年龄40-55岁，身高1.70米以上， 2.守遵纪律，服从安排， 3.有保安证或上岗证优先。

坐岗可玩手机可预支可睡觉包吃包住没事可以走动到处逛

本公司是物业公司直招，不收中介费体检费，主要负责商务楼高档小区治安管理人员登记车辆管理，因业务发展需要，上海各个区域均有自己楼盘，可就近安排，要求身高169以上年龄18至59周岁，无明显纹身案底。12小时两班制。具体以面试为准

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8小时纯中控，12小时深圳最高工资8500

1.负责对小区绿化修剪、补苗、育苗及施肥。 2.对小区绿化定期浇水、杀虫杀蚊。 3.完成部门主管安排日常工作。 4.要服从上级安排工作。

招聘队长身高177以上年龄25/45月休4天薪资6000/8000，需要有队长经验，监控岗位5900一个月包吃住，月休10天需要监控中级证 职位描述 溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000，转正长期4500-5000以上，不同岗位，工资待遇不同，具体面试包吃 住 包工作服【工作内容】 保安，坐岗站岗巡逻，形象特勤岗登记来访人员等 点】武汉三镇【工作要求】 18/45岁，，穿鞋身高165以上，经验学历不限，工作轻松。岗位，特勤 [其他福利】 包吃包住管理人性化，不 用体 检，不收费！工作时间，长白班，夜班两班倒，固定班次也可以。

1、接受业主、租户的咨询，并耐心解答； 2、受理用户投诉，做好投诉记录，处理一般性的事务，处理不了及时报告物业主任，并跟进至事项处理完毕；重大事件可直接报告物业经理； 3、负责受理商户室内装饰报修申请，待主任审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为；4、及时将客户及各部门之报障事项报工程部，协助工程部检查工程维修单的完成情况，协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作； 6、负责校对租户、业主联系资料，如有更改，及时通知文员对租户资料进行及时更新，负责保管租户资料； 7、定期与业主、租户联系，保持良好关系；8、每月配合财务对业主各种欠款的追收，包括管理费用的电话催交、缴费通知书的派发及催缴函的寄发； 12、负责各项管理事项通知的派发及监督执行； 9、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作，掌握各种服务信息动态。 10、配合公司举办各种活动，完成上司下达的工作任务。

1.工作地点在:东丽区丽湖路国家电网北方呼叫中心 2.上7:30下16:30 3.室内外的保洁，有工具和机器，跟着干就行 4.有班车，也有休息室，固定的区域，完活就能休息

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招聘人数：3人 工作内容：每日拜访药店和诊所，推广平台活动和app使用，推销平台自己的特定药品品种 每月薪资： 6000-12000 职位福利：入职交五险、月休四天、餐补、流量补、交通补助、油补 学历要求：*****大专以上 工作年限：2年以上 任职要求：有车，有抗压能力，有销售经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责公司内部的员工数据治理工作，包括但不限于数据安全体系建设及优化、安全风险评估、数据安全治理等； 2、开展治理专项，联合内控、法务等团队设计恰当的管控流程、规范、系统等，进行合理风险管控，推动各方完成管理落地并持续监控控制效果； 3、结合行业优秀实践或相关法规、标准要求等，制定切实可行的合规整改方案； 4、及时发现问题和风险，积极与各相关方进行沟通，持续推动数据安全整改，不断提升公司数据安全能力水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、审计、数学以及法务等相关专业优先； 2、3年以上内部控制、内部审计、合规、企业风险管理、产品分析等相关经验； 3、理解数据安全、安全风险治理框架；了解公司的内审、内控等流程； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险意识； 5、英语可作为工作语言优先。

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！