• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1.海外酒店用户端产品,包括客户端体验、流量和用户增长、业务需求支持; 2.对行业相关竞品进行分析,提出功能优化和用户体验方面的改进方案; 3.全程跟进产品需求落地执行(包括但不限于开发、测试、上线)等流程; 4.提供产品运营能力支持。 能力需求: 1.热爱旅游行业,关注国内外行业动态; 2.对C端增长以及流量方向有浓厚兴趣; 3.态度积极,良好的沟通表达能力,文字组织能力、主动学习能力; 4.抗压能力强,能主动直面未来工作的各种挑战; 5.熟练使用基础Office软件;实习期不少于3个月; 你将获得什么: 1.了解真实的行业数据和用户诉求,提升某一领域的行业认知; 2.参与需求分析、撰写产品需求文档、数据整理等核心内容,全面接触移动端酒店产品设计与运营工作; 3.在优秀的产品成长体系中,不断提升判断需求价值的能力和工作经验; 4.跟随优秀的公司一起看世界,为未来职业发展奠定丰富基础;
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    旅游|出行,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、官方账号运营:独立负责官方账号(公众号等)运营管理; 2、通过新媒体平台及面访的方式开展销售工作,完成公司每月下达的销售业绩任务; 3、参与公司线下业务运营,了解客户群体需求,更好的落地运营事项。 4、配合完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有文案能力,熟悉客户运营及新媒体运营。 2、热爱服务行业,愿意接触客户,有上进心,敢于为实现梦想去拼去闯; 3、有新媒体销售、业务经验者可优先考虑; 4、性格开朗,善于沟通,有团队精神的应届毕业生亦可考虑。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    PS:纯接听文职,不含任何销售性质 提供电话咨询服务,解答客户疑问  任职要求:  1、大专以上学历(条件优异者可放宽),20-35岁 2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美;  3、办公软件熟练,打字速度快40/分以上  4、良好的服务态度,积极的工作状态  薪资福利:稳定薪资5000-7000+  薪资构成:无责底薪3000+班次补贴+绩效奖金上不封顶  ◆ 享受节假日福利+其他福利+生日福利+团建福利  ◆ 培训期即缴纳五险一金,带薪培训7-15日  ◆ 入职享受免费体检  ◆ 打车全额报销100元以内  ◆ 班次会有额外补贴,早上7点前上班,或者22点后下班每天补贴20元-100元不等  ◆ 每年都有,带薪年假和带薪病假各5天  ◆ 晋升空间大,办公环境好,公司年轻化 上班时间/地点:8小时排班制,月休6-8天  地址:天府四街万科大厦
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责停车场秩序维护,确保进出人员和车辆符合规定。 2. 执行门禁管理,对来访人员进行登记。 3. 保持岗位形象,礼貌待人,维护公司形象和声誉。 4. 协助清洁人员维护写字楼环境卫生。 二、任职资格: 1. 工作经验:有相关工作经验。 2. 技能:良好的沟通能力和协调能力。 3. 品行:责任心强,工作认真细致,有良好的职业操守和团队合作精神。 三、工作时间:每周六休息,每天8小时工作制。 五、工作地点:写字楼物业处。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    旅游,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1.AI辅助内容策划与发布:负责公司旗下公众号、订阅号等新媒体平台的日常运营,从公司业务出发,策划并撰写、发布优质图文内容,提升用户关注度与粘性。敏锐捕捉旅游行业热点和用户兴趣点,策划系列化、有深度的内容主题。 2.AI 辅助视频制作:依据公司提供的视频和图像素材,运用自身审美能力以及营销思路,借助 AI 工具,高效完成视频剪辑、后期制作及各平台发布工作,制作出活动预告、精彩回顾等吸睛视频。合理运用 AI 图像识别、智能剪辑功能,提升视频制作效率与质量。 3.多平台运营与引流:运营小红书、微博、抖音等社交媒体平台,制定针对性运营策略,通过创意内容实现引流涨粉,提升公司品牌与旅游展的曝光度。利用 AI 数据分析工具,精准洞察各平台用户喜好,优化内容发布时间与形式。 4.日常根据运营数据总结复盘,持续改进质量、优化工作效率及引流效果; 5.按照部门平台分配完成获客目标,有执行力、对目标有管控能力; 6.可参与策划和执行一些我们在各大商场或公园组织的活动 任职要求 1. 学习与 AI 运用能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握并熟练运用各类 AI 软件(如 ChatGPT、Deep seek、即梦等)辅助内容创作,提升工作效率和内容质量。 2. 创意与审美:创意丰富,善于从独特视角构思新媒体内容,精准吸引目标受众。拥有良好审美,对图文排版、视频画面呈现等有敏锐感知,能打造视觉与内容俱佳的新媒体作品。 3. 经验与技能:有新媒体运营经验者优先,熟悉各平台规则与算法,了解用户喜好和传播趋势。 4. 熟练掌握视频编辑软件,如剪映、Adobe Premiere 等。 附加信息: 工作时间:7.5个小时,周末双休 上下班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 福利: 入职缴纳五险一金;拥有所有国家法定节假日的休假福利,并提供重大节日的员工福利 工作地址: 深圳 - 福田区- 福田保税区英达利科技数码园C座 我们特别需要你: * 开朗活泼, 能做到不卑不亢的和我们多年良好关系的业内大咖或项目合作方对话, 沟通合作 * 不墨守成规, 有开创精神, 有挑战精神 * 敢于挑战自我, 愿意尝试各种模式的新鲜玩法 * 有好奇心, 十分具有可塑性 我们能给你: * 只要你敢想我就敢给你机会实现,让你获得充分成就感 * 你不是个销售, 那是推销员的称呼; 你应该在我们的培养下很快可以成长一个精通产业关系, 了解市场风向的名副其实的”销售顾问“ * 你会有很多的业内人脉和行业资源, 你会变得自身更有人脉价值 * 有大师级的人带领你, 和指导你成长, 并给予你强大的后背支持 * 希望未来你还能有机会成为我们的某个新项目的合伙人, 可以善用公司资源独自负责一个重大的项目的策划,组织和招商等. 召唤宣言: 深圳国际旅游产业博览会(简称:深圳国际旅游展/SITE)是深圳毅鹏会展旗下重要的活动之一,自从2014年以来,已经驻足展览业, 旅游业发展近十年,2020年的**给全世界,全行业带来了巨大的挑战和重创,也在这一年历经波折之后,成功的实现了迭代升级。 2021年,“深圳国际旅游展SITE” 已经获得国际会展联盟UFI的认证,目前也是位居前列的行业展会。 所以,我们需要的是大量有创业精神, 有梦想、有激情、有想法,志同道合的年轻伙伴们, 和我们的“二次初创团队”一起并肩作战, 共同迎来未来发展的顶峰时刻! 我们的未来, 可期! 如果,你有梦想,你有激情,你有想法,那就加入我们吧!我们需要的是人才,而不是人! 期待优秀的你! 期待和我们一起头脑风暴的你! 我们,等你! 微信搜索 【深圳国际旅游展】, 关注我们的公众号了解更多!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    本公司是携程的长期代理商,非携程公司。 成都嘉瑜信息技术有限公司成立于2014年5月,公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万。深圳云客旅行社有限公司隶属于成都嘉瑜旗下分公司,公司员工规模300名左右,目前分公司有八家(武汉、西安,南京,重庆、杭州、长沙、深圳、郑州)。 岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000起+高额个人业绩提成+全勤奖200,早九晚六,团队业绩提成、丰厚年终奖以及五险一金、额外福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—12000及以上,优秀者可达20000—30000,上不封顶。 3、重大节日公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 。 5、公司提供优美办公环境,绿色植物、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需出差及外出,公司配备饮水机和微波炉。 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会。 7. 晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总 (业绩优异者,还可培养成管理人员) 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1611(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万,员工规模300名左右。总部在成都,目前有11家分公司,在重庆、南京、西安、武汉、青岛、长沙、杭州、厦门、深圳、昆明、郑州都有分公司。 岗位描述:
1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件:
1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 
2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 
3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000、200全勤奖,个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红以及社保福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上,优秀者可达10000—20000。 3、丰富多彩的活动,重大节日,公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 5、高端办公楼,优美环境、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需外出。公司配备饮水机和微波炉 业绩表现优异者,还可培养为储备干部! 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1618(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、开拓新式续航,发展新客户,增加产品销售范围,同时负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 2、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能,受理客户团队旅游的询单,熟练运用公司系统完成下单并收款,规避资金风险。 3、详细了解客户的旅行计划,产品需求,服务标准等细节情况,快速并合理地为客户提供品质化的团队旅游解决方案。 4、不断跟进客户的需求变化 与方案反馈。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、咨询服务:通过电话、在线、邮件、工单沟通,及时回复用户租车咨询,协助用户解决国内外用车前后遇到的疑问,处理好客户与国内外供应商的信息传达; 2、顾问式服务:为国内外自驾用户提供专业合理的租车自驾方案及建议; 3、订单跟进:跟进用户订单需求并及时解决用户问题; 4、促进产品升级:对系统优化及产品升级提出合理化建议; 5、应对用户投诉:有技巧地安抚客户并处理相关投诉,做好电话记录后转交给售后服务部处理。 任职资格: 1、本科或以上学历,工作经验不限,有客服经验者优先; 2、普通话标准、英语听说读写流利(6级及以上水平,有国外留学、工作背景更佳); 3、较强的服务意识,以用户为导向,对客户需求有着敏锐的洞察力; 4、善于与人沟通,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神; 5、学习能力强,综合素质高,有较强的适应能力,能够跟得上公司的快速成长; 6、有海外旅游、互联网公司或英文客户服务工作经验者优先录用。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司产品、解决方案的销售工作,完成公司设定的销售目标; 2. 收集市场和行业信息,分析客户需求,制定销售策略; 3. 拓展新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度; 4. 参加各种展会、会议及活动,宣传公司品牌; 5. 撰写销售报告,分析销售数据,提出改进建议。 任职要求: 1. 市场营销、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2. 2年以上销售工作经验,有通信、IT行业销售经验者优先; 3. 良好的沟通能力和谈判技巧,具备较强的市场开拓能力; 4. 良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 岗位优势: 1. 销售工程师岗位是技术型销售岗位,要求具备一定的技术背景,能够更好地理解客户的需求; 2. 工作内容与公司产品、解决方案相关,能够更好地把握市场机会; 3. 销售工程师岗位发展空间广阔,可以向销售经理、区域经理等方向发展。 岗位发展计划: 1. 对于表现优秀的销售工程师,公司鼓励并支持其参加各类培训和学习,提高自身综合素质和竞争力; 2. 提供良好的晋升机会,如内部竞聘销售经理、区域经理等职位; 3. 与市场部门、技术部门等密切合作,提供更好的支持和服务,提高客户满意度和忠诚度。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户,解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户; 2. 深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;(外国友人境内游接待) 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署; 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1. 大专以上学历,英语六级及以上,有流利的英文听、说及翻译写作能力; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,热爱旅游行业; 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先; 6. 具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强; 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习,待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生,大三、大四均可,英语六级,要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    英国公司Bestravel旗下河北分公司,从事旅游线路制定,相关文字/图片撰写编辑等无销售属性工作,欢迎各位加入Bestravel 大家庭 工作内容: 1.根据要求制定相关旅行路线,并完成配套海报/文案/手册等文字图片编辑 2.根据指导跟进联系相关市场(非销售) 3.与营销团队配合,制定并执行各种营销文案,包括但不限于广告文案,宣传物料,社交媒体内容等,以提升品牌知名度和销售业绩。 福利待遇 1.带薪旅行,国内全境以及海外免费出行 2.高工资福利,底薪6000+绩效考核2000,交通补助300/月,电话补助50/月,餐补500/月,全勤奖300/月。 3.转正之后提供五险一金 4.周末双休,上午工作时间8:30-12:00 下午工作时间13:00-18:00 坚决不加班 5.00后职场,标配下午茶,办公环境舒适,低密度精装办公室 6.完善的晋升机制,有能者居之。 试用期1周,实习期两个月,实习期绩效工资以及其他补助相同,底薪发放70%
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,体育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号的内容发布、日常维护、粉丝互动等; 2、负责内容运营、文案编写、提升文章阅读量; 3、负责内容的更新、撰写、配图和上传管理,并及时发布推广的内容; 4、配合公司各种营销推广活动。 【基础要求】 1、热爱旅游行业,拥有一定旅行经历,乐于学习并分享旅行讯息; 2、具备扎实的文字功底及文案编辑撰写能力,有案例可以展示; 3、思想活跃能创新,擅长制造与用户互动的点; 4、熟练运用各种编排工具,有良好的审美能力,善于发现文字与图片的美感; 5、工作态度严谨认真,抗压能力强,能迅速适应高强度下的工作态度; 6、中文/新闻/广告/营销/传播等相关专业优先。 【上班时间】 工作日9:00-17:30,周末双休