岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8：00-17：00  双休

职位描述工作内容： 1、平常每日按订单内容打包； 2、周期性清单整理库存商品； 3、辅助店内其他整体工作。 工作时间： 10：30~18:30 职位要求： 年龄50岁以下 1、需要工作积极认真，有耐心、动作麻利； 2、性格好、有责任心，长期踏实能干； 3、有打包经验者优先。

工作职责： 1、数据安全防护能力建设：基于公司具体业务场景，分析评估数据安全的风险现状，设计并推动数据安全保障方案落地； 2、数据安全运营体系建设：制定运营指标，建设运营平台、流程和策略，降低数据泄露风险，负责数据安全事件应急响应以及数据安全红蓝演练等工作； 3、数据安全合规能力建设，根据行业和国内外监管要求对接监管机构，落实数据安全和隐私保护的合规要求。 岗位要求： 1、精通数据全生命周期和多场景(包括但不限于生产网、办公网、大数据等)的数据安全防控方案，并具备实践经验； 2、精通数据安全典型技术的原理和使用，如KMS、脱敏、DLP、大数据平台数据安全等； 3、***本科及以上学历，大型集团企业数据安全工作经验者优先。

客服 一、工作内容和岗位要求： 工作内容： 1、跟进手上已有的老客户，客户有咨询或者认证的安排第一时间回复 2、接待网络推广的客户，给到专业快速的答复，成交有意向的客户 3、在各个平台发推广信息，偶尔有客户来电咨询认证 任职要求: 1、要求专科以上学历;有客服相关工作经验的求职者放宽学历要求 2、有较强的表达能力，沟通协调能力及执行力; 3、有相关行业经验优先录用。 4、有英语基础，可以阅读证书文件（达到该条件可以优先录用） 薪酬福利 试用期4200，转正4500，试用期3个月 年终奖金，带薪旅游，带薪年假，房补 节日福利，生日礼金，免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等； 享受国家法定节假日； 买五险；内部培训，外部培训； 上班时间：8.45-17:45（冬令，7.5小时每天）8:45-18:15（夏令，8小时） 双休制，前三周双休，但是最后一周上周六，周天正常休息 夏令周六上班时间为08:45-17.00，冬令周六上班时间：08：45-17：45

深圳销售代表 5K-10K 工作内容： 1、宣传博瑞检测中心的企业文化，宣导认证检测知识，帮助出口企业快速进入市场 2、通过电话与客户进行了解客户需求, 寻找合作机会并完成合作 3、拜访客户，搜集客户名单，推广公司的认证检测技术 4、完成签约（包括送报告证书，拿回样品，收取费用，并按公司规定向客户开具收款凭证） 5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6、在经理的指导和带领下，负责新客户的拓展 7、按时参加公司早会，夕会及公司组织的各类会议，培训等活动 8、拟年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志，进行活动量的管理 9、遵守公司的各项规章制度，完成公司要求的其他相关事项 任职资格：  1．高中职高及以上学历、性别不限；  2．良好的沟通表达能力、思维敏捷，热衷销售工作；  3．乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力；  4.   具有检测行业销售 或电池行业资源及经验者优先录用； 薪酬福利： 薪资结构：综合底薪+提成+奖金； 试用期4200，转正4500，试用期3个月 提成+奖金：按业务管理制度，准时足额发放; 奖金设有：新客户奖、大单奖、半年度优秀奖、年终优秀个人奖、个人年终奖金 有晋升空间，从不埋没人才； 带薪旅游，带薪年假、外出交通费 节日福利，生日礼金，免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等； 享受国家法定节假日； 买五险；内部培训，外部培训； 上班时间：8.45-17:45（冬令，7.5小时每天）8:45-18:15（夏令，8小时） 双休制，前三周双休，但是最后一周上周六，周天正常休息 （夏令周六上班时间为08:45-17.00，冬令周六上班时间：08：45-17：45） 快乐轻松的工作氛围；不加班

职位描述: (1)岗位职责主要负责雅思课程的教学工作及教务工作 (2)能够独立完成教学计划和教学内容的设计与开发 (3)针对学员学习情况制定个性化学习计划,确保每个班级授课质量 (4)对学生的学习进行有效的辅导和监督 (6)参与培训、讲座等活动并配合做好相关准备工作 (7)完成上级交办的其它任务 职位要求: (1)本科及以上学历,  具有丰富的雅思教学经验。教学成绩突出; (2)雅思7.5分以上，留学背景加分 (3)具备雅思课程内容开发技能 (4)热爱教育事业,愿意从事雅思教育教学事业 (5)有良好亲和力、服务意识、责任心, 能和学生打成一片 (6)授课技巧丰富、富有感染力

1、专科以上学历，新闻学、汉语言文学、文秘、管理类等相关专业毕业 2、具备基本的行政人事专业知识和较好的文字组织能力，能独立撰写各类文件 3、熟练运用各类办公软件 4、具有良好的沟通能力和组织能力，能组织和策划各类活动； 5、工作仔细认真、责任心强，有很好的团队协作能力;           

1.本科及以上舞蹈专业毕业 2.有艺考培训经验者优先

俄语的两个岗位工作地点均在广州市白云区潭村运达广场。 1、俄语客服: 女孩子，年龄不超过30岁，不接受在学生，懂俄语便可，对专业证书没有太多要求，底薪6-8k加绩效，优秀月度收到能过万，可接受线上面试 2、俄语货运操作岗位: 男女均可，年龄不超过30，不接受在校生，除俄语口语熟练外，文书月度也需要熟练，要求要有俄语证书专业4级以上，该岗位为资料整理跟进岗位，需要细心细致，性格大大咧咧，以及希望有挑战性的工作基本被部门负责人淘汰。 底薪固定7k+绩效，工作表现优秀月度收入能过万。 五险一金是入职就交

俄语的两个岗位工作地点均在广州市白云区潭村运达广场。 1、俄语客服: 女孩子，年龄不超过30岁，不接受在学生，懂俄语便可，对专业证书没有太多要求，底薪6-8k加绩效，优秀月度收到能过万，可接受线上面试 2、俄语货运操作岗位: 男女均可，年龄不超过30，不接受在校生，除俄语口语熟练外，文书月度也需要熟练，要求要有俄语证书专业4级以上，该岗位为资料整理跟进岗位，需要细心细致，性格大大咧咧，以及希望有挑战性的工作基本被部门负责人淘汰。 底薪固定7k+绩效，工作表现优秀月度收入能过万。 五险一金是入职就交

岗位职责： 1.主要负责石油石化行业厂区设备全专业BIM模型的创建及综合应用等工作； 2.根据项目要求，模型转换成GIS三维平台软件格式，满足项目需求； 3.根据项目情况完成BIM标准构件入库工作； 4.配合项目需求，进行模型演示.调整等模型维护工作； 5.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.具有良好的敬业精神及职业道德，对BIM团队发展有极高的热情； 2.具有机电.土木工程.道路桥梁相关专业毕业，大专及以上学历； 3.有接触过BIM主流软件（revit系列）.naviwork.及后期视频效果处理软件等； 4.有一定的沟通能力和团队合作精神，品行端正，有较强的工作责任感和事业心； 5.有BIM证书优先。 展开 所需技能： Revit、Navisworks、商业地产、综合体

职位描述 1、熟练掌握JavaScript、html、css、UE4其中一到两种开发语言. 2、熟练使用cesium、mapbox或者相关地图的API； 3、GIS和BIM相关知识的熟练掌握：栅格地图、矢量地图、倾斜摄影数据osgb、3dtiles、模型（gltf、fbx等）； 4、了解Three.js API（矩阵、顶点坐标、坐标系转换等相关知识）； 5、了解WebGL相关知识和shader的实现。 6、本科学历，数学或计算机相关专业 任职要求： 1、负责三维孪生场景的开发； 2、负责底层SDK的开发； 3、配合其他开发岗位的工作。

工作地点: 深圳市南山区西丽街道中山园路1001号国际E城   二、职位情况 岗位名称： HRBP薪酬方向 15K-30K薪 1人 岗位职责: 1.工作经验3-8年左右，人选一定要有薪酬背景 2.倾向于有中大厂公司背景的 3.能尽快入职 4.英文好是加分项 岗位很紧急，这两周要定下offer人选，简历适合当天会安排面试，总面试2轮 三、职位解析 1.企业规模、发展状态和前景： 负责拉美通讯团队， 2.行业经验要求: 中大厂，或者同类型的家电公司，或者公司人力资源架构是三支柱模块的。 3.汇报线：HRD  4.岗位开放原因：离职替代，主要负责业务团队的薪酬工作，BP方向 5.面试流程： 2轮，可视频，但是需要尽快入职 6.薪酬：薪资Open可聊，可在月薪15K-30K，结构：13薪+年终奖， 7.五险一金：五险一金基数看具体月薪，不同月薪基数不一样 8.周休方式：双休，9-6工作制 9.年龄： 35以下，同岗工作经验3-8年左右 10.男女： 不限 11.学历：倾向于***统本

怡亚通供应链寻找上海兽药许可证的贸易公司可以进行业务合作的候选人 做宠物疫苗和驱虫药的业务 底薪15-20K加提成 怡亚通供应链寻找候选人或合作企业 或兼并购 具有优势产品或进口产品或新材料等等国产替代类 行业不限 国央企或民营皆可 同时怡亚通供应链考虑兼并购以上中小企业 主要提供销售采购非供应链金融垫资服务

职位类别 技术类 招聘原因 新设 所属部门 研发部职位 薪酬 60K-100K 部门人数 0人 股票期权 有 下属人数 3人 晋升路径 -汇报对象 部门Leader 薪资结构 60-100k+期权 基本要求 性别要求 无要求 年龄要求 28-38岁 工作经验 6-8年 学历要求 硕士及以上专业要求 不限 岗位职责  职位描述： 1. 负责XR算法的研究，长期规划，前沿算法的引入及落地到产品，包括但不限于SLAM定位、手势识别、数字人驱动等算法的研究与落地； 2. 负责Lab实验室的搭建以及交互算法的探索。   任职要求  职位要求： 1. 硕士及以上学历，5年以上AR/VR算法研发经验； 2. 在计算机视觉、图像处理、3D图形学、或深度学习领域有深厚积累； 3. 至少负责过2款视觉或图像处理产品落地的算法研发工作； 4. 熟练的英文文献资料阅读能力。 加分项： 1. 有团队管理经验； 2. 在高水平学术会议、期刊上有过论文发表。 必备条件  关键点：slam，手势，数字人 硕士及以上学历，5年以上AR/VR算法研发经验 至少负责过，2款视觉或图像处理产品落地的算法研发工作 对标公司：nreal、影创、海康、华为、阿里、虹软、vivo、浙大实验 室、亮风台、之江实验室、商汤 面试流程 业务vp/首席科学家-老板-Hrvp