• 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    公司提供精准资源(每天20+的粉)!企业微信沟通即可!(电脑,手机公司提供!!!) 1、企业微信办公,不打电话,线上文字沟通;(骗人是小狗!!!) 2、工作时间:上午9:00到下午18:30,中午一个半小时休息时间(不加班!!); 3、每个月四到五天调休假,自由调休!!不固定休,不轮休,自由休!法定节假日照休,享有法定节假日等相关假期,超长带薪年假(入职时间越久享受的带薪年假越长) 4、新人快速上手,多劳多得,能力优秀者1.5w/2w+ 5、不定时下午茶,每年一次团建,享受年终奖金! [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源,网上沟通,维护客户关系,了解客户需求,促进成单 2、做好售后维护,对客户进行有效跟踪回访。 [福利待遇] 试用期底薪4000+高额提成+排名奖金300-1100+日奖+周奖 (在职员工均收入1.5W-5W上不封顶)
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 150-500人
    1.三个月换车,六个月换房!只要你敢来!!! 2.公司提供意向客户,你只需要沟通 3.想尽一切办法把有资金需求的客户邀约到公司
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话销售专员 岗位职责: 1. 利用电话和网络工具,开发新客户,维护老客户,达成销售目标。 2. 了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 定期与客户沟通,建立和维护良好的客户关系。 4. 收集市场信息,分析竞品动态,为销售策略提供依据。 5. 参与公司组织的各类市场活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 一年以上电话销售或相关领域工作经验,有互联网、保险、金融等行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具备较强的团队协作和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。 岗位亮点: 1. 工作时间:朝九晚六,周末单休 2. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬体系,包括底薪、提成、奖金等。 3. 培训体系:完善的培训体系,包括新员工培训、技能培训、行业知识培训等。 4. 发展空间:公司提供内部晋升机会,发展空间广阔。 5. 工作氛围:积极向上,团队和谐,工作氛围轻松愉悦。 岗位描述: 1. 通过电话、网络等方式开拓市场,寻找潜在客户。 2. 熟练掌握公司产品和优势,为客户提供专业的咨询和解决方案。 3. 及时跟进客户,做好客户关系维护,提高客户满意度和忠诚度。 4. 参与公司组织的各类市场活动,扩大销售渠道。 5. 按时完成销售任务和目标,并做好销售数据统计和分析。 岗位关键业绩指标: 1. 新客户开发数量。 2. 老客户复购率。 3. 销售业绩增长率。 4. 市场占有率等。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 开发:全国工业/制造企业客户,挖掘客户仪器仪表计量校准需求 2. 报价:运用公司系统完成精准报价,推进商务谈判及合同签订 3. 签单促成:通过专业的沟通与谈判技巧(公司有成熟的培训体系),促成合作意向,签订服务合同,达成销售目标。 4. 收款跟进:负责合同执行过程中的款项跟进。 5. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度,促进客户复购与口碑传播。 每月薪资:5000-10000 职位福利:社保,各项补贴,生日关怀,节日关怀,免费培训。 学历要求:高中及以上 工作年限:1年以上 工作地址:海峡创业城1期 湖北省武汉市东西湖区长青街道革新大道609号附近 任职要求:1.对赚钱有强烈渴望,认可"努力程度决定收入天花板"?? 2. 具有长期主义者,想找一份稳定且长期可持续发展工作者.?? 3. 有制造业/或销售经验者优先(可接受无工作经验者)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:普通话流利,沟通能力强。需要提供食宿的勿扰 职位福利:(五险/周末双休/)
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:30 工作内容: 1、甲方诚聘信用飞-负责逾期M1(逾期30天)小贷账户管理,及时提醒客户的欠款情况;  2、通过电话提醒客户及时还款,不要逾期,M1前催小额还款成功率较高;  3、负责自己公司的催收业务,不销售,不外出,不接第三方单子;  4、只打页面电话,不需要任何信息修复,**安全、合规; 每月薪资: 8-9K 职位福利:入职缴纳五险一金 学历要求:高中/中专/中技 工作年限:不限 工作地址:岳麓区麓谷信息港中电软件园西中心 任职要求:有电话类型经验优先考虑,学历不限,征信良好,接受小白,入职有专业带薪培训 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话提醒并负责客户的贷后业务,保持与客户的长期联系,负责维护客户关系
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 12k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、负责根据扣款情况,利用系统进行电话提醒,将客户逾期原因及催收情况更新至系统; 3、根据催收数据表现,及时准确判断还款能力,掌握客户逾期情况,开展逾期催收工作,如电 话、短信、函件等; 4、对失联客户进行信息修复,负责对逾期客户还款资料进行修改; 5、领导交办的其他事项。 岗位要求:  1、年龄35岁以内,专科及以上学历,接收22年应届生;  2、普通话标准,沟通表达能力佳,抗压性强;  3、接受外呼模式,有客服经验或电话工作经验优先; 4、抗压能力较好,有拼搏精神;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    森塔: 一家拥有24年发展史的老牌企业; 一个拥有自主品牌,独立生产线,产销一条龙的实体企业; 一个员工与企业共享利益的平台; 一个拓展人脉资源的接口; 一个事业发展的基石与助力; 一个事业合伙人的平台; 我们注重产品品质的同时也侧重发展人才,产品是基石,人才是命脉!为此我们建设了一整套的人才发展体系和战略,要告诉你的是:这是一个资源、价值实现及分享利益的平台,如果你想要可以直接来挑战! 薪酬福利: 1、公司综合平均工资在8000以上,优秀者轻松突破万元以上,实实在在的高收入,工资高是因为公司平台好,机制公开公平有发展! 2、注重员工个人成长,制定职业发展规划,根据员工职业发展,定期培训,侧重内部选拔高级管理人员。 3、职业发展: 专员方向:专员—金牌资深专员(1-4级)。 管理方向:专员—主管—部长—总监—总经理(期权、分红)。 4、缴纳五险,节日福利、丰富的团建活动(聚餐、唱K、生日会等)、国外旅游机会等。 5、开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,老员工会主动帮助新员工,工作氛围比较轻松自由和融洽。让您更好的发挥工作潜能。 6、地理位置优越,距离刘庄站地铁口500米,新北站地铁口600米,附近商圈,工作娱乐两不误,奥斯卡大片随时看。 7、做六休一,节假日正常休息。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容少,不用写工作计划,不用写各种报告,不经常开大会小会,下午茶,团建,节日福利,最重要的是你可以专心挣钱哦! 工作内容: 熟悉抖音小红书微博贴吧等平台运作,了解网络动态,网感良好,通过这些平台发布作品,运营账号,收集客户信息,对接给后端,辅助后端维护客户。 任职要求: 玩过抖音小红书微博贴吧等网络平台,做过销售的推广的,有赚钱欲望,沟通能力不错。 上班时间: 上午9:30-12:30,下午14:00-18:00,工作7小时制,大小休,节假日休息。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+丰厚奖金+高额提成,综合收入5-15K不等,上不封顶。不定时下午茶,聚餐,团建等~ 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!