• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1.海外酒店用户端产品,包括客户端体验、流量和用户增长、业务需求支持; 2.对行业相关竞品进行分析,提出功能优化和用户体验方面的改进方案; 3.全程跟进产品需求落地执行(包括但不限于开发、测试、上线)等流程; 4.提供产品运营能力支持。 能力需求: 1.热爱旅游行业,关注国内外行业动态; 2.对C端增长以及流量方向有浓厚兴趣; 3.态度积极,良好的沟通表达能力,文字组织能力、主动学习能力; 4.抗压能力强,能主动直面未来工作的各种挑战; 5.熟练使用基础Office软件;实习期不少于3个月; 你将获得什么: 1.了解真实的行业数据和用户诉求,提升某一领域的行业认知; 2.参与需求分析、撰写产品需求文档、数据整理等核心内容,全面接触移动端酒店产品设计与运营工作; 3.在优秀的产品成长体系中,不断提升判断需求价值的能力和工作经验; 4.跟随优秀的公司一起看世界,为未来职业发展奠定丰富基础;
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 11k-15k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助编写游戏数值设计方案,搭建与完善游戏产品的全局数值模型; 2、协助进行数学模型搭建和公式设计,与程序配合建立数据结构及相关数值公式编写; 3、协助优化现有数值框架,确保游戏公式、经济系统等涉及数值部分趋于平衡,并为技术团队提供相应文档与数学模型; 4、统计分析市面运营中游戏行为数据。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2、熟练使用ms office办公软件,可独立使用excel或工具建立大型数值模型; 3、逻辑能力强,具有优秀的创造力和想像力,对数据敏感,有敏锐的洞察力和快速学习的能力; 4、热爱游戏,期望在游戏行业长期发展。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬 综合固定月薪,试用期全薪;每年两次涨薪机会,其中一次为固定涨薪;3个月左右的年终奖,额外设置经营奖奖金,其中包含阳光普照奖公司全员共享;导师制度帮助你快速适应工作,完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障 入职即缴纳五险一金,深圳一档医疗保险,并额外购买深圳重疾险;提供深圳集体户,每年都可申请深圳租房补贴。 3. 丰厚的假期 入职即享有15天半薪事假,30天全薪病假,试用期通过享有(至少)7天年假,额外2天春节福利假;更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利 定期体检;零食水果下午茶,入职、生日和各节日礼包;月度团建、社团、周年庆活动;一年两次旅行,大旅行一般为5-6天境外游。 【关于我们】 深圳市乐易网络股份有限公司,成立于2011年,公司目前规模约500人。我们是一家专注海外手机游戏自主研发和自主运营的企业,致力于打造世界精品手游。 主推产品: Blaze of Battle:一款超经典的SLG游戏,单款游戏年收入过亿。 West Game:一款人气西部主题SLG游戏。上线不到三个月,月收入便突破百万美金。 特别说明:以上游戏仅限海外市场发行。Google Play下载需要使用海外代理,iOS下载请切换其他地区账号。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    本公司是携程的长期代理商,非携程公司。 成都嘉瑜信息技术有限公司成立于2014年5月,公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万。深圳云客旅行社有限公司隶属于成都嘉瑜旗下分公司,公司员工规模300名左右,目前分公司有八家(武汉、西安,南京,重庆、杭州、长沙、深圳、郑州)。 岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000起+高额个人业绩提成+全勤奖200,早九晚六,团队业绩提成、丰厚年终奖以及五险一金、额外福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—12000及以上,优秀者可达20000—30000,上不封顶。 3、重大节日公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 。 5、公司提供优美办公环境,绿色植物、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需出差及外出,公司配备饮水机和微波炉。 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会。 7. 晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总 (业绩优异者,还可培养成管理人员) 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1611(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达。
  • 软件服务|咨询、物流|运输、旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    纯开车司机职位。不买车。公司免费提供车子。 吃苦耐劳、听从安排。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询、物流|运输、旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司日常用车,包括但不限于商务接送、员工通勤、接送乘客 2. 保证车辆状况良好,及时进行维护和保养。 3. 协助公司进行日常行政工作,如文件递送、信息传达等。 4. 根据公司安排,完成其他临时性运输任务。 任职资格: 1. 具有有效期内驾驶证,并拥有至少3年以上实际驾驶经验。 2. 驾驶技术熟练,能够处理复杂交通情况。 3. 严格遵守交通规则,无重大交通事故记录。 4. 具有良好的服务态度和职业素养,能够积极主动地完成工作任务。 5. 能够熟练使用计算机和互联网,进行基本的文件处理。 工作时间:周一至周五,8:30-17:30 工作地点:公司总部或指定地点 薪资待遇:月薪xxx-xxx元,**** 岗位福利: 1. 五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 2. 工作时间:弹性工作时间,无需打卡。 3. 职业发展:提供职业培训和晋升机会。 4. 工作环境:办公环境舒适,公司氛围良好。 有意者请将简历发送至***************,截止日期xx月xx日。我们期待你的加入,一起为公司的发展努力!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:4-6人 工作内容:负责公司旅游相关业务销售推广,开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系,利用各大短视频媒体平台获客。负责人都是95后,并且也是喜欢出去玩,工作氛围特别棒 工作内容:坐在办公室回复客户消息,为客户讲解行程,不用外出风吹日晒 每月薪资:6000-12000 职位福利:工作时间早上10点到下午7点,午休1小时。提成50%发放,团结束就结25%,每月10号固定发薪日 每月团建一次(不占用休息时间),没有经验无所谓,有免费培训,一对一教你,最短时间上手出单。成功入职1年后员工和家人可以免团费出游,并设有每日最早开单奖和最晚开单奖,每单收入1000+以上, 学历要求:接受实习生 工作年限:0 工作地址:邯郸市复兴区百家大街美的锦官城 任职要求:18岁以上,热爱旅游行业,对自媒体短视频直播等感兴趣,善于学习新事物,头脑灵活,有耐心。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万,员工规模300名左右。总部在成都,目前有11家分公司,在重庆、南京、西安、武汉、青岛、长沙、杭州、厦门、深圳、昆明、郑州都有分公司。 岗位描述:
1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件:
1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 
2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 
3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000、200全勤奖,个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红以及社保福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上,优秀者可达10000—20000。 3、丰富多彩的活动,重大节日,公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 5、高端办公楼,优美环境、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需外出。公司配备饮水机和微波炉 业绩表现优异者,还可培养为储备干部! 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1618(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户,解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户; 2. 深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;(外国友人境内游接待) 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署; 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1. 大专以上学历,英语六级及以上,有流利的英文听、说及翻译写作能力; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,热爱旅游行业; 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先; 6. 具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强; 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习,待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生,大三、大四均可,英语六级,要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    英国公司Bestravel旗下河北分公司,从事旅游线路制定,相关文字/图片撰写编辑等无销售属性工作,欢迎各位加入Bestravel 大家庭 工作内容: 1.根据要求制定相关旅行路线,并完成配套海报/文案/手册等文字图片编辑 2.根据指导跟进联系相关市场(非销售) 3.与营销团队配合,制定并执行各种营销文案,包括但不限于广告文案,宣传物料,社交媒体内容等,以提升品牌知名度和销售业绩。 福利待遇 1.带薪旅行,国内全境以及海外免费出行 2.高工资福利,底薪6000+绩效考核2000,交通补助300/月,电话补助50/月,餐补500/月,全勤奖300/月。 3.转正之后提供五险一金 4.周末双休,上午工作时间8:30-12:00 下午工作时间13:00-18:00 坚决不加班 5.00后职场,标配下午茶,办公环境舒适,低密度精装办公室 6.完善的晋升机制,有能者居之。 试用期1周,实习期两个月,实习期绩效工资以及其他补助相同,底薪发放70%
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,体育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号的内容发布、日常维护、粉丝互动等; 2、负责内容运营、文案编写、提升文章阅读量; 3、负责内容的更新、撰写、配图和上传管理,并及时发布推广的内容; 4、配合公司各种营销推广活动。 【基础要求】 1、热爱旅游行业,拥有一定旅行经历,乐于学习并分享旅行讯息; 2、具备扎实的文字功底及文案编辑撰写能力,有案例可以展示; 3、思想活跃能创新,擅长制造与用户互动的点; 4、熟练运用各种编排工具,有良好的审美能力,善于发现文字与图片的美感; 5、工作态度严谨认真,抗压能力强,能迅速适应高强度下的工作态度; 6、中文/新闻/广告/营销/传播等相关专业优先。 【上班时间】 工作日9:00-17:30,周末双休
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责新媒体账号(公众号、视频号、抖音号、微博号、小红书)内容创作(图文、视频拍摄)运营; 2、负责直播拍摄和直播助理相关工作; 3、公司官网内容编辑; 4、其他营销推广工作。 任职要求: 1、旅游管理或市场营销相关专业毕业; 2、能独立完成视频拍摄和剪辑工作; 3、有旅游公司从业经验优先。 薪资福利面议
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合编辑负责三毛游平台的旅游文化内容产出,确保内容质量、上线效果; 2、负责三毛游旅游资讯类信息的日常更新与维护。 3、配合部门完成内容的审校和录入后台工作。 4、上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、热爱旅游,对文博知识有兴趣,汉语言学、历史学、考古学或社会专业优先 2、文字功底扎实,文笔流畅,脑洞大,能够熟练运用PS等图片编辑软件的加分。 3、具有良好的沟通协调能力和学习意识,有责任心,认同公司文化、愿与公司一同成长; 4、实习期4-6个月,大三及以上在读大学生,优秀实习生可转正。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    永东集团是一间以过境客运业务经营為主同时兼顾发展旅游业、会展业的公司,旗下主要拥有三大全资机构:永东旅行社、永东巴士、永东租赁。 职位职责: - 公司定期给出旅游推广主题;负责公司业务推动引流、香港-大湾区/珠三角相关线路的美食旅游攻略拍摄等。 - 负责视频拍摄的前置准备、自媒体内容的发布,例如微信公众号、小红书、抖音、微博等平台。 - 配合团队完成拍摄创作短视频、文案、图文笔记撰写等。 - 执行社交媒体推广活动,增加用户参与度和关注度,包括设置投票,抽奖等等。 任职要求: - 活泼,有拍摄编辑出镜经验;需经常外出公司珠三角的站点。 - 热爱客运/旅游行业,对行业有一定的了解;不需你有万人粉丝,公司会培养你! - 具备优秀的写作和编辑能力,能够撰写有吸引力和高质量的视频图文笔记。 - 熟悉社交媒体平台,如B站、小红书、视频号、抖音等,能够独立管理和更新。 - 具备基本的拍照P图能力,能够创作精美的图文内容。 - 具备团队合作和沟通能力,能够与不同的合作伙伴进行有效的协作。 - 熟练运用剪辑软件,比如PR或剪映。 - 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力并保持高效工作。 - 高情商,善于与他人建立良好的人际关系。 - 爱拍照爱拍短视频有一定的镜头感,高学历高素质高颜值有才艺者优先。 岗位待遇: - 7-8K,五险一金 -办公室上班时间:09:00-18:00,单休 -根据能力给出相应的薪资,具体面试详谈 -懂粤语优先 合适者可以发来以往作品/ID等。
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