岗位职责： 1. 处理日常行政事务，包括文件处理、文档管理、会议安排等。 2. 协助部门领导进行内部沟通，确保部门内部信息流通顺畅。 3. 协助员工完成日常行政工作，如文件打印、快递收发等。 4. 协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核等事务。 5. 完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 学历不限，给新人一些机会 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。 4. 有相关工作经验者优先 1. 公司环境良好，团队氛围融洽，为员工提供良好的工作氛围和环境。 2. 公司为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。 3. 公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展规划，帮助员工提升自身能力和竞争力。

本公司承若此招聘为站点（公司）直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点。入职就新人大礼包。可以直接联系我们，或者投递简历 【招聘条件】 1、18-50岁 会骑车，会使用智能手机看导航 无犯罪记录 2、无需工作经验，安排专门班长的指导，容易上手 3、热爱送餐行业、配送行业，对配送有浓厚兴趣 【岗位职责】: 工作类容：骑手通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐+蔬菜水果+下午茶 甜点 奶茶 +宵夜 根据订单的信息到商家取货送到客户手中. 【薪资待遇】 1、系统派单，无需抢单，日单量30--50单/人以上 2、工作时间：早、中、晚班轮流制，正常班8个小时。午餐、晚餐时间较忙，其它时间相对轻松，工作时间弹性 3、综合薪资：平均5000-12000元/月上不封顶，多劳多得（打酱油的3500+、随便的4000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、舍得拼的上万）； 4、补贴奖励多，冲单奖励，0差评奖励， 站点奖励， 全勤奖，夜班补助，加班每单均有补贴，还有过节福利等等 5、公司可提供住宿，面试当天可拎包入住；吃饭有合作商家，骑手用餐有优惠。 6、有车自带，没车公司提供月租电动车 7、入职即购买保险，为你安全送单保驾护航，有保障； 【晋升渠道】：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 公司提供业务培训、发展前景非常大，待您的加入--这是一个发展广阔的平台，有你更加精彩

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1、招配送司机 长短途货运司机 （长途现结） 物流仓库货物运输，长途点对点不装不卸。 短途点对点或多点，协助装卸， 配送货物：日常用品，快递，生活百货，生鲜果蔬，家具家电等 薪资待遇：综合收入12000-15000，多劳多得 招聘要求： 1、年龄22-50周岁，持有C1或以上驾照 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故 3、广州佛山两地均有物流仓库，可根据司机居住地址就近安排， 我们的招聘信息已严格审核，请放心投递简历

工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强，工作效率高，具有洞察力，应变力和创新能力;善于学习责任心强，团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟，接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员，新手小白有无相关经验都可以，有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!

负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑，基本是用手机办公

岗位描述：送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。 主要职责：按照订单要求准备货物，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 招聘要求：C1C2 年龄22-55岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通； 具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达； 具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：就近安排 工作时间：06:00-12:00   下午灵活，多劳多得。

岗位描述：送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。 主要职责：按照订单要求准备货物，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 招聘要求：C1C2 年龄22-55岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通； 具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达； 具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：就近安排 工作时间：06:00-12:00   下午灵活，多劳多得。

招聘：面包车司机（底薪5300+提成） 1.岗位要求：能吃苦耐劳，会用智能手机，有责任心，服从安排。年龄在20-58周岁，持有C1 C2  驾驶证，公司可提供车辆。一对一培训上岗 2.工作地点；衡阳地区及周边县城，司机上班时间自由

职位名称：客户服务专员 公司名称：祁东县宽吉盛达科技有限公司 工作地点：祁东县永安步行街 薪资范围：底薪 4000  +接单提成 （底薪可根据个人能力增加） 上班时间:  13:00-24:00 职位描述： 作为客户服务专员，您将负责接单，处理客户的咨询、投诉和建议，为客户提供专业的解决方案，确保客户满意度。我们期待您具备出色的沟通和协调能力，能够独立解决问题，并具有高度的责任感和团队精神。 主要职责： 1. 接听客户电话、邮件或在线咨询，了解客户需求，提供及时、准确的解答和解决方案。 2. 收集客户反馈信息，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决。 3. 参与客户满意度调查，分析客户反馈数据，提出改进建议，提升客户满意度。 5. 协助处理客户投诉，与相关部门合作，制定解决方案，确保客户投诉得到妥善处理。 6. 参与客户服务流程的优化和改进，提高客户服务质量和效率。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，有客户服务工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理客户问题。 5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同为客户提供优质服务。 6. 会基本掌握电脑操作及办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1. 负责公司保健品的销售工作，完成销售任务和业绩目标；   2. 开发潜在客户，维护现有客户，建立良好的客户关系；   3. 深入了解保健品的功效、适用人群、使用方法等信息，为客户提专业、热情的咨询与服务；   4. 参与市场调查、竞争对手分析，了解市场动态和客户需求，为公司提供销售策略建议；   5. 负责客户售后服务，解决客户在产品使用过程中的问题，提高客户满意度；   6. 定期向上级领导汇报销售情况，对销售数据进行分析，为下一步销售决策提供依据；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.市场营销、医药等相关专业优先；   2. 具备 1 年以上保健品、药品销售经验，有成功案例者优先；   3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；   4. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 具体面 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境；

1、负责淘宝平台运营指导和管理工作，包括商城功能策划、在线宣传推广活动策划及日常运营: 2、制定公司淘宝店的整体运营策略、推广策略，整理分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，并提出合理化建议; 3、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据; 4、负责公司直通车、淘宝客、淘宝宣传工具执行，优化推广效率，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策: 5、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率 6、对公司电商平台的规划、搭建与运营能够制定可实行方案;

1、负责淘宝平台运营指导和管理工作，包括商城功能策划、在线宣传推广活动策划及日常运营: 2、制定公司淘宝店的整体运营策略、推广策略，整理分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，并提出合理化建议; 3、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据; 4、负责公司直通车、淘宝客、淘宝宣传工具执行，优化推广效率，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策: 5、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率 6、对公司电商平台的规划、搭建与运营能够制定可实行方案;

岗位职责： 1. 负责招聘、绩效管理、薪资社保等日常人力工作 2. 负责办公室管理，完善各项SOP和制度 3. 在员工关系、组织发展上起到积极的影响，提升员工融入感和积极性 4. 配合业务部门稳定人员提升人效，对企业文化进行宣贯 5.深入理解业务，为区域公司整体业务发展提供有效支持 6.其他公司交办工作 岗位要求： 1. 人力资源或行政管理相关专业，**大专或本科学历 2. 2年以上人力资源或行政管理经验 3. 具备良好的沟通能力和计划执行能力 4. 在北上广深等城市工作过、科技类公司相关经验优先录取 岗位福利： 1、工作时间：9:30——18:30 ，周末双休，国家法定节假日正常放假； 2、不限量供应小零食，不定期丰盛下午茶及员工团建； 3、丰厚年终奖，富有竞争力的绩效提成奖金； 4、年轻化团队，氛围融洽，人际关系简单。

工作职责： 1、负责庄园的运营、服务及管理工作，组织制（修）订庄园运营程序、服务标准、SOP、P&P； 2、庄园内民宿、餐饮、学院、体验馆等日常运营及服务工作，为到庄园客人提供一流的服务品质； 3、培养和管理提高服务营销员工的服务质量与员工素质； 4、结合大三湘品牌营销方向制定庄园的活动方案、策略、宣传、推广计划并实施； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，对庄园经营利润负责。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2年以上民宿或酒店管理、服务、旅游、市场营销方面经验，25-40岁； 2、愿意工作期间居住在东方树庄园； 3、具备较强的统筹协调能力、业务运营和团队管理能力，较强的策划能力、沟通表达、逻辑思维能力、执行力、发现问题及解决问题的能力； 4、价值观端正，有责任心。