我司是短视频平台在福州的线下运营中心，现面向福州招收多名有地推经验的推广员和团队长，主要工作是在福建省内，以地推送礼品的方式，引导新用户下载短视频app，团队作战，操作流程简单，工资日结，有经验者可日入1千元以上。

1.负责班组人员协调和安排:包括出勤.作息.在岗工作安排.离岗.安全.纪律.士气等 2.严格按照PC生产排程，使产能和品质维持在最高指标 3.负责生产现场所管辖区域7S管理 4.生产异常处理并及时上报.跟踪和解决，在最短时间内使现场恢复正常

工作内容 1. 用自己的小红薯账号编辑发布笔记 2. 无粉丝数要求，200以下粉丝数优先 3. 大学生优先 岗位要求 1. 居家兼职，无需坐班，可长期合作 2. 有无经验均可，有小红薯账号即可 3. 诚信合作，有较高素养 待遇 1. 根据粉丝量级有不同报价，5-100元不等 2. 按发布笔记篇数结算，日结 3. 长期合作收入稳定 4. 有做素材的能力和意愿，可长期有额外收入

招募APP推广员 不限学历、平均月薪15000+ 工作内容 1、负责app市场推广，扫街地推app拉新,简单易上手。 2、负责开拓市场,发展客户,帮助解决各类推广问题。 募招条件 1、年龄20岁~50岁优先，男女不限、学历不限,只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望,有责任心、能吃苦耐劳,有良好的表达能力和沟通能力。 3、具有地推、摆摊、销售、APP推广等经验者都优先。 薪资待遇 1、月收入6000元~30000元，上不封顶。 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境,管理层由内部培训晋升。 4、提供员工宿舍或住房补贴。 具体操作流程 送手机数据线，玩具或者抽纸等等。让用户帮我们在应用商店下载一下APP就行了，然后绑定一下推广员邀请码即可。全年项目可能有所变更，员工收入稳定。

待遇：无责底薪+绩效 工作方式： 每天定时定量完成小红书图文编辑审核后方可发布，博文以种草、科普等为主 一 任职要求 熟悉线上传播文案的创作，了解新媒体，熟练操作小红书优化推广运营； 发消息前麻烦介绍一下自己对平台的了解  全职兼职都可以

工作内容： 1.负责当线设备停机率维护 2.负责良率、抛料、产能优化及改善 3.负责当线生产及调试 4.负责当线设备系统维护 岗位要求： 1.有维修，设备经验者优先，机械 机电 自动化相关专业优先， 2.具较强沟通及快速应变能力 2.有较强的学习能力及动手能力

岗位职责： 1.修护TPDL 操作 2.修护测试线电子不良复判 3.负责维修的日常工作 4.出货/超时机台管控与追踪 5.M 0 & 出货达成 任职要求: 1.有制造行业工作经验及硬件维修经验者优先考虑，无经验亦可，前期有人培训带教 2.具有较好的学习能力及动手能力 3.工作认真；细致，具有较强的抗压能力

1.行政方面的财务总帐及各种明细帐目的管理，要求手续完备、登记及时、书写整洁、数字 准确、帐面清楚； 2.月、季、年终决算及其他方面财务报表的编制； 3.协助财务经理编制并执行整体预算； 4.对原始凭证进行认真审核，拒绝违反规定或不合格凭证的入帐。要严格掌握开支范围及标准，负责控制财务收支不突破资金计划及费用支出不超出规定的范围； 5.为上级财务机关的检查工作提供资料和反映情况； 6.定期分析、检查会计工作各项数据，将财务情况书面汇报给财务经理，发挥财务监督作用； 7.做好月末之会计凭证、帐簿、表册、账物等校对工作，整理清楚，按月编号，分类排列， 以便查阅及妥善保管和存档。由会计人员保管当年会计档案，往年会计档案则交档案室保管； 8.协助出纳做好工资及奖金的发放工作； 9.掌管财务印章，严格控制支票的签发； 10.按期填报财务审计报表，认真自查并及时报送会计资料； 11.严格执行财务管理方面有关的安全制度，加强安全防范意识和措施，确保财务安全； 12.严格遵守和执行国家有关财经法律法规和财务会计制度，认真做好会计工作，严格按公司规定工作程序做好项目付款； 13.定期清理往来款项，对挂帐期较长的应收、应付款提出清理意见并及时采取清理措施； 14.就记帐凭证填制的真实性、合法性、正确性进行复核，确认准确无误后，方可交给出纳员执行收付款动作，及时处理不符合要求的原始凭证和记帐凭证； 15.报送财务报表给向上级部门和政府有关部门，财务报表应做到数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰； 16.严格保守本公司商业秘密，绝不向外界提供和泄露公司任何机密信息，法律规定和总经理同意的除外； 17.每月负责收集公司各项目成本费用资料，认真检查成本核算数据及逻辑的准确性； 18.认真执行相关财务规定，严格按照财务制度进行利润、成本、工资、财产资金物资等的核算，并确保核算结果的准确性和规范性； 19.会同有关部门拟定有关材料管理、固定资产管理、资金管理与核算的实施办法并制定有关固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管的手续制度，明确各方责任； 20.齐全、明晰设置各类帐户，同时设置和登记固定资产明细表，对盘盈盘亏、报废毁损、坏帐损失等问题，应查明原因，分清责任并做专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理； 21.加强税务方面知识和制度的学习，为公司合理避税提供具体的可操作性方案。 有工作经验优先，有多省市报税经验的更好（杭州、上海、广西、河南、重庆、北京、厦门）

工作职责： 1.对车险行业具有一定的洞察力，熟悉车险承保和理赔流程； 2.有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿； 3.对车险理赔工作有足够的认知，凭经验能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式。借助大数据，独立研判行业性疑似欺诈案件能力。 4.以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 5.协助研发部、数据部等其他部门，帮助其他部门完成相应产品开发、流程化制定。 岗位要求： 1.有保险公司总、分公司理赔、稽查、审计相关经验。对车辆欺诈行为具有一定敏感度； 2.能适应短期性的省内出差； 3.有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件； 4.愿意沉下心来，踏实肯干； 5.有公安对接案件经验、熟悉公安办案流程者优先录取。

工作职责： 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来，踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求： 1、对行业具有一定的洞察力，熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知，能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式，并整理分析研判报告。 4、以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。

职位职责： 1、制定AI模型评估在图像视频方向的评估标准，主导评估体系构建，主导AI模型评估工作； 2、探索智能、高效的模型自动化评估方案，主导开发评估工具； 3、调研公开评测方法，并将公开评测集集成至内部平台。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等专业，CV方向，有过SAM、Caption、图片/视频分类等项目经验，熟悉大模型底层Transformer以及Diffusion模型的结构，CV或者多模态算法（生成或者理解）背景； 2、了解图片生成模型、视频生成模型（含Live Photo）的模型结构或原理，有过推理、训练、微调相关经验优先，有ComfyUI实战经验优先； 3、重度大模型产品用户，包括可灵、即梦、海螺，ChatGPT、千问、豆包多模态用户亦可； 4、熟练使用Python，具备用户思维以及敏捷的业务需求理解能力； 5、有责任心和较强的团队意识，对互联网及人工智能有较强的兴趣； 6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，有项目管理或团队负责人经验优先；具备英文文献阅读能力。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。