【工作内容】  负责老客户的维护，新客户的开发，对现有资源进行充分利用；  协调运营和产品团队，实现影响力的快速铺开；  本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式；  本公司属于「批发/零售」行业；  本岗位主要负责销售「快消品」；  本岗位主要负责销售「其他产品/服务」；  【任职要求】  不限工作经验，如果你是一张白纸，在理悟优也有资深的良师益友助你成长；  饥饿感强，有强烈成就动机，为人正直，诚信；  兼职或短期不要，以长期稳定人员为主  江岸区二七路航天商务广场A座

工作职责： 1. 负责渠道合作伙伴的招募、筛选、管理和评估，确保合作伙伴的质量和数量； 2. 制定并执行渠道策略，包括渠道合作、推广、支持和协调等； 3. 跟踪和分析渠道数据，进行市场分析和预测，为业务决策提供支持； 4. 协调内外部资源，解决渠道合作中出现的问题和挑战； 5. 维护与合作伙伴的良好关系，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上渠道管理或销售管理经验，有互联网、电子商务行业背景优先； 3. 具有较强的市场分析、判断和决策能力，以及优秀的谈判、沟通技巧； 4. 具有较强的团队管理和组织能力，能够高效地协调内外部资源； 5. 具有良好的数据分析和报告撰写能力，能够制作高质量的报告和文档。 岗位亮点： 1. 公司在行业内处于领先地位，发展前景广阔； 2. 团队氛围积极向上，有较多的晋升机会和挑战； 3. 公司提供丰富的培训资源，助力个人成长和发展。 岗位职责： 1. 负责制定并执行渠道策略，确保业务目标的实现； 2. 管理和评估合作伙伴，确保合作伙伴的质量和数量； 3. 跟踪和分析市场数据，为业务决策提供支持； 4. 协调内外部资源，解决渠道合作中出现的问题和挑战； 5. 负责渠道合作伙伴的培训和沟通工作，提高合作伙伴的满意度和合作效果。 岗位素质要求： 1. 优秀的领导力和团队合作精神，能够有效地管理和领导团队； 2. 优秀的沟通和协调能力，能够有效地与内外部人员进行沟通和协调； 3. 具有较强的执行力，能够将公司的战略和目标转化为具体行动； 4. 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时发现市场机会和挑战。

职位名称：渠道拓展经理 一、岗位职责： 1. 负责公司医疗产品或服务的渠道拓展、维护及管理工作，提升公司市场份额； 2. 建立并维护良好的客户关系，收集市场信息，分析客户需求，制定相应的市场拓展策略； 3. 负责区域内渠道合作伙伴的筛选、评估、培训及管理，确保合作伙伴的业绩达成； 4. 定期向上级汇报渠道拓展及维护情况，对渠道管理策略进行调整优化； 5. 参与公司重大项目的谈判与实施，提供专业的渠道支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，医学、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-10年医疗行业渠道管理工作经验，有成功案例者优先； 3. 资源要求：具备一定的医疗行业资源，如医疗机构、药品企业、医疗器械企业等； 4. 业务能力：熟悉医疗行业市场动态，具备较强的市场分析、渠道拓展和维护能力； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能承受工作压力； 6. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：提成分佣； 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工培训等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、职位晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、全面统筹全国门店线上渠道的整体业务运营以及管理工作； 2、执行公司的销售策略及战略，根据年度预算，达成辖区利润指标，并对结果负责； 3、根据公司年度预算目标，制定、分解月度绩效考核指标的制定及过程监控执行，纠偏； 4、通过整合集团资源及客情把握，提高商家线上渗透率。对核心业绩结果达成及门店续签率负责（包含不限于新店渠道规划、渠道上线，异议挽回）； 5、负责统筹全国门店在各OTA渠道各项指标数据，进行数据分析及诊断，提升商家综合收益； 6、负责部门及团队业务迭代SOP制定及培训； 7、负责部门团队建设，包含不限于人员管理和业务能力提升； 任职资格： 1、大学专科及以上学历；市场营销、旅游管理、电商相关专业。 2、具有酒店集团OTA运营岗位5年以上工作经验，同时具有管理团队工作经验3年以上。 3、熟悉OTA（携程、艺龙、美团、飞猪）渠道酒店频道运作规则和技巧，对酒店OTA业务具有专业的工作能力 ； 4、丰富的互联网知识，熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台； 5、对数据敏感，能分析平台业务运营数据，觉察趋势，能深入专注地研究重要问题。

职位描述： 1、负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，完成公司分配的销售指标和任务。 2、负责执行和推动公司渠道政策，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访和销售扶持等工作，建立渠道网络，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、能提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息，输出数据分析报告，持续推动产品的迭代。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上软件/硬件渠道销售经验，有新零售Saas渠道网拓展经验者优先； 2、熟悉新零售、Saas系统或电商生态链的行业特性和发展趋势，较强的业务规划和思考力洞察力，有客户成功意识。 3、较强的成果导向，拥有渠道资源及销售技巧，较强的人际敏感度和内外部统筹能力。 4、善于沟通协调，较强的个人感染力和说服力。抗压力和学习力强，快速接受新事物和新模式，持续奋斗的精神、敢于创新与挑战。 5、能接受出差。

职位描述： 1、深入了解掌握多点渠道全线产品，对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作； 2、协助渠道经销商实施落地重点项目； 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作； 4、编写培训相关及产品实施工具等资料； 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力，具备较强的学习及创新能力； 3、精神面貌良好，有较好的客户服务及团队协作意识； 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先； 5、熟悉零售商超业务，有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先； 6、能服从工作安排，接受全国各地高频短期出差。

主要职责： 1、负责所辖区域内经销商的开拓，与潜在经销商进行商务洽谈和签约。和经销商的关系维护和销售支持，最终实现公司业绩目标。 2、根据所辖区域市场现状及竞争对手动态，策划和执行相关具体的渠道政策和业务发展方案等，同时作为经销商在销售、市场、技术层面的统一窗口，为经销商或大客户实现包括但不限于方案拟定、产品演示、技术支持等各项支持服务。 3、对经销商团队进行管理、指导和培训，保证经销商按渠道规则进行销售，有效推动当地业务发展。协调所辖区域内经销商各项工作，及时汇报并协助解决经销商突发事件和问题。 4、根据业务发展需要，进行短期出差或驻点，推动当地市场发展。 岗位要求： 1、***大学本科或以上学历，有两年或以上销售经验，具备渠道开拓和管理能力的优先。 2、热爱渠道销售工作，富有热情，具有良好的学习和总结能力。抗压力强，组织和独立性强，能够适应短时间内频繁出差。 3、 有软件相关直销或渠道管理经验优先，有渠道商资源者优先。

（要求应聘者位于深圳、上海、重庆等地，分别负责华南地区、华东地区、西南地区） 岗位职责： 1、负责所在地区券商、期货、信托等金融机构渠道的开发及维护，负责FOF机构的开拓及维护，完成公司下达的渠道开拓任务和年度考核指标； 2、负责进行公司、策略、产品的介绍、路演、沟通，完成尽调资料。 任职要求： 1、金融、经济等相关专业，具有券商、期货、银行、信托的机构业务工作经验或大中型证券私募的渠道工作经验，具备渠道开拓能力； 2、具有丰富的渠道工作经验和资源，有明确的阶段性考核目标和年度综合考评； 3、具备证券基金从业资格证书，沟通能力强，具有很强的自驱动力，适应经常出差。 产品优势： 1、策略涵盖保守型到激进型，各种收益风险预期要求的客户都能找到较合适的产品； 2、无论熊市、牛市还是震荡市，产品都有不错的表现； 3、业绩优秀，与业内代表性私募相比也不逊色。 薪资架构： 底薪+奖金提成（目标年薪: 60万元以上）

工作内容： 1、负责平台saas产品渠道开拓，服务商引入； 2、理解渠道商商业模式，能够结合渠道商行业背景，客户群体，指导不同类型的合作伙伴开展saas客户拓展业务和日常经营； 3、自行拓展渠道代理、建立合作模式、业务支持，帮助合作伙伴提升业务拓展的业绩指标； 4、能够站在合作伙伴的业务角度，从市场拓展、团队建设、绩效协同等方面指导合作伙伴发展公司业务. 任职要求： 1、3-5年以上新零售saas行业互联网（TOB）商务渠道拓客经验； 2、有极强的b端客户资源（具备Saas平台、有赞、微盟、运营商系统代理）丰富经验 3、有渠道拓展和搭建落地执行经验， 4、敏锐市场洞察力，丰富商务谈判能力，有项目管理经验者优先；

岗位职责： 1. 负责武汉地区及周边留学产业链机构的商务拓展，达成合作关系； 2. 负责武汉地区高校国际部、中外合作办学、国际高中等国际教育类院校市场的开拓； 3. 对接并服务好留学机构老师，做好学生出境租房、接机、缴费等群服务。 4.对新机构宣讲公司业务及客户推荐流程。 5.参加留学行业行前会、答疑会，宣讲海外住宿服务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，英语四级以上，具备海外留学/生活/工作经历、有雅思/托福等留学考试经验者优先考虑； 2. 有留学产业链、语言培训、艺术留学、背提、校方代表、留学公司顾问、留学公司市场bd等市场渠道工作经历优先； 3. 对武汉地区留学市场有全面的认知，对留学行业的发展有自己的独立思考与判断能力； 4. 善于沟通，有一定的公众演讲能力； 5. 精通word，excel、ppt等office系列办公软件； 福利待遇： 工资：底薪+提成，底薪和提成皆采用阶梯制度，人均年薪15w+，武汉高校多，有很大上升空间。 社保公积金：入职既交五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休 休假：法定节假日正常休息， 带薪年假：累计工龄满 1 年不足 10 年的，年休假为 5 天；累计工龄满 10 年不足 20 年的，年休假为 10 天；累计工龄满 20 年的，年休假为 15 天。 另有婚假、丧假、产假、节日礼品等。 晋升制度：主管-经理-总监，能者上庸者下，不论资排辈，深耕当地市场，团队前 30%可提升主管，只要你不懒，越努力越幸运。 公司规模： 公司总部天津，北京、上海、广洲、郑州、杭州、南京、成都、西安设有分公司，已完成 C 轮融资，预计 2023 年秋季上市，公司 90%员工皆为 90 后，年轻活泼，好沟通，对于为公司市场开拓做出贡献者，经总经办审议可分股。 公司简介： 异乡，海外校园生活服务平台，目前是中国最大的海外留学生公寓预定平台，为全球留学生提供包括海外住宿、海外接送机、留学缴费咨询、海外美食及超市等全方位的生活服务。其前身为成立于2015年的全球长租预订平台异乡好居，异乡好居聚焦留学生住宿，其租房业务覆盖27个国家及地区的3000+所院校，致力于为留学生找到海外的家。异乡接机与携程海外强强联合，打造服务于留学生群体的华人接送机平台。异乡学费与支付宝战略合作，提供专业、便捷、合规的缴学费咨询服务。

工作职责 1、根据公司发展要求，制定渠道拓展展策略和计划，开展线上分销渠道拓展业务，达成既定的销售目标; 2、负责公司电商线上、线下（社交电商、KOL、微商、达人、网红、直销、代购、淘客、异业合作等）各渠道招商拓展与日常运营，对深层次下游电商客户、微商、达人、网红、店铺等进行二级招商拓展; 3、协助各招商拓展运营，提供相关招商拓展建议及活动策划，根据不同招商拓展渠道特性，策划执行相对应招商活动； 4、 实时分析市场需求，不断调整优化各渠道拓展销售及促销方案策略，同时负责维护公司品牌形象等营销秩序，改善优化渠道拓展工作。负责开发和维护客户资源，健全公司客户档案库; 5、负责对竞对品牌、价位、活动进行市场调查、分析研究和了解 岗位要求： 1、大专及以上学历，五年以上电商行业分销渠道招商拓展等经验，并自带客户资源优先； 2、有0-1开拓操盘电商项目经验优先； 3、熟悉电商运营服务供应商，精通电商渠道招商拓展销售的运营和盈利模式，熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理; 4、逻辑清晰，性格主动、热爱销售、心理素质佳、较强的抗压能力。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道与新客户； 2、通过电话、微信、外访等多元化开发方式，对潜在意向客户群体定期拜访，真实了解客户的法律需求，达成合作； 3、与客户做好具体业务的洽谈和合同签订； 4、与客户保持良好的沟通，做好客情维护工作； 5、执行并完成公司产品销售计划； 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，言语表达、人际交往能力、沟通交流能力佳； 2、对销售类工作有极强的兴趣，有拼搏精神，能够配合团队完成工作，能承受一定的工作压力，不安于现状敢于挑战高薪； 3、具有电销、法务、营销、房地产、催收、金融贷款、中介等相关工作经验者优先考虑； 4、热烈欢迎电销优秀工作者踊跃报名！ 薪酬待遇： 无责底薪+高额提成+奖金+社保，综合薪酬10k—15K 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末大小休，不加班，享国家法定假日，每月团建，团队氛围好！ 入职后带薪培训，帮助新人掌握基本技能。

岗位职责: 1.负责公司独立站产品的海外广告媒体投放工作，包括但不限于Facebook、TikTok等渠道； 2.监控收集市场竞品广告投放情况，通过分析目标人群特点，优化广告投放方案； 3.能针对现有的点击率，转化率等数据进行分析和测试，优化和提高相应的指标； 4.研究海外广告市场变化和行业发展趋势，评估并选择适合于公司产品推广的新功能或产品，开展投放工作； 任职要求: 1.大专以上学历，英语CET-4以上，具有互联网广告相关行业同岗位经验，具备包括到不限于Facebook、Google、TikTok等海外广告投放经验优先; 2.对数据敏感,善于分析数据，并具备根据数据对广告创意不间断的进行优化的能力; 3.了解欧美用户购物习惯及心理，具有运营平台战略规划、活动策划等方面的专长; 薪资福利及工作时间： 1.薪资结构:底薪+绩效/提成+年度奖金；具体薪资面试后定薪,公司有较好的薪酬体系，表现优秀可涨薪+奖金；一年最少1次调薪机会;(有团队管理经验的优秀人士薪资可面谈) 2.上班时间:9:00-12:00;13:30-19:00，双休，节假日带薪休假； 3.带薪休假:享受国家规定假期(法定假日、婚假、,产假、年休假、女生假等)； 4.发展空间:公司拥有良好的人性化管理方式，予以每个员工晋升和充分发挥才能的机会； 5.其他：公司不定时提供下午茶、部门聚餐、工作日团建、年会等活动等；

【返利会员卡渠道代理】 在这个电商与分享经济并行的时代，我们诚邀充满激情、渴望成功的您，成为我们返利会员卡项目的代理伙伴。通过您的努力与智慧，我们将共同打造一个互利共赢的购物返利生态，让每一位消费者都能享受到实实在在的优惠，同时助您实现个人价值与财富增长。 【产品亮点】 1、明星代言，信赖加倍 2、正品保障，购物无忧 3、官方直邮，快速便捷 4、售后无忧，服务至上 5、线上免税，优惠更多 【代理招聘要求】 1、热爱分享，积极传播：您应是一位热爱分享、乐于推荐好物的人。能够积极向亲朋好友、社交媒体上的粉丝推广我们的返利会员卡，传递购物省钱的理念。 2、良好的沟通能力：具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够耐心解答用户的疑问，提供专业的购物建议，建立并维护良好的客户关系。 3、自我驱动力强：拥有强烈的责任心和自我驱动力，能够主动寻找市场机会，制定并执行有效的推广计划，不断提升个人业绩。 4、熟悉网络环境：了解并熟悉社交媒体、电商平台等网络环境，能够灵活运用各种工具进行宣传推广。 5、团队合作精神：我们重视团队合作，希望您能够融入我们的大家庭，与团队成员相互支持、共同进步。

地铁口高端商务写字楼，配套完善，环境舒适，办公场地1000平，百人年轻团队。氛围好，空间大，想赚钱想成长的伙伴看过来啦！ 岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场开拓，开发和维护新老客户（有稳定客户，也可以自行开发客户）。 2、负责订单的承接.业务洽谈.生产进度.出货等整个流程的跟进工作。 3、负责产品的报价，积极回答客户咨询，促使客户下单并跟进订单，处理售后问题。 4、为客户提供快速.准确与专业的查询及销售服务。 5、负责客户信息的收集与整理，客户关系管理及维护服务，妥善处理客户反馈问题等。 任职要求： 1、中专以上学历，有一年的销售工作经验，具备销售谈判技巧.客户管理能力2、素质能力，责任心强，勤奋踏实，认真细心，有工作热情，有团队协作精神。 公司介绍： 成立于2008年，集研发、生产、销售于一体的连接器线束行业综合型企业，产品畅销全球130多个国家和地区，广泛应用于安防监控，通信，工业自动化，网络传输，车载智能，新能源汽车，AI智能制造等热门领域。 以F端工厂+B端外贸+C端跨境电商，线上＋线下模式，年销售额达1亿元，年增长率呈50％以上快速增长，计划在2025年实现平台销售额5亿元的突破！ 【加入我们，您将享受】 1、优于同行业 同区域的薪酬标准，丰厚的年度奖金； 2、科学的晋升通道、完善的激励机制，每年一次调薪机会； 3、新人传帮带机制、完善的培训体系（产品、通用技能、外贸知识、谈判技巧、管理能力）； 4、社会保险、工龄工资、房补餐补、婚/育礼金、内推奖励、下午茶、生日会、生日礼物、节日礼品、年会、年假、户外团建、公费旅游、定制工服、职业形象照。 工作时间： 8：30--18：00，12：00--13：30（午休），周末大小休，周六9：00--18：00。法定节假日正常休息。 工作地址： 湖北省武汉市洪山区文化大道555号融创智谷C8-2-1104室/A6-401室。 交通工具： 地铁：7号线/8号线至野芷湖地铁站（B口） 公交：905路/908路至文化大道融创智谷公交站