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岗位名称:宠物医院医生助理 工作职责: 1. 协助医生进行宠物诊疗,包括但不限于检查、诊断、开具处方、手术准备等; 2. 协助医生接待病人,保持候诊区秩序,及时安抚宠物主人情绪; 3. 执行医生的指示,协助完成动物的护理和照顾,包括输液、喂药、打针等; 4. 协助收集、整理、保存病历资料; 5. 协助进行宠物疫苗接种、绝育等相关工作; 6. 及时反馈诊疗过程中的问题,提出改进建议。 岗位要求: 1. 男性,大专以上学历,动物医学等相关专业毕业; 2. 不怕犬猫,不对犬猫过敏; 3. 有宠物医院或相关机构工作经验,对犬猫常见疾病有基本的了解; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备较强的学习能力和责任心,热爱宠物事业。 背景和经验: 1. 有兽医实习经验者优先; 2. 有宠物护理经验者优先。 技能和知识: 1. 熟悉动物医学基本理论和技能; 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力; 3. 熟悉宠物医院的工作流程和管理制度; 4. 熟练使用办公软件。 薪资待遇和福利: 1. ****,根据工作经验和能力而定; 2. 提供社保; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 提供工作餐,提供住宿或补贴; 5. 节假日福利,年度体检等。 我们欢迎符合以上条件的求职者加入我们的团队,共同为宠物事业贡献力量!
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1、参与宠物医院年度经营规划及业绩目标预算的监督执行; 2、统筹医院市场营销策划及落地执行; 3、负责宠物医院线上线下引流活动策划,新美大、企业客户群等私域平台的开发/维护/运营。 4、负责宠物医院与周边宠物店、相关宠物组织/协会的对接,异业合作; 5、负责宠物医院日常各类人才的招聘,业绩沟通制定和绩效考核; 6、负责宠物医院诊疗流程、助理及前台操作流程的培训。
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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不想住家不想做饭又想找包吃包住的姐妹,可以到大型公立养老院做护工 [得意][得意][勾引][勾引] 不做饭,不做卫生,包吃,包住,交社保,照顾老人的生活起居,陪老人散步,唱跳歌舞, 综工合资:5000-8000休四天。在只这要有爱耐心心,不弃嫌老人都可以,有需要的姐妹赶紧联系吴老师 成都三甲医院需要护工多名、220-480/天 男女不限,55以内,人品好,细心,耐心,有责任心即可。不讨厌老人,不煮饭不做卫生,只照护病人饮食起居和日常。要能吃苦耐劳就行。 长护险护理员[烟花][烟花] 身体健康 55岁以下,男女不限 工作内容:早九晚六,无夜班,工作灵活,护理站定点区域工作,为辖区内的老人提供上门基础护理:测血糖,量血压,量体温,剪指甲,理发,基础按摩等 福利待遇: 1.签订劳动合同,购买标准五险,享受国家法定假日, 2.双节福利,高温补贴,节日福利等, 3.薪资:7000-9000 任职要求: 1.年龄25-55岁,有服务意识,有爱心耐心,能吃苦耐劳,责任心, 持证上岗 2.会识字写字,会使用智能手机,会骑电动车
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大量聘招月嫂[勾引][勾引](接新受手),一对一,工资6000-9000,26/天制,考核评定星级,有晋升空间买五险,年龄要求25到50岁,不做饭,不做卫生。 三甲医院长期招聘月嫂陪护单,做的好客户直接带回家,工资待遇300-600/天,根据经验来定,在医院陪护只需要喂奶拍嗝,换尿片,带回家需要做月子餐!没有淡季,长期招聘 等待你的加入[微笑][得意][得意] 优质月嫂单 优质单 【工作类型】月嫂 【年龄要求】50以内 【工资预算】10000 【客户地址】成都 【预产期】12.20 【服务时间】26天 【阿姨要求】有双胞胎经验,会做月子餐,有耐心,有爱心,性格好 轻松大单来了[烟花][烟花] 【订单类型】:住家月嫂 【 预 产 期 】:11月末 【薪资标准】:16800(面试定薪) 【客户地址】:成都 【学历要求】:初中 【年龄要求】:53岁以下 【阿姨要求】:一定有月子中心经验,带过多位宝宝,性格开朗,好沟通,做事麻利,护理做得好,不打呼 【工作内容】: 42天 照顾宝宝、宝妈 要做月子餐
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优先从业宠物医院人员,有一定前台经验,沟通能力比较好的,接待收银为主
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工作类型:长护险养老护理员 工作地点:昆明市四区八县就近安排 工作内容:上门照顾不能自理老人,长护险 29项服务内容,不做家务,只照顾老人,不上夜班。 工作要求:男女均可,30-55岁,有证,会骑车,会使用智能手机,对老人有耐心,爱心。 薪资待遇:30元/小时,每户老人1.5小时,安排3-5户,到手工资5000-8000元/月,购买五险,随时面试,条件合适安排上班
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医院陪诊师<陪诊师可兼职 专注陪诊陪护看病一站式服务平台,致 力于为广大患者提供全方位的就医陪伴服务。我们提供更适合客户就医咨询、陪诊及个性化健康管理服务,累计服务超过上干位客户,拥有丰富的陪诊经验及良好的口碑 职责描述: 1、陪同不便利客户群体前往医院就医,提供协助就医、协助挂号、代排队、拿取物品药品报告等材料、流程优化建议等,具有跑腿协助性质的任务 2、应客户要求,提供代问诊、寄送材料等客户不方便到场的就医环节协助 3、整理医瞩,协助患者设置用药提醒: 4、理解患者诉求,理解医学术语,能够起到医患沟通桥梁作用,减少医患矛盾 5、尽可能降低患者就医难度,缩短就医时间,为客户解决便利及效率难题 任职要求: 1、有情商 2、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能 3、身体健康,需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度 4、性格温和,有耐心,服务意识强。良好的沟通协作意识,责任心强,能将各种问题由始至终处理较强的应变能力,能妥善解决客户的各种问题和投诉 5、较强的手机软件及医院终端设备使用能力 6、较强的团队合作意识,抗压能力强。
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工作内容: 负责为患者提供基本的医疗护理和临终关怀服务,包括协助医生进行诊查、治疗和护理,以及为患者进行基本的护理如:协助排便、洗澡、更换床单等。 主要职责: - 负责执行医生或护士的医疗护理计划,为患者提供基本的医疗护理,确保患者得到适当的护理; - 负责观察患者的病情和表现,对患者的健康问题进行初步的判断,并向医生或护士报告; - 负责执行轮值制度,负责患者的日常护理,如协助患者排便、洗澡、更衣等; - 负责维护医疗记录,确保患者的护理记录得到完整的记录; 职位要求: - 具有相关背景的护理或护理专业学士或以上学历; - 熟练的医疗护理知识,熟悉医院的护理工作流程; - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效地与患者、医生和护士沟通; - 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂与患者相关的文件和记录;
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宠物医院院长岗位JD 岗位职责: 1. 负责宠物医院的整体运营和管理,制定并实施医院的发展战略和经营计划; 2. 领导和激励团队成员,提高团队凝聚力和业务水平,确保医院各项业务的顺利开展; 3. 负责医院的质量控制和流程优化,确保医疗、服务质量达到行业标准和客户需求; 4. 负责医院的品牌推广和市场拓展,提高医院在当地的知名度和市场份额; 5. 负责与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系,确保医院运营资源充足; 6. 负责医院的财务管理和风险控制,保证医院的财务健康和可持续发展; 7. 负责医院的客户关系维护,处理客户投诉和纠纷,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1. 动物医学、兽医学等相关专业本科及以上学历,具备执业兽医师资格证书; 2. 3-5年宠物医院院长或同等职位工作经验,熟悉宠物医院运营管理和业务流程; 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力,能有效激励团队成员,提高团队整体业务水平; 4. 具备突出的业务能力,包括但不限于临床诊疗、客户服务、经营管理等方面; 5. 具备较强的市场敏锐度和营销策略制定能力,能有效推动医院的市场拓展和品牌建设; 6. 具备良好的沟通和谈判能力,能与供应商、合作伙伴等建立稳定的合作关系; 7. 具备较强的财务管理和风险控制能力,能保证医院的财务健康和可持续发展; 8. 热爱宠物行业,有责任心和事业心,能承受工作压力,愿意与医院共同成长。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间,欢迎有志之士加入我们的团队,共同为宠物和宠物主人提供优质的服务。
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晋城大医院招聘车场人员15名 工作内容: 1、负责医院停车场出入口车辆的引导和分流。 2、负责停车场的停车收费、政策解释、解答疑问等工作。 3、负责停车场设备的故障报修和简单维修。 4、负责管辖区域内环境卫生整治、设备设施除尘工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,身体健康; 2、会使用智能手机和电脑基本操作; 3、爱岗敬业,吃苦耐劳,无违法犯罪记录,能够适应轮班和夜班,服从管理; 4、长期生活在晋城; 5、工作主动热情,有良好的服务意识、应变能力与沟通能力; 6、有相关经验者或退役军人优先考虑。 工作时间:轮班制;月休七天,7:00—19:00 19:00—07:00,时间随季节调整 工作地点:晋城市大医院 年龄要求:20-60岁 薪资待遇:2200含餐补;节假日福利,免费培训,劳保用品 晋升机制:秩序员-运维员-运营员
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医院护工的工作内容及职责是:协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等;协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节;协助病人舒适并缓解焦虑,协助医护观察病情
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1)组织、落实、监督和控制后勤(保洁、运送等)日常管理运行; 2)、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系; 3)、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进; 4)、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评; 5)、负责编制项目年度财务预算,并负责定期提交工作计划;
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1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作; 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施; 3.以季度和月为单位,定期组织对各服务部门的服务质量评估,并上报评估报告; 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核,并上报考核报告; 5.进行员工培训,指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定; 7.负责编制各类管理报表,并分析管理效能,提供管理提升建议方案。
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工作内容: 负责公立医院内控信息化产品的销售与推广工作,接洽客户、负责项目商务沟通、制定合理的销售策略,完成销售目标,并确保客户满意度。 主要职责: - 负责公司内控信息化产品的市场推广和销售工作,制定市场推广计划并执行。 - 撰写并且执行销售计划,包括客户沟通、需求分析、报价和谈判等。 - 了解客户需求,进行产品需求分析和方案撰写,提供专业的建议。 - 负责项目投标及销售合同签订和跟踪,确保项目按计划顺利完成。 - 负责售后服务支持,确保客户的满意度和系统的正常运行。 职位要求: - 具备5年以上公立医院软件或设备销售工作经验。 -具备行政事业单位内部控制咨询或财务咨询经验优先。 - 大专及以上学历,具备一定的IT行业背景知识或咨询行业背景知识。。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的项目管理能力。 - 具备良好的销售技巧和业务知识,了解信息化系统的相关技术及行业动态。