岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

岗位职责： 1、管理和维护计算机硬件及外设（打印机、传真机、复印机和监控系统）； 2、安装和维护公司计算机、应用软件，同时为软硬件提供技术支持； 3、协助部门接口人对网络架构调整，配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略； 4、根据员工工作需求，调整网络资源分配，对网络资源分配进行登记和更新； 5、内部信息系统日常巡检及记录，定期统计分析数据反馈给上级，推动IT基础架构建设； 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等； 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、软件工程类及相关专业； 2、接受大三、大四实习生，对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知； 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改； 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理，有路由、交换相关认证优先； 5、有网络基础，理解TCP/IP、HTTP等常用的协议，熟悉网络工具的使用，了解《TCP/IP详解》优先； 6、热爱游戏事业，高度的责任心，吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算

1. 参与公司全球业务拓展的战略规划与兼并购项目推进 2. 开展相关的行业研究、公司研究，并提供洞见和相关决策支持 3. 部门其他相关工作支持 要求： 1. 战略思维和结构化分析能力，精通行业研究、公司研究方法 2. 多线程工作的经验，成熟且清晰的中英文表达能力，较好的抗压能力 3. 有**战略咨询公司、互联网公司战略/投资部门实习背景的候选人优先 4. 要求连续实习3个月及以上，每周至少有3天Onsite办公，公司地址在张江 收获： 1. TOP咨询公司同事的培训与职业发展指导 2. 了解最前沿的金融科技行业动态 3. 积累公司全球拓展的兼并购项目实操经历

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

职位概述： 作为社交APP生态监测员工，您将是我们团队中的关键成员，负责监测和分析APP内的社交动态，确保用户交流的质量，促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作，使用数据分析工具来识别和解决潜在问题，提升用户体验。 主要职责： 1、监测APP内的社交动态，包括用户行为、内容发布等，及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势，为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告，向上级汇报工作进展和成果。 任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，有产品运营类相关经验； 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣，对社交生态有一定的理解和见解； 3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件； 4、有责任心，能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利，能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习，可连续实习3个月及以上。 特别说明： 对于实习生职位，我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动系统部，负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理，为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于：数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责字节跳动全球超大规模数据中心的算法体系建设，支持供应链、AIOPS等关键业务场景； 2、搭建算法服务，参与相关数据开发，与产品、研发、数据团队合作，推动算法模型产品化及落地实施； 3、算法方向负责机器学习和运筹算法工作，场景包括但不限于：供需匹配、计划排程、需求预测、库存优化等； 4、算法方向负责智能运维相关算法工作，包括故障预测、智能预警、根因定位等； 5、算法方向负责大模型相关算法工作，包括基于特定业务场景微调和Agent智能体构建等。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机相关专业； 2、扎实的数据结构和算法基础，熟练使用Python、Java等其中一门编程语言； 3、熟悉常用的机器学习、运筹优化算法，包括分类/回归、时间序列、数学规划和启发式算法等，至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台； 4、自驱力强，有钻研精神，深入理解业务，具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 5、有机器学习相关的项目/竞赛经历优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动系统部，负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理，为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于：数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责字节跳动全球超大规模数据中心的算法体系建设，支持供应链、AIOPS等关键业务场景； 2、搭建算法服务，参与相关数据开发，与产品、研发、数据团队合作，推动算法模型产品化及落地实施； 3、算法方向负责机器学习和运筹算法工作，场景包括但不限于：供需匹配、计划排程、需求预测、库存优化等； 4、算法方向负责智能运维相关算法工作，包括故障预测、智能预警、根因定位等； 5、算法方向负责大模型相关算法工作，包括基于特定业务场景微调和Agent智能体构建等。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机相关专业； 2、扎实的数据结构和算法基础，熟练使用Python、Java等其中一门编程语言； 3、熟悉常用的机器学习、运筹优化算法，包括分类/回归、时间序列、数学规划和启发式算法等，至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台； 4、自驱力强，有钻研精神，深入理解业务，具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 5、有机器学习相关的项目/竞赛经历优先。

1.参与互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏的用户获客业务，协助团队通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等，对精细化运营提供支持； 2.用户运营数据分析支撑，通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析，挖掘数据并进行数据的统计建模分析； 3.结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告；针对不同产品出具分析报告，支持各产品的数据分析，并提出优化策略； 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系，根据指标体系，指导运营和业务； 5.将数据分析成果应用于实践，并持续进行跟踪与优化； 6.制定数据分析的工作流程和规范，协助建立分析平台； 7.根据业务要求，结合实际工作需要，协助挖掘新的数据沉淀机会，并据此产生创新应用价值。 ### 任职要求： 1.**211、985本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业背景，能够持续实习至少3-6个月以上，有意向实习后转正者优先； 2.至少掌握一种编程语言及Linux系统的基本使用，且具有良好的编码规范，熟练使用Python优先； 3.熟悉关系型数据库及相关使用，熟练掌握SQL的使用，了解Hive数据仓库及相关工具使用优先； 4.熟悉各类数理统计工具，具有机器学习与深度学习相关算法经验优先； 5.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营相关实习经验优先； 6.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力，工作积极主动、有责任心，有较强的逻辑分析能力；

职位职责： 1.海外酒店用户端产品，包括客户端体验、流量和用户增长、业务需求支持； 2.对行业相关竞品进行分析，提出功能优化和用户体验方面的改进方案； 3.全程跟进产品需求落地执行（包括但不限于开发、测试、上线）等流程； 4.提供产品运营能力支持。 能力需求： 1.热爱旅游行业，关注国内外行业动态； 2.对C端增长以及流量方向有浓厚兴趣； 3.态度积极，良好的沟通表达能力，文字组织能力、主动学习能力； 4.抗压能力强，能主动直面未来工作的各种挑战； 5.熟练使用基础Office软件；实习期不少于3个月； 你将获得什么： 1.了解真实的行业数据和用户诉求，提升某一领域的行业认知； 2.参与需求分析、撰写产品需求文档、数据整理等核心内容，全面接触移动端酒店产品设计与运营工作； 3.在优秀的产品成长体系中，不断提升判断需求价值的能力和工作经验； 4.跟随优秀的公司一起看世界，为未来职业发展奠定丰富基础；

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动系统部，负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理，为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于：数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责数据中心X86/ARM/GPU等多样性计算系统的性能评估与验证工作，提取与分析业务模型，制定针对性的评估方案，论证与优化服务器产品硬件架构设计的竞争力； 2、负责服务器硬件性能评估体系建，提升对芯片选型、缺陷识别、机型导入、TCO核算等业务的支撑能力，形成更符合字节跳动业务场景、架构设计合理、产品组合最优的落地表现； 3、参与服务器业务应用数据挖掘工作，提炼设计优化点，提升服务器在字节跳动业务场景落地的竞争力； 4、负责数据中心多样性计算的的系统测试设计、测试方案及测试执行，对异构硬件系统的功能、性能、可靠性验证质量负责； 5、跟进GPU服务器研发测试、生产测试及线上质量问题，结合研发、生产及现网质量问题，进行GPU故障预测，落地新测试场景、测试方法，推动GPU选型标准化、流程化； 6、跟进和探索CPU、GPU测试理论和测试方法，寻找合适的技术路径，支撑新技术的快速验证、形成评估结论，支撑新产品研发和产品化交付。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机、电子、通信、网络及相关专业优先； 2、掌握X86/ARM/RISC-V等各架构CPU中一种或多种架构的性能评估测试方法，熟悉计算系统Benchmark评价体系，具备数据挖掘分析能力、性能评估数学模型理论研究经验等； 3、掌握GPU测试方法及原理，掌握了解P2P、GPU虚拟化、GDR、NCLL等测试，熟悉了解MLPerf、CNN模型、Transformer等模型，了解深度学习、机器学习测试方法； 4、熟悉服务器各硬件模块基础知识，掌握系统整合测试、部件测试的测试用例、测试方法及原理，熟练使用相关测试工具； 5、熟悉Linux操作系统，具备脚本开发能力，编写开发自动化测试用例；具备较强的问题分析及调试能力。对服务器测试有深刻的理解，能以全局出发，考量各测试设计点及测试合理性； 6、良好的沟通及团队协作能力，有较强的学习动手能力及知识迁移能力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：依托抖音集团的科技能力和产品，我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务，为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新，普惠大众。 1、优化推荐模型与排序机制，提升流量转化效率； 2、优化营销模型与策略，提升营销效率； 3、对海量文本进行深度分析、抽取事件、情感分析，构建知识图谱； 4、使用深度学习、推荐、排序、因果模型、运筹优化等技术支持业务增长。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机/数学/统计学/模式识别等相关专业优先； 2、优秀的代码能力，掌握常用编程语言和算法，熟悉Pytorch、TF等框架； 3、对推荐系统、机器学习和大数据处理感兴趣，熟悉其中一项或者多项； 4、对数据敏感度较高，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力； 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。