岗位职责: 1、开拓越南大宗商品贸易市场，负责前期市场调研； 2、负责开发和维护越南市场的客户，实时收集行业相关资讯； 3、负责协调销售过程中出现的问题； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科学历，越南语专业，越南语流利； 2、性格活泼，善于与人打交道，热爱销售工作； 3、具有良好的语言表达能力和人际关系处理能力，能看懂简单商务英语； 4、具有良好的职业操守，责任心强、工作细致认真； 5、具有良好的团队协作精神，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 6、接受不定期出差；最好居住在胡志明市，方便开展工作。

任职要求： 我们需要这样的你 22-40岁｜大专可投（学信网认证） 擅长基础办公软件｜责任心MAX 学习型人才｜团队协作小能手 愿意从事国家普惠金融销售及企业服务工作 工作内容：1、对接公司给的国企及事业单位，通过企事业单位内部会议开展宣讲普惠保险宣传和个人所得税义务办理活动，并提供保险计划的讲解、咨询、方案制作、后续保全和理赔等服务工作； 2、分析企事业单位需求，根据企业客户实际情况，提供团体补充养老保险 职位福利：周末双休/年金补贴 工作地址：福建省厦门市思明区湖滨西路 9 号亿力大厦 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：世界 500 强国企单位

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

1.较高的执行力和服从人力 2.完善公司制度 3.筛选人才 4.及时对公司不足的地方做出意见调整

岗位职责 行政事务：负责公司各类文件的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和可查阅性；安排公司会议，包括会议场地布置、会议资料准备以及会议记录与纪要撰写；管理公司办公用品的采购、库存与发放，控制办公成本；协助处理公司日常行政事务，如接待来访客人、维护办公环境整洁等。 人事工作：协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；办理员工入职、离职手续，管理员工档案；协助开展员工培训、绩效考核等工作，推动公司人才发展与团队建设。 前台接待：负责公司前台接待工作，以热情、专业的态度迎接来访人员，做好登记与引导；接听并转接公司电话，解答基本咨询，确保沟通顺畅；负责公司信件、快递的收发与登记，保障信息传递及时准确。 任职需求 经验学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具有 3 年以上行政、人事或前台工作经验，有初创公司工作经验者优先考虑。 能力素养：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、

职位概述： 美容师是负责为客户提供专业美容服务的技术性岗位。该岗位需要具备扎实的专业知识与技能，良好的沟通能力和服务态度，能够为顾客提供优质的美容体验。 岗位职责： 1. 为顾客提供皮肤检测、咨询和美容服务，根据顾客需求制定合适的美容方案。 2. 熟练掌握各种美容技能，为顾客提供专业的美容服务，确保顾客满意度。 3. 负责美容设备的日常维护和管理，保持工作区域的整洁和卫生。 4. 积极学习新的美容技术和知识，不断提高自己的专业水平。 5. 热情接待顾客，保持良好的服务态度和职业素养。 任职要求： 1. 具备一年以上美容师工作经验，熟悉各种美容仪器和产品。 2. 形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务态度。 3. 热爱美容行业，具有高度的工作热情和责任心。 4. 具备一定的团队协作精神和组织能力。 工作时间： 美容师工作时间相对灵活，可以根据店铺的营业时间和顾客需求进行合理安排。 薪资待遇和福利： 美容师的薪资待遇和福利根据店铺的实际情况和人才市场价格而定，通常包括基本工资、业绩提成、社会保险和福利等。店铺会为美容师提供专业的培训和良好的晋升机会，让有潜力的美容师成长为店长或更高职位。 工作环境： 美容师的工作环境相对独立和私密，可以为顾客提供舒适、安静和安全的美容服务环境。同时，店铺应该提供良好的团队氛围和激励机制，让美容师有归属感和成就感。

岗位名称：运营助理 职位概述： 作为运营助理，您将在一个快节奏的环境中，协助我们的运营团队管理各种项目和任务。您将需要负责分析数据，与团队协作以实现各种业务目标，同时也将有机会学习和发展成为更高级别的运营角色。 主要职责： 1. 支持运营团队的日常工作，包括协助分析数据，管理任务清单等。 2. 与其他部门协同工作，包括市场营销、产品开发、客户服务等部门。 3. 根据团队目标对日常运营进行优化，通过优化策略提高业务效率和盈利能力。 4. 对平台的数据进行分析，生成关键的业绩指标（KPIs）和运营报告。 5. 使用Photoshop等工具进行图像处理和编辑，协助设计运营相关物料。 6. 不断学习和发展新的技能，为将来的运营职责做好准备。 职位要求： 1. 大专及以上学历，优先考虑具有相关专业背景的人才。 2. 熟悉Office系列软件（如Word, Excel, PowerPoint）的操作。 3. 熟悉Photoshop等图像处理软件者优先考虑。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 5. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够独立工作，也愿意接受挑战。 6. 对数字营销和电子商务有热情，有相关实习经验者优先。 加分项： 1. 有电子商务或相关领域实习经验者优先。 2. 有数据分析或数据驱动决策的经验。 我们希望您能够： 1. 了解并遵守公司的政策和流程。 2. 能够在压力下保持冷静，处理紧急情况。 3. 持续学习和发展新的技能，以适应不断变化的工作环境。 工作环境： 我们是一家积极向上、充满活力的公司，拥有良好的团队氛围和工作环境。我们重视员工的成长和发展，并提供良好的职业培训和发展机会。我们的工作时间灵活，团队成员来自不同的背景，大家在一起共同工作，互相学习，共同成长。 这是一个非常有趣和充满挑战的职位，我们期待着您的加入！

岗位职责： 1. 负责抖音直播间护肤品类目的产品展示与销售。 2. 通过直播平台向观众介绍护肤品的功效、使用方法及搭配建议。 3. 与观众互动，解答关于护肤品的选择、使用等问题。 4. 维护直播间秩序，营造良好的购物氛围，提升用户购买体验。 岗位职责描述： 1. 工作内容： - 策划并执行抖音直播间护肤品相关的直播节目，包括新品发布、促销活动、护肤知识分享等； - 以生动、专业的语言介绍产品，展示产品特点，提高观众购买意愿； - 与观众进行实时互动，回答关于护肤品的问题，提供专业的护肤建议； - 通过直播间的互动游戏、抽奖活动等增加观众粘性，提升直播间人气； - 跟踪销售数据，分析用户反馈，优化直播内容和销售策略； - 配合团队完成直播间的运营、推广和售后服务工作。 2. 任职要求： - 本科及以上学历，市场营销、播音与主持等相关专业优先； - 具备一定的美妆护肤知识，有护肤品销售或直播经验者优先； - 良好的外形条件，具备亲和力和镜头感； - 具备较强的语言表达能力和沟通技巧，善于调动气氛； - 熟悉抖音直播平台操作，了解直播行业动态和用户行为习惯； - 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； - 遵守国家法律法规，具备良好的职业操守。 3. 工作时间： - 根据公司安排，进行排班制工作，可能涉及夜间直播； - 参加公司组织的各类培训、活动等。 4. 薪资待遇： - 底薪+提成，业绩达标者享有丰厚的绩效奖金； - 享有五险一金、年终奖等福利待遇； - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 5. 工作地点： - 公司所在地（具体地址） 我们欢迎对美妆护肤充满热情，善于表达和沟通的人才加入我们的团队，共同打造抖音直播间护肤品销售的新标杆！

1、负责校招、国内社招人才的引进与跟进； 2、配合主管完成海外销售岗、业务支持岗人才的引进； 3、配合国际雇佣相关文本的撰写； 4、配合总经理日常翻译。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

【岗位职责】 1、结合行业需求，创新营销模式，根据产品特点制订平台运营策略； 2、负责平台的规划、搭建与营运，制定营销方案，统筹运营执行； 3、公司短视频渠道的运营和规划及核心线上平台的运营管理，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持； 4、负责运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力； 5、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力； 6、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力； 7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。 【任职要求】 1.大专及以上学历，广告、传媒等相关专业，3年及以上同岗位管理运营经验； 2、充分理解互联网传播的价值，极具移动互联网基因； 3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法； 4、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律；有成功案例者优先考虑； 5、出色的方案策划能力和文案功底； 6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表达能力。 工作时间：公司实行大小周，弹性工作，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 参考月薪：试用期薪资：5000，缴纳医社保，转正薪资6000起。 【公司优势】 1.论实力:有核心技术; 2.论通勤:够便利。 3.论环境:够舒适。小零食/定时下午茶; 4.论氛围:95后天下，年轻有活力，沟通舒畅: 5.论前景:公司在行业内已有沉淀积累 6.论成长:完善的培训体系，只要你有能力，够努力，双月晋升考核，底薪加抽成 抽成上不封顶 有能力就拿的更多 。

部门管理职责： 1、负责建立和培养公司技术团队，并做好指导和管理工作； 2、制定或优化所辖部门的制度、规范及标准流程，并监督执行； 3、审核所辖部门年、月度工作计划并监督执行，确保各项工作有效完成； 4、审核所辖部门的日常绩效管理，做好绩效目标下达、沟通、考核、面谈、改进计划等工作 ； 5、根据所辖部门和项目情况，审定所辖部门用人计划、进行人才培养和思想引导，完成团队的人才梯队建设； 6、负责部门标准工时的制定，指导开发组长做好员工绩效管理工作和培训培养工作； 7、完善管理工具，提升客户响应能力； 8、负责所辖部门之间、项目之间的事项沟通，并定期向总经理汇报工作内容； 9、负责团队内部日常技术交流及学习，提升团队人员的知识、技能； 10、完成总经理临时交办的事务。 开发技术管理职责： 1、组织制定技术开发管理规程技术标准，并负责监督协助实施； 2、及时发现内部流程不合理及低效的环节，并组织流程及体系优化，提升开发的效率及质量； 3、领导组织技术创新规划工作，并负责监督实施领导， 4、建立技术开发及管理信息系统； 5、负责监督和指导所辖团队完成所辖部门任务，参与重大核心技术问题攻坚和指导工作； 6、技术发展战略制定、技术选型、技术决策、技术需求分析和判断，技术架构设计，模块标准化，组件化等； 7、负责敏捷开发流程设计，敏捷开发管理工具和监控工作的设计及推动落地实施； 8、定期编写技术方向、应用领域等专项技术报告。  任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程相关专业； 2、5年以上Java工作经验，2年以上团队管理经验； 3、具有面向对象建模能力，熟悉常见的设计模式； 4、熟练掌握SpringBoot,SrpingCloud,Mybatis 等框架的使用，并理解框架原理； 5、熟练掌握Mysql,Oracle,PostgreSQL的使用，并有数据库性能调优的经验； 6、熟练掌握Linux系统基本操作命令； 7、对JDK有深入研究者优先； 8、有.net经验者优先。

岗位职责： 1. 负责制定并执行电商业务策略，包括但不限于产品推广、营销活动策划和执行、客户关系管理等。 2. 制定并执行有效的招聘策略，包括招聘广告、人才搜寻、面试和入职流程等。 3. 管理与维护现有客户关系，确保客户满意度，提升客户回头率。 4. 收集并分析市场数据，以了解市场趋势和竞争态势，并据此制定有效的应对策略。 5. 管理和优化公司人力资源，包括员工关系、招聘、培训和发展等。 6. 与HR团队合作，制定和执行公司的人力资源政策和管理程序。 7. 与其他部门保持有效沟通，以确保业务的顺利运营。 任职要求： 1. 本科以上学历，电商、市场营销、人力资源或相关专业优先。 2. 至少五年以上电商业务或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 精通电商业务运营模式和相关管理流程，具备市场洞察和分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理多任务和多部门间的关系。 5. 熟悉人力资源管理和招聘流程，具有丰富的HR管理经验。 6. 优秀的组织和计划能力，能够有效地管理和优化团队和项目。 岗位亮点： 1. 加入一个快速发展的公司，有机会参与公司的成长和发展。 2. 与一个充满活力和创新精神的团队一起工作，共同创造卓越的业绩。 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、年假、专业发展机会等。 4. 良好的工作环境和职业发展机会，有机会晋升到更高的职位。

你要做的事： 1、承接阿里巴巴国际事业部产品在厦门岛外片区的服务销售工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、服务阿里巴巴国际站平台合作客户，销售阿里巴巴出口通等多元化的产品，为客户提供外贸整体解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，组织本地化的市场活动，促进客户间经验的分享和共同成长。 我们对你的要求： 1、学历可放宽至大专，但是要不怕苦，不怕累，怕穷； 2、英语水平一般即可； 3、专业不限、能力不限，只要脾气不大于本事的； 4、外貌不限，只要喜欢笑的； 5、性格不限，只要心里充满阳光的； 6、如果你超级酷爱销售、或有1年以上电子商务或相关互联网推广销售经验、或有大客户；销售服务经验、或懂外贸知识、或熟悉进出口贸易流程和操作，那直接和老板谈工资吧！ 我们能给你： 1、 平台：马云的第一个项目-阿里巴巴国际站，中供铁军热血之地，家喻户晓、潜力无限； 2、 产品：跨境电商平台，旨在帮助客户成长成交，销售的是帮助他人的成就感； 3、钱：六险一金；底薪+提成，年薪看你的能力，没有天花板：20万、30万、50万——； 4、假期：8:30-18:00、带薪休假、法定节假日、国内outting、国外旅游； 5、免费培训：师徒制、系统完善的培训体系、参观学习阿里巴巴总部、个人和团队赴外区游学交流成长 6、晋升：销售方向、管理方向、运营方向，反正不是靠关系的… 7、健康：药箱常备、每周一次团队运动(羽毛球篮球骑自行车……) 8、能量：生日蛋糕、节日礼品、团队聚餐、周末家属活动…… 9、业绩奖励：现金红包、手机、数码、私人定制、奖杯、千人舞台荣誉…… 欢迎有梦想有追求有激情的年轻人！ 我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实。 来了就是厦门人！有车—有房—有江湖地位！ 职位福利：六险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年底双薪

岗位职责： 1. 尽情发挥你的创造力，为真有趣校园活动出谋划策，并协助活动顺利落地 2. 负责所在院校的校园招聘工作，包括不限于招聘宣传、人才**、校招答疑等事项 你将获得： 1. 校园大使专属企业一日游机会（往返交通和住宿费用由真有趣承包） 2. 丰厚的人才招募奖金激励与精美周边 3. 结识游戏行业的优秀伙伴，并提供 1 对 1 求职辅导 4. 校园大使证书及优先招募机会 我们需要你： 1. 热爱游戏，专业不限 2. 认同真有趣的企业文化，熟知真有趣的游戏 IP 3. 乐于和人打交道，执行力 max，有责任心