职位职责： 1. 参与面向企业服务的大规模消息队列、日志服务、监控服务等中间件产品的设计和开发，打造业界先进的标准化产品； 2. 持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等； 3. 深入理解业务场景需求，针对性的为不同业务场景提供最合适的中间件方案； 职位要求： 1. 熟悉分布式消息队列或日志系统的实现原理，具有相关工作经验； 2. 熟悉C/C++/Go/Python中至少一种，对工程质量有很高的自我要求； 3. 熟悉RocketMQ、Kafka、RabbitMQ、Pulsar等消息队列中间件者优先； 4. 熟悉ElasticSearch、日志服务、监控服务等中间件者优先；

职位职责： 1、参与面向企业服务的大规模分布式存储产品的设计和开发，打造业界先进的标准化产品； 2、持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等； 3、深入理解业务场景的存储需求，针对性的为不同业务场景提供最合适的存储方案。 职位要求： 1、熟悉分布式存储系统的实现原理，具有相关工作经验； 2、熟悉C/C++/Go/Python中至少一种，对工程质量有很高的自我要求； 3、对分布式存储的一致性、可靠性、高性能、成本优化等方向有深入理解； 4、熟悉对象存储、块存储、文件存储中的一种或多种者优先； 5、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力优先。

工作地址:北京各大三甲医院 工作内容: 1.在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、按摩、翻身等。 2.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 3.按照护理要求，保持病床和并换衣物的整洁，及时更换床套、枕套、平车套等。 4.护送病人进行各项检查，收送检查标本。 5.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 6.在病人进行输液治疗时，协助观察输液状态和病情，遇到情况及时呼叫医护人员

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，总之公司福利很多！

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多！

单1：深圳大型养老院、医院老人陪护，薪资6000-9000月休4天，购买五险一金，工作轻松，每天陪伴老人散步聊天，看护老人安全，照顾老人饮食起居，工作稳定，可长期做 单2：别墅单，宝安区九号公馆，请一位阿姨做饭2-3人，3层别墅的卫生，可以每天做一点，要求做事积极主动，干净利落，工资9000休4，第二个月10000休4 单3：月嫂单，预产期下个月中旬，要求月嫂性格温和，脾气好，干净利落，会做月子餐，懂产妇护理，懂产后恢复，工资25000一个月 单4：住家单，福田高档小区，单亲家庭，孩子6岁，雇主刚离异因工作原因需到上海公司工作半年，聘请有爱心的阿姨照顾孩子的饮食起居，打理家务，要求50岁以下，人品好，有素质，有亲和力，工资8000-10000休4天 单5：育婴单，月亮湾雇主，长期请专职育儿嫂，要求阿姨有耐心，有爱心，主要带2岁半宝宝，哪里人都可以，全职带宝宝，要做宝宝餐，工资8000休4天，一年发13个月工资 单6：老人单，退休干部65岁，老人有高血压，需要阿姨懂得饮食上的搭配，希望是一个爱干净的阿姨，工资7500-8500休4天 单7：3口之家住家，年轻夫妻招住家保姆，地址泰宁花园，主要带3岁宝宝，偶尔做点饭，希望阿姨有素质，性格开朗，喜欢和宝宝互动，做游戏，上学期间接送宝宝上下幼儿园，工资8000-8500休4天 单8：管家单，地址福田，常住人口10人，现在有4个阿姨，大型独栋别墅，聘请家政管家管理别墅大小事务，具备各项家政技能，能安排大型家宴，有足够的能力安排各岗位阿姨，年龄48岁以下，工资10000-20000 单9：看管空别墅，香蜜湖别墅，急需阿姨看管别墅，打理别墅一切事务，要求阿姨50岁以下，有责任心，懂收纳整理、熨烫，高端家具的保养护理，月薪8000-9000休4天 单10：老人单，老人65岁，健康能自理，偶尔会犯头痛眩晕，子女生意忙，没有时间陪伴，请一个阿姨照顾老人生活起居，要求阿姨50岁以下，性格温和，做事不计较，清淡饮食，工资7500休4天

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁整租高端租赁）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对 一带~~~ 公司提供客户，不需要自己找! 周未双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力 !每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级 好~月薪2W-3w+(新人前期1w左右)**真实 休息时间：月休6天，随时可以调休工作自由，时问自由，无KPl考核。 提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100%的提成。 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好 。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万＋工资。 【岗位职责】 1、负责片区房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业 感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金＋月度分红＋端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源 不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是 大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人 没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人 第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人 和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【客户】 来源于五八安居客、抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同 房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 岗位职责:

薪资待遇：10-15k，额外奖金提成 周末双休、五险一金、带薪年假、头部IP、国乙项目 工作内容： 1、深入调研乙女游戏市场，分析用户需求、消费习惯及竞品动态，为周边开发提供数据支持； 2、根据游戏IP特点和用户需求，制定周边产品开发规划，包括产品类型、设计风格、定价策略等； 3、负责与设计团队沟通，跟进产品设计进度，确保产品符合预期； 4、协调供应链，把控产品质量和生产进度，确保产品按时交付； 5、制定项目计划，明确项目目标、时间节点和资源分配； 6、负责项目进度跟踪和风险控制，及时解决项目过程中出现的问题； 7、组建并管理周边项目团队，明确团队成员职责和目标；对团队成员进行培训和指导，提升团队整体能力。 工作要求： 1、大专及以上学历，商务、设计等相关专业优先； 2、3年以上周边开发行业工作经验，2年以上项目管理经验，有成功案例者优先； 3、深入了解乙女游戏用户心理、喜好和消费习惯，熟悉市场趋势和竞品动态； 4、具备丰富的游戏周边开发经验，熟悉产品设计、生产流程和供应链管理； 5、精通项目管理，能制定计划、分配资源、控制进度和预算，确保项目按时高质量完成；

工作职责： 1、负责亚马逊产品全流程开发，涵盖市场调研、竞品分析、产品设计及供应链管理，全力推动产品顺利上线。 2、密切追踪市场动态与消费者需求，输出详实分析报告，挖掘并开发优质产品，精准把控价格与利润，全周期管理产品。 3、积极挖掘优质供应商，建立并维护长期合作关系，严格把控产品质量，确保供货稳定。 4、精准提炼产品优势，明确市场定位，清晰传达给团队，确保产品合规，维护知识产权。 5、协同运营、美工等团队，建立高效沟通机制，保障产品开发有序推进，按时交付。 任职要求： 1、专科及以上学历，2年以上亚马逊产品开发经验，熟悉精品类目产品开发流程，有成功开品案例。 2、具备市场调研和竞争分析能力，能够准确把握市场趋势，熟练运用数据工具辅助决策。 3、熟悉亚马逊平台和销售政策，熟悉平台合规性及知识产权保护，具备完整产品线开发经验。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应新环境和新挑战。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+提成，试用期2-3个月，入职缴纳五险； 2、工作时间：09:00-12：00 ，13:30-18:00，大小周工作制； 3、享有各类法定假期，入职满1年5天年假； 4、节假日礼品＋每周四下午茶＋团建。

岗位职责： 1 负责产品的市场定位分析，按需求完成目标产品开品。 2 定义产品特性和功能，创建产品需求， 3 管理产品开发周期，确保按时交付。 4 与设计、市场和销售团队协作，确保产品满足市场需求。 5 分析市场和用户反馈，指导产品的持续改进。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历 2、专业技能：需要具备相关的技术技能，如熟练使用办公软件，并具备数据分析能力。 3、工作经验：5年以上产品开发（方向酒水、休食、生鲜、冻品）工作经历，有良品、来伊份、及其它自有品牌工作、设计经验优先。 4、沟通协调：需要有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和其他部门有效沟通。 5、团队合作：具备团队合作精神，能够在跨部门团队中协作，共同推进产品开发。 6、项目管理：具备项目管理能力，能够制定项目计划，跟踪项目进度，确保按时交付。

寻找爱笑、有责任心的你，一起守护毛孩子的幸福！ 有猫咪洗护经验及宠物医生助理经验优先录取 【岗位职责】   喵星人养护官   - 负责门店猫咪日常护理（梳毛/喂食/清洁/健康观察）   - 设计趣味互动环节，记录猫咪萌态瞬间   领养幸福使者   - 接待来访客户，讲解科学养猫知识   - 完成领养协议签署，搭建猫咪与新家的信任桥梁   云端吸猫运营官   - 制作创意短视频（日常/领养故事/科普）   - 及时回复各平台咨询，维护线上社群活跃度   【工作时间】    做六休一弹性制   早班10:00-20:00  晚班14:00-22:00   （每月排班兼顾工作生活平衡）   【硬核要求】   行动派优先：想到就做的执行力是我们DNA   微笑能量站：自带阳光属性，能融化陌生隔阂   学习型人格：即便零经验，2周魔鬼训练让你华丽变身   【职业成长】   猫管家 → 金牌管家 → 副店长 → 店长 → 区域经理   （每半年开放晋升考核，能力决定发展速度）   【团队画像】   这里有一群：   - 凌晨给奶猫喂奶也不喊累的钢铁战士   - 能用逗猫棒画出彩虹的创意达人   - 把200个领养家庭做成excel关系网的数据控   【应聘须知】   请带这样的简历来找我们：   "姓名+年龄+说明：你为什么能成为猫咪的专属超人？"       重要的事说三遍：   不玻璃心！不玻璃心！不玻璃心！   （毕竟猫咪可能会抓坏你心爱的衬衫）   我们备好了：   - 专业宠物保险   - 每月猫咪周边福袋   - 意想不到的喵节日福利   就等你带着热情加入这个毛茸茸的大家庭！

岗位职责：  1. 更新整理和优化公司现有产品的信息和数据；  2. 研究市场动态，梳理公司产品矩阵，为产品开发寻找新方向；  3. 利用选品工具和平台产品销售数据，深挖客户需求，进行高效选品；  4. 利用制图工具，按规范制作产品上架销售图片和文档；  5. 关注所开发产品的成长和表现，必要时进行产品优化；  6. 定时制作和汇报所开发产品的内容和数据表现；  7. 掌握产品开发相关方法论，结合实践持续优化方法论。  任职要求：  1. 具有良好的团队合作精神、敬业精神；  2. 较强的自我驱动力、学习能力、执行能力；  3. 有较强的数据思维能力和审美能力；  4. 熟练运用PS等图片处理工具，有摄影或平面设计能力优先考虑；  5. 具有良好的英语水平；  6. 大学本科以上学历；  7. 半年以上产品开发经验。  福利待遇：  1. 薪资架构：底薪+提成+年底双薪，底薪范围5-7k，提成为产品毛利的3.5%； 2. 上班时间：9点至18点，中午休息1.5小时，大小周模式； 3. 假期规定：国家法定节假日及带薪年假； 4. 员工关怀：定期团建，社会保险，年度体检等； 公司介绍： 广州派对瞬间电子商务有限公司是一家专注于派对用品和儿童玩具的跨境电子商务公司。公司已布局的跨境电商平台有shopee，lazada，tiktok，temu等，并将逐步扩张到亚马逊和美客多等全平台。公司致力于成长为派对领域和玩具领域的DTC品牌，加入我们共同成就出海事业。

工作职责: 1.产品开发主要分为健康险、车险、财产险方向； 2.参与产品创意研讨和市场调研，了解和掌握产品开发需求，积累产品开发所需信息和数据； 3.对产品开发进行可行性研究，搭建产品定价模型，并进行测算，确定产品形态及费率； 4.按照规定完成产品注册/报备相关工作，提交产品相关报告，确保产品开发符合监管要求。 5.产品管理、销售支持、业务及风控数据分析等相关工作，提出产品管理相关建议，为产品管理提供决策支持； 6.数据报表支持及维护工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历，精算、保险、数学、统计、金融等相关专业优先； 2.熟悉保险相关业务知识，具有一定水平的Excel建模能力，熟练应用SAS、Python等分析软件；通过3门或以上精算考试（中国、北美、英国精算师协会）优先； 3.具备良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析、抗压调节、创新突破等能力；

职位描述： 1、负责公司HUD（包括WHUD、AR-HUD及未来HUD型态等）产品和技术路线规划、平台化规划和推进； 2、负责公司HUD量产项目产品开发，与供应商同步开发HUD产品，完成HUD产品开发和解决HUD开发中的各种技术问题，推进HUD产品量产； 3、负责HUD开发和平台化相关技术文档编制，包括开发计划管控、需求分析、方案设计、布置分析、玻璃设计要求、关联接口设计、关联系统交互规范、功能定义和规范编制等； 4、整车试制跟进、问题整改 5、负责HUD产线标定和售后标定规范制定 任职要求： 1、6年以上的HUD开发经验，有3款以上HUD量产经验 2、***本科及以上专业 3、详知HUD的系统、光学、结构、工艺、电子、软件、畸变算法、图形处理等各个方面等技能