• 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作,反馈调查结论,实现对欺诈风险的有效控制; 2. 总结最新欺诈形式,优化现有调查流程,更新欺诈调查手法; 3. 从数据角度分析业务数据,提出可落地措施以反哺欺诈政策; 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征,并提出相应的防范方法和策略; 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先; 2. 2-3年反欺诈调查经验,对反欺诈调查有一套自己的方法论; 3. 逻辑思维能力强,善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    反欺诈策略 岗位职责: 1、负责反欺诈风险策略与流程的设计制定并形成反欺诈产品,如反欺诈标签、设备反欺诈等,根据防控效果持续优化反欺诈产品; 2、根据金融机构的风控业务需求,梳理出数据产品业务逻辑,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘,并对数据挖掘结果设计风险数据产品; 4、参与反欺诈技术应用设计,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核验技术应用,优化反欺诈技术应用策略。 岗位要求: 1.二年以上互联网、大数据、金融相关行业信贷风控工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉反欺诈风险业务;有独到的产品见解;有银行/互金/消金等金融机构反欺诈产品经理、或者反欺诈策略、或者风险分析从业经验,有设备反欺诈经验者优先; 3.熟练使用SQL/Hive/Spark等数据统计工具,熟练掌握Python/R等至少一种常用语言; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 研究分析信贷各类欺诈事件及新型的欺诈手段,及时制定和优化授信及交易反欺诈策略,提出反欺诈模型需求,不断完善反欺诈风险防控体系;深入了解信贷产品属性、业务场景、客群,识别风险; 2、根据客户的贷前、贷中、贷后的行为表现,针对自有数据、三方数据进行特征挖掘,分析欺诈客户的特点,刻画欺诈行为特征,建立针对性的反欺诈风险管理策略和监控及预警机制; 3、监测和分析风险策略执行情况和效果,持续提出优化和完善风险管理的建议;针对历史风险案件进行深度挖掘,刻画用户特征和作案链路,制定前瞻性的策略, 4、通过关系网络相关技术,从海量关系链路、行为、设备环境相关数据中挖掘个体及群体特征,结合平台业务特点识别特定欺诈人群; 5、制定和完善反欺诈制度和操作流程,确保业务符合监管要求以及内控合规要求; 6、科学地设计客户测试方案,为策略下一步优化提供依据,同时指导业务的下一步开展节奏; 7、支持不同场景/产品/渠道的反欺诈相关需求,完成各类分析报告等; 8、负责反欺诈相关系统的需求提需,推进落地、使用管理、效果评估及迭代维护; 9、和反欺诈调查人员进行定期沟通反馈,对于客服等相关团队反馈的案件进行及时调查,电话照会,及策略落地; 岗位要求 1、本科及以上学历,金融学、经济学、数学、统计学、计算机等相关专业背景优先考虑; 2、3年以上信贷反欺诈策略相关经验,熟悉消费信贷业务的流程、风控指标,熟悉反欺诈策略的制定、开发、上线、应用分析全流程,如果同时具有反欺诈调查经验,优先考虑; 3、掌握R/Python/SQL/SAS等一种语言; 4、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 5、具有较强的风险防范意识,抗压能力,善于沟通,具较好的主观能动性及责任感,能够快速融入团队; 6、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;对于前沿技术有了解,有热情;有一定的创新型,既能从无到有,开创新场景新方式,也能从1到N, 快速带动业务增长。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: ‌1、流利的普通话‌,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、行内身份认证体系的日常管理:依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行,并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求,提出优化方案并推进落地,以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系:整合和扩展现有的情报渠道,建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系,为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进:基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析,构建关键特征,制定欺诈风险预警策略,做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理:根据策略人员需求开发部署反欺诈策略,保障策略准确无误上线;关注决策引擎的生产运行情况,确保决策引擎稳定运行,成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新:关注和调研前沿技术方案,结合我行实际情况进行技术创新,为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作,成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作,如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求: 1、教育背景:硕士研究生,计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历:金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能:了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通;熟练使用数据分析工具,如SQL、Python等;具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力: 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力,热爱研究和折腾各种前沿技术;有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底,能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来,踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求: 1、对行业具有一定的洞察力,熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心,善于沟通,工作细致,有自我学习能力,能主动把握工作的节奏,以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知,能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式,并整理分析研判报告。 4、以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于量化分析方法以及对于欺诈行为的理解,制定全流程欺诈防范方案,包括欺诈行为的事前拦截、事中识别、事后处置等工作,并对方案做持续优化; 2. 追踪信贷欺诈态势、监测内部全流程的欺诈事件,强化信贷及线上黑灰产业链攻击行为的识别,对新型欺诈行为做针对性防范; 3. 参与内部策略流程监控体系建设,包括信贷、交易、支付等线上场景,及时发现、处理异常点,保障策略正常运行; 4. 深入理解监管及合规政策,制定满足相关要求的反欺诈及反洗钱策略; 5. 积极主动地理解业务团队目标,应用分析方法和工具按时有效地实现相应业务的风险管理分析需求,提供优化现有反欺诈策略和流程的建议方案。 岗位要求: 1. 5年以上互联网金融公司、电商反欺诈风险策略工作经验、具有支付相关风险例如反洗钱防控经验优先; 2. 熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略,熟悉个人及团伙欺诈案件分析调查的方法,熟悉互金黑产链; 3. 熟悉数据挖掘、数据分析,能熟练运营SQL、Python、R等分析工具优先; 4. 熟悉风险管理的各种方法,具备主富的现金贷、消费贷风险、资金渠道异常的风控策略经验,有欺诈评分模型构建能力优先; 5. 能带领团队,有带团队经验,头部金融/互联网/互联网银行平台,学历背景优秀的人选优先; 6. 具备强烈的责任心,结果导向,具备良好的沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 林学相关专业大专及以上学历,善于学习、吃苦耐劳,能适应经常性出差及野外工作,有林业调查规划相关工作经验,熟练使用ARCGIS,CAD,office等办公软件 工作内容: 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作,保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备,配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化信贷产品的反欺诈策略; 2、跟踪和监控策略落地实施情况,持续优化和完善策略内容; 3、参与开发各类反欺诈模型,包括埋点模型、反欺诈模型、信息校对模型,监测效果; 4、对各类数据源进行评测以及变量开发。 征信源查询情况; 岗位要求 1、***本科及以上学历,金融、数学、统计、计算机等相关专业; 2、3年左右的电商、银行信用卡中心、消费金融、互联网金融信贷反欺诈策略工作经验; 3、熟悉数据挖掘、数据分析,能熟练运用SQL、SAS、Python、SPSS等分析工具 4、良好的沟通协调能力,有从0到1的策略开发经验优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    CE
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位要求: 1、提升反欺诈产品检测能力; 2、解决客户对欺诈产品需求; 3、了解欺诈模型,编写欺诈规则; 4、业务端欺诈产品测试、数据验证; 4、协助技术端理解业务和解决问题; 5、探索欺诈产品应用的新技术; 任职要求: 1、具有总公司车险反欺诈岗或稽核岗经历; 2、具备独立挖掘欺诈团伙线索能力; 3、有反欺诈项目经验或产品实施经验; 4、有丰富的车险反欺诈经验,熟悉车险欺诈方式及反欺诈技术; 5、能够熟练使用数据统计分析工具,善用工具挖掘线索。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责优化反欺诈风控体系,含反欺诈系统、流程规划和设计; 2. 负责研究和制定反欺诈策略,确保反欺诈策略的正确性和有效性; 3. 负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警,对异常数据表现进行分析排查,快速定位问题来源,及时采取有效措施进行预警拦截; 4. 从欺诈事件出发,定期进行重大案件的复盘,研究应对措施,降低欺诈案件发生概率; 5. 参与反欺诈技术应用分析,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用,优化反欺诈技术应用策略; 6. 推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历,统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先; 2. 3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验,有复杂网络、反欺诈行为模型等项目经验优先; 3. 至少熟练一种统计分析软件,如Python、R、SAS等,熟练掌握SQL; 4. 具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和较强的责任心; 5. 英语流利加分。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结,目前男女都缺,至少连做两天 薪资:170一天(有提成制提成现场会说,打的好的可以达到2-3百) 工作内容:打电话,戴耳机,电脑自动拨号,政府民生调查, 时间:9:00-20:00,中间休息1小时 【要求】不超过40岁,对通话质量要求比较严格,服从安排,会简单操作电脑,普通话话标准流利,通话不紧张通顺,要求比较严格!! 地址:钱塘区10号大街歌本未来健康科技园
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、针对信用卡、消费金融、现金分期、第三方支付等场景,能够有效识别业务中潜在欺诈模式,对线上、线下不同的环节,可以通过数据驱动的方式制定有效的反欺诈防控流程、策略与模型; 2、与产品研发团队深度合作,结合风险识别应用技术,建立针对性的欺诈风险管理策略、风险模型与侦测机制; 3、通过知识图谱、异常检测等技术,从海量关系链路、行为、设备环境相关数据中挖掘个体及群体特征,结合平台业务特点形成特定人群识别模型; 4、通过不断迭代优化反欺诈模型与策略,建立高效的反欺诈管理体系; 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,金融、统计学相关专业,3年以上工作经验; 2、可熟练使用SQL、Python进行数据分析; 3、良好的数据意识和逻辑推理、具备较强的分析判断能力; 4、有支付、信贷风控反欺诈经验优先。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。