市场环境和投放策略及时调整方案，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、负责与素材团队沟通协调，针对不同产品提出相应的素材需求和优化建议，及时跟进投放效果，持续优化，定期总结投放效果；  4、具备数据分析能力和系统思维能力，善于团队沟通和跨部门合作，抗压能力强有良好的团队协作精神；  5、关注市场动态，监控竞品和渠道爆款产品投放情况，输出分析报告，提出合理建议和应对措施，探索新的投放模式。  【任职要求】 1、3年以上信息流工具类APP广告优化师经验，熟悉主流媒体工具类APP投放的优先；  2、具备良好的逻辑、数据分析能力，优秀的执行能力与沟通能力，并能熟练使用Excel； 3、善于主动思考，有创新精神，能从数据以及素材表现发现问题，并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题； 4、工作态度认真负责，有目标感，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。

我们的社交产品团队正在寻找一位有激情、有创意、有责任感的社交产品经理。作为我们的社交产品经理,你将负责设计和推广我们的社交产品,与开发团队和市场团队合作,确保产品的成功推出和营销。 职位要求: 1. ***本科学历,新闻、传播、社会学、心理学等相关专业; 2. 至少有一年的社交产品经验,有独立的项目经验者优先; 3. 熟悉社交网络和移动应用,了解用户需求和行为; 4. 具备数据分析和产品设计的技能,能够基于数据和用户反馈优化产品; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 6. 具备创新思维和创意能力,能够提出并执行有创意的产品策略和计划。 岗位职责: 1. 研究社交网络和移动应用市场,了解用户需求和行为,并结合公司战略制定产品规划; 2. 策划和执行产品开发计划,协调开发团队和市场团队,确保产品成功推出; 3. 根据用户反馈和数据分析结果,优化产品设计和功能,提升用户体验和满意度; 4. 定期撰写产品分析报告和竞品分析报告,为产品改进提供决策支持; 5. 参与社交网络和移动应用行业交流和合作,维护行业动态和信息。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个岗位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

任职要求： 1、负责公司基于IOS平台手机应用软件开发和维护； 2、负责制定项目计划并能够按计划完成任务； 3、负责公司Swift及OC项目开发、重构和代码复审； 4、负责相关技术文档编写。 岗位要求 ： 1、相关专业本科毕业，3年以上实际ios工作经历； 2、熟练掌握Xcode的使用，熟练使用SVN,git等工具； 3、掌握Obj_C/Swift编程； 4、熟悉iOS开发语言及设计思想，掌握内存管理机制； 5、良好的沟通和团队协作能力，富有责任心、吃苦耐劳、积极上进。

定期进行招聘数据的统计和分析，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 负责员工入职、离职手续的办理，员工档案管理及劳动合同签订； 4. 协助上级进行员工培训、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作； 5. 完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 一年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能独立进行面试； 3. 工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等； 5. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 薪资福利： 1. 底薪3000元/月，综合薪资4000-6000元/月，****； 2. 提成制度，根据招聘业绩享受相应提成； 3. 享有国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 工作时间： 周一至周六，早上 9:00-下午 6:00，午休 1 小时。

负责装卸车工作，分货，码车等，管吃住，月休4天

负责加盟商招商管理工作，异常处理，公司业务处理

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-13000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 3、薪资：月综合薪资5000-7000，其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工（仅**工）： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：中午14:00-2:00/18:00-6:00(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-12000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工（男女不限）： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：18:00-6:00 3、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；身体健康，无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 4、薪资：月综合薪资5000-7000，多劳多得；其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

平台配送日用百货五金电器等 转正就近安排固定仓库

职位职责： 团队介绍：抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景，用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单，享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点，包括完善线索画像标签，提高关键信息完善度，满足销售团队新开招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，数据敏感性强，有较成熟的产品运营方法沉淀； 2、对零售商家经营要素有深刻理解，有商家产品运营/商家运营经验，具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力； 3、具备优秀的协同能力，能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地，保障项目成功； 4、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，追求极致的目标达成。

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作； 2、参与数据治理工作； 3、参与数据体系化建设，提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上大数据开发相关工作经验； 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会