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【岗位职责】 1、负责公司官网及推广平台(百度、搜狗、360、抖音等)的整体运营,对平台的数据、指标负责,解决平台推广过程中的各种问题。 2、收集用户需求、反馈,根据用户行为等进行运营数据分析和挖掘,从而不断优化产品功能,提升运营质量。 3、负责推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析、总结和汇报,有针对性调整和改进推广策略和方法。 4、分析市场动态,收集分析竞争对手相关信息,提出可操作执行的应对策略。 5、与部门同事共同负责公司对外宣传资料的更新,参与公司品牌活动策划。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀大专生亦可,有互联网运营经验和视频剪辑经验、会PS、AI者优先 2、具备清晰的逻辑思维能力和数据观察能力,能有效拆分问题,并推导相应关系,设定合理的解决方案 3、对新鲜事物充满好奇心,并勇于尝试,乐于接受不同意见,与部门同事和谐共处。 【岗位相关】 提供食宿,扁平管理,内部氛围融洽 【企业简介】 康来福农产品集团成立于2007年,注册资本5000万,广东省重点农业龙头企业,总部位于广州,是一家全国性、集团型的食材配送企业,专业为各大政府机关、企事业单位、工厂、学校、医院等提供全品类食材一站式配送服务。 【企业网站】 https://www.kanglaifugroup.com/introduction.html 【企业简介】 https://d.eqxiu.com/s/5nqKgKkT?adpop=1
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岗位职责: 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求(公司提供有效客户资源) 2、负责客户信息跟进,筛选符合客户需求的保姆,并邀约客户做保姆面试,促成签约;(公司提供保姆资源) 3、负责客情维护,跟进保姆服务效果及客户满意度,提升客户体验 4、负责售后处理,妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率 岗位要求: 1、大专以上学历,无工作经验要求,工作经验丰富者可适当降低学历要求; 2、想拿销售**、追求荣誉的优先; 3、你必须是有想法,有激情,敢想敢拼,雷厉风行的,我们是一支战斗力强的团队; 4、有过销售“**”团队等经历的加分; 5、不惧挑战,吃苦耐劳,好学上进; 6、志同道合者加分,敢于挑战,敢于承担责任; 薪资组成: 底薪+绩效+提成+奖金 福利: 社保+无上限提成+奖金+公司提供手机话费+年终双周休息
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16至28岁 可日结 有wifi 室内 6到8小时 可寒假工 白班夜班都有 28岁到45岁 可周结 必须干满30天 管吃住
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检票 撕票 派发3D眼镜 派发爆米花 管吃住 轻松 室内 6小时 16到30岁之间 日结 周结 月结 寒假工都可以
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招20-50人经验不限,学历不限。 1:愿意学习直播各方面知识,与运营积极配合。具有强烈的表现欲,良好互动能力。能够发挥自身独特闪光点或标志性语音动作表情等。 2:聊天主播(10-40人)非露脸 情商高,有独特的个性自己想法,热情活泼,喜欢与人互动交流。能够发掘直播内容创意点,完美转换成自身话语。具有一定的才艺,最好是个话痨。(有唱歌,跳舞乐器脱口秀等才艺优先录用)。 3:游戏主播(3-5人) 对于传奇类,仙侠类游戏有一定了解,能够完全胜任游戏主播业务。对游戏有自身理解能够带动群体,强大的公会组织能力。配合游戏运营做好流量引导。 4:颜值主播(暂未招聘) 5:才艺主播(暂未招聘) 其他待遇和事项 1:没有经验的,公司会进行免费培训(语音主播,游戏主播,视频,运营全方面培训) 2:颜值及才艺主播会在聊天主播中优先选取。更加完善各方才艺,语言技巧优化指导。 大力扶持倾斜推广。 3:如在吃住方面有难处公司会给予解决安排,希望全体成员能服从公司管理,有恒心有上进心。行程向心力凝聚力,把企业做大做强!
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工作职责: 1、负责营销策略制定及执行,根据平台特性制定促销计划和活动方案; 2、承接平台及品类大型促销活动,并对运营活动进行维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,并提出后续活动策略; 3、通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 4、精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量效能,提升销售规模; 5、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,为采购部提供采销优化建议; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验; 2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先; 3、具有新零售/电商平台背景,对新零售/电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作; 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5、良好的团队和项目管理能力,较强的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力。
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【岗位职责】 1、领导运营团队,制定符合公司发展规划的运营计划、并进行日常追踪落实; 2、整合公司及平台资源,通过爆品活动设置、引流品活动设置、平台补贴等,提升销售规模,实现利润最大化; 3、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,同时为采购部提供合理的采购建议; 4、开拓业务发展、商品营销的更多可能性。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3年以上电商/新零售行业运营工作经验,熟悉新零售线上运营模式和玩法; 2、具备较强的运营统筹、项目管理能力及团队管理经验; 3、具有数据处理和分析能力、熟练操作EXCEL; 4、思维清晰、有较强领导力和执行力。
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公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责照顾患者的日常生活,包括协助患者起床、洗漱、进食、如厕等; 2. 观察患者的生命体征,如血压、体温、心率等,及时记录并报告异常情况; 3. 负责患者的卫生清洁工作,包括换洗衣物、床上用品,协助患者洗澡、剃须等; 4. 协助医护人员完成患者的治疗工作,如药物发放、伤口护理等; 5. 陪伴患者进行康复训练,如散步、肢体锻炼等,提高患者生活质量; 6. 负责患者房间的整理和清洁,保持环境整洁卫生; 7. 及时与患者及家属沟通,了解患者需求,维护患者及家属的满意度; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,有护理、康复、养老等相关专业背景者优先; 2. 具备一定的医学知识和护理技能,有相关工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,善于与患者及家属沟通; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能够承担一定的工作压力; 5. 身体健康,无传染性疾病,有较强的卫生意识和自律性; 6. 持有相关护理员证书者优先。 薪资福利: 1. ****,根据工作经验和能力确定; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供员工培训和职业发展机会; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式为“应聘护理员-姓名”,我们将尽快联系
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主要职责: 1.负责客户关系体系流程文件的编制与完善; 2.协调处理各类客户投诉,负责相关时间处理跟进; 3.负责与业主日常工作对接,包括但不限于账单处理、房屋保险处理、合同处理、维修处理等; 4.负责收集整理各类信息,建立客服部数据库、案例库等; 5.建立话术库,负责团队日常培训及管理工作; 6.完成上级安排的其他临时工作。 岗位要求: 1.3-5 年客服主管工作经验, 带领过客服团队,房地产行业相关或者大客户代表相关方向优先; 2.本科及以上学历,通过大学英语四级或雅思6分以上,有一定的英文基础,能独立完成邮件书写及电话沟通; 3.具备较强的学习能力及主动性,能独立完成各项工作指标; 4.优秀的时间管理能力、沟通能力,善于内外部沟通协调,有一定的抗压能力,遇到问题能快速响应; 5.服务意识佳,工作执行细心缜密,注重细节和用户体验,灵活应对各种状况。
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岗位名称:人事行政专员 公司名称:内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点:可居家 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理; 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理; 4. 负责员工考勤管理,统计并分析考勤数据,为公司的决策提供依据; 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施; 6. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提高员工的凝聚力和向心力; 7. 负责公司办公环境的管理,协调处理员工关系,营造良好的工作氛围; 8. 负责公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉国家及地方相关法律法规; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5. 具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至:(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式:“应聘人事行政专员-姓名”,我们将尽快与您联系。
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职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
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岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
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【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
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工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作,通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: (1)本科及以上学历,计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验,具有互联网、保险行业经验者优先。 (2)JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式;熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 (3)大数据处理能力:有数据仓库设计和建模经验,有复杂SQL处理能力,有海量数据性能处理经验,熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 (4)有大模型应用经验者优先。 (5)具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。
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岗位职责: 1. 负责业务安全风控算法研发,包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地; 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性,定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案,为风控提供基础识别及前置拦截能力; 4. 协调横向团队,与产品、研发、算法协同落地防控方案,从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求: 1. 研究生及以上学历,大数据分析、AI或计算机相关专业毕业,1年及以上数据分析相关经验; 2. 熟练掌握Python语言以及SQL,具有良好的工程编码实现能力; 3. 扎实的机器学习基础,包括分类、回归、聚类等,如LR、svm、GBDT、kmeans等; 4. 对大数据、分布式计算工具(MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等)有相关经验优先; 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者,安全行业经验者优先; 6. 具有数据和业务敏感性,善于从数据中发现/思考并解决问题,优秀的分析问题和解决问题的能力,责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。