岗位职责： 行政，后勤岗位，非销售，办公室办公不出差 1.进行账户还款提醒作业并达成绩效指标； 2.完成临时交付的其他绩效提升工作 招聘要求： 1.***本科及以上学历，双证，优秀者放宽至大专 2.相关经验：逻辑思维强，善于谈判沟通。善于发现问题、解决问题、抗压能力强。 3.专业能力：office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀。 4.抗压能力强，执行能力强。 入职后平安正编编制，六险二金

岗位职责： 1. 负责辅助生殖医疗市场的渠道开拓，完成公司销售计划； 2. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3. 收集一线市场营销信息和客户意见，对公司营销策略、后勤与地接服务等提出参考意见。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力及交际技巧，销售实战经验强； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，能承受工作压力，有团队协作精神； 4.形象气质好，有医疗咨询销售、医药代表及医院市场经验者优先。

岗位职责： 1、协助销售团队的工作，如客户数据管理、维护，数据查询、资料用印等； 2、负责市场商务标书的编写及修订； 3、负责销售类合同审批、执行跟踪、合同归类归档工作； 4、协助团队的数据整理、分析，如业绩报表、季度业绩数据统计、收入数据统计、与财务核对结算等工作； 5、负责团队的后勤，不限于外来访客及面试接待，办公室日常房租、水电、快递收发运维保障等工作。 任职要求： 1、市场营销相关专业，1年及以上的商务工作经验； 2、责任心强，工作态度积极，有良好的沟通协调能力、组织能力，有很高的服务意识； 3、熟练运用Qffice、WPS、PPT常用办公软件完成制表、汇总、分析等工作。

1、负责公司的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责制度； 2、协助领导组织建立和完善公司档案管理体系，管理公司重要资质证件、印章等； 3、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度，加强水电、日常办公室设备、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，负责公司办公室环境维护、管理、车辆的管理； 4、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、公司钉钉考勤管理核对工作,与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道; 5、沟通协调公司内外的工作事宜;有效跟进及催办上级交代的工作并及时汇报结果； 6、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；负责公司各类文件的管理及发布; 7、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 8、负责员工劳动关系管理，每月根据人员入离职情况手续办理，办理人员的入职、转正、调岗、离职手续，并及时更新公司人员信息； 9、培训工作:制定并实施培训开发计划，主要指企业文化培训和公司相关管理制度方面的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，组织和协调各部门新进员工进行培训、薪酬福利和绩效考核等工作； 10、组织协调公司各种员工活动、团建、年会，做好员工活动及日常福利工作； 11、文化建设:通过文化建设创建，凝集积极性和创造性，活跃文化生活，创造良好的生活、工作环境和文化内涵。 12、完成领导交办其他事宜；

*** 1.办公室日常事务管理，协调各部门工作进度，配合各部门工作需要，并把工作中要解决的问题及时汇报总经理，提出解决方法供总经理参考； 2.处理公司的行政办公，接待，后勤管理工作，维护公司公共关系，执行重要接待任务，参与公司公关活动的策划，安排，组织工作； 3.协助总经理草拟综合性文件，报告，工作总结和其他综合性文字材料； 4.招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展； 5.统筹公司日常后勤管理工作； 6.负责公司内务及卫生管理、日常行为规范管理； 7.负责公司日常行政事务和后勤服务工作； 8.科技项目申报及知识产权处理； 9.负责总经理交代的其他工作。 任职要求： 1.***本科以上学历，研究生学历优先，3年以上同岗位经验或有较丰富的助理经验； 2.年龄25-40周岁以下，具备优秀的商务接待和应酬能力，熟悉商务礼仪； 3.会开车，有实际驾驶经验者优先考虑； 4.知识结构全面，学历能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种基础知识； 5.有较强的组织，协调，沟通，领导能力及人机交往能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力， 6.具备较佳的公文写作能力，有良好的语言表达能力，沟通能力，组织协调能力，服务和团队意识强，认可公司文化。

岗位职责：  1.负责公司日常行政后勤管理工作；  2.管理员工各类资料；办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作；  3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理，维护好公司的办公环境和办公设备；  4.负责项目评审活动的参与人员接待，公司来访人员的接待，会议活动的组织工作；维持公司经营活动和评审会议的秩序；  5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作；  6.交办完成领导交办的其他任务。  岗位要求：  1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；  2.具有3年及以上行政管理工作经验；  3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。  福利待遇：  1.试用期3个月，入职后缴纳七险一金；  2.待遇构成：底薪+绩效+奖金；  3.相关福利：每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。  工作时间：  周一至周五：8:30—11:30、13:30—17:30;  周六（培训）：8:30—12:00  工作地址：  目前工作地址：武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。  2023年9月后：武昌区中北路长江产业大厦6层。

岗位职责：  1.负责公司日常行政后勤管理工作；  2.管理员工各类资料；办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作；  3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理，维护好公司的办公环境和办公设备；  4.负责项目评审活动的参与人员接待，公司来访人员的接待，会议活动的组织工作；维持公司经营活动和评审会议的秩序；  5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作；  6.交办完成领导交办的其他任务。  岗位要求：  1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；  2.具有3年及以上行政管理工作经验；  3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。  福利待遇：  1.试用期3个月，入职后缴纳七险一金；  2.待遇构成：底薪+绩效+奖金；  3.相关福利：每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。  工作时间：  周一至周五：8:30—11:30、13:30—17:30;  周六（培训）：8:30—12:00  工作地址：  目前工作地址：武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。  2023年9月后：武昌区中北路长江产业大厦6层。

岗位职责： 1、负责医院后勤产品软件的需求调研、需求分析和功能设计，输出产品原型相关文档； 2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布； 3、分析用户行为及需求，收集用户反馈，对产品进行持续优化与改进； 4、根据公司需求文档规范和项目要求编写产品配套的业务文档； 5、售前支持：产品咨询、需求调研、产品演示； 任职资格： 1、三年以上工作经验，精通AXURE RP、MOCKPLUS、思维导图、VISIO等设计工具； 2、掌握需求分析、产品设计，数据分析、竞争分析等方法； 3、本科以上学历，计算机相关专业；特别优秀的可以适当放宽条件； 4、年龄在35岁以下； 5、具备良好的沟通表达和协作能力； 业务资格： 1.具备独⽴产品设计和规划能⼒； 2.对软件的调研、分析、从业现状有深刻思考，能提出行业产品的信息化整合需求； 3.对产品的功能分析、原型设计、数据分析、易⽤性等作出专业性评估，不断对产品进行优化； 加分项： 1.有医疗软件产品（如：ERP，物业管理平台，OA系统，银医通等）或其他大型B端产品0-1规划设计经验者优先； 2.有研发经验基础，或项目交付经验者优先； 3.有相关医院后勤管理业务经验优先；有物联网、楼宇自控等相关产品设计经验优先； 备注： 可接受短期（非驻场）出差。

岗位职责： 1、部门日常行政、后勤等综合事务管理； 2、与公司人力资源中心对接，配合公司部分岗位招聘工作和劳动合同等手续的办理工作； 3、办公用品及部分物资的采购和员工差旅汇总报销工作； 4、工作计划、总结、汇报的拟写、收集汇总等相关管理工作； 5、各类公司活动组织及实施，接待等工作； 6、其他公司行政相关工作及公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等专业； 2、熟练掌握办公室自动化软件，具有较强的文字能力和表达能力，掌握各种公文处理流程以及各种常用的公文写作； 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，善于处理琐碎事务； 4、形象良好，有较好的服务意识，懂得基本的接待礼仪；

工作职责: 1、负责直播产品的把控和直播现场的场控，做好开播前的准备工作，直播预告提前发布； 2、负责日常直播产品的链接编辑和上/下架，能够做到现场制作商品链接上传，改价格，添加SKU； 3、负责直播现场的后勤支持，辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，直播中气氛的活跃及维护，配合主播介绍产品； 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发布公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序； 5、直播后台的推流、直播后台数据监控，店铺后台数据监控直播间优惠券/福利等发放； 6、结合直播现场，分析相关数据，推动产品运营优化，提升商家在直播间经营体验； 7、直播中各种应急事项处理，调动直播氛围，反馈直播中出现的各种问题； 8、定期与主播、运营进行沟通，通过数据反馈调整自我直播表现，充分理解公司销售策略，把握直播中节奏； 9、每场直播结束后进行直播间情况复盘，提出问题和改进方法。 任职资格: 1、大专及以上学历，一年以上相关直播中控经验，有良好的商业敏感度和用户同理心； 2、具备较好的沟通表达能力，学习能力强，能适当按直播需求调整工作时间； 3、熟悉抖音、拼多多等大平台，能够掌控现场，带动节奏，有良好的应变能力； 4、思路清晰，做事有条理，耐心细致，积极热情，抗压能力极强。

职位信息：1）了解幼教客户诉求，对客户运营提供链条式的运营支持与服务；2）竞品的研究分析以及相应销售策略的制定。3）在校区运营管理、招生续班等方面制定与时俱进的落地方案并能培训授课；4）配合团队搭建互联**学服务平台，对用户进行分层运营；5）有创意，善开脑洞，组织策划各项招生续班营销活动，激发用户参与。6）大型项目活动的后勤支撑及领导安排的其它事宜任职要求：1）热爱教育行业，在教培机构经验者优先；2）结果导向，关注细节，抗压能力强。

准望招聘简述：  我们没指望你是个全才，也没敢奢望你24小时高能执行各种高难度任务，但头脑机动灵活、目标明确执行力强、抗压能力强、手脚麻利肯吃苦、遇到问题会变通解决、协调资源会合作，这是我们要的人，如果你能把工作做出新境界，那你就是一块值得雕琢的璞玉了。  我们是一个有很强成长性的新团队，特征：年轻、有活力、精力充沛，面对问题有跨越的勇气。同样，我们需要跟你一样，有活力、有勇气、肯沉下心去做一番事业的年轻人一起加入！  团队的快速成长少不了强大的后勤支持，基础的工作往往最考验一个人的韧性和扎根能力，我们需要一个具备强力责任心和执行力的你加入。  岗位职责描述：  1、负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘，形成可销售的客户资源，通过了解客户需求，主动开发新客户，按要求完成公司规定的销售任务；  2、做好客户关系管理，有意识地向客户介绍所负责的产品或技术，为客户提供咨询服务，促成销售；  3、制定销售工作计划、销售方案、做好销售总结及计划；  4、有计划地对老客户进行回访，维护、加深客户关系，及时了解客户需求，收集市场信息，并定时就完成情况向上级汇报；  5、配合商务部门完成项目招/投标、商务谈判、报价、等销售工作；  6、协助部门经理测算项目损益，确保项目达到公司要求的业绩利润指标；  7、负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理；  8、参加本企业举办的销售技巧的培训，提高销售能力；  任职要求：  1、大专以上学历，市场营销、计算机类专业优先，有行业IT项目销售工作经验者优；  2、形象气质佳、性格外向，悟性好；  3、具有良好的语言表达能力和沟通、洽谈能力；  4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；  5、具有良好的学习能力、团队合作意识；  6、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求；  7、有较高的工作责任心，具有独立工作的能力和团队合作精神，具有忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密；  8、做事细致，具有良好的学习能力和亲和力，善于沟通，具有较强的协调能力、执行力和应变能力；  9、逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强。对工作充满激情，肯投入，有强烈的责任感与进取心。  企业福利：  1、底薪+高额提成+奖金+补助，月均工资6000以上（根据个人能力面议）  2、五险一金，双休，假期遵照国家法定节假日安排，工作满2年享额外年假。  3、每年根据个人岗位考核情况考虑涨薪。  4、年度根据个人工作贡献核定奖金。

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

工作内容：专业美发 每月薪资：2000～5000 职位福利：面议 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求：专业技术较强，踏实能干，勤奋好学

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。