诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

东城某售楼处招聘形象岗3名  工作时间：十二个小时 工作内容：轮流站岗/车辆管理和人员秩序 工作待遇：4000元，四天休班，包住宿，吃饭包午饭晚饭（晚饭提前打出来可以自己热着吃） 要求：年龄18-45岁，身高175＋

招聘人数：5人 岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常直播工作，与观众互动，吸引粉丝关注； 2. 参与直播内容策划，与团队共同创作有吸引力的直播内容； 3. 维护直播间秩序，解答观众疑问，处理突发事件； 任职要求： 1. 学历不限，有直播经验者优先； 2. 形象气质佳，长相甜美，具备良好的镜头感； 3. 性格开朗大方，语言表达能力强，善于与人沟通； 4. 最好具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演等； 5. 熟悉直播行业，具备一定的网络敏感度，关注热门话题； 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 遵守我国法律法规，无不良记录。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供优质的直播资源和设备支持； 5. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、直播链接等资料发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快安排面试。一经录用，待遇从优。 邮箱地址：************** 公司地址：XX市XX区XX路XX号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

1、咨询信用卡、逾期客户提供法律援助和咨询，普及法律知识，解决债务问题。  2、招聘条件:个人信用卡、信用贷、网贷逾期或对本行业感兴趣的或志同道合人加入。     个金结清业务:个金结清是债务优化继催收时代、停息挂账后的最新债务优化。通过银行或机构向国有资管公司AMC转让债权，AMC低价收购债权并释放市场。其负债人通过调解中心出具协议书，AMC 债务人签署协议合同，按照本金2-4折结清，并出具结清证明。确保彻底销账。

工作职责: - 在直播间进行才艺表演,包括唱歌、跳舞、聊天等; - 与观众进行互动,回答问题,提供有趣的信息和建议; - 使用直播平台提供的乐器进行表演; - 根据运营指导,制定直播内容计划,进行直播; - 参与直播间的互动和礼物赠送,增加观众黏性和互动性; - 维护直播间形象和氛围,遵守直播规则和道德标准。 职位要求: - 具有良好的才艺表现,包括唱歌、跳舞、聊天等方面; - 有一定的表演技巧和经验,能够熟练地使用直播平台提供的乐器进行表演; - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与观众进行互动和交流; - 具备良好的形象和气质,能够维护直播间形象和氛围; - 有一定的运营经验,了解直播平台的运营方式和推广策略。 薪资待遇: - 保底十提成,具体提成比例根据直播表现和平台规定进行; - 按直播时长计算薪资,平均每晚直播时间在3小时以上,薪资待遇更高; - 提供直播设备、场地等必要条件,保证直播质量; - 根据个人情况提供相应的培训和指导,帮助提高直播能力和收益。

招聘条件: - 年龄在18岁以上 - 具有唱歌、跳舞、乐器等才艺,或者有相关的才艺表现 - 没有經驗者也可以,公司提供1对1专业运营 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神 岗位职责: - 负责在舞台上进行才艺表演,展现自己的才艺水平 - 与观众进行互动,与粉丝建立良好的联系 - 接受公司安排的1对1专业运营,包括指导、培训、宣传等 - 参与公司举办的各类活动,为公司宣传和推广产品 - 保持良好的形象和职业操守,遵守公司规定和流程 薪资待遇: - 底薪+提成,根据才艺表现和活动参与度给予相应的薪资 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供专业的培训和指导,帮助才艺主播提升自身才艺水平 - 提供良好的工作环境和团队合作机会 工作地点: - 线上直播平台 - 公司场地

招聘高德打车司机 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入8000-15000元，工资每周结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 要求： 1.年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上，且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无暴力犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。

1.在店内与客户电话沟通。（不知如何开口没问题，有详细的文字资料辅助） 2.积累客户学习相应知识。（积累和完善所有的盘类信息，帮助你前期辅助） 3.详细了解客户需求。 1.十八岁以上（童工可不行） 2.抗压能力强。有强烈的赚钱欲望， 3.有毅力。有较高的沟通能力， 4.有较强的团队意识。 最好。进了这个门就是一家人，我可以给你稳定的生活，也可以给你奋斗的激情，

职位职责： 1、负责抖音游戏玩法（包括小游戏，弹幕玩法）的开发者能力建设，包括但不限于平台开放能力、开发者服务、IDE开发平台等； 2、关注小游戏类行业动态，主动挖掘并对齐市场产品体验，提升开发者入驻和运营意愿，促进核心数据增长； 3、密切配合技术及数据分析团队，完成优化策略落地与效果验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品工作经验，有过小游戏/小程序/SDK等B端开放平台经验者优先； 2、具备相关技术背景，理解不同小游戏技术框架（如Unity，Cocos等）加分； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解、解决复杂问题的能力； 4、良好的数据理解能力，逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强。

职位职责： 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控； 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题，从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征，结合政策、行业导向，给出风控策略优化方向和优先级的判断依据； 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪，联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试，下钻问题本质，为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、负责AI Infra存储方向性能分析，探索推理框架KVCache与存储系统的深度集成，优化大模型推理性能； 2、推动存储与大模型加速相关的生态建设，包括接口标准化和系统间互操作性，设计和实施AI Infra中KVCache和存储的软硬结合解决方案； 3、负责持续跟进LLM前沿技术和开源方案，结合存储完成场景化分析，并落地存储产品，提升存储智能化竞争力。 职位要求： 1、计算机科学、软件工程或相关专业，有AI工程优化经验； 2、熟悉主流AIGC算法模型原理，熟悉LLM/CV/NLP/推荐系统等业务场景的系统和原理； 3、熟悉业界常用的大语言模型推理加速框架，如VLLM、TensorRT-LLM、ORCA、LLAMA.CPP等； 4、具备分布式系统的研发经验，有优化系统性能问题的能力和经验，有以下一个或者多个条件者优先： 1）有超大规模模型研发经验，涉及数据、训练、部署、评估等相关工作； 2）具有大规模模型服务部署、优化经验； 3）了解主流LLM模型，熟悉TensorRT-LLM、ORCA、VLLM并有LLM模型训推加速经验； 4）熟悉主要云厂商的AI Infra解决方案，有分布式计算和存储项目经验。

职位职责： 1、风险挖掘及监控：充分理解业务风控需求，建立业务风险监控体系，通过监测、挖掘业务安全和体验数据异常，分析定位问题； 2、策略优化：以数据分析为基础，发现潜在风险，进行策略调优，与产品研发及其他运营团队协作，提升挖掘和联动效率； 3、风险管理：对挖掘到的风险进行定性定量分析，给出有效风控建议，跟进流转处置情况，并关注风险解决效果。 职位要求： 1、本科以上学历，有数据挖掘和分析相关经验； 2、曾负责风险、欺诈、商业/市场的量化分析，且曾产出量化分析报告； 3、有风控相关团队管理经验，包括建立风控体系、制定策略方案和推动方案落地； 4、熟练的SQL数据处理能力，熟练使用至少一种专业分析工具，如SAS、Python等。

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力；在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。