• 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责公司产品的嵌入式硬件的需求分析和研发;  2、负责与项目相关人员配合完成硬件线路原理图设计、修改,以满足功能需求;  3、负责项目产品PCB的设计和修改,并确保按时顺利完成PCB制作;  4、协助分析产品在客户使用过程中出现的重大硬件问题;  5、总结项目产品研发经验,持续改进产品性能;  6、按照产品开发进度,完成相关的开发工作;  任职要求:  1、本科及以上学历,应用电子技术、计算机、自动化、电子信息及通信等相关专业;  2、良好的数、模电路理论基础
  • 硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责或参与电力电子产品的研发工作: 1、负责产品方案设计工作(硬件、软件、结构等方案均可); 2、参与大功率电力电子器件(二极管,晶闸管,IEGT,IGBT等)应用的产品开发设计工作,如选型计算,损耗分析,寿命分析,电和热应力分析。 3、负责电力电子控制回路分析和设计工作; 4、负责负责电力电子变流器开发和调试工作; 5、负责AC/DC、DC/DC电源算法开发或者DSP/FPGA/ARM驱动程序开发等工作; 6、负责技术文档及宣传资料整理工作 岗位要求: 1、有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景的本科以上学历;接收优秀应届毕业生。 2、工业自动化、电气自动化、电力电子、应用电子等相关专业; 3、有电力电子产品软开关电源经验者优先; 4、具有电力电子相关课程设计、毕业设计及工作经历者优先。 5、有电源产品开发、风电/光伏控制器、有源谐波/无功补偿设计经验优先; 6、工作认真,动手能力强,沟通能力强,有较强的发现问题、分析并解决问题的能力; 7、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备良好的自学能力,能够承受工作压力。
  • 硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司无功补偿产品(无功补偿控制器和智能电容)软件架构和软件实现; 2.负责整体软件系统的调试,功能实现,问题的分析优化解决; 3.负责产品的定制化功能开发、软件代码维护 岗位要求: 1、有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景的本科以上学历; 2.精通C语言,TCP/IP、FAT32文件系系统,熟练使用C语言进行STM32、DSP或其他ARM系单片机开发; 3.熟悉IIC、SPI、USB、UART等外部接口协议,有良好的英语阅读能力 4、专业知识技能:熟悉无功补偿、滤波基础知识;熟练应用办公软件、绘图软件及仿真软件; 5.有2年以上电能质量(无功补偿)领域开发设计经验,熟悉现场PFC的投切控制逻辑; 6.熟悉GB/T 15576-2020等无功补偿标准; 7.能够独立解决产品的现场软件故障问题。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  负责产品的技术支持:产品选型配置、技术交流、产品技术方案、电气图纸修改制作。  1、熟练使用Fluke,日置系列仪器,对配电系统进行谐波测量,并出具谐波测试报告;  2、提供改造方案,根据测试数据以及现场状况,合理设计补偿和滤波容量,并给出施  3、配合销售工程师解答技术问题及与客户进行产品技术交流。  4、跟进并处理所负责的项目(客诉、维修、退换货、现场调试、培训等)。  5、负责公司销售的产品培训。  6、技术部相关资料的整理,其他相关事宜处理。  岗位要求:  1、电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、等相关专业,***及本科以上学历。  2、具备较强的沟通协调能力,对待工作积极主动;做事认真、踏实、细致,有很强的执行力、进取心和责任心,勇于迎接新挑战。  4、能够熟练运用autoCAD软件、ppt办公软件。  5. 心理素质好,有持续的学习能力,对培训工作有激情,能在压力下学习和工作。  6. 能适应短期出差。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、准确解读项目需求,将企业规划、产品定位、市场需求、品牌要素化为有竞争力的产品设计 2、能够独立主导项目,参与项目开发全生命周期 3、对材质、工艺、表面处理、配色有丰富的经验,能够结合设计趋势,做到突破和创新 任职要求 1、**本科及以上工业设计、产品设计、机械设计等相关专业 2、精通2D平面、3D建模及渲染软件(如CAD、PS、AI、Proe、UG、Solidworks、Keyshot等) 3、有较好的设计理念,善于把握产品设计方向,对产品审美符合大众性、行业性、国际级性,能够吸收新的设计元素 4、3年以上消费类电子产品、工业类产品工业设计工作经验,拥有独立设计并成功上市产品若干项 5、沟通能力强,有责任心、能吃苦耐劳、团队合作精神良好
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    ***本科及以上学历,计算机及软件相关专业,有软件开发或项目开发相关经验优先,熟练掌握Java或C#、JS,熟悉主流数据库SQLSERVER/ORACLE/MYSQL开发。 岗位职责: 1、各大软件产品线产品服务、二次开发和产品负责人,研发条线后端和数据中台开发。 2、负责公司各类信息化系统开发。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求:   ***本科及以上学历,电子、电气、自动化或计算机相关专业,熟练使用C语言进行STM32、DSP或其他ARM系单片机开发,熟悉IIC、SPI、USB、UART等外部接口协议。 岗位职责: 1、负责嵌入式软件开发工作; 2、根据客户需求,负责软件需求定义、系统设计、详细设计、编码以及相关文档撰写; 3、解决产品在测试、生产和应用过程中软件相关的问题。 本科生首年收入 8-12万 硕士生首年收入12-20万
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、业务流程再造与优化: 与多业务部门合作、沟通,主动挖掘内部流程改进点,通过部署先进的数字技术和工具,重新设计和优化园区的业务流程,提高运营效率和服务质量; 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度,提升园区管理的精细化水平; 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制,确保园区运营的连续性和灵活性; 4、推动各部门之间的无缝协作,优化内部流程,释放人力资源价值; 5、基于数据分析洞见,持续优化园区运营策略,创造持续的商业价值; 6、前沿技术探索与推广: 持续关注行业内外的新兴技术和趋势,例如人工智能和大数据分析,并探索这些技术在园区业务中的应用可能,管理创新项目的实施。 职能要求: 1、本科及以上学位,计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验,具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术(如物联网、大数据、AI)有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能够有效影响团队,协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力,能够在快节奏环境中作出快速决策。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题,以及退单处理 3、工作内容轻松简单, 任职要求  1、有耐心,有责任心,  2、学历不限,年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间:早8-晚8,休息4天  薪资待遇:3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好,欢迎加入!!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在线拍卖和租赁系统WEB 端和管理端的界面视觉设计、功能迭代、改版等设计工作。 2. 与开发人员合作,确保设计的无缝实施。 3. 创建符合用户需求和业务目标的线框图、原型和高保真模型。 4. 利用强大的逻辑思维来解决设计挑战并改善用户流程。 5. 在所有平台上保持设计的一致性,确保遵守品牌准则。 6. 进行用户研究和可用性测试,收集反馈并迭代设计。 职位要求: 1. 熟练使用Figma、Sketch等设计工具。 2. 较强的逻辑思维和解决问题的能力。 3. 遵循并完善设计规范,保持产品视觉风格一致性; 4. 有良好的业务理解能力,能够清晰的理解产品业务目标,判断及整理相应的设计目标及侧重点; 5. 熟悉响应式设计,具有响应式设计和可访问性标准的经验。 6. 有一定的英语阅读写能力。 请在简历中添加您的设计作品的链接,特别是与web应用程序或管理系统相关的作品。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播用户运营的策略制定,识别和解决各阶段业务增长问题,并给出解决方案; 2、细化业务评估数据的指标体系,量化项目收益指标,刻画运营动作有效性; 3、能独立支持业务,通过专题研究,完成业务线内各类调研项目的需求拆解和执行,并能基于敏锐的市场洞察发现业务问题及增长点,输出策略推动业务落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有咨询公司具备经营策略、商业分析、市场研究等相关经验优先; 2、具备扎实的商业分析技能,如问题拆解、信息搜集、逻辑深挖、提炼抽象、模型搭建/数据分析等; 3、熟悉直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,并具有较强的用户需求理解能力; 4、逻辑清晰,目标导向,勇于创新且执行力强; 5、具备SQL等数据分析能力为加分项。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营:负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌运营:对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略,通过自身的努力和创新,对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作,学习和成长的机会较多,为今后职业发展打下坚实基础。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、基础设施运维: 1、负责管理和维护KVM、VMware、Kubernetes等虚拟化及容器化技术环境; 2、监控系统性能,确保高可用性和稳定性,及时处理各类技术问题和故障。 二、运维体系建设: 1、推动运维流程的标准化,制定统一的操作规范和标准; 2、提升系统的可观测性,通过日志、监控、告警等手段实现对系统的全面监控; 3、构建高效的故障诊断机制,快速定位并解决潜在问题。 三、运维平台建设: 1、规划并设计自动化运维方案,减少人工干预,提高工作效率; 2、不断优化和改进运维流程,降低运维风险,提升服务质量。 任职要求 一、教育背景与工作经验: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、至少3年以上运维领域的工作经验,具备扎实的专业知识和实践能力; 二、技术能力: 1、深入理解Linux内核工作原理,熟练掌握CPU、Memory、I/O、Network等关键性能指标的分析和优化技巧; 2、精通TCP/IP协议栈,对SDN虚拟化技术及Calico/Flannel等容器网络方案有深入研究; 3、熟悉Kubernetes集群管理及调度机制,具备实际部署和维护经验;有KVM/VMware、Openstack等虚拟化运维背景者优先。 三、理论与实践结合: 1、了解ITIL/SRE等运维管理理论,并能在实际工作中加以应用; 2、熟悉云平台IaaS架构设计及实施,对多云环境下的资源管理和优化有一定见解; 3、若拥有大规模主机/集群运维经验,将更有利于胜任本岗位。 四、个人素质与团队协作: 1、具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动发现问题并寻求解决方案; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够在多部门间有效协作,推动项目进展; 3、善于学习新技术,能够快速适应不断变化的技术环境和工作要求。