。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司，与国有银行 商业银行合作，总公司1997年成立，合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定，主要老板佛系，事少，好相处，偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1，利用银行官方系统，为客户提供账单分期服务，有效缓解客户还款压力 2，主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款，确保客户理解并满意 3，保持与客户良好沟通，把握客户需求，提供解决方案。 4，严格遵守公司规定和行业标准，保护服务质量和客户信息安全 任职资格： 1、有客服经验优先，勤奋敬业； 2、擅于沟通，有谈判能力；，能够长期稳定的干好工作； 3、能熟练操作计算机，有较强的团队协作能力。 社保福利：五险 休假福利：依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假。 公司活动：部门下午茶，不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利：生日会（生日礼物，红包）。团队聚餐，传统节假日福利，年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六：9:00-12:00,13:00-17:00，月5天休，年假（满一年多给5天假），过年按照法定放假） 薪资：试用期无责底薪3500（含补助）+高提成+月度奖励，平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉，冰箱，可带饭，楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站，交通便利。

岗位职责：利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：无责底薪+绩效提成，新人前两个月保底4000，根据还款回收金额拿提成 综合工资：5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5） 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

一、工作职责 1、通过电脑外呼的形式为相关客户提供账单提醒服务； 2、记录客户对账单业务的处理意向及时间，为客户提供及时、高效的服务； 3、日常账务处理；为相关客户提供咨询服务； 4、协助客户处理账单过程中遇到的一些问题。 二、任职要求 1、男女不限，18岁以上，高中、中专及以上学历； 2、有电销、客服、保险相关经验的，可优先录取； 3、接受综合素质优秀的应届毕业生； 4、普通话标准，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 5、具有一定的抗压能力，有团队协作精神、工作态度认真； 6、上班时间：09:00----18:30 7、具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作。 三、晋升通道 (1)、晋升业务方面：初级专员--中级专员--高级专员； (2)、晋升管理方面：组长—部门主管—部门经理—业务副总监—总监。 四、福利待遇 1、购买五险一金（医疗、养老、工伤、生育、失业、公积）！ 2、提供入职培训、新人带教、老员工帮带……只要你有能力，快速晋升的传奇由你做主。 3、我们为大家提供具有竞争力的薪酬空间，稳定的底薪保障，弹性的绩效收入，月入多少，你说了算！ 4、我们不仅有轰趴、员工聚餐，还有下午零食、外出团建活动！中秋、端午、春节，三节都有礼品发放哦！ 5、每人一台电脑，无需外出拜访客户，全天室内办公，工作范围很舒适。 6、假 期：除了享受国家规定的法定假期外，员工享有带薪年假。 7、综合薪资 ：5K+ /月；基本工资+绩效/（提成）+星级奖励；提成比例5％～8％；工作能力强者可上万；上不封顶，多劳多得 五：工作地址：广州市白云区嘉禾街鹤龙二路68号嘉丰大厦A栋611室

工作内容： 负责逾期客户逾期提醒协助还款工作，非常简单。 工作时间： 9:00-18:00 薪资： 1、综合8-12K，试用期最低工资5K，转正6K最低，目前均薪9K+，上不封顶 2、试用期享有保底5000 福利： 1.试用期提成享受正式员工待遇； 2.购买五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3.丰富的团队活动: 郊游、聚餐、唱K、文体活动等； 4.各项奖励：如团队奖、年终奖、优秀员工奖、公司提供的各种现金红包奖励； 5.其他福利：生日福利、节日福利、带薪年薪，享受国家法定节假日休假制度； 6.带薪入职培训、专题培训等；

招聘岗位:南昌-账单提醒专员 1、工作内容主要是用公司统一热线，督促逾期客户，正确还款。底薪保证5100起 上不封顶。 岗位要求: 2、高中/中专学历毕业，年龄20-32岁; 3、个人征信良好，无逾期，且有较好的语言表达能力及沟通技巧 工作时间:早9:00-20:00，中午休息时间12点半到1点半，晚餐免费提供。 4、薪资福利:综合月薪:5000-8000/月 是否包吃住: 提供住宿 晚餐免费提供

工作职责： 1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，督促客户及时还款 2、有效控制用户逾期账款金客额，引导用户正确缴费 3、修复及维护客户信息，避免免客户失联 岗位要求： 1、高中/中专学历毕业，年龄20-32岁 2、个人征信良好，无逾期，且有较好的语言表达能力及沟通技巧 综合月薪：5000-8000,入职即购买六险一金 福利：年终奖，年度体检，过节礼品

一、公司介绍 厦门众冠捷管理咨询有限公司芜湖分公司成立于2020年，公司坐落于芜湖镜湖区星隆国际，办公环境舒适整洁，交通便利。公司主要接受各大银行及金融机构的委外业务，协助处理贷后管理业务。 二、岗位职责 负责京东京白条的相关应收帐款业务； 主要通过电话方式与客户进行沟通协商； 室内业务，无需外跑，无需自己找客户 二、任职要求 中专及中专以上学历，普通话标准； 执行力强，具有强烈的团队合作意识； 掌握基本电脑软件。 三、福利待遇 1、薪资情况：底薪3000+个人绩效 2、休假情况：月休6天 3、福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金） 4、假期福利：婚假、产假、丧假、年假、生日假、陪护假、孕检假、生理假、虎妈猫爸假等 5、其他福利：节日福利、工会活动、旅游活动、带薪培训等

·岗位职责：  非催收，非催收，非催收。纯电话提醒客服。客服专员通过电话与客户沟通当期账单事宜，引导客户按时处理账单（公司提供客户资源，无需自己找）。  任职要求：  1、性格开朗，乐观积极，可接受应届毕业生，可提供实习证明；  2、沟通表达能力强，逻辑思维缜密，有较强的进取心；人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；  3、该岗位是纯客服岗位；  4、有一定的计算机基础操作技能。  工资范围：4500-10000+  福利：  1、公司福利：带薪年假、婚假、产假、病假；购买五险、项目定期团建活动、传统佳节大礼包、优秀人员年终表彰及不定期外出旅游等。  2、岗位晋升：晋升公开透明，公正公平。  工作时间：  1、月休五天+，法定节假日休息  2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 。  临近地铁：地铁武侯立交三号线D1出口三百米到达公司。公司楼下就是商超、电影院。通勤方便。

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

【岗位职责】： 1 、受金融机构委托，通过电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 2、对逾期不良资产的风险进行有效的把控，处理客户问题，根据客户疑问提供解决方案； 3、核实客户相关信息，在现有资料数据基础上及时更新； 【岗位要求】： 1、18-35岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求），全职； 2、普通话标准，良好的表达及沟通能力，执行力强，能够吃苦耐劳，无征信不良记录； 【薪资福利】： 1、福利待遇：无责任底薪+提成+节日红包+加班费+全勤奖+租房补贴； -试用期保底两个月，薪资上不封顶； -转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 2、租房补贴和住宿二选一： -对有租房需求，实际发生租房费用的，提供租房补贴； -对有住宿需求，公司可提供公寓宿舍，试用期免费居住（水电费自理）； 3、带薪年假，节日礼品，团建聚餐，年度旅游、晋升空间、高雅艺术等； -内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理； 4、试用期2个月，缴纳五险一金； 5、月休八天，排班制。如有加班，提供加班费； -7.5小时工作制，工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。

职位名称：逾期提醒客服 职位描述：岗位职责:负责和账单逾期者建立沟通,提醒其偿还欠款。 岗位要求: 1具备较强的学习,表达沟通能力 2有账单工作经验者优先,(有工作经验者可以适当放宽要求) 3口齿清晰,思维敏捷,普通话标准,谈判及沟通能力强,善于与不同人群沟通; 4工作认真负责,有上进心,有学习欲望。 福利待遇: 1薪资待遇:无责底薪4000+业绩提成+各种激 励,综合薪资7k+ 2保险:为录用员工购买五险(养老、医保、工伤、生育、失业) 3活动:节日礼品、聚餐或组织活动、生日会; 4晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平透明的晋升机制; 5工作时间早9:30晚6:30，周末双休 工作地址：成都市金牛万达甲级写字楼

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款 2、为客户提供资产管理方案 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有回款就会有提成，均薪8K-1.8W 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排） 不要短期工！不要暑假工！不要兼职！！！！

依法调解金融消费纠纷案件： 1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。 2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。 3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。 4、跟进案件后续处理流程。 5、研究调解方案。 【任职要求】 1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限可接受应届毕业生。 2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。 3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。 4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。 薪资：综合薪资 6K-1W左右 无责保底薪资四千+提成+奖金+五险一金+年终奖+其他各种福利 年龄：28岁-45岁，有经验者优先！ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，单休，不包吃住！团队氛围好，明确晋升机制，完善培训机制。 以上岗位属于公司直招！中介勿扰！有意向者可投递简历，人事会在第一时间联系你~

目前大力发展绍兴地区业务，后续发展晋升机会多，柯桥和越城都有办公地点，有兴趣可进一步沟通 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，男女不限， 能力较好的情况可放宽学历要求； 2.普通话流利，能掌握基本电脑操作（基本打字等）； 3.思维敏捷，具备良好的沟通技巧和协调能力； 4.面向24年毕业学生，提供实习岗位。 【工作内容】： 1.接受银行委托，通过电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 2.对逾期不良资产的风险进行有效的把控。 【晋升机制】： 内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+房补+绩效奖金+节日红包+加班费+全勤奖； 2.试用期2个月，享受保底薪资，缴纳五险一金； 3.实习生的薪资为底薪+工作绩效+租房补贴+全勤； 4.享受带薪年假、高雅艺术、定期团建、周年礼物、年度旅游。 【工作时间】： 1.上午9:00-12:15，下午13:45-18:00，午休1.5小时，加班提供加班费； 2.周末双休，法定节假日，如有加班，提供加班费。 【工作地址】： 绍兴市越城区迪荡新城鼎盛时代大厦20楼 【注意事项】： 个人无不良信用记录

岗位JD:催收提醒客服 职位描述: 催收提醒客服负责联系客户进行催收工作,提醒客户及时还款,并协助客户解决还款过程中遇到的问题。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够清晰地表达催收提醒客服的身份和内容。 2. 具备一定的抗压能力,能够处理客户的情绪和问题,并给予合适的解决方案。 3. 熟悉公司的催收政策和流程,并能够熟练使用相关软件和系统进行催收工作。 4. 有良好的服务意识,愿意帮助客户解决问题,提高客户满意度。 5. 有团队合作精神,能够与同事合作完成任务。 6. 有责任心,能够保证催收工作的质量和效果。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和绩效给予相应的薪资奖励。 2. 提供完善的福利制度,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的工作环境,包括宽敞明亮的工作场所、良好的网络和通讯设备等。 4. 提供良好的培训机会和晋升机会,帮助员工不断提升能力和经验,提高职业发展水平。