1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播带货担任主播，接受出镜； 2、学习产品知识做好产品讲解，回答观众问题与观众进行互动，引导客户下单； 3、根据商品，配合视频策划及摄影师拍摄短视频； 4、两人一组，为副播时辅助递品回复公屏等，维护直播间气氛等。 5、副播期间登记订单信息，提升销售； 任职要求： 1、性格热情开朗，口齿伶俐，镜头造型感强，喜欢与人互动，善于调节气氛，具有良好的语言表达能力、互动场控能力和亲和力。 2、24-35岁形象气质好，有从事电商带货、母婴、食品饮料、乳制品行业带货工作经验者优先考虑。 3、有较强的团队配合意识，可接受排班轮休。早晚两个班次，每个班次8小时 宝藏职位！五险一金！免费健身房！餐厅就餐补贴！过节劳保！ 学历：大专及以上学历 1、薪资待遇：轻松无负担，扁平化管理；坎级提成无封顶，销售额越高提成越高。 2、福利待遇：月休6天，不固定休，可自由调配；五险一金、每月饭补240元。 3、工作地点：桥西区卓达院士大厦 （注意：属于第三方劳务派遣） 如果有意向可以发简历给我，会尽快联系沟通细节及初试； 注：本岗属于外包性质，介意勿投。

母婴岗位招聘，护士，营养师，微商优先（销售/导购/营业员/店员）一、岗位职责:（1）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售（2）掌握店门销售，包括收银结帐程序及售后处理（3）协助开展商品到货检验、上架陈列摆放、补货退货、货物防损、卫生清洁等日常营业工作。（4）完成门店销售目标二、岗位要求：年龄20-35岁，有良好的表达沟通力、亲和力、责任心；保持个人仪表仪容的整洁大方；向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。三、岗位薪资：员工层薪酬福利组成：基础工资+业绩提成；额外销售提成奖金上不封顶四、岗位福利：（1）工作时间：做5休2，9:30-20:30（2）无责任底薪+提成+奖金+补贴（3）享受法定假期，加班另算五、工作环境工作地点浦东北蔡，工作环境干净整洁，周边配套环境宜人

一、岗位要求 1、具备一定线下渠道、零售、门店和会员运营经验 2、渠道开发和维护能力 3、活动策划、组织能力，有较强的执行力 4、数据分析和团队管理能力 二、岗位职责 1、开发会员拉新渠道、完成会员新客指标。 2、推动增加有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标的提升； 3、负责会员主题营销活动策划，跟踪并推进营销活动执行，根据活动执行效果形成分析报告； 4、与公司团队共同分析整理需求，调整会员开发策略，制定提升会员基数以及维护会员优化方案，找到问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证会员数量的持续提升，并定期出具会员消费分析报告及改进意见，进而提升公司销售数据。

一、岗位要求 1.具备门店经营管理5年及以上经验，优秀团队管理能力 2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力 3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力 4.工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力 二岗位职责 1.全面负责各门店运营管理工作，制定各项销售管理制度流程，协调门店与其他部门关系，完成上级领导交办工作 2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析 3.制定服务指标程序和操作规章，检查门店各岗位人员操作、服务等指标达成情况 4.负责门店销售宣传与品牌推广 5.新店开业筹备和市场分析调查 6.维护客户关系，定期执行门店各项销售活动

岗位要求: 1、3年以上物流或零售行业仓储管理工作经验，并能建立完整的物流制度工作流程， 2、有较强货品分析能力（全系统周转率、库存合理性等） 3、具有较强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力， 工作职责: 1.负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2.制定和执行部门流程规范，对物流工作定期总结反馈和完善； 3.设置合理的货品库存，达成全系统周转率等物流指标。 4.负责部门安全工作检查与宣导，解决安全隐患，定期检查反馈。

岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务客户意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责： 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等，并向员工解说，严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标，并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作，客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作

岗位要求： 1、热爱母婴行业，有销售相关经验优先考虑 2、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流 3、待人诚实、热情有礼，能够积极帮助顾客解决问题 岗位职责： 1、负责门店货品的销售，确保达成业绩指标。 2、热情接待顾客的咨询，了解顾客的需求，指导顾客科学育儿，确保达成会员指标 3、完成工作相关的基础工作。

岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务客户意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责： 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等，并向员工解说，严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标，并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作，客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作

为顾客提供美容、美体服务 1、为顾客提供瘦身护理、美体SPA服务； 2、根据客户的实际情况和美体仪器要求、程序、性能进行美容护理或美体SPA操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、与店内其他员工积极配合，共同努力完成业绩目标; 5、能适应工作时间变化。 6、免费培训，工作认真，服从管理，期望有个性与活力的

职责描述：  1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；  2、负责做好货品销售记录工作；  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；  4、做好所负责区域的卫生清洁工作；  任职要求：  有相关工作经验者优先； 具有较强的沟通能力及服务意识，自驱力

职责描述：  1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；  2、负责做好货品销售记录工作；  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；  4、做好所负责区域的卫生清洁工作；  任职要求：  有相关工作经验者优先； 具有较强的沟通能力及服务意识，自驱力

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息