【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

你在找司机工作～我在招聘 你若有需要～我刚好专业并有空缺 （合作共赢   一起进步   与你同行）

1.3年以上驾龄，3年内无一次性扣12分         和案底 2.上班时间自由，弹性工作 3.底薪4500~6500+提成+奖励综合薪资8000-12000

1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展； 2、负责为运营商、金融机构、银行、消金、小贷及保险等行业客户提供标准化产品及定制化解决方案； 3、负责结合公司的大数据产品特性，挖掘与合作机构深度的业务合作； 4、负责主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、负责对行业信息进行分析判断，敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务合作发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历、2年以上大数据、征信、金融通信解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有运营商、银行、消金、小贷、汽车金融、互联网、保险等相关客户资源者优先 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对金融大数据有深入见解； 6、熟悉综合大数据服务平台、短彩信及 5G消息平台、软交换及呼叫中心平台、聚合支付服务平台优先； 7、特别优秀者可适当放宽条件要求

岗位职责： 1、负责公司产品售前的技术支持工作； 2、能够独立完成信息系统集成项目方案设计，负责技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作 3、收集市场信息并反馈给相关部门，优化公司产品及服务。 岗位要求： 1、计算机相关专业专科以上学历，计算机及通信相关专业毕业； 2、能独立完成方案设计、标书应答、具备解决方案写作技能； 3、熟练使用office、CAD、VISIO等常用软件； 4、具备良好的文字功底和现场演讲能力；

根据问题所提供的信息，我们需要完成的工作内容是通过公司提供的有效资源解决客户的疑虑，审核整理客户的资料以电话微信的方式联系目标企业客户！

主要负责智慧校园、智慧社区、智慧工厂、智慧城市、智慧医院等项目合作的客户开发及关系维护。 1.负责收集客户及项目单位等的各种信息，梳理及评估； 2.负责企事业单位客户的开发及关系维护，推进项目合作； 3.负责与客户沟通洽谈、合同签订、组织汇报、回款跟踪等商务工作； 4.协同配合参与项目工作，有效进行跨部门沟通与合作，跟进项目研发进度，完成项目交付； 5.完成上级安排和要求的其它工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，性格开朗，沟通表达能力强，有独立的商务对接能力； 2.3年以上工作经验； 3.有智慧校园、智慧社区、智慧工厂、智慧城市、智慧医院等方向项目销售经验的优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司渠道开发、拓展和维护，建立并维护良好的合作关系。 2. 收集和分析市场信息，为业务决策提供支持。 3. 协助渠道经理完成渠道管理、培训和评估等工作。 4. 参与公司市场活动的组织和执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一年以上渠道拓展或销售工作经验，有互联网行业从业经验者优先。 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作和解决问题的能力。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司在行业内处于领先地位，有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松愉悦。 3. 提供完善的培训和晋升机制，助力个人成长。 岗位描述： 1. 负责渠道关系维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务。 2. 协助渠道经理完成渠道政策制定和实施，确保渠道合作公平、公正、合理。 3. 收集、整理和反馈渠道信息，为业务决策提供支持。 4. 参与公司市场宣传和推广活动，提高品牌知名度和渠道合作效果。 关键指标： 1. 渠道拓展数量和质量。 2. 客户满意度和反馈。 3. 渠道合作效果评估（销售额、市场份额等）。 4. 团队协作和沟通能力。 我们希望你能通过这个岗位实现个人价值，同时也为公司带来更多收益。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历！

1.具备市场分析能力，能够对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入的分析，为公司的决策提供有力的支持。 2.需要对公司所销售的产品或服务有深入的了解，包括功能、优势、价值等。 3.需要与公司的其他部门进行有效的协作，包括技术部门、实施部门等

1.建立良好的客户关系，并持续维护这些关系。他们需要能够及时响应客户的问题和需求，并提供满意的解决方案。 2.具备市场分析能力，能够对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入的分析，为公司的决策提供有力的支持。 3.需要对公司所销售的产品或服务有深入的了解，包括功能、优势、价值。

工作内容：1、根据甲方委托业务状况，组建专属团队并制定团队成员业务分配及工作计划。 2、每月结合项目委托情况制定回款目标，并对完成进度进行监控。 3、根据业务量及业务情况提出人员需求，并对部门人员结构进行调整规划。 4、负责指导团队成员的工作及业务进度，及时解决业务工作中出现的问题。 5、负责项目业绩目标的达成，当出现业绩下滑时，及时预警并制定调整方案。 6、根据业务情况，提报激励方案和提升业绩措施，并报上级审批。 7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。 8、按照信息安全管理制度，不定期进行信息安全检查，避免信息外泄。 职位要求：1、大专以上学历，2年以上团队管理经验 2、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力，有创新意识 3、25-40周岁之间。 福利待遇： 1、 高薪：底薪+ 业绩奖金+团队管理奖金（****） 2、 奖金递进型、多劳多得，你的薪资你做主 3、 各类竞赛、业务激励，拿奖拿得你手软

职责描述： 1、负责摩托车整车出口销售。在线询盘信息的及时处理；主动挖掘RFQ询价信息，并及时报价。 2、负责客户信息管理归档并及时维护更新。 3、客户关系的维护，发掘客户需求，及时跟进并促进成交。 4、多平台、多渠道挖掘客户信息，促进公司销售业绩目标的达成。 5、配合公司运营产品发布、优化及平台运营的相关工作。 6、及时完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、市场营销、外语及相关专业。 2、3年以上外贸业务经验，具备机械类产品外贸销售经验尤佳。 3、熟悉行业市场发展现状，了解阿里国际站平台操作规则尤佳。 4、具备一定的销售技巧，会利用搜索引擎，开发新客户；能准确把握用户心理。 5、英语4级以上，良好的英语口语及写作能力，可与国外客户自由交流。 6、熟练操作Word，Excel，Photoshop等办公软件；具备图片、视频处理能力尤佳。 7、勤奋细心，具备较强责任心、进取心；具备很良好的团队协作精神。有独立思考的能力和较强的学习接收能力。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。

工作职责： 1. 负责为客户提供二手房买卖、租赁、贷款、过户等业务的全程代理，并促成交易。 2. 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3. 负责对客户、业主信息进行收集、整理、分析，并定期向上级反馈市场动态。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，年龄不限。 2. 沟通能力强，普通话标准，具有亲和力，具备较强的团队合作精神和服务意识。 3. 具备较强的目标感，具备一定的市场分析能力，对市场动态敏感。 4. 做事勤奋、细心，有良好的沟通技巧和语言表达能力。 岗位职责描述： 1. 在公司提供的房源信息基础上，通过电话、网络、门店接待等方式开发新客户。 2. 通过沟通了解客户需求，提供合适的房源信息，促成交易。 3. 协助客户办理贷款、过户等相关手续，并与业主建立良好的业务协作关系。 4. 维护现有房源，不断更新房源信息，保持房源的优质状态。 5. 积极参与团队活动和公司培训，提升自己的专业素养和服务水平。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，收入上不封顶，多劳多得。 2. 拥有广泛的人脉和客户资源，发展空间广阔。 3. 接触各行业各层次的人，增强自己的社交能力和应变能力。 4. 帮助客户和业主实现其房产价值最大化，有成就感。 希望以上内容对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时提问。

我们正在寻找一位有经验的销售人员,负责销售我们的产品。该职位需要具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够在压力下保持良好的表现。 主要职责: 1. 确定销售目标,制定销售计划和策略,以达到销售目标; 2. 开发潜在客户,包括寻找客户、了解客户需求和提供解决方案; 3. 与客户建立积极的关系,包括解答客户问题、提供客户支持和服务; 4. 向客户演示我们的产品,包括介绍产品特点、价值和优势,以及提供客户所需的信息; 5. 竞争跟踪和销售数据记录,以支持销售团队和公司销售目标的实现; 6. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动符合公司标准和要求; 7. 参加销售会议和培训,以保持销售技能和知识的更新和发展。 职位要求: 1. 至少3年销售经验,有成功的销售业绩记录; 2. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 3. 了解产品特点、价值和优势,并能够向客户清晰地传达; 4. 有良好的客户服务意识和技能,能够快速响应客户需求和解决客户问题; 5. 熟练掌握销售数据记录和竞争跟踪方法,以支持销售和客户关系管理; 6. 具有基本的财务知识,能够理解销售收入和成本的概念和计算方法。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇计划; 2. 提供销售技能培训和销售支持资源; 3. 提供灵活的工作安排和远程工作的机会; 4. 享受健康保险和其他福利计划。