• 10k-11k 经验3-5年 / 不限
    人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    大学本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.收集、研究新能源领域行业、标准化有关政策; 2.开发电池及相关材料(锂离子电池,燃料电池)相关领域标准化业务及其他科技服务业务; 3.开发及运维学会会员企业; 4.主导、参与起草国家、行业、深圳、湾区、团体标准修订工作; 5.负责标准化服务、科技服务、社会组织相关项目申报; 6.负责举办行业会议、团体标准会议、培训会议、标准宣贯会等; 任职要求: 1.动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业本科及以上学历; 2.具备1-2年标准化相关工作经历(国际标准化项目工程师要求有参与国际标准化工作经验),具备标准化中级职称、标准专家资质的优先; 3.具有专利、论文、技术可行性分析报告撰写经验优先; 4.对国家标准政策和新能源行业发展有深入了解,专业技术知识扎实,有电池研发、工艺工程、检测认证,标准化经验优先; 5.优秀的业务开发能力、人际沟通交往能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力和抗压能力; 6.英语水平能良好。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、主导负责新产品导入的试产验证工作,承担新产品开发项目中试验证职责; 2、参与新产品前期开发阶段样机试制及项目评审,输出相关评审报告; 3、推动项目试产进度,组织试产前准备会议,推进完成新产品试产上线前的各项准备工作; 4、统筹负责试产阶段的问题分析、处理及改善,组织召开项目总结会议,输出各阶段试产总结报告,跟进问题的关闭解决; 5、负责新生产工艺、设备、材料的导入,提高产品性能、制造效率和质量稳定性等,提升产品可制造性; 6、制作项目试产阶段各工艺文件及技术规范文档,编制工具清单,评估工具设备需求,负责生产工装及工具申购导入; 7、负责新产品项目生产工艺技术指导等工作; 8、负责新项目的转量产交接工作,包括相关技术文件资料、工装设备及物品的交接转移等。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上的电子制造行业从事电子装联、工艺技术支持工作经验; 2、熟悉制造工艺及生产制造流程,具备丰富的工艺工程技术知识; 3、主导负责过新产品导入工作经历,熟悉新产品导入流程,担任过制造代表或NPI工作经验; 4、良好的沟通组织协调能力,有团队合作意识,具有组织规划、项目管理等工作经历; 5、具备良好的质量/效率/成本意识,态度严谨,责任心强,抗压能力强; 6、熟练使用各种办公软件,有较强的工作报告制作能力。
  • 14k-18k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、UPS电源新产品软件方案设计、开发和调试; 2、UPS电源在制产品的软件升级与维护,以及非标软件更改; 3、开发过程设计文档以及问题解决报告输出。 任职资格: 1、硕士以上学历,电力电子或自动化专业,英语四级及以上; 2、熟悉DSP(MCU)软件开发及调试流程,熟悉自动控制原理,熟悉UPS电源工作原理优先; 3、具备较强的解决问题的能力,良好的工作习惯,良好的沟通协调能力; 4、熟练使用自动化办公软件,良好的英语文献阅读能力, 熟练使用测试仪器等。 福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 负责整体数据中心中配电、精密空调、UPS、ATS、监控等设备的系统集成以及开发等工作。 主要工作内容: 1.负责整体中心解决方案配电,监控,气流布局,制冷等相关开发工作; 2.负责整体中心解决方案市场,认证,生产等相关问题解决工作; 3.负责整体中心解决方案相关产品认证,测试等工作。 4.负责系统架构及产品方案的应用场景研究分析工作,收集并识别相关产品的主要客户需求和客户的关键应用场景。 5.竞争对手和行业市场信息收集,将客户需求转化为新产品和解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气或空调等相关专业; 2、两年以上数据中心领域相关工作经验,熟悉数据中心基础设施产品和系统架构设计等内容; 3、熟悉基础设施产品和整体解决方案在数据中心的应用,针对特定客户需求制定整体解决方案架构的能力; 4、良好的团队合作精神,乐于分享,善于跨部门沟通;自我驱动力强,善于思考; 5、具有优异的创新能力和工作主动性。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责定制件(钣金、线缆、磁性器件、电池等)质量管理(客诉处理、改善跟踪闭环); 2、负责供应商管理(开发阶段质量评估、应用阶段绩效管理); 3、负责物料质量技术支持,制定物料质量标准,并定期维护/审视; 4、负责物料承认、样品认证、物料型式实验; 5、负责质量文化建设,定期给供应商及IQC培训; 6、完成领导安排的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化或相关工程类专业; 2、3年以上SQE相关工作经验,熟悉钣金、线缆、电池、磁性器件等加工过程,能看懂机械图纸;  3、工作积极、责任心强、原则性强、反应敏捷,较强的组织和协调能力; 4、有较强的数据统计分析能力,具备相关质量管理知识。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    不限,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等); 2、 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求; 3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织; 4、 组织开关电源类新产品的开发与设计; 5、 对老产品进行技术改良; 6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。 7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题,保证开发工作顺利。 8、 督导客户样机的制作、审核和验证,确保样机品质及出样及时性; 9、组织进行新产品试产,解决试产中出现的技术问题,保证技术产业化实现。 任职要求: 1、电子类或相关专业专科(含专科)以上学历; 2、3年以上开关电源或适配器硬件设计、生产经验; 3、熟悉开关电源工作原理,熟悉反激LLC等电路拓扑; 4、熟悉磁性器件的设计,功率元器件的选型; 5、能独立完成研发样机的调试、测试; 6、熟悉整个产品的研发流程; 7、有责任心,善于沟通,良好的团队合作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.收集、研究新能源行业标准化有关政策; 2. 开发电池及相关材料(锂离子电池,燃料电池)相关领域标准化业务; 3. 开发及运维学会会员企业; 4. 负责学会相关业务及资质平台开发,如:标准化服务、科技服务、社会组织相关项目开发及申报; 5. 负责举办团体标准会议、培训会议、标准宣贯会等; 6.负责媒体公共平台的日常维护工作。 任职要求: 1.动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业本科及以上学历; 2.对国家标准政策和新能源行业发展有深入了解,专业技术知识扎实,有电池研发、工艺工程、检测认证,标准化经验优先; 3.优秀的业务开发能力、人际沟通交往能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力和抗压能力; 4.英语水平良好。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    不限,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助工程师对开关电源类新产品的开发与设计,实现过程有效控制; 2、协且工程师对开关电源类老产品的技术改进与完善,提高产品竞争力; 3、协且工程师对开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力; 4、开关电源类客户样机的制作、审核和验证,确保及时准确向客户提供样机; 5、指导解决生产线上开关电源类产品的新机种的缺陷,提高产品品质。 任职要求: 1.熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准; 2.精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具,产品材料、工装设备特性; 3.2年以上电子行业产品研发、设计、策划工作经验,有产品开发成功案例,1年以上同职位工作经历。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    不限,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责参与软件相关代码开发和测试工作 2. 配合硬件开发人员完成电路板功能调试工作; 3. 完成相关设计文档输出和维护; 4. 产品后期量产支持和维护工作 任职要求:1.本科及以上学历,计算机, 电子信息, 或自动化等相关专业毕业。 2.熟练keil开发环境,熟悉IAR开发工具;熟练掌握C语言。3.熟悉模拟数字电路原理。 4.有电子竞赛参赛经或在校参与过项目开发者优先; 5. 工作认真负责,有良好的学习能力、创新能力、团队合作能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    不限,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究; 2. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等); 3. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用; 4. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题; 5. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进,保证产品开发质量。 基本技能和素质: 1. 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点; 2. 精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具,产品材料、工装设备特性; 3. 掌握项目管理及工作流程; 4.掌握一定的专业英语基础,电源行业同等职位1年以上工作经验。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.引导业务人员与用户进行项目交流; 2.参与投标现场技术答疑; 3.参与数据中心项目售前技术交流培训与投标方案制作; 4.负责数据中心强电专业设计、整体产品解决方案拟定; 5.负责审核本项目施工图设计。 任职资格: 1.大专及以上学历,相关行业2年以上工作经验; 2.具有在设计院、集成商、电源产品制造厂商等从事强电/电气设计工作经验; 3.具有大型供配电工程设计经验; 4.熟悉精密空调、UPS、直流电源、油机等供配电系统的设计原理。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.负责向国外客户介绍公司产品、了解顾客需求、解答技术问题、提供系统方案建议等售前/售后服务 ; 2.收集客户需求,处理客户协调工作,进行售前/售后技术分析支持工作 ; 3.负责有关技术方面文件资料的收集、发放、建档、保管等管理工作 ; 4.为海外客户提供远程支持,协调公司人员(生产、研发等)解决客户的问题。 任职资格: 1.本科及以上学历,制冷/电力/电子/自动化相关专业,有精密空调、电源行业相关研发/售前/售后技术支持工作经历者优先; 2.具备良好的英语读写能力,能通过英文邮件与客户进行沟通; 3.熟练应用office、CAD等常用软件; 4.逻辑清晰,做事有条理。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 有数据中心,精密空调产品海外技术服务经验优先。 有海外(国外)精密空调产品售后技术工作经验优先,英语OK,能力优先薪资可再议。 工作职责: 1. 负责数据中心产品国外市场日常技术咨询,国外市场数据中心产品的客诉处理和售后工作; 3. 负责数据中心产品资料的编写和翻译工作,以及产品的培训编写和翻译工作; 4. 负责国外客户的产品培训工作。 5.负责向国外客户介绍公司产品(包括精密空调,数据中心等)、了解顾客需求、解答技术问题、提供系统方案建议等售后服务 ; 6.收集客户需求,处理客户协调工作,进行售前技术分析售后支持工作 ; 7.负责有关技术方面文件资料的收集、发放、建档、保管等管理工作 ; 8.为海外客户提供远程支持,协调公司人员(生产、研发等)解决客户的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷或能源相关专业,有空调行业相关研发/售前/售后技术支持工作经历者优先; 2、有一定数据中心或空调行业基础,在同行业任职1-2年,有售后经验,可独立完成英文邮件的回复和英文文档的编辑,能够进行简单的口语交流; 3、具备良好的英语读写能力,能通过英文邮件与客户进行沟通;英语4级以上; 4、熟练应用office、CAD等常用软件,逻辑清晰,做事有条理。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、员工餐补、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达,可配人才房、公租房。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责研发阶段UPS单板硬件和系统测试、产品设计评审; 2、负责研发阶段数据中心监控系统的验证测试工作; 3、负责在产产品软件、硬件升级的测试验证工作; 4、国内/外客户接待测试,UPS产品认证测试支持; 5、测试开发,如测试工装、测试工具开发。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、自动化类、电气相关专业优先; 2、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识; 3、熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑,有一定的电路分析能力; 4、熟练使用基本测试工具,有较强的动手能力和逻辑思维能力; 5、3年以上UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品开发或研发测试经验优先,有数据中心供配电技术支持经历或者系统集成方案设计经验亦可。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、员工餐补、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达,可配人才房、公租房。