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岗位职责: 行政,后勤岗位,非销售,办公室办公不出差 1.进行账户还款提醒作业并达成绩效指标; 2.完成临时交付的其他绩效提升工作 招聘要求: 1.***本科及以上学历,双证,优秀者放宽至大专 2.相关经验:逻辑思维强,善于谈判沟通。善于发现问题、解决问题、抗压能力强。 3.专业能力:office办公软件熟悉,思维清晰,表达能力优秀。 4.抗压能力强,执行能力强。 入职后平安正编编制,六险二金
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岗位职责: 1、协助销售团队的工作,如客户数据管理、维护,数据查询、资料用印等; 2、负责市场商务标书的编写及修订; 3、负责销售类合同审批、执行跟踪、合同归类归档工作; 4、协助团队的数据整理、分析,如业绩报表、季度业绩数据统计、收入数据统计、与财务核对结算等工作; 5、负责团队的后勤,不限于外来访客及面试接待,办公室日常房租、水电、快递收发运维保障等工作。 任职要求: 1、市场营销相关专业,1年及以上的商务工作经验; 2、责任心强,工作态度积极,有良好的沟通协调能力、组织能力,有很高的服务意识; 3、熟练运用Qffice、WPS、PPT常用办公软件完成制表、汇总、分析等工作。
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1、负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责制度; 2、协助领导组织建立和完善公司档案管理体系,管理公司重要资质证件、印章等; 3、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、日常办公室设备、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,负责公司办公室环境维护、管理、车辆的管理; 4、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、公司钉钉考勤管理核对工作,与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道; 5、沟通协调公司内外的工作事宜;有效跟进及催办上级交代的工作并及时汇报结果; 6、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;负责公司各类文件的管理及发布; 7、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 8、负责员工劳动关系管理,每月根据人员入离职情况手续办理,办理人员的入职、转正、调岗、离职手续,并及时更新公司人员信息; 9、培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指企业文化培训和公司相关管理制度方面的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,组织和协调各部门新进员工进行培训、薪酬福利和绩效考核等工作; 10、组织协调公司各种员工活动、团建、年会,做好员工活动及日常福利工作; 11、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。 12、完成领导交办其他事宜;
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*** 1.办公室日常事务管理,协调各部门工作进度,配合各部门工作需要,并把工作中要解决的问题及时汇报总经理,提出解决方法供总经理参考; 2.处理公司的行政办公,接待,后勤管理工作,维护公司公共关系,执行重要接待任务,参与公司公关活动的策划,安排,组织工作; 3.协助总经理草拟综合性文件,报告,工作总结和其他综合性文字材料; 4.招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展; 5.统筹公司日常后勤管理工作; 6.负责公司内务及卫生管理、日常行为规范管理; 7.负责公司日常行政事务和后勤服务工作; 8.科技项目申报及知识产权处理; 9.负责总经理交代的其他工作。 任职要求: 1.***本科以上学历,研究生学历优先,3年以上同岗位经验或有较丰富的助理经验; 2.年龄25-40周岁以下,具备优秀的商务接待和应酬能力,熟悉商务礼仪; 3.会开车,有实际驾驶经验者优先考虑; 4.知识结构全面,学历能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种基础知识; 5.有较强的组织,协调,沟通,领导能力及人机交往能力及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力, 6.具备较佳的公文写作能力,有良好的语言表达能力,沟通能力,组织协调能力,服务和团队意识强,认可公司文化。
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岗位职责: 1.负责公司日常行政后勤管理工作; 2.管理员工各类资料;办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作; 3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理,维护好公司的办公环境和办公设备; 4.负责项目评审活动的参与人员接待,公司来访人员的接待,会议活动的组织工作;维持公司经营活动和评审会议的秩序; 5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作; 6.交办完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先; 2.具有3年及以上行政管理工作经验; 3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。 福利待遇: 1.试用期3个月,入职后缴纳七险一金; 2.待遇构成:底薪+绩效+奖金; 3.相关福利:每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。 工作时间: 周一至周五:8:30—11:30、13:30—17:30; 周六(培训):8:30—12:00 工作地址: 目前工作地址:武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。 2023年9月后:武昌区中北路长江产业大厦6层。
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岗位职责: 1.负责公司日常行政后勤管理工作; 2.管理员工各类资料;办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作; 3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理,维护好公司的办公环境和办公设备; 4.负责项目评审活动的参与人员接待,公司来访人员的接待,会议活动的组织工作;维持公司经营活动和评审会议的秩序; 5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作; 6.交办完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先; 2.具有3年及以上行政管理工作经验; 3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。 福利待遇: 1.试用期3个月,入职后缴纳七险一金; 2.待遇构成:底薪+绩效+奖金; 3.相关福利:每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。 工作时间: 周一至周五:8:30—11:30、13:30—17:30; 周六(培训):8:30—12:00 工作地址: 目前工作地址:武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。 2023年9月后:武昌区中北路长江产业大厦6层。
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岗位职责: 1、负责医院后勤产品软件的需求调研、需求分析和功能设计,输出产品原型相关文档; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布; 3、分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行持续优化与改进; 4、根据公司需求文档规范和项目要求编写产品配套的业务文档; 5、售前支持:产品咨询、需求调研、产品演示; 任职资格: 1、三年以上工作经验,精通AXURE RP、MOCKPLUS、思维导图、VISIO等设计工具; 2、掌握需求分析、产品设计,数据分析、竞争分析等方法; 3、本科以上学历,计算机相关专业;特别优秀的可以适当放宽条件; 4、年龄在35岁以下; 5、具备良好的沟通表达和协作能力; 业务资格: 1.具备独⽴产品设计和规划能⼒; 2.对软件的调研、分析、从业现状有深刻思考,能提出行业产品的信息化整合需求; 3.对产品的功能分析、原型设计、数据分析、易⽤性等作出专业性评估,不断对产品进行优化; 加分项: 1.有医疗软件产品(如:ERP,物业管理平台,OA系统,银医通等)或其他大型B端产品0-1规划设计经验者优先; 2.有研发经验基础,或项目交付经验者优先; 3.有相关医院后勤管理业务经验优先;有物联网、楼宇自控等相关产品设计经验优先; 备注: 可接受短期(非驻场)出差。
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岗位职责: 1、部门日常行政、后勤等综合事务管理; 2、与公司人力资源中心对接,配合公司部分岗位招聘工作和劳动合同等手续的办理工作; 3、办公用品及部分物资的采购和员工差旅汇总报销工作; 4、工作计划、总结、汇报的拟写、收集汇总等相关管理工作; 5、各类公司活动组织及实施,接待等工作; 6、其他公司行政相关工作及公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等专业; 2、熟练掌握办公室自动化软件,具有较强的文字能力和表达能力,掌握各种公文处理流程以及各种常用的公文写作; 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,工作踏实认真,善于处理琐碎事务; 4、形象良好,有较好的服务意识,懂得基本的接待礼仪;
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工作职责: 1、负责直播产品的把控和直播现场的场控,做好开播前的准备工作,直播预告提前发布; 2、负责日常直播产品的链接编辑和上/下架,能够做到现场制作商品链接上传,改价格,添加SKU; 3、负责直播现场的后勤支持,辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备,直播中气氛的活跃及维护,配合主播介绍产品; 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发布公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序; 5、直播后台的推流、直播后台数据监控,店铺后台数据监控直播间优惠券/福利等发放; 6、结合直播现场,分析相关数据,推动产品运营优化,提升商家在直播间经营体验; 7、直播中各种应急事项处理,调动直播氛围,反馈直播中出现的各种问题; 8、定期与主播、运营进行沟通,通过数据反馈调整自我直播表现,充分理解公司销售策略,把握直播中节奏; 9、每场直播结束后进行直播间情况复盘,提出问题和改进方法。 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上相关直播中控经验,有良好的商业敏感度和用户同理心; 2、具备较好的沟通表达能力,学习能力强,能适当按直播需求调整工作时间; 3、熟悉抖音、拼多多等大平台,能够掌控现场,带动节奏,有良好的应变能力; 4、思路清晰,做事有条理,耐心细致,积极热情,抗压能力极强。
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职位信息:1)了解幼教客户诉求,对客户运营提供链条式的运营支持与服务;2)竞品的研究分析以及相应销售策略的制定。3)在校区运营管理、招生续班等方面制定与时俱进的落地方案并能培训授课;4)配合团队搭建互联**学服务平台,对用户进行分层运营;5)有创意,善开脑洞,组织策划各项招生续班营销活动,激发用户参与。6)大型项目活动的后勤支撑及领导安排的其它事宜任职要求:1)热爱教育行业,在教培机构经验者优先;2)结果导向,关注细节,抗压能力强。
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准望招聘简述: 我们没指望你是个全才,也没敢奢望你24小时高能执行各种高难度任务,但头脑机动灵活、目标明确执行力强、抗压能力强、手脚麻利肯吃苦、遇到问题会变通解决、协调资源会合作,这是我们要的人,如果你能把工作做出新境界,那你就是一块值得雕琢的璞玉了。 我们是一个有很强成长性的新团队,特征:年轻、有活力、精力充沛,面对问题有跨越的勇气。同样,我们需要跟你一样,有活力、有勇气、肯沉下心去做一番事业的年轻人一起加入! 团队的快速成长少不了强大的后勤支持,基础的工作往往最考验一个人的韧性和扎根能力,我们需要一个具备强力责任心和执行力的你加入。 岗位职责描述: 1、负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘,形成可销售的客户资源,通过了解客户需求,主动开发新客户,按要求完成公司规定的销售任务; 2、做好客户关系管理,有意识地向客户介绍所负责的产品或技术,为客户提供咨询服务,促成销售; 3、制定销售工作计划、销售方案、做好销售总结及计划; 4、有计划地对老客户进行回访,维护、加深客户关系,及时了解客户需求,收集市场信息,并定时就完成情况向上级汇报; 5、配合商务部门完成项目招/投标、商务谈判、报价、等销售工作; 6、协助部门经理测算项目损益,确保项目达到公司要求的业绩利润指标; 7、负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理; 8、参加本企业举办的销售技巧的培训,提高销售能力; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、计算机类专业优先,有行业IT项目销售工作经验者优; 2、形象气质佳、性格外向,悟性好; 3、具有良好的语言表达能力和沟通、洽谈能力; 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 5、具有良好的学习能力、团队合作意识; 6、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求; 7、有较高的工作责任心,具有独立工作的能力和团队合作精神,具有忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密; 8、做事细致,具有良好的学习能力和亲和力,善于沟通,具有较强的协调能力、执行力和应变能力; 9、逻辑表达能力强,行事有强烈的责任感和服务精神,适应能力强。对工作充满激情,肯投入,有强烈的责任感与进取心。 企业福利: 1、底薪+高额提成+奖金+补助,月均工资6000以上(根据个人能力面议) 2、五险一金,双休,假期遵照国家法定节假日安排,工作满2年享额外年假。 3、每年根据个人岗位考核情况考虑涨薪。 4、年度根据个人工作贡献核定奖金。
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工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
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工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
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岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信 4.服务态度好
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1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养