岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先；

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

【岗位职责】： 1.根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务。 2.维护客户关系,发觉其网络广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效地管理。 3.具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策；负责向客户解释最新政策并准确处理客户的意见,做好客户服务跟进工作。 4.负责与客户进行合作合同的签定及执行过程中的各项事宜确认。 【任职要求】： 必须为本科以上的学历 有快消、汽车、金融、酒类、政府旅游行业客户资源； 至少3年以上销售经历； 心态积极向上，喜欢销售工作，有敬业精神和团队精神； 有快速学习能力，吃苦耐劳、为人正派，具备独立开拓市场的能力； 普通话标准流利，较强的语言沟通表达能力和谈判技巧。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等) 3. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁 2. 认可保险行业，态度积极端正 3. 有很强的内驱力和自我管理能力 4. 良好的学习能力、分析和沟通能力 【福利待遇】 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 4. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【薪资收入】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等 2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

1. 负责公司新媒体平台的内容原创工作，对阅读量、粉丝增量等相关运营数据指标负责； 2. 根据客户需求与品牌定位，负责商业化软文的内容策划与撰写，并配合产品拍摄； 3. 负责各账号运营工作，包括公众号、视频号、小红书、微博、抖音等各主流媒体平台； 4. 根据项目需求，制定阶段性营销运营活动，负责执行落地并追踪推广效果； 5. 关注行业动态，定期收集行业信息，为账号运营发展策略提供专业建议。

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

岗位职责 - 具体工作职责: 1、负责整理企业客户资源; 2、负责电话沟通企业客户，洽谈品牌策划、媒体宣传、活动策划等业务; 3、负责见面沟通企业客户，最终达成合作意向。

编导要求 1.超强的学习和变通能力 2.和大型民营企业负责人有思想共鸣 3.能接受不定期出差 4.有媒体行业选题经验或3年工作经验 5.长期和民营企业打交道，知道中小企业的痛点 6.有挑战月薪2万以上的梦想 7.有超强的自律性和行动力 8.年龄满24周岁（优秀者可放宽条件） 工作内容： 1.编导类似于一线记者 2.主要工作是和企业前期沟通，发现优秀企业故事和匠心精神，了解企业是否愿意参与央视纪录片拍摄 3.协助有意愿参与央视报道的企业，准备企业证件，参与央视栏目组审核 4.协助领导沟通企业情况，协助领导参与企业交流 5.后期审核通过，协助企业签订协议，协助拍摄