1. 指导产品部门完成公司业务目标。 2.完成年度产品规划，对公司发展提出建设性意见。 职位要求： 在社交行业领域深耕5年以上，具有对行业有自己的见解。

岗位职责： 1. 支持商务副总裁的日常工作； 2. 协助并参与商务谈判，客户接待等重要商务活动，撰写并记录会议通知与纪要，进行后续任务跟踪及落实； 3. 协助进行重要客户及合作方的管理和维护； 4. 协助起草、跟进、审核各类合同及商务文书； 5. 定期对公司主要业务进行相关研究，对竞品进行数据调查及分析，协助公司调整市场战略； 6. 负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势及同类产品合作运营状况，定期反馈和总结报告； 7. 及时收集和了解部门的工作动态，协调部门成员的业务工作并协助处理部门日常事务； 8. 完成交办的其他工作及处理应急事务。 职位要求： 1. 具有良好的个人品质和综合素养，有较强的主动性，亲和力强，服务意识强； 2. 善于沟通，具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力和执行力； 3. 具备较强的文字功底； 4. 具备大局观和责任心； 5. 本科及以上学历，英语六级及以上优先。

营销副总经理（直播电商） 岗位职责： 1.战略规划： - 根据公司的整体战略，制定并实施符合农业特产、电子商城行业特点的营销策略。 - 分析行业市场趋势和竞争对手，为公司提供前瞻性的营销建议 2.团队建设与管理： - 组建和管理高效的营销团队，包括但不限于直播团队、内容创作团队、客户服务团队等。 - 定期培训团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 3.直播活动策划与执行： - 主导大型直播活动的策划和执行，确保直播活动的质量和效果。 - 负责与主播合作，挑选适合的产品进行推广，并指导直播脚本的编写。 4.品牌建设和推广： - 制定品牌传播计划，通过各种渠道提升品牌的知名度和美誉度。 - 结合直播平台的特点，创新品牌推广方式，提高用户粘性和转化率。 5.数据分析与优化： - 熟练使用数据分析工具（如Google、Analytics、Adobe Analytics）收集和分析直播数据，评估营销活动的效果。 - 根据数据分析结果调整营销策略，不断优化营销活动的ROI（投资回报率）。 6.用户体验改进： - 关注用户体验反馈，持续改善售前售后服务流程。 - 引导团队关注用户需求，促进产品的迭代更新和服务质量的提升。 7.合作伙伴关系管理： - 开拓和维护与供应商、合作伙伴的良好关系。 - 探索新的合作机会，如跨界合作、联名产品等，以增加品牌的曝光度和产品的多样性。 岗位要求： 1、拥有10年以上农特产品的营销推广品牌打造经验。 2、有3年以上直播电商带团队经验优先。 3、具有优秀的领导力和团队管理能力，能带领团队达成销售目标。 4、有一亩园、钱大妈、交个朋友、东方甄选等单位相同管理职务经验，优先考虑。 ****

岗位职责： 1、根据集团的战略规划，制定区域的年度销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标，对集团的整体销售指标负责； 2、根据行业信息和国家相关政策，分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势，提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3、主持集团重大营销项目，并参与谈判与签订工作，负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作； 4、负责所辖业务销售团队的管理，不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等，协调与各子公司、各业务中心的工作； 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑； 2、3年以上高级管理经验，善于协调各方面关系和资源，提升团队整体效能； 3、能有效主持集团的营销的全局工作，达成经营目标、利润目标； 4、具有战略眼光，对行业前景有独到的见解，拥有丰富的人脉及行业资源者优先； 5、有较强的领导力、执行力、公关能力，抗压能力强，能独当一面，有效带领团队完成公司的销售目标。

基金副总裁（VP） 公司简介： 北京闪梭传媒（Beijing Shinshot Media）是一家深耕好莱坞电影投融资的公司，其美国制片人、影星、优质项目资源丰富，往期案例有奥斯卡获奖影片《逃出绝命镇》，累计票房破10亿美元《飓风营救》系列等。闪梭传媒以文化及金融双轮驱动影视娱乐生态矩阵，凭借强大的资源优势，人脉资源直达中美两国社会最主流，布局从版权、制作、渠道到投资的影视文化全产业链。 1. 熟悉基金搭建过程，负责基金主体备案，基金管理人备案，发产品等。 2. 负责私募股权基金的设立、完成基金设立所在地的金融办、工商设立、变更流程、基金产品备案、基金信息披露、保送、合规等任务/ 3. 熟悉美国市场规则，精通投资项目的尽职调查、可行性研究分析、投资项目管理等 4. 具有美国上市公司市值管理的策划、组织和操盘的知识 5. 在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险，对资金高度负责 6. 协助合伙人设计合理的投资方式、投资架构、投资策略，完成商务谈判、协议签署等工作 有以下能力者优先： 1. 拥有自主LP资源（银行、保险、上市公司、券商、政府引导基金、母基金、高净值人群） 2. 英语可作为工作语言 3. 有影视投资经历者优先

岗位职责： 1.参与制定财务共享中心的发展规划，总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织； 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作，推进财务标准化工作； 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作，包括系统需求沟通、评估，系统新建、优化，项目沟通、协调、管理等； 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹； 5.负责财务共享中心的质量管理建设，把控共享中心运营管理风险，落实内部检查工作； 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调； 7.及时总结与反馈工作中发现的问题，定期或不定期向领导汇报工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.工作经验：从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作，熟悉大型企业财务共享中心的运作模式，具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识：具备财务信息化系统基础知识，熟悉大型企业财务软件的运作流程；具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件，具备中级及以上职称或职（执）业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力：具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，保密意识强，富有团队协作精神。

1、学历不限； 2、半导体芯片行业，过往个人年销售额1000w+; 3、具有政府（ToG）行业客户资源； 4、带过团队更佳。

一、岗位职责 1、建立全面风险管理体系和合规内控管理体系，完善风险合规管理组织架构和授权体系，建立管控机制和流程，有效识别、评估、管控公司各类重要风险，包括但不限于信息科技、操作、声誉、合规等风险； 2、负责向监管机构、股东、董事会、高级管理层汇报风险合规管理工作，落实监管和管理要求；  3、制订风险管理、合规内控等各类规章制度，推动和监督制度落实，指导业务开展； 4、负责内部风险合规审查，出具新业务、新产品的风险意见及合规审查意见； 5、组织开展消费者权益保护、反洗钱、关联交易、员工行为管理、数据安全等专项风险排查工作； 6、组织各类协议审核，提供日常法律合规咨询和建议，维护公司权益； 7、参与处理相关法务纠纷，参与企业法律诉讼和仲裁； 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，经济、法律、金融等专业。 2、5年以上金融机构风险管理、合规管理、业务管理类岗位工作经验；具备多个金融行业工作经验，熟悉个人金融业务产品设计、具备监管沟通经验优先； 3、严谨、细致，具有较强的沟通和谈判能力，具备良好的管理能力和问题解决能力。

1、协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。 2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手。 3、协助总经理提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划，协助制定战略目标，制定实施战略，确定业务经营方针和形式。 4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等，制定销售目标、模式、战略、预算及奖励计划。 5、发掘市场机会，分析新的和原有业务体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。 6、关注维护和提高公司市场竞争力，推动相关业务在互联网平台的整合与创新。 7、协助总经理做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。 8、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。 9、协助总经理开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 11、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管理目标及发展目标实现。 12、协助总经理负责公司对内、对外的综合管理及业务运营的实施工作，并做好协调，为公司树立良好的企业形象。 13、出席总经理办公会议、中层管理会议、员工大会等会议，参与公司重大事项决策。 14、受总经理委托，组织召开行政例会、专题会等相关会议，处理相关事宜。 15、完成总经理交办的其它工作。 任职资格： 1、具有管理中小型企业5年以上高管经历，熟悉企业经营管理和企业运营及各部门的工作流程，有0到1的突破与实施经验。 2、互联网行业出身，对于互联网行业有充分的管理经验和市场敏锐度。 3、本科以上学历，年龄30-45周岁，可以接受出差。 4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调各团队工作。 5、具有强烈的进取心和事业心，学习敏锐度高，开放度高，拥抱变化，乐观豁达，富有创新开拓精神。 6、认同行业、认同企业文化和价值观，有极强的谈判能力和沟通解决能力，抗压能力强。

职位描述 1、作为公司销售副总，主管一个事业部，对事业部业绩负责； 2、根据传媒行业，以及事业部所属行业的发展现状，结合公司总体营销战略，制定事业部发展目标及销售计划，组织团队执行； 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系； 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动，增强与目标客户互动； 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通，最终达成合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上工作经验； 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验，央媒从业经验者优先。 附加信息： 候选人加分项：央媒销售经验加分 通勤时间：08:30-17:30 周末双休

任职要求： 带过100人或以上规模销售团队，熟悉SaaS业务，操盘营收突破过1亿以上 在典型C轮及以后的企业服务公司担任销售总监或销售VP 熟悉营销体系的搭建、团队培养和发展，营销团队的布局和规划 能够制定清晰的业务目标和规划 最好同时在大厂和创业公司都有经历，并且能清晰的证明在创业团队带来的营收增长突破，以及怎么突破的逻辑 了解Salesforce、Zoom、Notion等的营销历史 工作职责： 1.市场洞察&业务规划 市场地图、竞品对策、定价策略、不同区域的不同打法 能够为业务突破寻找机会点，并制定清晰可落地的业务规划 2.数据分析 熟悉SaaS业务和指标，知道如何通过数据指导业务进展和发现业务问题 能够优化和构建营销体系数据指标体系 3.基础的管理能力 清晰的知道如何落地销售标准化 销售运营的定位和日常工作 人的选用育留 销售的激励和提成等规则设计 4.营销体系搭建 有能力构建营销体系 打开一个行业的能力，例如企业服务、金融、教育如何突破，从什么地方下手 SDR、AE、KA、渠道，如何排兵布阵

北京大区销售副总监 【岗位职责】 1．根据公司整体运营策略，制定适合所负责区域市场的销售和运作模式以及区域业务拓展、客户发展、区域运营的规划制定并组织实施,对区域业务开展有独到的见解及思路,； 2．根据规划分解制定本区域销售目标、市场拓展计划，本区域市场推广方案及实施,并能够有效达成拓展目标； 3．作为区域负责人,根据业务发展情况，招募、组建和管理好区域团队，持续培养核心方向负责人 4．负责重点客户的开发和维护,完成公司下达的各项经营业绩及相关考核指标,并分解制定本区域团队管理考核方案并组织落实, 并跟进区域整体业务进展情况； 5．按照公司的各项制度规定及企业文化, 建设并管理所负责区域的团队。 【任职要求】 1、有5年以上运营商相关工作经验，3年以上自主管理团队经验 2、具备较强的沟通能力和较高的商务谈判能力，具有良好的团队协作精神、优秀的领导力与执行力，上传下达，高效完成工作。 3、学习能力强，有挑战精神；亲和力好，有团队荣誉感。有强烈的事业心，有共同创业的决心与条件。 4、正直廉洁、优秀的抗压能力、积极进取，有强大的自我驱动力。

职位描述 投资分析投资方案 1、根据公司投资战略要求，有针对性选择适合公司投资要求的投资项目信息； 2、对项目前期市场分析，财务分析，项目执行，利润点和运营模式有准确把握能力； 3、进行相关资料收集，分析工作，撰写可行性报告或建议书； 4、负责项目的投前投后管理，价值评估，确定成本，收益，风险，退出等工作； 5、负责部门团队的整体运营管理，团队建设及相关工作； 6、负责投资管理和风险把控工作； 7、制定公司战略目标，持续收集，整理，研究相关领域政策，行业信息，定期得出相关研究结果，并进行策略搭建工作。 任职要求： 1、对该行业有自己独到的见解； 2、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持； 3、乐于与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神； 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、有较强执行力，自制力；责任心强；学习能力强，洞察力，决策能力，分析能力强，有出色的逻辑思维及推导能力；接受新事物，有较强的接受能力与领悟力。

1、负责公司市场化项目全流程对接及执行落地，把控项目进度，对项目结果负责 2、拓展人力资源行业资源。面向用人企业、政府、协会等客户，维护已有客户关系，挖掘开发与新客户的关系建立和维护。基于公司产品及解决方案，达成商业合作或资源互换 3、推进商务谈判，参与招投标过程，促进项目实施。 4、承担销售任务并积极达成，负责合作过程中的洽谈、合同签订和执行，并及时回款 5、了解市场发展趋势，收集梳理客户情况和需求，提报合理化销售/市场建议，发掘新的机会 任职要求： 1、本科及以上学历 2、有5年以上人力资源行业市场/销售/商务相关工作经验，有政企客户销售工作经验更佳 3、了解人力资源行业情况，有行业资源者优先 4、具备商业策略及策划营销思维，可独立完成营销方案（PPT、WORD），对接客户、支持团队 5、品行端正、负责细心、学习力强，自驱力强，以结果为导向，对工作和业绩产出负责 6、优秀的沟通能力，注重团队合作，能够适应频繁出差

一、岗位职责 1) 根据公司战略要求和产品中心的年度目标，牵头产品规划，包括但不限于产品、市场以及长期演进发展的规划，确保年度指标达成，提升产品核心竞争力； 2）负责整体研发技术路线规划，确定产品框架及开发实施计划，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3) 完善产品中心体系建设，建立健全产品中心业务流程及体系并贯彻落地执行，推进产品中心信息化建设，实现产品中心管理与效能提升； 4) 提升产品中心团队能力，确保产品开发运作规范、高效，为客户不断提供优质高效的产品。 二、任职要求 1) **本科及以上学历，电气、机械制造、计算机或管理等相关专业，有公司产品技术发展的规划能力，较强的攻关能力；优秀的总体设计能力，具有主持大型软件产品的设计能力者优先； 2）8年以上大型企业产品管理经验和数字化体系建设经理； 3）精通产品全生命周期过程，有长远的产品规划能力，了解研发流程，熟练的用户沟通能力，有激情，有号召力，有合作精神，具备抗压能力；能够承接企业发展的战略并制定本中心发展目标的能力，具有快速发现及解决问题的能力、较强的逻辑思维能力、出色的沟通表达能力； 4）熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。