• 30k-43k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、根据我司领导指示或各门店店长要求,广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作;  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同(或劳务合同),社保缴纳等工作;代表公司与考核不合格员工解除劳动合同,以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷,维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则,围绕人才优劣势(性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等)提出分析和预判,形成真实的建议报告,并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求:  1、认同ITM模式和我公司的管理理念,有一定的识人用人的鉴别能力;也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍,迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道(包括网站、院校就业办、微信人脉推荐);建立和完善新员工入职前的重点培训机制;梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明:  我公司领导的用人观是:现在经济形势不好,尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人,就留下;对没什么核心技能,又不能短期带来商业价值,自命不凡还不够诚心的求职者,没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队,有意到大公司就职的请绕行。
  • 11k-16k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    公司诚招网约车司机,致力于打造专业的网约车运营团队,让每一位司机能够合法开车,安心赚钱。 任职要求及日常工作: 驾照满三年,无犯罪记录,无吸毒史,三个周期内未扣满12分 年龄22-60周岁 全职月纯收入标准9千-1.8万,青岛各区均可工作 1:无需主动找客户,大量在线订单。 2:收入丰厚,多劳多得,可每周提现。 3:车辆24小时司机保管,无需每日签到(满足收入后车辆可以日常代步) 4:需要自带4G智能手机,熟悉导航手机软件操作。 5:上班时间自由,休息自由安排,收入高。 6:懂商务接待礼仪,具有一定服务意识。 7:车辆及运营证件合法正规,无需担心被查。 8:公司统一购买第三者责任险,让驾驶有保障。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.公域-私域”全流程运营:①了解新媒体趋势及各平台/渠道的特色,结合阶段性目标,规划线上传播方案,属地配合总部形成传播矩阵,完成从"公域-私域" 的引流路径,实现高价值转化;②负责公域到私域转化,私域复购、高端会员私域经营、私域活动策划及运营。 2.品牌管理:在全流程营销中植入品牌概念,增强品牌力; 3.电商运营:①官方旗舰店:负责总部旗舰店(天猫、京东)活动的履约执行,配合监督各中心服务维护线上消费者到检体验; 线下活动关注品牌露出,配合扩大总部官旗影响力;②本地化电商:承接各中心本地店铺(美团、高德口碑、抖音店铺等)运营工作,包括评分、商品、推广等管理工作以及经营数据分析;对属地范围内的竞品做调研分析,上线属地特色产品,深度挖掘本地流量;③新媒体电商:负责本地账号口碑维护,培养优质品牌内容稳定输出能力。挖掘中心主播人才,配合总部直播活动在各中心的落地执行,并尝试自行组织属地化直播活动推广品牌及提升转化。 4.公共关系:配合上级领导跟进市场/政府/媒体方向各类公关工作;区域各级媒体、网络资源拓展与管理。 5.销售推动:为一线销售团队做好内部建设,及时筹备更新及宣导各类销售辅助工具。 任职要求 1、25-35岁之间,可考虑应届毕业生; 2、学历本科及以上,医学、市场营销等相关专业优先; 3、熟练掌握办公软件,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4、口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 5、工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 指导团队跟进/发展/维护客户关系,配合管理团队达成体验店的销售目标并不断提升团队业绩达成 带领团队提供出色的用户体验,并不断提升用户服务的满意度 维持与合作伙伴的良好关系,与交付和售后团队合作解决用户疑虑,提供管理团队改进工作的建议和反馈 组建高效团队,给予团队成员及时有效的反馈,针对工作表现提供辅导,促进个人成长和发展 友善并且热情的接待到店用户, 给予用户准确的指引和服务 掌握公司及产品的最新知识,提供个性化的演示和讲解服务,珍视用户提出的每一个问题并找到答案 建立用户的信心并鼓励用户体验试乘试驾,分享产品的使用真实感受 积极发现和收集用户需求,提供适合用户的完整购买方案 职位要求 本科及以上学历,具备驾驶汽车的资格,熟练掌握驾驶技能 3年以上行业经历或零售背景,具备管理团队的经验,有一定的领导能力 渴望了解我们的技术和产品,愿意了解并贯彻品牌服务理念 具备强大的沟通技能,能够将公司愿景清晰准确的分享给所管理的团队 切实有能力促成积极的用户体验,以建立忠诚度并提供可以衡量的结果 能够培养和发展人才,针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助 具备商务拓展能力,并保持与第三方的良好合作关系 能够在复杂多变的环境中,根据门店及公司发展的需求,制定有效的计划并通过协作达成目标
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找有才华的网络推广兼职人员加入我们的团队。通过参与我们的兼职工作,您将有机会获得额外的收入,并提升自己的推广技能。我们需要有一定文字功底,擅长通过社交媒体去为平台创造效益的人才,加入我们,你可以借助平台创业,可以学习和进步,并且持之以恒地借助自媒体扩大自己的影响力。 下面将详细介绍网站推广兼职工作的内容和要求。 一、工作内容: 1.撰写推广文案:根据推广策略,撰写吸引人的推广文案,包括广告语、产品描述等,通过软文、短视频的形式为网站引流拉新。 2.发布推广信息:通过社交媒体、论坛、博客等渠道发布推广信息,吸引潜在客户访问网站。 例:知乎、快手、抖音、小红书、搜狐、微信公众号等 二、岗位要求: 1.有大量的空余时间,对各类社交媒体平台、论坛有一定了解和操作经验。 2.态度端正、遵纪守法、有坚持下去的耐心和恒心,拒绝负能量。 3.一部手机即可兼职 三、薪资待遇 1.灵活的工作时间和工作地点:根据个人时间安排,自由决定工作时间段,不需要到公司上班,在家即可兼职 2.丰厚的报酬:工资根据销售额比例发放,周结,多劳多得,上不封顶!不少合伙人月收入2万+ 3.提供培训机会:为新入职的兼职人员提供培训,加入我们你可以在兼职的同时,利用平台的资源开拓自己的视野,获得更多的副业创业机会。 通过参与我们的网站推广兼职工作,您将有机会获得额外的收入,并提升自己的推广技能。如果您具备以上要求并对网站推广感兴趣,欢迎随时与我们联系,我们期待与您携手合作,共同取得成功!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    短视频,MCN|直播平台,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    你抖音或快手或B站搜一下,动漫短视频方面看 聚猿创团队 (关注列表里的自媒体都是我们正在更新的号) 看看有没有想法,会不会做,感不感兴趣。 动画师必须要会手绘,有动画作品,能独立完成一条60秒左右的短视频,要求2-4天一条,我们渴望找到比我们现在做的优秀的人才加入! 同时招(广告策划,编剧,运营,插画师,音乐等队员,可根据我们IP结合你的创意进行创作,方向内容不限有想法有创意即可、配音员必须要有编剧能力)
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    跨境电商运营 岗位职责 1、负责跨境电商运营,店铺日常维护、营销和推广,上传产品,完善产品页面信息; 2、通过根据产品的销量和排名变化,不断优化调整营销策略,增强店铺吸引力; 3、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 4、挖掘提炼产品的卖点、优化关键词,统计分析网站流量、产品排名、投放广告,不断调整达到最优化; 5、不断改进店铺页面和产品页面、活动页面,增加页面吸引力。维持店铺页面详情维持高的转化率; 任职资格: 1、市场营销、电子商务及跨境电商专业优先 2、对平台政策有敏锐的洞查能力,对店铺营销有独特的想法。 3、对跨境电商行业感兴趣 4、熟悉亚马逊,tictok, 速卖通等跨境平台规则,有1年以上的跨境运营经验 工作时间: 早九点晚五点半,午休1个小时,周末休1天,法定节假日正常休 福利待遇 1.无责底薪+提成,综合薪资6000-1.2W 2.缴纳五险 3.每月不定期进行团建,节日礼品,生日福利等等基本福利一样不缺。 工作氛围 汇世安将是您日常生活的延续,因为这里有群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴 公司正在快速发展中,急需人才,机会多多,我们提供给您一个施展才能的平台,释放你的潜力,发现更优秀的自己。只要你能坚持,有激情,能学习你就拥有无限的空间! 欢迎各位优秀人士加入我们!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、公司拥有优质品牌和大量忠诚客户,无需自行寻找意向客户,通过打电话与微信维护客户,不需要外出,不需要自己开发新客户 2、通过微信在线沟通,为客户提供优质、高效、满意的购物体验,并促成成交 3、帮助意向客户挑选产品,辅助客户购物,促成订单生成; 4、做好新老客户服务工作,用优质服务创造百分百满意 5、践行企业文化,维护公司品牌形象,坚持客户第一,做到用心服务。 岗位要求 1.20-45岁之间,具有正能量,愿意热心帮助他人,善于沟通 2具有相关互联网经验者条件可优先 3.耐心有责任感,工作认真,有良好的服务意识; 4.具备良好的网络沟通能力和团队合作精神 工作时间: 早九点晚五点半,午休1个小时,周末休1天,法定节假日正常休 福利待遇 1.无责底薪+提成,综合薪资6000-1.2W,销冠月薪2W-3W 2.缴纳五险 3.每月不定期进行团建,节日礼品,生日福利等等基本福利一样不缺,小零食不停供应。 培训系统 1.理论培训:入职前将接受专业的行业理论知识培训 2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人将接受不定时的衔接培训 3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战,考察市场 4.经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 工作氛围 汇世安将是您日常生活的延续,因为这里有群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴 公司正在快速发展中,急需人才,机会多多,我们提供给您一个施展才能的平台,释放你的潜力,发现更优秀的自己。只要你能坚持,有激情,能学习你就拥有无限的空间! 工作时间:周一到周六  上午9:00-下午5:30   法定节假日正常休息
  • 16k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责公司技术研发部门的技术管理工作,配合上级领导制定技术研发战略目标和整体规划,包括技术发展规划、人员发展规划、系统开发规划: 2、根据公司的发展战略和技术规划,为公司相关产品和项目交付等业务,提供技术储备、支撑和实施保障; 3、全面负责公司重大项目前期技术支持,投标阶段技术方案和业务方案支持,组织解决项目开发过程中的重大技术问题 4、负责公司技术团队和运维团队的能力建设和管理工作,定期组织公司内部项目复盘和培训,培养技术和项目管理骨干建设结构合理的人才梯队; 5、负责公司交付项目的风险识别和进度管控,保障项目的顺利交付 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上部门管理经验; 2、7年以上软件研发、设计和实施经验,主导完成过大型项目的技术设计和实施,具有15人以上技术研发团队管理经验者优先; 3、精通Java后端研发技术;| 4、认知认可企业文化和发展战略,具有强烈的成本意识和忧患意识,具备高效的执行和落地能力; 5、有PMP等相关的项目管理证书者优先; 6、有国企央企大型项目的售前、方案、实施经验者优先; 7、具有较强的组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力以及处理突发事件的能力,能承受较强的工作压力,有良好的自我驱动能力和团队协作意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要负责公司大数据人才教育项目的推广工作。 岗位职责: 1、具备较强的沟通表达能力,善于交流,学习能力强,能够独立思考能力,善于发掘有效资源。 2、熟练操作各种办公软件,具备较好的网络知识,工作细致认真,善于观察分析。 3、性格开朗,工作积极主动,具有团队精神,并能够承受一定工作压力。 4、薪资待遇,底薪+绩效+奖金 上班时间早九晚五点半,午休一个半小时,工作氛围轻松 周末双休,法定节假日正常放,不加班,公司提供资源,节假日有福利 欢迎没有经验但是想赚钱,想有发展,想做销售的来锻炼 待遇优厚,发展空间大,各类员工福利完善.
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责及工作内容 : 职责一:负责根据年度业绩目标及品牌营销需求,制定品牌在线上的整体营销规划。 工作内容 1) 根据公司战略及品牌目标制定电商平台运营战略、流程与计划,组织协调执行、实现公司电商运营目标及业绩要求; 2)负责整合各种渠道资源,新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等,提升产品销量; 3) 根据公司品牌战略规划,拆解销售目标,制定部门年、季、月、周等各周期化运营方案,并负责监督实施、发展、完成销售目标; 4) 负责对行业及店铺数据进行统计、分析,为公司经营、管理和产品开发、备货提供意见和数据支持; 5) 制定内容营销策略,统筹新媒体合作、媒介计划制定实施和效果评估,跨界合作、与网红KOL经纪机构合作,在新媒体渠道开展传播推广活动。 职责二: 负责电商渠道全年常规的活动规划和策划,整合跨部门资源,统筹多渠道活动落地;统筹与电商平台大型IP合作项目的整合营销方案输出和落地。 工作内容 1) 结合品牌产品市场规划,挖掘产品卖点,选款,测款,打造爆款,进行店铺的产品分析(定价、确认主推款、分析销售情况)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传),实现销售业绩提升; 2) 负责组织统筹其他有关部门的市场、种草、推广、客服等活动策略、预算划分,组织整合资源并负责监督实施、发展,并完成销售目标; 3) 组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策划、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业品牌与产品的知名度和美誉度; 4) 针对推广效果进行跟踪、评估,提升店铺各项数据,定期对产品、销售、营销进行分析。 职责三: 定期调研了解行业、品牌、产品、竞品的信息舆论、市场热点、行业趋势动态等进行市场信息收集、分析以及营销创意。 工作内容 1) 负责基于品牌调性的策划,把控品牌在各新媒体渠道内容素材的输出,不限于图文、视频、直播等; 2) 提升强化公司电商营销渠道,根据公司战略目标,通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,制定新零售方案; 3) 精通主流电商平台运营规则,从新店独立运营中针对不同业务阶段制定有效运营策略,熟悉各平台推广工具:通过直通车、超级推荐、钻展等,能够优化点击率、转化、ROI等各项核心指标。 职责四:负责线上营销团队的管理,提升团队的效率及专业能力。 工作内容 1) 负责部门管理及团队组织分工完善,对团队人员业务能力提升和技能考核进行评估,建立有效考核激励体系; 2) 负责进行对团队人才的有效激励、发掘,推动团队成长及提升团队综合能力,培养内部人才; 3) 负责领导团队进行电子商务各项业务制度、规范、标准、流程制订、运行、改进; 4) 负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领团队实现公司整体的线上市场目标。 所需知识与技能 知识:1) 熟悉互联网、电子商务领域,社交营销,3年以上的电商营销策划经验或品牌管理经验,有丰富的电商专业知识和战略前瞻性; 2) 精通各个电商平台运营规则,有清晰的电商项目运营思路,能针对店铺不同发展阶段制定适应阶段的有效运营策略;有敏锐的行业洞察力,善于发现机会点; 3) 有较强的创新与执行能力,以业绩为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心;   技能: 1) 具备良好的数据分析能力和严密的逻辑思维,对行业数据和动态非常敏感,能够敏锐的把握、预测市场动态方向; 2) 具备开阔的视野和格局,熟悉线上消费者的用户心理和行为习惯; 3) 有团队合作精神和领导能力,性格开朗,有责任心,工作规范,条理清晰,有较强服务意识和良好的团队协作精神,抗压能力强,能适应高效率工作。 任职要求: 1、 本科以上学历,三年以上保健品电商运营经验,一年以上团队管理经验; 2、 精通电子商务平台运作流程与规划,具备用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例; 3、 兼有化妆品家居用品电商运营经验者优先。    
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 双休团建旅游  一、工作内容: 负责国际物流货运代理业务中: 1、业务接单、跟单; 2、清关,货运操作,卡车调度等; 3、客服; 4、业务统计、数据与档案管理等项工作; 5、工作时间对标欧洲工作时间,为北京时间每周一至每周五15:00-19:00,20:30-24:00 6、协助部门主管完成部门内的其他日常性事务工作。 二、任职要求: 1、具备良好的学习能力,高度的工作责任心,做事认真,性格开朗有活力; 2、服务意识强,为客户快速有效的解决业务中的实际问题;  3、本科以上学历,熟练使用Office等办公软件; 4、具备良好的英语语言能力(听、说、读、写);英语能力优异者待遇从优; 5、国际贸易、英语、进出口单证与操作相关专业,或者从事相关行业1年以上者从优。 三、选择我们的理由: 公司具备完善的管理体系,从面试、入职、培训、转正、持续发展等各个方面,为员工搭建出适合学习成长、快乐生活、开心工作的事业平台,营造出共同发展、长期稳定、全面共赢、美好未来的空间与远景。从事或熟悉国际物流行业的人都了解,物流行业工作节奏快、工作内容紧凑、突发事件多,但经过公司对人才不断地培养和升级、对业务不断地调整和优化,更能体现出一支团队的专业、敬业、协作的精神,不断锻炼和提升员工的坚毅抗压、学以致用、遇事果断、认真严谨等品质,使每位员工具备更强地业务能力、专业水平,对当今社会的发展、竞争更具超前性。公司利用广阔的发展平台与良好的发展前景,为员工创造更加有利的个人发展机遇、带来更加丰厚的收益。 公司以人为本,提供员工关怀、定期组织丰富多彩的团建活动、每周运动锻炼场地,使员工在工作之余有一个良好、轻松的发展环境,共创温馨家园。 四、福利待遇,入职可享受 1、公司提供优厚的待遇、优越的办公环境与卓越的个人发展平台和空间; 2、办公地点位于青岛市市北区繁华商圈,交通便利; 3、试用期1-3个月(表现优异可提前转正),试用期间配备专人持续培训; 4、一经录用公司签订劳动合同并享有五险一金,工资为底薪+绩效+业绩提成; 5、年终业绩奖金、节假日福利、欧洲法定假期; 6、公司对工作认真、努力上进的员工提供完备的晋升通道与上升空间,只要符合标准,职位与薪资双丰收。 目前我公司设立有国际物流操作(要求具备英语沟通能力)、单证专员、财务与人力行政等岗位,职位有限别等待!欢迎咨询  虚位以待、职等你来,诚邀你的加入!!
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 双休团建旅游  一、工作内容: 负责国际物流货运代理业务中: 1、业务接单、跟单; 2、清关,货运操作,卡车调度等; 3、客服; 4、业务统计、数据与档案管理等项工作; 5、工作时间对标欧洲工作时间,为北京时间每周一至每周五15:00-19:00,20:30-24:00 6、协助部门主管完成部门内的其他日常性事务工作。 二、任职要求: 1、具备良好的学习能力,高度的工作责任心,做事认真,性格开朗有活力; 2、服务意识强,为客户快速有效的解决业务中的实际问题;  3、本科以上学历,熟练使用Office等办公软件; 4、具备良好的英语语言能力(听、说、读、写);英语能力优异者待遇从优; 5、国际贸易、英语、进出口单证与操作相关专业。 三、选择我们的理由: 公司具备完善的管理体系,从面试、入职、培训、转正、持续发展等各个方面,为员工搭建出适合学习成长、快乐生活、开心工作的事业平台,营造出共同发展、长期稳定、全面共赢、美好未来的空间与远景。从事或熟悉国际物流行业的人都了解,物流行业工作节奏快、工作内容紧凑、突发事件多,但经过公司对人才不断地培养和升级、对业务不断地调整和优化,更能体现出一支团队的专业、敬业、协作的精神,不断锻炼和提升员工的坚毅抗压、学以致用、遇事果断、认真严谨等品质,使每位员工具备更强地业务能力、专业水平,对当今社会的发展、竞争更具超前性。公司利用广阔的发展平台与良好的发展前景,为员工创造更加有利的个人发展机遇、带来更加丰厚的收益。 公司以人为本,提供员工关怀、定期组织丰富多彩的团建活动、每周运动锻炼场地,使员工在工作之余有一个良好、轻松的发展环境,共创温馨家园。 四、福利待遇,入职可享受 1、公司提供优厚的待遇、优越的办公环境与卓越的个人发展平台和空间; 2、办公地点位于青岛市市北区繁华商圈,交通便利; 3、试用期1-3个月(表现优异可提前转正),试用期间配备专人持续培训; 4、一经录用公司签订劳动合同并享有五险一金,工资为底薪+绩效+业绩提成; 5、年终业绩奖金、节假日福利、欧洲法定假期; 6、公司对工作认真、努力上进的员工提供完备的晋升通道与上升空间,只要符合标准,职位与薪资双丰收。 目前我公司设立有国际物流操作(要求具备英语沟通能力)、单证专员、财务与人力行政等岗位,职位有限别等待!欢迎咨询  虚位以待、职等你来,诚邀你的加入!!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1.按照公司的盈利模型,分析订单数据,并进行订单的录入与审核,为公司的产品方向和市场发展趋势做出样本数据。 2.通过数据分析,分析产品运营中存在的问题,为新产品的新发展提供前瞻性建议。 二、工作要求: 1具有一定的运营工作经验,金融类行业人才优先考虑 。 2人品端正,认真好学。