• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信、抖音、小红书等)的运营和内容策划,提高品牌知名度和用户粘性; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体渠道的可持续发展; 3. 负责新媒体平台的内容制作和编辑,视频制作及剪辑,保持内容的质量和风格,吸引用户关注和分享; 6. 定期向公司领导汇报新媒体运营情况和数据,为公司决策提供数据支持和建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播、市场等相关专业优先考虑; 2. 1年以上新媒体运营经验,有成功运营过新媒体账号的案例优先考虑; 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解用户需求和市场趋势; 4. 具备较强的创意能力和文案撰写能力,熟悉各种文本写作风格; 5. 具备良好的数据分析能力,熟悉各种数据分析工具和指标; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级保持良好的沟通和合作。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    1、能够根据业务及行业规划活动节奏、活动运营规划,并结合行业特点策划相关主题型大促活动; 2、活动项目执行,同各部门保持高效沟通,完成活动信息布达和收集,筹备活动所需相关资源,保证活动进度,并把控活动整体执行完成;  3、较强的总结归纳、数据分析、追踪能力,对活动进行效果分析复盘,总结经验及不足; 4、根据营销活动及推广需求,策划相应活动; 5、微信公众号编写与维护
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责学生的前台接待、报名咨询等工作; 2、担任班主任,负责学生的日常管理和维护:考勤、回访、续费和退费等; 3、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理相关问题; 4、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁; 5、协助教务主任排课、落实任课教师,维持校区正常运营、处理突发事件; 6、校区相关数据的汇总及统计,学生管理系统的熟练操作; 7、完成上级交给的其它工作; 【任职要求】 1、有教务管理工作经验; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责桥牌教学工作,主要针对青少年; 2、负责学生管理; 3、熟练使用office软件制作桥牌课件 4、服从其他工作安排 岗位要求: 1、遵纪守法、品行端正、身体健康 2、有爱心有耐心有责任心 3、有教师经验者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    1、形象气质佳、熟练运用办公软件及摄影、剪辑等软件。 2、熟悉行政办公、文件起草、会议管理、后勤管理、公务接待工作流程,有大型活动组织经验优先。 3、协助部门负责人做好行政管理、资产管理、后勤服务、会议室管理及公务接待、学生及家长服务咨询等日常事务工作。 4、具有较强的组织协调能力,较强的分析解决问题能力,工作认真细致,原则性强,有良好的职业素养,能承受较强的工作压力,忠实守信,爱岗敬业,责任心强,积极乐观。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程; 2、完成例行教研和课程创新等工作; 3、完成其他教育教学任务。 任职要求 1、35岁以下,有过书法学习经历,专科及以上学历。有过班课教学经验优先,专业不限,书法专业毕业优先。 2、较强的亲和力,较强的语言表达和沟通能力,有课堂组织管理能力; 3、较深厚的书法功底和实践能力。 薪资待遇 1、薪酬5-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 4、教职工子女入托、入学减免部分学费; 5、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动; 6、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、学校品牌和课程的宣传和推广;  2、接待来访家长和学员,介绍课程体系,做学业规划,提供课程咨询服务。 3、匹配学员的实际需求,完成课程销售签单。   4、完成其他学员服务。   任职要求:  1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;  2、有同行业同岗位工作经验优先;   3、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;   4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心,具有敏锐的市场洞察力。 优厚福利 1、薪酬5-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 4、教职工子女入托、入学减免部分学费 5、外出培训、外出游学、团建活动 6、成熟的职业通道和晋升渠道
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 21k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏(IAA&IAP)在不同信息流渠道(腾讯&巨量等)的投放工作与效果跟进,对游戏推广导量回收效果负责; 2、密切关注市场优质投放素材方向,深度剖析广告素材,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,持续优化素材投放效果; 3、推广渠道数据监控和统筹,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 4、掌握数据回传和埋点能力,具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责线上业务的维护工作,确保线上业务能够7*24正常运行; 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作; 3、深入理解产品的架构, 发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目; 4、配合产品进行日常的升级发布,并且对于升级流程进行优化,提升升级发布的效率; 5、配合制定相关的运维流程,确保业务的稳定性、安全性以及标准性;" 任职要求 "1、本科以上学历,计算机或相关专业,2年及以上Linux运维工作经验,并有100台以上Linux服务器运维经验; 2、具备实际业务运维经验,如WEB、游戏等业务类型的维护,具备nginx的实际使用经验,最好了解业务层面的高可用; 3、具备基本的网络知识,如TCP/IP、HTTP、DNS等等,具备CCNA或者CCNP认证更佳; 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商,具备CDN实际使用经验,能够处理常见的CDN相关问题; 5、熟悉互联网产品基本架构,有互联网产品研发或运维经验者优先; 6、具备极强的责任感,提供7*24小时的服务技术支持,出现问题能够及时响应并且处理;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要职责:** - 负责58招聘频道新老客,维护和更新运营日历,利用58app,小程序,公众号等多重工具,提升客户的活跃度; - 管理58招聘频道站内站外资源位,确保流量稳定增长,周期重点活动可得到充分曝光; - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略,以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期,包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据,识别用户行为模式,为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态,分析市场趋势,为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算,确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求:** - 本科及以上学历,市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验; - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识,能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力,能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力,能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力,能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力,能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础,对app资源位,公众号,小程序玩法熟悉,能胜任基础的产品设计任务; **加分项:** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 组织定位:承接战略目标,制定前线可动作的供给策略及目标,并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析:增长方向:围绕GMV目标达成及经营情况,进行每月增长洞察,和复盘诊断,识别增长机会点,并对经营异常点进行归因 2.商品运营:围绕增长建设区域KA商品供给策略能力,通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传,核心为交易增长负责。 3.品类运营:正餐/快餐/奶咖及其他品类,进行“品类”维度的供给策略制定,及“人货”匹配场景打通,为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定,探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作,确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验,有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力,能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作,与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划,并有系统推动落地的机会。