任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

职位名称:C1驾驶证配送员 岗位职责: 1. 根据公司业务需求,负责公司货物的配送 3. 维护车辆良好的运行状态,保证车辆性能符合公司要求; 4. 遵守交通规则,保证行车安全,维护公司形象及声誉; 任职要求: 1. 具有C1驾驶证,具有1年以上配送员工作经验 2.只负责货物配送，不用装卸。 工资待遇: 1. 底薪:6000元/月; 3. 油补:按实际出车量给予油补,平均每月油补在1000-2000元; 4. 社保及公积金:按当地社保及公积金政策缴纳。 上班时间: 每天配送8小时,月休4天,加班视情况安排。

岗位职责： 1，负责产品体系梳理，产品命名，产品上下线，历史产品维护等产品运营工作； 2，协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集，并进行需求分析与整理工作； 3，参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化，跟进对应项目的完成与落地； 4，支持产品相关文档的撰写和整理，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能。 任职要求： 5，**本科及以上学历，金融统计，计算机等相关专业优先； 6，对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7，执行力强，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 8，好奇心重，乐于接触和学习新知识，学习能力强； 9，熟练使用办公软件，尤其是Excel和PowerPoint等工具。

职位职责： 1、基于大模型技术，设计产品功能以提升抖音搜索整页满足效率； 2、深度优化信息知识需求的首位满足体验，精准匹配用户意图； 3、协同团队进行搜索结果页面布局与呈现优化，增强用户体验； 4、持续监测数据，根据用户反馈迭代整页搜索策略。 职位要求： 1、三年以上策略产品工作经验，有搜索满足策略的产品背景优先； 2、熟悉大模型应用场景，具备相关策略优化经验者佳； 3、优秀的数据分析能力，能依据数据洞察用户需求与产品痛点； 4、良好的沟通协作能力，推动跨团队项目高效落地实施。

职位职责： 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出，为产品活动与新功能提供创意及方案设计； 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作，完善活动方案，推进动效方案开发还原； 3、从动效设计角度提出方案解题思路，设计活动创新型交互以及微动效，提升整体活动体验； 4、对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO实现。 职位要求： 1、三年以上活动动效设计经验，有活动动态设计经验优先； 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力； 3、富有激情、视野开阔，善于学习，有良好团队合作能力； 4、熟练使用AE，PS，AI，Figma等软件，熟悉Lottie，视频编码相关动态输出方式； 5、英语流利使用，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

职位描述： 1、根据逾期客户状态和数据分析，制定用户分层策略，分客群制定运营策略； 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化； 3、建立贷后报表监控体系，评估贷后相关模型，提出优化催收提高回款的解决方案； 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求： 1、***本科以上学历，金融、统计等相关专业优先； 2、5年以上零售催收策略相关工作经验，熟悉委外、催收管理系统功能开发，在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先； 3、具备较强的独立思考，挖掘和解决业务问题的能力； 4、优秀的沟通能力，较强的责任心、执行力，结果导向。

岗位描述： 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作，确保视觉效果的流畅和吸引力； 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作，确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一； 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验，创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验，提高游戏的沉浸感和体验舒适性； 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势，积极研究并应用创新的工具和方法，推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步，并能协助团队同事共同提升专业能力； 5. 根据用户反馈和数据分析，改进和优化现有界面动画和特效，提升用户体验。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业； 2. 4年以上游戏动画制作经验，具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论； 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件； 4. 具备较强的美术基础和艺术感，能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量； 5. 具备带领其他动效同学工作的经验，可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持，并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势，对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解； 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他团队成员高效合作，共同完成项目目标； 8. 具备优秀的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的设计水平和技术能力，适应快速变化的游戏市场。

岗位职责： 1、负责三消游戏的障碍玩法设计、关卡设计、负责关卡的整体规划与体验曲线设计，对游戏关卡的整体质量和数值的合理性负责； 2、制定和完善三消关卡的设计规范、制作流程、评价指标，制定关卡数据分析的标准和流程； 3、根据数据与用户反馈对关卡进行调优，总结规范并指导关卡设计人员设计关卡。 任职资格： 1、5年以上工作经验，有至少一款完整的三消游戏项目的研发经验。 2、有丰富的消除类游戏的体验经历，对消除类游戏的设计方法有深入研究。 3、对三消游戏的关卡设计有深刻的认识，能抽象总结关卡设计的理念、原则和规范。 4、具备良好的数值能力和逻辑思维能力。 5、具备良好团队合作能力，责任心强，乐于学习与分享。

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

岗位职责： 1、负责根据业务策略，制定年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金目标； 2、负责根据业务策略，开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商，进行合作谈判； 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合，对合作商户进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 4、负责品类经营，对招商及经营情况定期产出周报及月报，做好品牌方的维护与沟通； 5、负责配合相关部门，开展品类促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉电商行业，有平台运营经验、有品牌资源优先； 3、表达能力好，具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

公司目前主要业务类型： 1.UI设计：App、小程序、H5、web端和桌面端； 2.小屏设计：主要针对电子烟、家用电器等产品的屏幕界面（Va屏、TFT屏和数码管屏等）； 3.运营设计：大厂运营页面或电商类页面。 工具要求： 1.UI设计：Photoshop、Illusttrator，Sketch、Figma、mastergo（至少一种）； 2.小屏设计：Photoshop、Sketch、Illusttrator，AE（动效需求） 3.运营设计：Photoshop、Sketch、Illusttrator。 根据擅长的工具分配对应业务，每个业务一般只需要用到1-2种工具。 任职要求： ***大专及以上，视觉传达、平面设计、广告等相关专业，可接受在校大学生（长期培训合作，欢迎深大艺术相关专业的师弟师妹加入） 1.具备良好的审美能力和创意思维 2.熟练掌握相关设计软件，如Sketch、Adobe Illustrator等 3.插画一般情况需要做AE动效输出，所以需要对动效制作有一定理解。 4.部分业务需要使用AIGC（如 MidJourney）工具。

1、从事国际物流销售工作， 主要负责公司货代业务的直客、同行客户的开拓、销售； 2、通过电子邮件、网络，扫楼等方式开发国内外客户（直客/同行）； 3、完成相关的日常性工作报表，维护和巩固客户关系，与客户建立友好合作关系； 4、在扩大市场份额的同时，在外界树立良好的企业形象，促进年度销售额的增加。 任职条件： 1. 大专以上学历。 2. 涉外经营、物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业。 3. 一年及以上相关国际物流工作经验，有国际物流销售经验者优先。（货代行业：国内 直客/销售）。 4. 了解国内、国际货运代理市场的情况和各竞争对手的基本情况，了解常用船公司/航空公司、船运/航空信息及价格信息。 我们的优势 1、工作时间：朝九晚六，周末双休。 2、福利：节日福利，带薪年假、全勤奖，团建活动，员工旅游等。 3、位于深圳商业中心，交通便利，临近地铁口、公交站。 4、有完善的发展平台及完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利