岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职位介绍： 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 （WAN）主干网，区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时，该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求，在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案，以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容： • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档，识别和评估新产品，并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准，为思科（Cisco）覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网（LAN）、网络电话（VoIP）和无线网络，包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网（WAN）加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统（IPS）、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网（LAN）/网络电话（IPT）/无线网络（WiFi）方面的问题，包括在有可能出现网络紧急状况时，在非工作时间待命 • 及时解决问题，尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立，与网络运营中心（NOC）或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目，并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期（需求评估、设计和实施） • 实行网络资产管理，包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您： • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业（无线/语音/视频/数据）先进数据通讯工作经验， 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换（MPLS）、广域网（WAN）加速器和负载均衡器、无线、网络电话（VoIP）、防火墙、入侵防御系统（IPS）、入侵检测系统（IDS）、隔离区（DMZ）以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频（RF）及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析（数据包捕获分析）的技术知识，且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家（CCIE）证书 / 思科认证网络高级工程师（CCNP）证书或同等资质证书，持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识，熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验（需进行日常运营、故障排查和项目实施） • 不断积累知识/经验，管理规模和复杂度不断增加的项目，包括使用项目规划和项目仪表板工具，有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力，尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力，对任务进行有效优先排序 • 积极主动，自我管理，注重细节 • 客户至上、质量至上，以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队，具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位职责: 1.使用MATLAB进行电磁场建模、仿真和分析，支持新产品研发和技术预研。 2.开发高效的算法，用于电磁特性预测、天线设计、雷达截面计算等领域。 3.参与电磁兼容性（EMC）测试方案的设计和实施，确保产品的电磁兼容性能。 4.优化现有电磁仿真工具，提高仿真效率和准确性。 5.编写技术文档和报告，记录研究成果并分享给团队成员。 6.与跨学科团队合作，包括硬件工程师、软件工程师及物理学家，共同解决复杂的技术问题。 7.持续关注电磁领域的最新进展，引入新技术和方法以提升项目质量。 8.协助专利申请和技术论文撰写，推动技术创新。 任职资格: 1.电子工程、物理学、应用数学或相关专业硕士及以上学历；有实际项目经验者优先。 2.精通MATLAB编程语言及其工具箱，如Antenna Toolbox、RF Toolbox、Phased Array System Toolbox等。 3.会编译成jar包或者形成接口文档输出给应用层。 4.对电磁理论有深入理解，熟悉Maxwell方程组及其数值解法（如FDTD, FEM等）。 5.具备使用商业电磁仿真软件（如CST Microwave Studio, HFSS等）的经验。 6.熟悉电磁波传播特性，能够进行天线设计、微波电路分析等工作。 7.掌握信号处理基础知识，能进行频域与时域数据分析。 8.具备良好的数学基础，特别是线性代数、复变函数等方面的知识。 9.英语读写能力良好，能阅读英文技术文献并撰写技术文档。 加分项: 1.有电磁兼容性（EMC）、射频识别（RFID）、无线通信系统等方面的项目经验。 2.熟悉Python或其他编程语言，能够进行多语言环境下的协同开发。 3.有嵌入式系统开发经验，特别是FPGA/CPLD编程。 4.发表过高水平学术论文或参与过国家/省部级科研项目。 5.开源社区贡献者或个人技术博客作者

任职要求： 1、本科及以上学历，电子电路、自动化、通信、测控、机械设计制造相关专业； 2、负责毫米波雷达硬件的功能性能测试以及电子硬件部分的技术方案的设计和论证，方案评估与硬件部分的项目计划等工作； 3、配合产品整机调测，优化硬件设计； 4、具有扎实的硬件基础，熟练掌握电源系统、模拟电路、数字电路，RF类产品（WIFI\BT\4G）设计； 5、具有嵌入式硬件开发经验，熟悉嵌入式硬件相关的接口电路设计，信号调试和性能分析等内容，熟悉WIFi，4G，全志、君正、RK平台； 6、熟练掌握主流PCB设计软件比如：（DXP、AltiumDesigner，PADS,Cadence）以上任一款，熟悉主流嵌入式硬件方案的架构和功能原理，以及关键元器件的开发方案的制定，例如MCU，SOC等类型的芯片方案； 7、负责电子硬件设计和开发相关工作，如器件选型、原理图设计、PCB Layout、电路仿真、可靠性验证、撰写设计文档编写等工作； 8、熟练使用硬件测试验证工具（示波器，波形发生器，负载仪，频谱仪等）进行硬件调试； 9、制定电子硬件测试方案，解决测试过程中相关的问题； 10、具备电磁兼容方面的知识和技能，能够解决硬件方案中涉及的EMI问题； 11、熟练掌握电路仿真软件（LTspice、Pspice等），具备一定的硬件仿真能力； 12、具有智能传感器、高频毫米波等领域相关开发经验者优先考虑。 优秀应届毕业生可考虑

招聘岗位：店仓非生产 招聘人数：30-40人 岗位职责： 1、严格遵守公司各项相关的规章制度 2、服务内容包括但不限于拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等，具体以实际分配为准 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业，保证操作的准确性和时效性 4、合理使用作业设备（如RF枪、打印机等），每日服务结束前检查设备是否正常，有异常及时上报，确保第二天能正常提供服务 岗位要求： 1、吃苦耐劳、服从安排 2、接受倒班 上班时间： 早晚班排班制，7点到19点，10点到22点，23点到次日9点（10-12小时，中间休息1h，没有工作任务可以选择小休）月休4-5天 薪资： 1、开业前保底3900元，开业后2个月，保底5500元，如计件工资大于5500，则按照实际计件工资发放 2、计件工资，综合月薪5K-7K，多劳多得 3、法定假日三薪，购买意外险 4、每月10号准时发薪 5、岗位做六休一，月休4天，法定假日调休

岗位职责: 1.根据需求规格说明书，编写测试方案，规划时间及测试资源； 2.根据项目情况，及时调整测试策略、揭示项目风险，整体把控项目质量； 3.跟进和分析测试缺陷，出具测试报告，跟进上线及运行情况； 4.推进自动化测试建设，运用技术手段提升测试效率和质量。 任职要求: 1.具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程； 2.工作踏实，具备优秀的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队合作精神； 3.熟悉Oralce/MySQL等关系型数据库，精通SQL语言，具备编写高级查询和一定的PL/SQL编程能力； 4.熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言； 5.熟悉RF/Selenium/Jmeter/LR等至少一款自动化/性能测试框架和工具，对自动化/性能测试有深入思考及理解优先； 6.有以下工作经验者优先考虑： (1)有大型金融/互联网系统的测试管理经验，对全流程质量控制有深刻认识； (2)有大数据类开发/测试经验，熟悉大数据框架，对数据敏感、对大数据测试有一定思考及实践经验； (3)有证券行业任职经历，有风控或交易系统测试经验，熟悉所司业务及交易系统架构； 7.符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

常见智能TV板卡自检： 1)功能测试：测试TV常见的功能 2）压流测试：TV板卡上的电压和电流测试 3）RF性能自检：会使用SFU测试Tuner指标 4）测试频偏 5) 协助研发做温升测试 6) 协助研发焊接改板 能力要求： 1、了解TV常见功能，会搭整机平台。 2、会使用万用表、示波器、电流探头。 3、会使用SFU仪器 4、会使用频谱仪 5、会使用功率计 6、示波器的使用

为什么项目经理不同意你由前台测试分析、督导直接转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外部招“中级、高级后台”入项目，如果你知道新招入的“后台”水平还不如你，你可能就更郁闷了！！！ 此时你应该考虑努力学习并掌握后台的接入、切换、掉线、覆盖、干扰、容量等专题优化技术，提升信令分析、报告输出能力，强化参数优化、网管操作、项目面试能力，熟练掌握中级、高级工程师全套技能，并准备换单位工作了。 抓住机会，突破实习生、督导、前台发展提升瓶颈，实现项目成长过程中的弯道超车！

职责 1、负责物联网模块、产品的引进、研发； 2、对接第三方设计公司、芯片原厂，设计物联网无线模块； 3、根据项目需求，寻找合适的智能终端产品厂商及方案公司，设计物联网硬件产品； 4、制定硬件产品的技术文档、产品标准、测试标准等； 5、培训售后工程师、项目实施工程师； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，电子/通信/自动化相关专业； 2、至少5年以上物联网无线终端模块设计经验（基于wifi/蓝牙/zigbee/lora/NB—iot等无线传输协议），有批量产品设计经验，可独立开发物联网无线终端模块（原理图设计、RF PCB、layout、测试调试等）；熟悉传感器、低功耗控制器、无线RF模块等； 3、熟悉基础电路知识、电磁场理论、射频器件与天线、通信理论知识等； 4、熟悉物联网智能终端产品供应链（射频、传感器、低功耗物联网模块、终端产品等），有一定的供应链资源优先； 5、对嵌入式开发有一定的了解者优先； 6、对物联网行业有一定的了解，有智慧家居、智慧交通、智慧防灾、智慧建筑、智慧节能等行业背景尤佳； 7、有基于Lora无线传输的终端模块/产品研发或应用经验优先； 8、性格开朗，善于沟通合作，良好的责任感，良好的服务意识，良好的学习能力；

岗位职责： 1、通过统计学原理，对百度主航道产品进行A/B实验分析，帮助产品持续迭代 2、基于海量用户行为日志，针对不同业务，准确高效完成日志清洗、计算、存储和数据分析相关工作。 3、基于用户行为数据，完成相关分类、聚类建模工作。 4、分析用户行为和用户特征，发现用户痛点，研究解决方案。 5、通过商业数据或竞品数据分析挖掘和研究用户需求，产出分析成果为产品改进提供数据支持，帮助完成产品优化。 岗位要求： 1、有机器学习算法的理论及实践经验，熟悉RF、GBDT、XGB、Kmeans等算法经验优先 2、熟悉分布式计算等相关技术，有hadoop、spark处理大量数据的经验者优先。 3、具备很强的数学建模能力, 能从复杂用户行为数据建立数学模型。 4、熟练运用python、shell等脚本编程语言。 5、有统计学背景或A/B实验工作相关经验者优先

1、熟悉或者熟练使用自动化测试框架，selenium+java或者selenium+python、或者RF自动化测试框架，实施1个以上自动化测试项目经验，接口自动化、UI自动化均可 2、熟练使用jmeter或者postman测试工具 3、熟练或者精通性能测试优先录用

岗位职责： 1、熟悉PCB加工制造工艺及检验标准并负责跟踪PCB制版及生产工艺过程中工程问题； 2、负责输出gerber file、制板要求、SMT生产文件等，保证PCB设计的经济性、合理性和可制造性； 3、根据电子线路原理图产生网表，配合硬件工程师所设计原理图的PCB Layout工作。 4、处理PCB供应商反馈技术问题，收集并解决和LAYOUT相关生产问题。跟踪PCB制板及SMT过程。 5、根据原理图和结构图，进行封装制作、PCB布局、规则设置、布线、拼板设计，PCB叠层结构、阻抗估算以及生产工艺类管控，检查并确认研发文档资料的正确性;合理进行PCB设计的评估、检查、评审。 任职要求： 1、电子无线电、通讯、仪器仪表或控制类专业毕业，精通EDA软件(Cadence优先考虑，ORCAD，Allegro等)； 2、1年以上硬件开发，具有网络通信类产品PCB Layout经验，具备RF、PCIE、DDRx、HDMI、MIPI、Serdes等射频、音频、视频、电源 高速信号的Layout 经验；有制作并维护元件封装库经验， 安规和EMC、EMI设计规范熟悉且有处理经验 3、熟悉模拟、数字电路工作原理和各类电子元件参数、性能、功用； 4、有良好的沟通能力和团队精神，有较强的学习能力和抗压能，服从安排，完成领导交代的其他工作； 5、有耐心、不怕枯燥、能吃苦，细心，细致，较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 公司福利： 1、社保+公积金：入职即买五险一金； 2、工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00，双休工作制； 3、发 薪日：每月30/31日，当月发当月工资，不压一天工资； 4、薪 资：基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖； 5、晋升机制：完善的考核奖励及岗位晋升机制，一年至少有一次加薪升职机会； 6、假期福利：国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系：公司为新员工提供一对一帮带培训，定期组织内部培训，不断提高员工的综合能力、技术全方面发展，提升速度快； 8、员工生活：免费下午茶，公司为员工准备多样化的零食，不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等； 9、办公环境：商务写字楼，环境优越；

******** 工作职责： 负责公司产品硬件开发，分析行业标准和要求，原理图设计及调试工作。 任职要求：  无线通信或电子类相关专业本科及以上学历；有RS485、TCP/IP、GPRS、433MHZ 通讯开发经验优先；有读写卡设备开发经验优先 1、精通数字电路和模拟电路基础，能独立完成电路设计； 2、精通嵌入式系统硬件设计，精通STM32 ARM等系列产品应用及外围电路设计； 5、熟练使用Altium Designer, cadance等EAD软件；  3、掌握射频技术（RF）/扫描支付消费类设备开发经验者尤佳； 4、具有一定英文读写能力，能读懂常用芯片英文数据手册； 7、善于沟通表达，良好的团队合作精神。 二、综合素质： 1、具备良好的表达和沟通的能力和技术文档书写能力； 2、具备良好的学习能力、独立分析问题和解决问题的能力； 3、善于与他人合作，良好的团队合作意识，工作态度积极主动，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；