工作职责： 1、负责公司服务器及云服务产品的服务器管理和维护，包括：选型、账号及权限管理、安装、部署、分配、巡检、故障处理、回收等工作。 2、负责公司产品的部署工作，包括：生产环境的发布、更新。 3、负责产品在客户方的部署、调试工作。 4、负责公司开发环境管理、包括ldap、流水线配置、nexus、镜像仓库管理 5、负责公司产品的部署方案设计，编写相关部署文档及操作脚本。 6、负责公司机房、服务器的安全防护、数据备份、灾难恢复等信息安全工作。 7、参与建立和完善IT运维管理的制度，编写相关文档。 8、负责系统运维方面的培训工作。 9、参与软件配置管理工作。 任职要求： 1、大学本科及以上计算机、通信等相关专业，三年以上IT相关工作经验； 2、精通LINUX、Windows操作系统的安装、配置和操作，能够使用脚本进行自动任务处理。 3、掌握信创软件环境的安装、调试，有信创软硬件产品采购、评测经验。 4、熟练掌握Oracle、MySQL、达梦、人大金仓等主流数据库和信创数据库的高可用部署以及备份恢复等操作，有数据库调优经验者优先。 5、熟练掌握容器化技术，可自主搭建调试k8s、ceph。 6、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、LVS、RabbitMQ、MongDB、Zookeeper、WebLogic、Was等常用服务软件的配置和部署，有国产服务软件经验者优先。 7、掌握高可用方案设计，熟练配置包括数据库、mq、redis、keepalive集群部署。 8、熟悉Git、SVN等代码管理工具，熟悉日常代码上线流程以及部署操作，具有持续集成、持续部署经验。

岗位职责: 1、负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.1年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5. 人力资源服务、SaaS软件领域销售工作经验优先。

岗位职责： 1、负责架构设计及核心功能开发等工作； 2、参与产品需求讨论，并编写功能详细设计文档； 3、优化调整系统性能，确保系统的稳定性及高可用； 4、负责公司产品技术架构设计、现有系统的优化重构，架构升级等工作； 5、负责产品技术难点及新技术的研究，总结分享技术开发经验，为产品带来创新的技术及解决方案； 6、制定技术文档和开发规范，在开发过程进行代码质量审查并负责项目组技术指导； 任职资格： 1、计算机相关本科专业（学信网可查），5年及以上研发经验； 2、精通Java技术栈，熟练掌握主流的后端框架，熟悉微服务构架，熟悉容器化运维，熟悉前后端分离的系统结构，了解业内技术的发展方向； 3、熟练使用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo 基础服务框架，对底层工作原理有一定的理解； 4、熟悉 Redis、MySQL、MongoDB、RabbitMQ、Kafka、Solr、ELK 等业内常用中间件、数据库； 5、熟悉基于 Linux、Docker、kubernetes 容器云的工作环境； 6、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制；熟悉JVM内存管理、类加载机制等，掌握Java系统的故障排查和性能调优； 7、可出差1-3个月，具备SaaS平台开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.5年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3.具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5.人力资源服务、SaaS软件领域、财务、薪税、银行系统销售工作经验优先。

岗位职责： 1、参与公司项目的需求分析和设计开发； 2、按照软件开发规范进行文档编写； 3、配合测试组进行系统测试和对缺陷的修正； 4、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、**大学本科及以上在校生，计算机相关专业，能够全职实习1年； 2、有Java、J2EE、Springboot、springcloud等开发经验； 3、熟悉JavaScript，CSS3，HTML5等web前端技术； 4、熟悉Bootstrap，AngularJS，Spring，NodeJS等web框架技术； 5、掌握SQL语言，熟悉MySQL，SQL Server，Oracle等数据库技术。 6、具备良好的学习能力，有钻研精神； 7、具备良好的编码能力，具有规范化，标准化的代码编写习惯； 8、对新技术、新知识、新工具有敏锐的洞察力和执着的热爱； 9、具备良好的技术文档输出能力； 10、性格开朗，积极进取，善于沟通，抗压力强，工作细致有责任心，有合作共赢的团队意识。

岗位职责： 1.协助销售人员对客户在项目的售前过程中进行的沟通、服务、技术支持，完成销售任务； 2.负责售前支持，包括但不限于客户交流、系统演示、解决方案编写、POC、标书制作、投标及应答等； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源相关专业； 2.有良好的的语言组织和沟通能力，擅长做工作汇报； 3.熟练使用PPT和word。 4.具有售前支持相关工作经验者优先； 5.熟悉SAP/peoplesoft/用友/东软/宏景等主流厂商的产品和解决方案者优先； 6.有财务、薪税、银行系统经验的产品经理工作背景优先； 7.有PMP证书、人力资源管理相关证书者优先； 8.工作积极主动、较强的学习能力、有时间观念和客户服务意识。 职位福利： 五险一金实缴、自助餐、周末双休、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、协助项目经理进行项目、产品的需求分析与功能设计工作； 2、根据需求调研内容制定需求沟通计划； 3、业务需求收集、汇总、功能点拆并与产品对比进行差异化分析； 4、可根据需求内容设计原型与客户呈现； 5、编写软件需求规格说明书、业务流程说明书等； 6、配合开发、测试人员工作，对需求内容进行讲解； 7、配合项目经理完成需求过程中的其它工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有需求沟通项目经验者优先； 2、能熟练使用Axure、墨刀、Visio等原型绘制工具者优先； 3、熟悉人力资源业务或从事与HR相关工作者优先； 4、能熟练使用办公软件并具备文档撰写能力，如Word、Excel、PPT等办公软件； 5、具备一定的分析与表达能力，能快速理解需求并与客户沟通； 6、具备一定的抗压能力,可接受出差。

岗位职责 1、负责 Web 前端架构设计、前端组件抽象设计与管理； 2、负责产品前端架构与技术管理，组织产品技术持续更新并保持良好可维护； 3、管理与指导前端代码审查、主动发现与推动产品前端问题的解决； 4、解决研发过程中的创新性问题和技术难点； 岗位条件 1、大学本科及以上(**学信网可查学历)，计算机相关专业，5年以上前端架构职位工作经验； 2、有大型前、后端项目开发，参与产出落地整体技术方案； 3、参与过多端、前端构建、微前端等框架开发； 4、熟练掌握前端框架 如 Vue、React 并了解部分实现原理； 5、深入理解 JS、CSS、HTML； 6、善于技术沉淀、技术分享、技术创新； 7、技术社区活跃分子、对技术有兴趣和追求者优先； 8、可接受出差1-3个月左右； 9、有EHR系统开发经验优先。

岗位职责： 1、能够对系统业务、中间件、应用服务器、JVM等进行配置，熟练掌握网络常识和服务器硬件的基本概念； 2、能够发现项目中存在的重大问题，并提出合理有效的解决方案； 3、独立承担代码开发及代码的单元测试工作； 4、对他人代码完成重构并指导初作者； 5、配合解决方案部门对POC项目持续研发及问题修复工作； 任职要求： 1、大学本科计算机相关专业毕业(**学信网可查学历)，毕业后至少3年以上实际java编程工作经验； 2、熟悉常见后台开发框架、Linux系统，如：spring、springmvc、springboot等，有微服务架构部署、调优经验者优先考虑； 3、熟悉JQuery、miniUI等前端框架； 4、熟悉Oracle、mysql数据库及其优化；熟悉Redis缓存机制； 5、熟悉应用中间件，如：Tomact、nginx等； 6、有规则引擎经验优先考虑，如：drools等； 7、可接受出差1-3个月左右。

岗位职责： 1、独立承担编写代码及代码的单元测试工作； 2、能够协助项目经理做需求分析工作，编写软件需求规格说明书、系统设计文档； 3、对他人代码完成重构并指导初作者； 4、负责解决系统线上故障，负责优化业务和系统问题。 任职要求： 1、大学本科计算机相关专业毕业(**学信网可查学历)，毕业后至少3年以上实际java编程工作经验； 2、熟悉常见后台开发框架、Linux系统，如：spring、springmvc、springboot等； 3、熟悉SpringCloud架构，熟练微服务架构的部署、构建； 4、熟悉Oracle、mysql数据库及其优化； 5、熟悉Redis缓存机制； 6、熟悉应用中间件，如：Tomact、nginx等； 7、了解FastDFS、MINIIO文件存储机制； 8、了解vue等前端框架； 9、熟悉人力资源业务优先，熟悉saas软件运行机制优先； 8、可接受出差1-3个月左右。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先；具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话； 4、目标导向，勇于开拓进取，有非常强的逻辑思维能力，发现问题解决问题的能力； 5、 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势： 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：10-20K/月；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

我们需要你： 1、负责大数据SaaS产品的客情收集、路演材料PPT撰写、招标、合同条款的协商及合同签订等相关事宜； 2、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 3、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们期望你： 1、本科以上学历，1-3年工作经验； 2、具备较强的对外沟通、商务谈判能力以及良好的需求分析、解决问题能力； 3、具有敏感的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。 我们这里有： 1、【工作时间】五天7.5小时工作制（上午9:00-12:00；下午13:30-18:00），追求专业高效； 2、【员工福利】： ①、行业内有竞争力的薪酬+灵活的绩效和调薪制度+年终奖（与年度绩效挂钩）； ②、人性化管理，公司鼓励员工自我管理、规划工作； 3、【安全保障】： 试用期即购买五险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金； 4、【成长与发展】 ①、晋升机会：提供横向及纵向发展通道，定期评估并提供晋升机会，专业发展通道及管理发展通道，能力决定位置； ②、专业培训：公司提供完善的职培训课程体系和导师制度，有多位行业大咖等着将一身武功毫无保留传授与你，给予员工最充足的成长晋升空间； ③、我们希望你是：热爱生活，懂得玩；专业主义；出类拔萃，会合作干脆利落，职业范； 5、【工作之余】工作生活平衡，专业高效，自我管理： ①、丰富多彩活动-公司周年庆、365运动； ②、享有员工生日聚会及精美生日礼物；

岗位描述 1、项目介绍：项目对接，目前项目有森林消防培训，基金，投融资，政策补贴等项目 2、主要负责项目双方联系，项目流程管理，项目结束，双方结账，收款 岗位要求 1、有**时间，有过管理经验，有过创业经历 2、愿意跟我们有共同的远景，一起共赢，遵守公司的管理制度，有事可以商量，不能个人想法太多，要有大局观。

具备以下基本能力： 精准的营销策划和过程把控能力； 基本的交往应酬能力； 敏锐的洞察领悟和市场反馈能力； 缜密的思维体系和谈判运筹能力； 严谨的分析总结和整合收集能力； 有效的交流沟通和书面表达能力； 具有奋斗精神和成熟的运营管理能力。 要求 本科以上，情商高，能出差，吃苦耐劳，跟领导出差见客户，活动策划，方案撰写。