岗位描述： 1、负责新浪新闻体育内容生态运营，包括体育赛事、体育领域热点赛事内容发布、专题搭建、内容策划。 2、根据重大赛事情况，挖掘热点内容、输出运营规范，并协调运营策略执行。 3、负责体育垂类微博账号矩阵运营，对账号粉丝量、阅读量及热搜数负责，挖掘体育赛事、体育热点冲热搜。 4、根据商机需求输出社交媒体商业营销方案并全程落地执行，包括话题运营、活动策划、线下营销等等。 任职要求： 1、对体育赛事感兴趣并有运营经验，熟悉足球、篮球、网球等项目等重大赛事，熟悉体育界名人。 2、善于捕捉各类热点动向，网感与文字功底俱佳，且有自己的逻辑与见解； 3、社交重度患者，会图片设计软件，具有一定的审美。 4、能够承受7*24小时值班压力。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

1、重点项目运动员账号拓展，扶持运营，运动员热点挖掘； 2、对接运动队、中心协会、经纪公司；多通路寻求运动员活跃的可能； 3、运动员全年热点、活动策划，落地活动执行；

学历要求：本科以上 工作年限：应届毕业生 任职要求： 发展平台广阔，经营效益逐年增长，发展前景良好，五险一金足额缴纳，试用期工资全额发放，管理扁平化，充分发挥个人优势，具有良好的晋升通道。 1、入职后根据专业能力及个人特长安排资产管理/人力资源/传播推广/赛事运营等岗位； 2、2025年毕业的应届本科生或硕士研究 3、财务管理、人力资源、行政管理、体育产业、新闻传播、市场营销等相关专业； 4、具有较好的沟通能力和团队协作意识； 5、具有优秀的公文写作能力，有责任心； 6、热爱体育行业，对体育产业有一定的了解。 职位福利：五险一金足额缴纳，试用期工资全额发放，补充医疗、周末双休，绩效奖金，年终奖金，出差补贴，节日礼物，定期体检

每月薪资： 4500-10000 任职要求：1品行端正，无不良嗜好，2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力3.有一定销售经验优先。 职位福利：（五险一金/周末双休/高温补贴/年终奖）

岗位内容： 1. 展开体育课程教学，并为学生提供机会参与各种个人和团队体育项目。 2. 评估和录取学生，根据学生的兴趣、技能和需求制定个性化的教育计划。 3. 组织和协调体育比赛、锦标赛和其他活动，促进学生之间的友谊和合作。 4. 管理器材库存并确保场地和设施的安全。 任职要求： 1. 熟练掌握教练技能和体育规则，热爱教育和体育事业。 2. 能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。 3. 具备组织、管理和协调教育和体育活动的能力。 4. 具备灵活性和适应性，能够适应日益变化的工作要求。

【任职要求】 1、有过电销经验以及销售精英优先 2、普通话流利，思维清晰，需要具有良好的学习能力、应变能力。 3、公司培训上岗制度，对于没有工作经验者很友好，不用盲目寻找工作方法。

【任职要求】 1、有过电销经验以及销售精英优先 2、普通话流利，思维清晰，需要具有良好的学习能力、应变能力。 3、公司培训上岗制度，对于没有工作经验者很友好，不用盲目寻找工作方法。

  岗位名称：体育教练 岗位职责： 1. 根据学员实际情况，制定个性化的训练计划，并进行专业的体育指导与训练； 2. 负责学员体育课程的教授，提高学员的体育技能和运动表现； 3. 跟踪学员的训练进度，及时调整训练计划，确保训练效果达到预期目标； 4. 定期组织学员参加各类体育赛事，提高学员的竞技水平和比赛经验； 5. 参与学员的体能测试和考核，帮助学员顺利通过体考升学； 6. 及时与学员及家长沟通，反馈学员的训练情况，解答家长的问题和疑虑； 7. 参与团队教研活动，不断提高自身教学水平，分享教学经验和心得； 8. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业毕业； 2. 具备1年以上的体育教练工作经验，熟悉体育培训业务和教学方法； 3. 具备扎实的体育理论知识和实践技能，擅长至少两项体育项目（如篮球、足球、游泳等）； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与学员及家长沟通交流； 5. 具备强烈的责任心和敬业精神，关注学员的成长和需求，注重训练效果； 6. 具备体考升学指导经验者优先； 7. 熟练使用办公软件，具备一定的英语沟通能力者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和持续的培训机会； 3. 和谐的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您取得联系。

公司名称:安怡智能电子科技有限公司 联系方式:*********** 工作概述: 作为电话销售/市场销售精英,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括:通过电话和电子邮件与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案,与客户达成协议并维护关系,确保公司的业务增长。 职位要求: 1. 语言表达能力强,具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具备1-3年的销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉电话和电子邮件沟通技巧,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售策略。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 男女不限(18至40岁)  福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和人性化的操作环境。

1、城市经理，底薪3700+渠道提成+流水奖励（2000-8000  冬天 夏天） 2、地推精英，底薪3000+扫码提成+渠道提成，工作4小时，晚上6:30-10:30，稳定或者条件优秀者时间可适当调整！ 工作内容： 1、让人扫码关注我们的平台，不需要下载注册！ 2、经理工作是按公司要求招聘、带团队、监督

致当下的你一封信：        当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”，在这里我有一次奋斗的机会！        但获得机会你得有几点精神：1.已准备好长期投入的心理，而不是试一试的尝试；2.能接受月收入高低起伏，毕竟销售岗位都是按年薪来衡量；3.勤于学习善于学习！         如果你准备好，那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地！ ---销售精英要求---- 1、学历不限，年龄20-50岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神  3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利：无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间：朝九晚六，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难

我们正在寻找一位国际物流销售精英,负责公司在国际物流领域的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供物流方案、协商价格和确保货物运输的安全等。 职位要求: 1. 具备3年以上国际物流销售经验,有成功案例者优先考虑。 2. 了解国际物流市场和行业趋势,熟悉物流流程和标准,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力,善于倾听客户需求和提供解决方案。 4. 具备良好的商业谈判和销售技巧,能够独立开展销售工作。 5. 具备团队协作精神和责任心,能够有效地处理销售中的问题和挑战。 6. 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供专业的工作设备和管理支持。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。

房产精英招募令   你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗？你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗？如果答案是肯定的，那么请不要错过加入我们的机会！   一、公司简介   我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务，我们在市场上取得了显著的成绩，并不断拓展业务版图。   二、招聘职位   1. 房产销售顾问 - 工作职责： - 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求： - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可，公司提供专业培训。   三、福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶，让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系：我们为新员工提供全面的入职培训，还有定期的业务培训和技能提升课程，帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间：不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家，只要您有能力、有业绩，我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道，让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动：公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等，让您在工作之余，还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境：现代化的办公设施，温馨和谐的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。   我们期待您的加入，与我们一同共创房产行业的美好未来！

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1.实习期 无责任底薪6000-6500元（1-6个月） 2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备： 1、**本科以上学历，专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的，平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来，你需要做： 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘； 2、维护“房产经纪人”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业楼盘测评、维护楼盘数据； 4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中过程 工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域