• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 作为电商运营合伙人,您将负责制定并执行全面的电商运营策略,以提升品牌知名度和销售业绩。主要职责包括但不限于:管理电商平台店铺日常运营,优化产品页面,提高转化率;运用营销工具和策略,如SEO、SEM、社交媒体营销等,增加流量和销售额;监控和分析市场趋势、竞争对手动态及消费者行为,调整运营策略以适应市场变化;与团队紧密合作,确保各项活动的有效执行,并对结果负责。 【任职要求】 - 全职或兼职电商运营经验,熟悉主流电商平台(1688)的基本操作。 - 强烈的数据分析能力,能够利用数据驱动决策,优化运营策略。 - 精通电商运营推广,具备良好的文案编辑能力和视觉表现能力,能独立完成产品描述、广告创意等。 - 熟悉主流电商平台的规则和流程,了解付费流量玩法,有成功案例者优先。 - 良好的沟通协调能力,能有效管理内外部资源,推动项目进展。 【福利待遇】 - 竞争力的薪资待遇,根据经验和绩效评估。 - 提供年度奖金,根据公司业绩和个人贡献发放。 - 完善的员工培训计划,包括专业技能培训和职业发展指导。 - 丰富的团队建设活动,促进员工间的交流与合作。
  • 3k-6k·24薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    公司有5个门店,主要负责邀约客户  买卖房成交 1.熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程; 2.建议、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划 3.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标 上班时间   早九晚五点半  一年四季都是 福利  :  不定时团建  国内游/国外游           可以接送孩子
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    销售4800/月-30000/月+高提成 20-50岁,男女不限,高中以上学历有积极进取心,责任心和自律心 有良好的沟通能力给客户房产介绍及服务带看 回访 拓客 推广房源有销售经验者优先 文员薪资3000-3500+ 20-45岁,男女不限,高中以上学历能熟练运用office软件,有一定的归纳总结及数据分析能力,踏实肯干,执行力强,有服务意识和团队协作精神 店长年薪15万兜底+门店分红 有销售经验者优先带过房产销售团队或独立开过门店 有上进心有格局有度量良好的团队协作精神
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    抖音线上直播经纪人招募 职位详情 一、要求: 1.18岁以上 男女不限经验不限有责任心(可零基础前期公司培训 2.熟知运营各大网络社交平台如(抖音微博小红书斗鱼等其他直播平台) 3.沟通能力强 善于表达线上交流能力佳 二、岗位及內容: 1.通过发展各种直播平台短视频平台线下渠道等发掘新人 招募主播人才(包括但不限于颜值 舞蹈 游戏 情景剧本 聊天室等有意向直播人才) 2.负责制定当月招募计划和预算完成艺人招募目标 3.负责安排艺人面试等事宜 三.工作时间:时间自由 全程线上沟通运营 定期参加云会议 每日汇报数据情况
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求 1.负责工业机器人工作安装与调试,会可编程序控制器的编程与系统调试,硬件维护及使用规范; 2.负责设备、工装的设计,能够做机器人仿真; 3.负责零部件各种加工工艺和零部件的表面处理方法; 4.负责公司产品与工业机器人品牌的适配工作。 任职要求 1.大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化专业,会PLC编程相关的知识; 2.掌握ABB、FANUC等机器人的应用,维护。 3..熟练使用AutoCAD或Pro/E或Solidworks或UG等设计制图软件; 4.5.富有团队精神,善于沟通配合及协作.
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    【无需销售!无需主动开发客户!】 【岗位要求】: 1.男女不限,初中以上学历; 2.普通话流利,能掌握基本电脑操作(基本打字等); 【工作内容】: 通过系统电话外呼的形式,提醒、督促逾期用户及时还款,引导客户还款,维护客户信用; 【福利待遇】: 1.基本工资+提成(上不封顶)+大额立马奖+节日红包(春节、中秋节日红包)+高额绩效奖金+加班费(按小时计算),转正后平均7000-12000,综合薪资上不封顶; 2.转正后夏季发放冷饮券200元/人;冬季生活洗衣卡200元/人;奇数月电影券100元/人;偶数月面包零食券50元/人。 3.试用期4个月享受保底,试用期同样有提成和绩效,缴纳五险一金; 4.享受带薪年假、周年礼、年度旅游、定期团建、高雅艺术、精美下午茶等。 【工作时间】: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时,加班提供加班费;做六 休一 【晋升机制】: 内部晋升,入职满半年拥有晋升机会,法务专员——团队组长——部门主管——地区经理;另外含有一年一次段位评级,公平公正晋升调薪。 【工作地址】: 绍兴市柯桥区温渎路161号 金汇大厦 【注意事项】: 个人无不良信用记录
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 给学生社群答疑解惑推广公司活动,维护社 群,运营小红书  工作形式:公司内办公无需外出工作轻松高 薪  工作环境:每人都有工位十中央空调十下 午茶 工作时间:6到9月(自选时间一个月 起),上午9.30至18.30中午休息2小时 住宿环境:包住,独立洗衣机空调 工资待遇:无责底薪十提成十绩效月薪 5000至20000 公司福利:不定期团建and下午茶and愉快且 开心的工作氛围
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.公司提供优质资源,外呼开发意向客户 2.完成售前售中售后一体化服务 岗位福利: 1.双休+法休+社保 2.公司提供专业培训 (可接受小白,只要你人稳重 灵活  情商高  有良好沟通技巧)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助领导进行生产管理、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本; 2、协助领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物进行合理分配,分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案; 3、协助领导进行车间安全生产管理、现场6S管理; 4、协助领导组织部门人员定期培训; 5、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,2020届、2021届、2022届、2023届毕业生优先; 2、有良好的沟通表达、组织协调和项目管理能力; 3、有较强的学习意愿,愿意从基础储备干部成长; 4、有生产基层管理工作经验优先; 5、晋升方向:班长-副主管-主管-经理。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、懒人的做法:把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式,发到朋友圈、学生和职场新人的群里,或单独发给有需要的朋友,当有人咨询你时,你简单介绍下,如果对方有兴趣时就跟进,促成下单。 2、上进的做法:除了上面的做法外,主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求,把服务推荐给他们。研究宣传各环节,提升宣传的效果,希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触,学会细节和一些处事方法,更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间,有单就有提成,能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点:不坐班;不占时间;不用外出;有单就有提成。 岗位职责: 1、懒人的做法:把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式,发到朋友圈、学生和职场新人的群里,或单独发给有需要的朋友,当有人咨询你时,你简单介绍下,如果对方有兴趣时就跟进,促成下单。 2、上进的做法:除了上面的做法外,主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求,把服务推荐给他们。研究宣传各环节,提升宣传的效果,希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触,学会细节和一些处事方法,更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间,有单就有提成,能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。