• 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.挖掘客户需求,分析行业市场,输出高价值解决方案。 2.负责业务蓝图规划及应用设计指导工作,承担项目期间与客户的调研与沟通工作,能够与技术人员进行有效沟通,完成信息收集等工作; 3.协助销售完成售前工作,完成技术方案撰写,进行售前技术介绍,完成技术规范文件、可行性研究报告等的撰写。 4.负责客户关系的维护,建立与客户之间的良好合作关系并长期维持。 岗位要求: 1.5年以上电力行业咨询服务经验; 2.具备电网数字化项目、科技项目解决方案相关工作经验; 3.善于学习,主动意识强,极强的业务理解及对外宣讲能力; 4.具有出色的逻辑思维能力、语言表达能力和文字功底,具有良好的团队合作精神; 5.曾主导国网总部数字化项目策划、承担省部级及以上重大课题研究者优先。 能力要求: 熟知国网信息化项目流程和架构,有参与电力营销、电量/负荷分析预测相关项目经验者优先考虑
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    平安担保是中国平安(集团)有限公司旗下成员,归属互联网金融系列,是集团利润贡献排名前三的子公司。专注于服务小微企业和个人的消费金融需求,助力中国实体经济发展。历经十余年发展,已成为中国最大的消费金融品牌。     经过多年快速发展,公司在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范:拥有卓越的国际化管理团队,丰富信贷业务管理经验;通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技,不断提高风险管控能力,稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化;多元借款方案为借款人提供定制化服务,也为普罗大众提供优质借款选择;同时,全线上申请流程以及线下顾问服务,不断提升服务体验。       未来,平安担保将在平安3.0时代的背景下,不断加强普惠金融推广,致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的金融服务,打造全球最值得信赖的、客户认同的普惠金融品牌。     公司以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景。恪守企业社会责任,为客户、员工、社会创造人文价值,倡导“以优秀的传统文化为基础,以追求卓越为过程,以价值最大化为导向,做一个品德高尚和有价值的人”的价值观,弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会的”平安精神,坚持“专业创造价值”的品牌定位,在“综合金融+”和“互联网+”的新时代,实现“专业,让生活更简单”的客户体验。    中国平安欢迎你的加入 我们有行业最in的培训体系,朝气蓬勃的业务团队,亲如家人的领导同事。 只要你有意向往金融方向发展,团队迎你的加入。 期待收获一个有自信、有冲劲、敢挑战、有梦想的你。 加入我们,你将获得? 提前转正机会 高于行业水准的薪酬 通畅的发展通道 和 广阔的晋升空间 专业的培训和互联网行业实践 任职要求 1、专业不限,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销、工商管理、语言文学等相关专业优先考虑 2、有相关实习经历较优,乐于与人交流,为客户解决困难,有一定的沟通技巧,积极主动。 3、具备高度责任心、团队合作精神,良好的职业操守,无不良嗜好,无不良记录 岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案,及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 追求成功!乐于学习!积极主动!乐观向上。 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利:岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案,公平的晋升机制 4、长期激励:年终奖,金牌奖励,黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等; 6、六险二金:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,商业保险,住房公积金,公司年金; 7、培训发展:公司以内部人才培养为主,为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训等各类培训课程,师傅一对一带教
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布了职题库、智面官、今日校招、简历侠等多款互联网产品。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1.通过线上方式(微信、电话等)与客户沟通,了解用户需求; 2.整理客户信息,并对CRM系统进行维护和更新; 3.针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 4.管理与维护各类求职社群信息,并为客户提供相应的帮助; 5.与市场、研发部门协同配合,确保客户具有良好的用户体验; 6.公司提供高质量的客户资源,无需进行独立的客户开发工作; 【岗位要求】 1.专业与工作经验不限,有教育相关从业经验者优先; 2.大学期间参加过社团或学生会等校园经历者优先考虑; 3.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 4.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情; 【其他说明】 公司扁平化管理,快速上手,无责底薪4-5K+高提成+业绩超额激励 年轻团队,活力无限,公司高速发展,团队潜力和晋升空间巨大
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于互联网精准投放的客户,无需外出,无需自行开发客户资源,成单率高,成单周期短; 2、通过电话或网络平台,为有意向的学员推荐专业课程方案; 3、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询,清楚介绍课程与教学的优势亮点; 4、结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源; 5、及时有效跟踪回访客户,解决客户最急切的需求。 地铁/公交车交通指引: 地铁1/2号线新街口站7号口出,南京银行隔壁 面试时请带上个人简历,到达公司后在前台处签到,工作人员将安排面试工作。 【上班时间】 朝九晚六,午休1.5小时,一天7.5小时工作制,月休6-7天,国家法定节假日参照放假。 [薪资福利] 底薪4k-6k+提成+奖金 五险一金+带薪年假 + 团建活动 + 节日福利 + 优秀员工出国旅游 + 完善的晋升渠道 + 全方位的培训体系 + 员工创业扶持 [关于开锐] 南京开锐企业管理咨询有限公司(简称开锐教育),总部在广州,成立于2014年03月27日,总部设立在广州天河燕塘。经过5年的高速发展,开锐教育在广州、深圳、长沙、南京等城市拥有超过10个直营校区,在职员工超过400人,业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域。 作为精英职业教育品牌,我们希望能持续推动教育创新,引领教育咨询行业发展,成为教育行业富有生命力的独角兽! 更多资讯请查看公司网站:http://www.njkrjy.com/#/index3
  • 7k-14k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、邀约客户,根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案 2、根据部门要求,完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户,深挖用户需求 薪资待遇: 试用期底薪7K,提成5%-30%(转正后40%) 加各种奖金,公司平均薪资2W,销冠月收入10W+,无业绩拿底薪。 任职要求: 1、勤奋踏实,努力向上 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4、有责任心,能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己 工作时间: 周一到周四:上午9:00-12:00、下午13:30-18:00、晚上19:00-20:00 周五:上午9:00-12:00、下午13:30-18:00 周日:上午9:30-12:00、下午13:30-17:30 单休,法定节假日正常休息,不存在故意加班熬时间。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位信息: 1、熟悉公司产品信息,做到能为客户提供专业的咨询解答; 2、公司提供客户信息,每天电话或微信回访客户; 3、了解客户信息并结合客户需求,为客户解答并提供专业的服务; 4、整理客户资料,并跟进客户情况。 岗位要求: 1、专科以上学历,年龄19-28岁,男女不限 2、吐字清晰,能顺畅地与客户沟通 3、有较强的学习能力,喜欢自我提升 4、能有较强的团队意识,适应团队气氛 5、有较强的应变能力,思维敏捷,目标意识强,能承受工作压力 你想了解的薪资福利及工作时间 1、无责底薪4K-6K+提成+奖金(月度奖金、季度奖、工龄奖等等) 五险一金齐全,保障您的就业福利 2、节日福利、不定期下午茶、员工团建等,增强员工归属感 3、上班时间:9:00~18:10,午休12:00~13:45,月休6~8天,国家法定节假日正常休息 4、长达12天以上春节假,全带薪,让你安心与家人团聚; 5、对于优秀的员工,我们提供创业平台;上进的员工,我们给予你晋升的平台,只要你有能力,任何岗位你都可以挑战!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;2.收集、反馈时长信息及客户的建议;3.客户关系维护;4.参加公司组织的各项业务活动;5.遵守公司各项规章制度。任职要求:1.大专及以上学历;2.有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑;3.较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力;4.具有丰富的信贷知识、营销知识。薪酬福利与晋升发展1.平安集团正式编制,六险二金;2.带薪假期:享受婚假、产假、病假、丧假、年假等;3.节假贺礼:生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等;4.公司活动:定期团聚活动、聚餐活动、绩优员工激励旅游等;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    1.本科及以上学历,计算机、电力电气、工程类、自动化等相关专业优先,5年及以上咨询工作经验; 2.3年及以上电力行业工作经验,具备需求分析、项目实施、成果交付经验,熟悉电力营销业务、互联网运营优先; 3.具备结构化思维,较强的逻辑能力和商务沟通能力,具备独立编制整体解决方案能力,文档编写能力优良; 4.具备良好的学习能力、表达能力、项目组织能力和团队合作精神,具有全局观,心理素质高、抗压能力强,能适应出差。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、学历要求:国外名校或**院校研究生以上学历,专业不限,具有咨询工作经验优先。 2、对咨询业务具有基本认知,了解战略管理、运营管理、内控管理、流程管理等咨询模块的咨询方法与常见工具,有数字化咨询业务经验优先。 3、具有快速学习能力,能较快的归纳总结材料,并独立输出具有逻辑性的观点。 4、具有良好的沟通能力,富于团队合作精神。 5、诚信、适应能力强、有责任心、客户价值导向,有明确的职业发展目标和进取心; 6、熟悉OFFICE办公软件,会用Python等工具加分。 岗位职责: 1、为客户提供企业战略、管控及数字化转型等方面的咨询服务。 2、负责宏观政策、行业、市场等信息收集与分析,根据项目内容进行数据整理、统计、编制报告。 3、配合项目经理,为客户提供咨询服务,参与项目调研、诊断分析、方案设计等工作,协助撰写报告。 4、总结项目经验,能承担项目研发和专题研究。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.精通企业数据管理、数据中台建设,充分理解客户业务及管理层对数据平台及数据治理能力的要求。 2.熟悉企业数据治理的最佳实践和方法,能够系统、全面地诊断企业数据问题并建议可行的数据治理方案。 3.有企业数据建模、数据架构与数据平台建设经验,能够根据客户的应用架构特点和要求,建议相应的数据架构、数据平台、数据服务和数据交换的系统建设方案。 4.熟悉数据治理的主要子领域,主要包括:主数据管理、数据质量与标准等 并根据客户需要建议改进或建设的组织、流程和技术方案。任职要求: 1.10年及以上工作经验,具备5年以上数据治理相关项目建设经验及大数据团队管理经验; 2.大型企业(有央企、集团企业的工作经历或项目经验更佳)相关数据平台建设与数据管理工作经历,德勤、埃森哲等知名咨询公司或国网公司数据平台工作经历更佳; 3.对中台产品架构、业务架构有足够的敏感度和深入的理解,具备两个及以上大型央企数据治理项目落地经验; 4.精通DAMA等数据治理框架或其它主流咨询公司的数据治理咨询方法论; 5.熟悉业界常见的数据平台、产品和工具:Hadoop\Teradata\Oracle\华为云\阿里云等;熟悉ETL工具、建模工具等; 6.有客户访谈技巧,能熟练编写咨询报告和项目建议书,良好的沟通能力和表达能力; 7.具备良好的抗压能力和团队协作精神,有独立开展分析研究项目经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、承担项目经理角色,独立或带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作,包括了解客户需求、提供解决方案,保证咨询项目正常实施; 2、负责完成项目的规划、调研、方案设计等项目售前支撑工作,编制项目建议书、可行性研究报告、解决方案等,并与客户进行技术交流; 3、负责挖掘客户需求,针对现有客户深度分析挖掘项目机会,引导客户需求,推动项目立项; 4.跟踪行业走势,根据客户需求研究软课题、企业咨询发展方向等相关的工作,参与公司产品规划,提出产品规划建议。 任职资格: 1、信息技术、计算机工程或软件工程或电气工程等相关专业,本科及以上学历; 2、5-10年售前、咨询服务工作背景,具备咨询行业经验、有电力行业咨询经验优先; 3、参与过信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作; 4、具有较强的沟通交流和文字能力,对于方案设计、交流汇报等工作娴熟,有独立完成重要汇报能力; 5、能够适应一定时间的出差要求。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据现有的客户,用电话进行回访,及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、负责邀约和维护客情关系,直播收藏界专家和名人组织的新品发布会和产品鉴定会等; 3、全程坐办公室沟通,不用外出,不用见客户。 4、进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系。 任职资格: 1、35岁以下优先; 2、一年以上工作经验优先; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通; 薪酬福利: 1、底薪3500+提成15个点+高额个人∕月度∕年度奖金+津贴补助,奖金不封顶。 2、综合工资每月8000—16000以上。 2、 公司即购买五险+过节礼品+年终奖+带薪年假20天 3、 入职即享受完善的专业领域业务培训,提供透明、公平的内部晋升通道 4、 国家法定带薪年假 5、 各种节日关怀,如生日礼物,中秋节礼品、新年开工利是等 6、 丰富多彩的团队建设活动及员工俱乐部活动等 职业发展 消费艺术品行业目前在中国是是发展迅猛的朝阳行业 1、客户资源:不用自己寻找客户,我们有自己的客户资源。 2、专业方面:前期3-5天带薪培训期,入职有完善的培训体系,保证每位伙伴能够快速上岗。资深导师一对一培训,期间有专业的公司产品知识培训,行情分析,产品介绍,让你在短时间内具备所有知识。 3、员工福利:每个月组织定期的娱乐活动调整状态,例如户外游旅游、KTV、电影、聚餐等。 4、月度奖:每个月有模拟销售竞赛,**奖品丰厚;轻松营造学习氛围,注重学习力就是竞争力。工资每月10号按时发放,绝不拖欠,无任何形式押金。 5、降低压力:不用外出跑客户,销售全程在公司搞定。 6、工作时间:朝九晚六,周末双休。 7、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 你的晋升空间: 组长—主管—部门经理—营销总监 只要你肯努力、有自信、相信自己,一切就尽在你的掌控之中
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们为您提供: 1、无责底薪(3500-6000)+高提成+月/季度奖励(100-3000)+工龄奖; 平均收入综合月薪5000-9000,个人能力高者月入几万,上不封顶。 2、享受12天左右春节假假及其他国家法定节假日。 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升。 4、公平公正的晋升机制和广阔的发展空间。 5、系统的专业技能培训以及相关知识面的拓宽。 工作内容: 通过电话或微信和客户取得联系,并根据客户本身的资质条件,给出合理的代理职称的方案,挖掘客户潜在关系,并促成转介绍。 任职要求: 1、男女不限,18-30岁,性格开朗外向,有较强的语言表达和沟通能力。 2、工作积极主动,乐观开朗。 3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    加分项: 行业信息化(教育、政务、金融、医疗、智能制造、高科技等)、企业数字化等; 岗位职责: 1.行业解决方案:根据公司重点行业拓展需求,支持行业大客户解决方案的设计、销售,并且参与相关重点大客户项目的实施落地; 2.持续关注政策、行业及重点标杆企业发展态势,定期提出研究成果,供决策层参考; 3. 负责项目前期的场勘和调研设计、客户需求挖掘和引导; 4. 负责基于客户需求设计场景化解决方案,具备客户思维; 5. 负责产品演示、方案宣讲、主题汇报等;负责组织专家论证、可研/初设编制、招投标等工作; 6 .完成部门交办的其他事项职位. 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上行业解决方案咨询工作经验(优秀者可不满3年); 2、具备优秀的顶层规划和设计能力,对团队工作有系统性的设计、计划、管控; 3、具备优秀的方案撰写与宣讲、招投标设计、可行性研究报告能力; 4、具备优秀的抗压能力,能够多线程处理各方压力; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够高效与各方角色协作;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    为学生提供切实可行的留学方案及咨询,保证优质高效的完成学生的留学申请。 工作内容:  1 .接待来访的学生,负责对来访学生留学问题的解答; 2 .与客户沟通,了解客户申请留学所需要的相关背景情况; 3 .为申请学生设计切实可行的留学方案; 4 .做好其他相关的咨询工作,促进签约; 5.对客户提供的资料进行真实性调查; 6 .完成直接上级主管临时交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 有德国或法国留学咨询工作经验者、服务过其它高端客户销售经历者优先; 3. 有良好沟通应变能力和团队协作力,热爱教育事业,有责任心、抗压能力、敢于面对挑战; 4. 具有很高的工作热情,表达能力强,思路敏捷,做事有条理性,具有团队合作精神; 5. 严格遵守职业道德规范和行为准则,认同新东方企业文化,熟练操作办公软件; 6.能够独立完成讲座 完善的福利保障: 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金; 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)员工可享受所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡; 4)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;