• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、编写相关的开发文档,如设计文档,测试文档等; 2、负责扫地机器人控制程序、清扫模式功能、休眠功能、预约功能、设计开发调试验证工作; 3、与单片机工程师协调合作,确立相关传输协议(蓝牙、WIFI等),与下位机通讯; 4、配合上层工程师完成相关IOT、厂测、通讯功能调试; 5、能独立承担应用软件的开发任务、应用软件的维护升级任务; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机软件、电子信息、通信等相关专业; 2、熟悉C/C++等程序语言,熟悉常用算法及优化,熟悉linux系统的开发调试环境以及嵌入式系统的开发; 3、了解机器人传感器的数据处理、路径规划、自动导航相关知识; 4、有扫地机器人、无人机或多传感器相关产品工作经验一年以上优先; 5、具备阅读相关英文技术文档的能力、良好的写作能力,能撰写固件相关的设计开发技术文档: 6. 具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、直播间配合主播上下链接; 2、日常直播数据统计; 3、实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析、汇报各项数据,并提出相应对策。 任职要求: 1、了解抖音平台运营经验;熟练操作直播后台,懂流量运营规则; 2、对数据敏感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 3、团队合作意识强,具备较强的组织协调能力,视角独特,思维活跃; 4、自驱力较强、乐观积极、有良好的沟通表达,吃苦耐劳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责公司产品短视频、产品短片、品牌视频的拍摄剪辑等; 2、对接外部拍摄资源,完善拍摄脚本,跟进拍摄进度,把控质量。 3、参与线上社交媒体短视频制作输出; 4、管理视频资源库,管理摄影器材、搭建影棚及设备维护。 二、任职资格 1、本科及以上学历,动画影视、新媒体、导演等相关专业; 2、全职3年以上产品摄像工作经验,有小家电/3C等类目短视频拍摄经验优先考虑; 3、熟练使用单反/RED等电影机,熟悉主流的拍摄器材,较强的布景及灯光搭建能力,具备执行导演能力。 4、熟练掌握各种音/视频剪辑软件,如Premiere/AE/Photoshop/等 5、工作抗压和自驱力强,具有策划思维,喜欢创意,拥有自主学习能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程; 2.在促销活动节点、节日期间与观众互动,引导观众关注直播间或加入会员,促进店铺涨粉; 3.直播期间,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度; 4.总结直播间常见问题,对产品、运营部门给出反馈,并有针对性地主动提升直播话术与临场应变能力。 5.领导安排其他的事项 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,有抖音、天猫等电商直播带货经验,0-1起号经验者优先考虑; 2. 良好的镜头感,表现欲、语音组织能力强,能够积极的与观众、粉丝互动,普通话标准; 3. 五官端正,形象气质佳,性格开朗外向,语言诙谐幽默,思维敏捷,表达能力强。 4、优秀应届毕业生也可以考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作; 2、用工性质为劳务派遣制。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.在全行架构的统一框架内,负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发; 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计,组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作; 3.负责移动金融核心代码开发及调优; 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求: 1.***本科及以上学历并取得相关学位,计算机及相关专业; 2.有5年以上银行系统研发项目经验,3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验,具有良好的系统分析和系统架构设计能力; 3.熟悉Linux等操作系统,精通JAVA语言,具有微服务项目架构实施经验; 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术; 5.对行业先进技术研究和应用充满激情,具备良好的逻辑思维能力,具有很强的独立分析问题和解决问题的能力,具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力; 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与行内内部管理类应用系统的研发建设和运维等; 2、提供日常业务部门及合作方技术支持,支撑日常业务正常运转; 3、负责相关需求的分析、方案设计、代码实施、代码审查及项目管理工作,协助测试团队完成需求测试,保障项目按期高质量投产实施; 4、对系统日常运行做定期总结汇报,系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案等; 5、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等; 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验; 有扎实的Java基础功底,熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收; 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等; 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具; 6、熟悉Spring、Spring MCV、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等框架及原理; 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理优先; 8、熟悉数据库Mysql、Oracle(至少一种),具有SQL调优经验; 9、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,承担独立开发的任务; 10、具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强; 11、有较强的学习能力,富有钻研精神,工作认真、责任心强,具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 参与前端h5项目建设,负责web页面的开发以及组件开发;。 2、 参与核心基础平台系统设计、落地和维护。 3、 根据业务整体目标和规划,进行相关的研发工作。 岗位要求: 1、 大学本科及以上学历,5年以上前端工作经验,至少参加过一个完整中大型前端项目开发或者独立负责重要核心模块。 2、 精通 HTML/CSS/JS,熟悉 HTML5/CSS3 等常用技术和页面架构、布局。 3、 熟练掌握React/Vue2.x/Vue3.x至少一种前端框架,和 Redux/MobX 中至少一种数据管理方案,至少了解其中一个框架原理。 4、 熟练使用Webpack/Gulp/Rollup等至少一种打包工具,并对前端工程化有一定的见解和实践。 5、 熟练使用ant design/vue-element等组件库。 6、 有fluter、weex等跨端开发经验者优先。 7、 有 WebGL/WebAssembly,渲染引擎开发或使用经验优先;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、 建立线上信贷业务风险策略,包括反欺诈策略,准入策略,额度定价策略,额度管理策略,复贷策略,早期预警策略,催收分案策略,外包催收策略等覆盖贷前、贷中、贷后的策略。2、 跟踪线上信贷业务数据,监测业务发展态势,为业务指标异常提供预警、监测和解读;3、 密切关注风控指标,基于业务数据,对风控策略提出改进方案,评价策略及模型效果,出具分析报告;4、 不断提升产品线安全和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程与产品定价各个环节;5、 测试和部署风控策略。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业;2、3年以上策略开发经验,有互联网金融风控策略开发经验者优先;3、具备一定的数据处理能力,熟练使用Python、R、SQL等工具者优先;4、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性良好的分析思维和项目管理能力;5、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;6、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。 
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审; 2、系统核心代码编写;疑难问题解决; 3、指导培训工程师,能有较好的领导力帮助团队成长; 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现; 5、对编写的程序进行严格的追求,热爱技术工作; 6、配合业务部门提供技术,很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历,5年(含)以上大型JAVA应用系统开发和架构经验,有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历; 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、丰富的微服务架构实战经验,精通主流的分布式开发框架:SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件,如:分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化,有分布式数据库(如OB,GaussDB等)使用经验者优先; 6、有项目管理经验,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题,解决问题的能力; 7、参与过大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先,了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰,有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心,有吃苦精神,对代码质量高要求。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 承担数据提取、数据分析、数据挖掘等相关工作; 2、 按时保质地完成数据处理的各项工作任务,确保数据输出质量和进度达到目标要求; 3、 输出数据分析报告,给出运营建议,进行资产质量监控、模型监控; 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业; 2、熟练掌握SQL基本操作,至少熟练使用一种机器学习的工具和框架(R, Python等); 3、具有良好的逻辑思维能力和分析能力,能够基于对业务的深入理解,从数据中探查和解决问题,能独立出具分析报告; 4、具备良好的团队协作和沟通合作能力,对新技术有强烈求知欲; 5、具备一定金融行业经验 6、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。