• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责境外D端系统(运力运营、配送作业、智能调度)研发工作,支撑D端业务的高质量发展,辅助业务运营,帮助骑手提升工作效率&体验; 2.参与D端核心系统的架构规划、性能优化、稳定性、安全性等工作; 3.参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4.负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验; 2.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 3.对技术有热情,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,关注IT行业动态,能够快速学习和运用新技术; 4.具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验; 5.做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下优先: 1.具备运单、调度、结算、运力、人员组织、配送网络、活动、管控等履约侧核心系统设计开发经验; 2.主导过大型复杂分布式互联网业务系统的设计,有高并发场景下的架构设计和稳定性保障经验; 3.主导并推动过跨BU、跨端项目协同工作; 4.有过国际化相关从业经验; 5.英语流利,可作为工作语言者。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责境外签证办理及机票购买工作; 2、根据线路产品,负责供应商(住宿、餐饮、交通)的考察、评估及安排工作; 3、熟悉公司产品,了解用户需求,提供专业咨询服务,积极有效群里互动; 4、快速高效解决行程中的应急问题,保证用户体验质量; 5、跟进发票、保险及合同签订的相关事宜; 6、leader交代的其他事项。 二、岗位要求 1、良好的英语沟通能力与强大的搜索能力; 2、严谨的成本意识和成本精细化管理能力,对数据有敏锐的洞察力; 3、有一定抗压能力,快速学习能力,团队协作精神; 4、热爱旅游,认可32号理念与文化; 5、有从事OTA或旅行公司路线运营经验经历加分
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    区块链,旅游,汽车|出行,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 针对产品清单中的各类旅游产品,撰写、编辑并发布相关推广内容到各自媒体平台(如小红书、闲鱼、微信、抖音等),通过内容创作和发布促成成交。 【福利待遇】 1、线上办公,无需线下坐班,无通勤成本,时间灵活自由。 2、丰厚的佣金补贴,按个人 kpi对接完成数量累计薪酬,不设上限。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 为客户提供旅游线路、景点、住宿、交通等方面的专业推荐和咨询服务; 2. 根据客户需求,制定个性化的旅游方案; 3. 参与线上线下的旅游推广活动,提高公司品牌知名度; 4. 收集旅游市场信息,为产品优化提供建议; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 工作经验:无需经验,有旅游行业相关背景者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4. 熟悉旅游市场动态,对旅游行业有一定了解; 5. 具备较强的学习能力,善于总结和归纳; 6. 兼职时间:根据个人时间安排。 7. 工作地点:线上远程办公,不受地域限制。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,多劳多得; 2. 培训支持:提供专业的旅游知识培训; 3. 工作环境:自由灵活的工作时间,可根据个人时间安排; 4. 发展空间:表现优秀者,有机会转为全职员工。 岗位职责描述: 1. 接受客户咨询,了解客户需求,熟练使用推荐官小程序; 2. 参与线上线下的旅游推广活动,积极转发等 应聘方式: 1. 请将个人简历发送至指定邮箱; 2. 邮件主题格式:【姓名】+【应聘旅游推荐官】; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等; 4. 等待面试通知,面试合格后签订兼职合同。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责收集新客户的资料并进行沟通、开发新客户 2、通过电话、微信,拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩: 3、要有专业的旅游知识和带团经验 4、拥有良好的客户基础 5、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期可晋升。 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇 1、公司底薪4K~8K+高额提成+奖金+周/月活动奖金+订单奖金,月入3W~5W,上不封顶,优秀者月入10W+; 2、公司创市贡献奖:年度度达到180W以上均有资格参与不限名额(奖励:迈腾一辆期限内使用权,业务满一年后过户 3、公司最大贡献奖:年度销售额度达600W以上均有参与资格,限两名(奖励郑州两居室一套)期限内使用权,业务满一年后过户 4、完成每月基础任务或超额完成可享受公费旅游可带家人,所有费用公司全包 工作时间: 1、每天:9:00——17:30; 2、中午休息时间:12:00——13:30; 3、法定节假日,另行通知。 4、拒绝加班,拒绝加班,拒绝加班
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    / 未融资 / 15-50人
    【年轻团队】 公司团队人员全是90后00后,好沟通,不内耗,只有一个目标就是赚钱。让每一个在公司长期发展的小伙伴都赚到钱。 【关于公司】 从18年创立至今服务超过二十万个中高端家庭来四川旅行。在我们这里,有想法就要敢行动,执行力强,结果一定不会差。 【工作介绍】 薪资范围:3000-20000/月(薪资构成:无责底薪、全勤奖、阶梯式绩效奖、年终奖) 试用期:薪资8折,提成正常标准结算 发薪日:每月10号 上班时间:09:00-17:00,周末双休,节假日调休 日常工作:公司分配流量,不需要给客户打骚扰电话,也不需要地推,只需要在公司培训后以专业的旅游知识去引导客户促成订单。 特殊说明:旅游行业淡旺季明显,旺季周末也需要聊客户,客户成单事关提成,想赚钱,需要钱的考虑此岗位,此岗位不适合躺平,请此条说明! 【岗位责任】 1.积极主动的联系维护公司提供的客户资源,接待各自媒体渠道客户,在微信进行对接。 2.能快速、准确、全面的了解客户需求,向客户介绍和推荐公司旅游产品,根据客户需求匹配玩法,促进交易完成。 3.学习公司业务范围内各个线路,不断优化聊天话术,阶段性总结聊天存在的缺陷和改进方案。 4.配合操作部门处理客人行程中产生的投诉与售后工作 5.外向型人格优先,不社恐,高情商,会聊天,喜欢和客人谈天说地在从事这个岗位会有非常大优势 【岗位要求】 1.学历要求大专及以上学历 2.有过川西旅游从业经验的年轻人优先录用 3.应届毕业生,积极上进,打算长期在旅游行业打拼的年轻人公司可以专人培养 4.这份工作需要心态好,高情商,团结友爱,不钻牛角尖,具备一定抗压能力 5.熟练使用各种办公软件 【业务范围】 主营:四川境内小团旅游(稻城亚丁、九寨沟、四姑娘山等各大旅游景点均有业务覆盖) 其他:川藏线小团旅游、西藏小团旅游、新疆小团旅游
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 开发和维护客户资源,拓展市场业务。 2. 了解客户需求,提供合适的旅游产品和服务。 3. 负责旅游团的组织、协调和安排工作。 4. 处理客户投诉,维护客户关系。 5. 完成销售任务和业绩指标。   要求:   1. 具备良好的沟通和销售能力。 2. 熟悉旅游市场和相关产品知识。 3. 有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力,适应出差。 5. 具备一定的计算机操作能力。 6. 有相关工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1:对接各线上平台旅游线路在线咨询 2:记录订单、整理客户信息、预约门票等 3:跟进,售后,学习相关系统知识 5、熟练操作办公软件; 6、有高度责任心和抗压能力,具有较强的沟通能力 7、配合公司其他部门完成相关工作 任职要求: 1:有电商客服的工作经验,做事认真且仔细; 2:年龄20-30岁,条件优秀者年龄可适当放宽;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动; 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪无责5000元+高提成+业绩激励; 2.包住宿(公寓/酒店式宿舍4-6人间); 3.超长带薪年假(20天以上); 4.每年7天自由带薪休假(工作满一年); 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金; 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩; 7.每年至少境内带薪旅游一次,考核达标可参加境外旅游,业绩优秀者可携家属境内外旅游; 8.公司定期组织户外拓展训练,定期组织集体活动; 9.入职满三年购车可享受公司无息借款(五万以内); 10.入职满五年购房可享受公司无息借款(三十万以内); 11.依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假。 上海7家分公司(静安、杨浦、普陀,徐汇,金桥,浦东)就近安排 面试地址:静安区云欣路200号亚龙创业园3号楼802室
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    公司直招,不是第三方中介! 一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动; 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪5000+业内高提成+2000开单奖+奖金; 2.包住宿(公寓/酒店式宿舍4-6人间); 3.超长带薪年假(20天以上); 4.每年7天自由带薪休假(工作满一年); 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金; 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩; 7.每年至少境内带薪旅游一次,考核达标可参加境外旅游,业绩优秀者可携家属境内外旅游; 8.公司定期组织户外拓展训练,定期组织集体活动; 9.入职满三年购车可享受公司无息借款(五万以内); 10.入职满五年购房可享受公司无息借款(三十万以内); 11.依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假。 注意:该岗位有销售性质,无法接受打电话的人员请不要投递简历,以免浪费彼此的时间,谢谢了!