核心技能要求： 1. 独立拍照与摄影：熟练使用摄影设备，能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄，确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力：熟练使用视频剪辑工具，能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修：精通手表类产品图片的精修，能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版：具备优秀的排版能力，能够设计出图文并茂、有美感的A+页面，充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队：能够与运营团队紧密合作，挖掘产品卖点，结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：1-3年设计相关工作经验，有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求： 1. 熟练掌握Photoshop（PS）、Illustrator（AI）等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置，具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等）。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度：做事认真积极，有创新精神，能够融入团队。 面试要求：面试需进行上机实操，展示拍照 ， 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址：地铁6号线，距沙贝站200m, 广州市 白云区，环洲二路 金程广场 519室

岗位职责： 1.独立完成公司产品的安卓端开发； 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职要求： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上安卓端开发经验，熟悉四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具； 5.掌握安卓端安全性原则，理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

上班时间：8-24排班 休息：月休四天 薪资：3500+ 工作要求：对电脑有基本操作，有服务意识 工作内容：回复用户提出的问题并解决

时间：8-24（排班） 薪资：3000+ 休息：月休四天 要求，打字熟练，电脑操作良好，有服务意识

1、主要负责处理司乘之间的问题； 2、准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理； 3、受理用户的投诉及建议，在系统录入备注； 任职要求： 1.年龄25-30周岁 2.沟通思维灵活，服务态度好

一嗨租车 薪资：月薪3-4K 工作时间：8:00-20:00,8小时工作制，排班 休息：每周排班单休 工作内容：负责接听用户来电，负责车辆租赁全流程业务:如租车咨询，问题解答，车辆归还等。

工作职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 2、参与短视频内容的创意制作，确保内容质量与创新性； 3、主要是拍摄剪辑为主，会涉及到外出拍摄，介意外出的不来。 工作时间： 1，9:00-18:00，周末双休不加班 2，薪资4000+提成（有能力5.5K底薪）+社保+奖金

负责物流分拣，装卸小件招聘，听从领导安排，

工作内容：电商快递传分拣、打包、扫码，搬运、装卸工。 商品重量：20斤以内 白班:早7晚7，早11晚11 晚班:晚7早7，晚5早5 上班时间12小时，每个班次中途休息1.5-2小时。工作时间每天10小时内。 打包、扫码、分拣工    综合工资：5800-7100元/月 搬运、装卸工      综合工资：7000-9000元/月 提供住宿4-6人/间、独立卫生间，有热水可以洗澡。 男女不限，16-60周岁以内。 每月带薪休息4天，法定节假日休息或三倍薪资。 签订正式一式三份劳动合同，第二个月缴纳五险一金，法定节假日3倍薪资。 【以上薪资待遇需本人看仔细，了解清楚，有问题先问好，免得浪费来应聘的时间和路费】 注：正规公司不需要应聘者自己体检，公司每3个月会安排一次统一体检。

工作内容：小件食品 传分拣、打包、扫码，搬运、装卸工。 商品重量：15斤以内 白班:早7晚7，早9晚9，早11晚11 晚班:晚5早5，晚7早7，晚9早9 每个班次中途休息1.5-2小时。工作时间每天10小时内。 （班次自选，长夜班每月额外补助500-800元） 打包、扫码、分拣工   综合工资：5900-7100元/月 搬运、装卸工      综合工资：6900-9000元/月 提供住宿4-6人/间、独立卫生间，有热水可以洗澡。 男女不限，16-60周岁以内。 每月带薪休息4天，法定节假日休息或三倍薪资。 签订正式一式三份劳动合同，第二个月缴纳五险一金，法定节假日3倍薪资。 【以上薪资待遇需本人看仔细，了解清楚，有问题先问好，免得浪费来应聘的时间和路费】 注：正规公司不需要应聘者自己体检，公司每3个月会安排一次统一体检。

岗位职责： 1、维护测试用例、测试方案； 2、分解版本测试任务，统计测试结果； 3、编写测试文档，测试报告； 任职要求： 1、熟悉测试流程，有较好的用例设计能力; 2、有游戏测试经验

能够坚持 活泼开朗 接受小白 能用心学习

摩托车销售收购 有经验的来    汽车销售无需经验 欢迎小白 坚持勤劳

职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上招聘工作及团队管理能力; 2.适应力强，稳定性好; 3.沟通技巧良好; 4.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战; 5.优秀的学习能力，及逻辑辨析能力; 6.良好的团队意识，注重团队合作。 7、精通IT软件或互联网行业，熟练招聘流程和方法; 8、结果导向，良好的沟通协调能力，有招聘经验优先; 9、具备招聘的信息建设及招聘系统的使用 岗位职责： 1、负责互联网大厂外包人员(包括TT技术人员、运营人员)招聘，及时满足需求; 2、根据部门需求，高效地根据自身的招聘渠道启动招聘，进行定向定点人才搜索和筛选; 3、根据筛选情况，安排相关人员面试、部门复试以及客户方面试; 4、0FFER洽谈等,策略招聘计划，团队管理

岗位职责： 1、负责对人像照片（婚纱、写真、儿童等）进行修饰、美化等修图处理，保证照片质量达到商业级人像标准； 2、负责修图数据的项目管理工作，包括但不限于计划制定、人员培训、任务安排、数据管理、质量验收、问题优化等。 3、对接和管理内外部的修图需求，按照业务需要，制定相应修图计划，并推动按时按量完成修图任务； 4、督导修图团队高质量的完成指定修图效果，制定验收标准与验收机制，确保输出数据对模型的可用性； 5、对修图数据进行及时的验收与评估，对问题数据进行分析并给出优化方案，推动修图团队优化； 6、处理其他的临时修图需求，完成对特定场景效果的修图任务。 岗位要求： 1、至少5年以上人像修图工作经验，熟练掌握和使用PS、Lr、Capture one等图像处理软件； 2、具备扎实的修图技巧和丰富的实践经验，能够应对各种复杂的人像修图任务；（可附带作品） 3、具备出色的审美能力和创意能力，能够为团队提供专业的建议和指导，具备跨团队合作与沟通能力； 4、熟悉和深度认知PS和常用修图调色软件和各工具的底层逻辑和原理； 5、有修图师培训或团队管理经验优先；有机构商业人像修图经验者优先；