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【公司概括】: 普伟集团本业是做产业赋能平台,聚集了很多企业家,并合资投资了70+企业,成君酒业,是普伟集团与酣客君丰酒厂共同出资成立。成君酒业依托酣客君丰酱酒的高品质,结合普伟集团的先进管理经验,致力于为同修和家人提供大曲坤沙酱酒,为企业家的健康保驾护航。 一、你会收获的是: 1、公司提供大量的大客户(企业主)资源; 2、无责底薪4.5k-5k+400补贴/包食宿+绩效奖金(200-1000上不封顶)+提成(分两部分酒业部分+课程线索对接部分)+社保; 3、国家法定节假日; 4、高速的个人成长: 每年超过50场培训机会,涵盖管理、营销、团队打造、职业发展等课程。 5、高端的人脉积累: 面对的客户,都是企业老板和高层,积累优质人脉。 6、开心的团队氛围: 几乎都是90后,没有勾心斗角,只有开心工作。 二、你要负责的是: 1.负责成君酒业公司的销售工作,包括销售目标的制定与执行、销售回款、营销活动的执行,课程活动现场的布置,客户开发与客户关系维护,合伙人开发与合伙人扶持等; 2.负责大成酒的品鉴营销活动; 3.负责配合财务部,进行数据统计和汇总; 4.根据总经理的要求,完成总经理交办的其它任务。 三、你最好是这样的: 1、不限学历,有c1驾照会开车;有销售经验,对接B类客户销售经验优先,不接受无经验;跟单 2、愿意社交应酬,社牛,性格开朗; 四、工作时间: 周一到周五上午8点半到下午6点,大小周! 在这里,你收获的不仅是高薪,还有自我成长、高端人脉和家人! 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你,你与美好的生活距离就差这一份工作,即刻起点赞你的生活,从这份工作开始!
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职位描述: 1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息) 2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源 3、维护客户关系并积极拓展新客户 4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源 5、配合销售人员完成相关业绩指标 6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度 7、按时完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.有从事过房地产营销相关工作者优先 2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀 3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望 4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识 5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力 6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限
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职位要求: 1. 具有乐鑫8266芯片开发经验,熟悉蓝牙开发技术,具备一定的嵌入式系统设计和调试经验; 2. 熟悉WIFI芯片的工作原理和性能特点,能独立完成芯片的选型和性能测试; 3. 熟悉ARM或RISC架构的芯片架构,具备一定的硬件编程经验; 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够融入团队并有效地沟通协作; 5. 有一定的时间管理和任务调度能力,能够根据项目需求进行有效的时间规划和任务分配。 岗位职责: 1. 根据项目需求,设计和开发WIFI芯片,包括但不限于驱动开发、芯片选型、性能测试等工作; 2. 参与芯片的架构设计、流程优化和调试工作,确保芯片的性能和可靠性; 3. 参与相关文档的撰写和维护,包括芯片设计文档、测试报告等; 4. 协助项目经理完成项目计划和进度跟踪,并参与项目会议和需求讨论等。
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岗位职责:1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性;2.对客户进行电话审核,并综合申请资料及外部数据分析,辨别风险事项;3.执行风险政策,综合判断客户资信情况,出具审批结果;4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险,协助提出针对性风控优化建议;5.完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.金融、经济等相关专业本科及以上学历,能熟练使用各类办公软件;2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力;3.工作积极主动,严谨细致,具有高度责任心,善于分析、思考问题;4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。
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一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
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职责描述: 1.协同销售端开展项目商机推进,负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作; 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作;承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作,协助销售统筹项目推进计划及资源调度; 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理; 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息,负责/配合其他部门做好市场分析,协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等,服从团队组织的工作安排并主动思考,协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作; 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。
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!!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务,依托字节跳动的科技能力和产品,为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新,普惠大众。 1、负责支付公司通道清结算、供应商账务处理、账单核对和渠道产品需求优化等全盘工作,提升渠道资金安全性; 2、负责支付公司商户计费配置,保证配置准确性和收入记录准确性,熟悉商户计费校验规则和系统交互,能够完成收入分析和输出数据看板需求; 3、与产研团队一起,分析对账差异,能够独立完成差错账会计处理,保证业财核对及时准确; 4、根据新业务场景,梳理结算工作流,支持财务月结报账工作; 5、协同建立支付清结算相关流程、制度、标准规范。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,财务、会计、审计、数学、统计学或相关专业优先; 2、对互联网公司有热情,抗压能力强,认真细致有耐心; 3、有敏锐的资金管理意识,以及较强的自驱力,能够快速学习和自闭环; 4、有优秀的学习能力及逻辑能力,跨团队协调沟通能力,以及较好的执行力。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务,依托字节跳动的科技能力和产品,为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新,普惠大众。 1. 理解业务数据需求,负责数据探查、开发与分析、设计和构建对应业务的数据集市; 2. 负责ETL流程的开发和优化工作,解决业务数据分析、数据报表、数据异常相关的技术问题; 3. 负责主题数据质量问题的分析、跟进、解决。 职位要求: 1. 熟悉hadoop、hive、spark等常用大数据组件,有大数据处理经验者优先考虑; 2. 灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理 ,有较好的SQL性能调优经验; 3. 有良好的逻辑思维与沟通能力,具有高度的责任感,工作认真、踏实; 4. 有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力优先; 5. 每周实习4天以上,实习周期不短于3个月。
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岗位职责: 1、负责文档类产品的底层开发; 2、负责公司相关产品的调试以及维护工作; 3、参与软件产品需求分析和系统框架设计。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,6年及以上C++项目开发经验; 2、熟练掌握C++编程技术、熟悉面向对象的编程思想,计算机基础知识扎实; 3、理解多线程编程技术、通信机制; 4、具有良好的团队合作、学习能力和沟通能力; 5、具有桌面端软件开发经验优先。
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位职责: 1、区域钢材客户开发、沟通、维护,促成交; 2、进行购销合同签订,并按客户需求发货、开票、对账、跟踪收货。 3、对客户提出的异议进行处理,建立良好的客户关系, 任职要求: 1、大专以上学历,23-33岁区间,专业不限; 2、有较强的学习能力,热爱互联网,有上进心,可塑性强, 3、良好的沟通于表达能力,有客户服务意识,良好的团队服务合作精神 福利待遇: 纯无责底薪+高额提成+开单奖励+餐补+话补,综合收入8K+,五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、福利待遇优厚! 良好的办公氛围,完善的晋升通道、高颜值团队、完善的培训体系(岗前、岗后、师徒带教等)
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【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入;无行业经验一样可; 2、公司提供精准资源,客户主动上门; 3、入职带薪培训,团队师徒快速成长,时刻有人扶,新人一周内均可开单; 4、目前筹备上市中,平台的品牌知名度和客户选择范围广,国内80%风投机构入驻投融界平台合作; 5、公司环境氛围好,配备茶水间,洽谈室,抽烟区,休闲娱乐区,办公场地大约有六千多平米; 6、晋升空间大,每3个月人才盘点,薪资以及职级晋升,透明化管理; 7、可协助租房,入职配备办公设备; 8、不定时下午茶,团建; 9、试用期跟转正薪资一样,不打折; 10、节假日带薪休假,跨市旅游(吃住公司承担费用)生日福利仪式感,节日福利,还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w,无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等~ 2、主管岗位薪资需面议~ 3、综合月薪:新人8千—2万,老人3万—4万~ 据统计,22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均:8000-15000/月 入职6个月以上:18000-30000/月 资深销售百分百均收入:18000-30000/月 公司销售top:7w-10w/月(参考在职员工) 销售的年薪:15-30万,销冠年薪:70-85万,主管年薪在50-80万,区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训,下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程,主管会辅助谈单,一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者,年龄19-35以内; 2、有较好的沟通和表达能力,头脑灵活; 3、主动性强,不排斥电销,愿意挑战高薪者; 4、对互联网行业感兴趣,有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源(来源投融界平台)通过电话联系客户,深挖客户需求,主动介绍产品,做好服务,对接项目方案,根据客户需求推荐套餐,完成合作签约~ 2、跟进维护好客户,客户信息及时录入CRM系统~ 3、按规定参加公司各项会议,如早夕会,技能培训等~
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办公室坐班,轻松自由上下班,接受无经验, 工作内容: 公司主要做仁和药业,白云山药业化妆品版块的客户回访,通过电话和微信进行产品使用指导,帮客户搭配关联产品 薪资待遇:新人第一个月一般6000多,前3个月有保底 底薪:4000+提成+奖金 提成:5-15% 排名奖:1000~5000 综合薪资9000-20000 平均10000-12000左右 工作时间: 早九晚六,月休6天,法定正常休,缴纳社保