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职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
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职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
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【小时工】:33/时,330/天 综合工资:8000—10000 可长期 可短期 工期三个月 【正式工】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7500~9500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 【工作岗位】 普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓库管理员、搬运工、储备干部、产线文员 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机操作等岗位 工作环境 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 全额报销路费 推荐奖 满月2000 可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到50周岁 男女不限 不限学历 不限经验
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岗位职责: 1.对蚂蚁金服逾期客户,通过电话提醒通知相关工作; 2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息; 3.以电话的形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式; 4.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案; 职位要求: 1.***大专及以上学历; 2.年龄20-35周岁,条件优秀者可酌情放宽; 3.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力; 4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录。 薪酬、福利: 1.试用期底薪4000+提成,转正后每季度调整一次底薪,提成上不封顶,综合薪资在6K+; 2.完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系:五险一金的缴纳 晋升双通道: 1.岗位等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道:储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
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长白班 男女不限 超级轻松稳岗,不穿无尘服 可带手机16岁以上小年龄优质单位 长白班,最高27/小时 组包测 SMT白晚班 薪资待遇: 2024年2月27元/小时, 2024年3月24元/小时, 2024年4月22元/小时, 从5月开始按照20元/小时执行。 注意:以上工价白班每小时降1元 上班时间:8-20点两班倒时间以车间安排为准,能够接受加班 工作内容:光猫路由器组装 接待时间:9:00-14:00
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我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设,以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。 我们致力于通过极致产品体验和技术创新,不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务,同时助力B端用户的服务创新和开拓。 我们对人才的要求,包括但不限于:技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试,电话面试远程拿offer,流程快 岗位要求: 1. JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等,并且对原理有一定了解,精通关系型数据库设计及SQL,事务等,熟悉linux操作; 3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力; 4. 热爱技术,工作认真、严谨,善于沟通与团队协作; 5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先; 5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限; 6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先; 岗位描述: 1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术,开发支付关键链路系统(如收单结算、资金、收银等),负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。 2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程,以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。 3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念,并能灵活运用于核心链路系统的优化。 4. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备,包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。 6. 跟踪前沿技术和理念,用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化,深挖业务潜力,扩展业务边界。 部门定位: 支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘,以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付,并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量,复杂业务场景,公司级战略项目,支付宝走向数字生活的未来!
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BPC青年商业案例分析论坛-志愿者(A168163)
[上海·方松] 2024-01-051k-2k 经验在校/应届 / 本科移动互联网,教育 / B轮 / 15-50人职位描述: 关于BPC Business Pioneer Case Challenge(BPC)青年商业案例分析论坛,是面向中国高中生、一个由哈佛商学院出版(Harvard Business Publishing)官方内容授权的青年案例分析交流活动。去年正值“哈佛商学院案例”诞生100周年纪念,哈佛商学院出版历史上首次开启在中国地区中学教育领域的合作,带着几万个授权原版案例落地中国,以一种全新模式来到中国高中生面前。其中,授权的影响力最大的项目之一,就是BPC青年商业案例分析论坛,得到全国上百所重点中学师生的关注和积极参与。 关于全国**路演 全国**路演是BPC的重头戏,将以盛大全面且极富趣味性的形式在线下展开!帮助学生们以真实商业世界的合作和创新替代传统课堂和书本学习,快速领略案例学习法在商业世界使用中的精髓。近千名极具经济和商科潜质的优秀高中生们在**路演期间,基于哈佛商学院公司案例,将代入公司高管团队的角色,通过和另一家公司结盟共创商业创新方案,真实模拟商业世界挑战,向世界知名学府学者和一线公司高管展示中国“Z世代”年轻分析师的独特视野和洞察。 招聘岗位】BPC全国**路演现场志愿者 线下志愿者: 【岗位方向】 - Event Assistant:深度参与BPC全国**路演现场各个不同环节的执行与运营,确保活动顺利开展 ,包括签到和接待、协助组织开闭幕式及展览答辩等重要环节、协助布置活动场地。活动期间与团队密切合作,解决任何突发情况。 【工作时间】2024年1月28日-2月1日 【培训时间】2024年1月28日下午(具体时间和培训内容将随录取结果一起告知) 【培训&工作地点】上海松江凯悦酒店(地址:上海市松江区广富林路599弄3号) 【食宿问题】组委会将承包每位线下志愿者培训以及工作期间的三餐但不提供住宿 职位要求: 我们正在寻找这样的你 - 有高效的执行能力,遇到问题能主动寻找解决方案 - 有良好现场应变能力和沟通能力,Hold得住大场面 - 有领导力,hold得住大场面 - 有责任感,踏实靠谱,做事细心 - 有相关活动组织经验者优先 -
新手也可哦,小白带薪培训,每周定时培训,运营一对一指导。职位要求:1、穿玩偶服在公司合作的平台直播 2、全程不用说话 3、配合公司运营实施的策划方案 4、接受无经验(小白均可) 5、专业运营团队免费一对一培训 6、无责任低薪资3000+提成,高提成、免费团建、7、工作时间每天6小时,每月26天,自由调休4-5天 职位要求: 1、年满18岁,专业、学历、经验不限 2、要求又上进心,吃苦耐劳,配合公司
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【岗位职责】 1.负责公司产品抖音渠道推广的运营优化工作,对渠道新增用户,成本及质量负责; 2.制定产品持续运营优化以新计划测投方案; 3.结合产品迭代功能特点及行业特点产出广告创意并指导素材制作,制定并落地渠道侧的增长策略; 4.掌握媒体流量动向,分析投放数据,并对投放策略进行调整以提高投放效果,分析推广数据结果,及时调整媒介投放策略; 5.运用相关的工具对投放前中后期进行数据分析,根据广告素材的表现,通过分析ROI,转化率等对素材进行优化。 【任职要求】 1.抖音社交平台重度用户,熟悉平台运作,2年以上信息流广告投放优化经验,有鞋服类目投放实操经验者或优化管理经验者优先; 2.具备直播、短视频类产品推广经验,善于通过提炼内容并以图文或视频等广告形式传达; 3.具备较强的数据分析能力,流量思维; 4.踏实,乐观积极,对待工作认真负责。
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【岗位职责】 1.通过抖音直播平台,在公司提供的抖音号上进行直播带货; 2.配合运营,场控等进行每场直播后的数据复盘以及分析优化; 3.配合短视频策划团队拍摄视频; 4.工作时间:每天直播时长4.5小时-5小时。 【任职要求】 1.22–35岁 ,性别不限,热爱直播行业,有1年以上直播工作经验; 2.沟通能力强、抗压能力强,团队合作意识强,勇于挑战高薪; 3.能接受直播时间的日常调整; 4.身高162cm以上,形象气质佳; 5.有品牌鞋服类目直播经验者优先; 6.优秀的播音主持、表演相关专业的应届生,或娱乐直播经验的也可考虑。 在招类目:客单500+品牌鞋类 tips:请同步呈现最佳直播状态和个人风格的录屏或模卡。
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工作职责 1.根据年度服销计划,分解各项业务指标,制定阶段性业务目标,完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估; 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善,根据渠道客户画像、线上客户声音分析,总结销售技巧,赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成;组织队伍端检视、追踪及痛点分析; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件
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招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构,为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功,享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作,通过电话解决贷后各类问题; 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析,及时更新客户相关属性标签,作为业务端反馈一线客户实情,提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警,完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收,严格遵守催收规范。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),大专尽量不要,非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识,合规意识强,有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班;8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(不加班) 四、工作地点:南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围: 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折,大专6-6.5K,本科6.5-7K(3上岗月奖金池850左右,60基本,40绩效,按绩效排名一组20人-50) (四)福利待遇 1.六险一金:社保公积金按照深圳社保一档缴纳,公积金是按照实发工资的24%缴纳(个人和公司各12%),社保是每月20号前入职缴纳当月的,20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴:开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全:年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天(剖腹产病假15天)合计213天,婚假13个工作日,丧假5个工作日 5.免费工装,免费班车,员工食堂 6.发工资是15号。 (五)班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园
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招银金服是招商银行专属后援服务机构,为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功,享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 【一、岗位职责】 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作,通过电话解决贷后各类问题; 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析,及时更新客户相关属性标签,作为业务端反馈一线客户实情,提出具有针对性且可实施的优化建议; 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警,完成逾期风险管控进度指标; 4、合规催收,严格遵守催收规范。 【二、岗位要求】 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专) 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识,合规意识强,有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 【三、工作时间】 1、行政班;8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(不加班) 【四、工作地点】 地址:深圳市南山区南山大道1065号南山大厦。 【五、福利待遇】 1、六险一金:社保公积金按照深圳社保一档缴纳,公积金是按照实发工资的24%缴纳(个人和公司各12%),社保是每月20号前入职缴纳当月的,20号后入职缴纳次月的。 2、年底双薪或者13薪。会在12月份发一次奖金。 3、各种补贴:开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4、假期齐全:年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天(剖腹产病假15天)合计213天,婚假13个工作日,丧假5个工作日 5、免费工装,免费班车,员工食堂 6、发工资是15号。
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1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发; 2、 参与蚂蚁金服重大项目(比如双11,双12)和产品(比如余额宝)的设计过程,对技术风险领域进行评审和分析; 3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施,使系统体系化并具有前瞻性,能快速发现业务风险和及时管控;独立完成大型项目的系统分析设计,并负责核心模块研发; 负责完成系统Code Review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。
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岗位职责: 1、 服从店长管理,遵守商场及店铺的各项制度, 2、 积极学习商品知识,对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知,树立品牌形象,不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态,积极了解市场变化,注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作,团结同事,落实销售计划,做好工作汇报 6、 建立顾客档案,及时回访,新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班,落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求: 1、高中以上学历; 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康; 工作时间:由店长结合商场要求具体排班; 工作地点:西安市碑林区长安北路261号iijin专柜 面试方式:由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试(保护应聘者隐私,未达成合意者将删除微信,绝不骚扰)