【工作内容】  负责老客户的维护，新客户的开发，对现有资源进行充分利用；  协调运营和产品团队，实现影响力的快速铺开；  本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式；  本公司属于「批发/零售」行业；  本岗位主要负责销售「快消品」；  本岗位主要负责销售「其他产品/服务」；  【任职要求】  不限工作经验，如果你是一张白纸，在理悟优也有资深的良师益友助你成长；  饥饿感强，有强烈成就动机，为人正直，诚信；  兼职或短期不要，以长期稳定人员为主  江岸区二七路航天商务广场A座

岗位介绍： 公司基于近数万家客户的服务经验，面向市场需求，基于自主研发的AI人工智能系统，为行业和客户提供极具竞争力的知识产权类服务产品。 该系统率先解决了行业难题，为绝大部分从事知识产权公司所需要，为了迅速抢占市场，需要有一批作战经验丰富、的渠道销售人员。 任职要求： 1. 了解客户需求，有良好的沟通技巧和业务拓展能力； 2.具备强烈的市场拓展信念和执行力；愿意挑战高薪。 3.具备团队协作精神，能够与内外部人士合作； 4.有知识产权、企业服务行业经验者优先； 5. 能够适应工作中的压力，具备快速学习和适应能力。 工作内容： 1. 负责公司销售渠道的开发、拓展和维护； 2. 通过各种渠道，寻找并获取潜在客户信息； 3. 联系客户，进行产品/服务的介绍，保持良好的合作关系； 4. 定期汇报销售进展，对销售目标进行分析和制定； 5. 参与销售项目的实施，包括但不限于安排销售活动、销售培训等； 6. 配合公司其他部门的需要，协助做好市场推广工作； 7. 保持对市场动态的敏锐感知，及时反馈销售信息，为公司提供支持。 工作时间：上午9:00-下午18:00 单双休 薪资待遇：底薪6-10k + 高额提成 + 奖金 综合薪资15K-30K 福利待遇：五险+其他福利

岗位职责： 1、全面统筹全国门店线上渠道的整体业务运营以及管理工作； 2、执行公司的销售策略及战略，根据年度预算，达成辖区利润指标，并对结果负责； 3、根据公司年度预算目标，制定、分解月度绩效考核指标的制定及过程监控执行，纠偏； 4、通过整合集团资源及客情把握，提高商家线上渗透率。对核心业绩结果达成及门店续签率负责（包含不限于新店渠道规划、渠道上线，异议挽回）； 5、负责统筹全国门店在各OTA渠道各项指标数据，进行数据分析及诊断，提升商家综合收益； 6、负责部门及团队业务迭代SOP制定及培训； 7、负责部门团队建设，包含不限于人员管理和业务能力提升； 任职资格： 1、大学专科及以上学历；市场营销、旅游管理、电商相关专业。 2、具有酒店集团OTA运营岗位5年以上工作经验，同时具有管理团队工作经验3年以上。 3、熟悉OTA（携程、艺龙、美团、飞猪）渠道酒店频道运作规则和技巧，对酒店OTA业务具有专业的工作能力 ； 4、丰富的互联网知识，熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台； 5、对数据敏感，能分析平台业务运营数据，觉察趋势，能深入专注地研究重要问题。

职位描述： 1、负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，完成公司分配的销售指标和任务。 2、负责执行和推动公司渠道政策，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访和销售扶持等工作，建立渠道网络，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、能提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息，输出数据分析报告，持续推动产品的迭代。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上软件/硬件渠道销售经验，有新零售Saas渠道网拓展经验者优先； 2、熟悉新零售、Saas系统或电商生态链的行业特性和发展趋势，较强的业务规划和思考力洞察力，有客户成功意识。 3、较强的成果导向，拥有渠道资源及销售技巧，较强的人际敏感度和内外部统筹能力。 4、善于沟通协调，较强的个人感染力和说服力。抗压力和学习力强，快速接受新事物和新模式，持续奋斗的精神、敢于创新与挑战。 5、能接受出差。

职位描述： 1、深入了解掌握多点渠道全线产品，对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作； 2、协助渠道经销商实施落地重点项目； 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作； 4、编写培训相关及产品实施工具等资料； 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力，具备较强的学习及创新能力； 3、精神面貌良好，有较好的客户服务及团队协作意识； 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先； 5、熟悉零售商超业务，有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先； 6、能服从工作安排，接受全国各地高频短期出差。

主要职责： 1、负责所辖区域内经销商的开拓，与潜在经销商进行商务洽谈和签约。和经销商的关系维护和销售支持，最终实现公司业绩目标。 2、根据所辖区域市场现状及竞争对手动态，策划和执行相关具体的渠道政策和业务发展方案等，同时作为经销商在销售、市场、技术层面的统一窗口，为经销商或大客户实现包括但不限于方案拟定、产品演示、技术支持等各项支持服务。 3、对经销商团队进行管理、指导和培训，保证经销商按渠道规则进行销售，有效推动当地业务发展。协调所辖区域内经销商各项工作，及时汇报并协助解决经销商突发事件和问题。 4、根据业务发展需要，进行短期出差或驻点，推动当地市场发展。 岗位要求： 1、***大学本科或以上学历，有两年或以上销售经验，具备渠道开拓和管理能力的优先。 2、热爱渠道销售工作，富有热情，具有良好的学习和总结能力。抗压力强，组织和独立性强，能够适应短时间内频繁出差。 3、 有软件相关直销或渠道管理经验优先，有渠道商资源者优先。

（要求应聘者位于深圳、上海、重庆等地，分别负责华南地区、华东地区、西南地区） 岗位职责： 1、负责所在地区券商、期货、信托等金融机构渠道的开发及维护，负责FOF机构的开拓及维护，完成公司下达的渠道开拓任务和年度考核指标； 2、负责进行公司、策略、产品的介绍、路演、沟通，完成尽调资料。 任职要求： 1、金融、经济等相关专业，具有券商、期货、银行、信托的机构业务工作经验或大中型证券私募的渠道工作经验，具备渠道开拓能力； 2、具有丰富的渠道工作经验和资源，有明确的阶段性考核目标和年度综合考评； 3、具备证券基金从业资格证书，沟通能力强，具有很强的自驱动力，适应经常出差。 产品优势： 1、策略涵盖保守型到激进型，各种收益风险预期要求的客户都能找到较合适的产品； 2、无论熊市、牛市还是震荡市，产品都有不错的表现； 3、业绩优秀，与业内代表性私募相比也不逊色。 薪资架构： 底薪+奖金提成（目标年薪: 60万元以上）

工作内容： 1、负责平台saas产品渠道开拓，服务商引入； 2、理解渠道商商业模式，能够结合渠道商行业背景，客户群体，指导不同类型的合作伙伴开展saas客户拓展业务和日常经营； 3、自行拓展渠道代理、建立合作模式、业务支持，帮助合作伙伴提升业务拓展的业绩指标； 4、能够站在合作伙伴的业务角度，从市场拓展、团队建设、绩效协同等方面指导合作伙伴发展公司业务. 任职要求： 1、3-5年以上新零售saas行业互联网（TOB）商务渠道拓客经验； 2、有极强的b端客户资源（具备Saas平台、有赞、微盟、运营商系统代理）丰富经验 3、有渠道拓展和搭建落地执行经验， 4、敏锐市场洞察力，丰富商务谈判能力，有项目管理经验者优先；

岗位职责： 1. 负责武汉地区及周边留学产业链机构的商务拓展，达成合作关系； 2. 负责武汉地区高校国际部、中外合作办学、国际高中等国际教育类院校市场的开拓； 3. 对接并服务好留学机构老师，做好学生出境租房、接机、缴费等群服务。 4.对新机构宣讲公司业务及客户推荐流程。 5.参加留学行业行前会、答疑会，宣讲海外住宿服务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，英语四级以上，具备海外留学/生活/工作经历、有雅思/托福等留学考试经验者优先考虑； 2. 有留学产业链、语言培训、艺术留学、背提、校方代表、留学公司顾问、留学公司市场bd等市场渠道工作经历优先； 3. 对武汉地区留学市场有全面的认知，对留学行业的发展有自己的独立思考与判断能力； 4. 善于沟通，有一定的公众演讲能力； 5. 精通word，excel、ppt等office系列办公软件； 福利待遇： 工资：底薪+提成，底薪和提成皆采用阶梯制度，人均年薪15w+，武汉高校多，有很大上升空间。 社保公积金：入职既交五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休 休假：法定节假日正常休息， 带薪年假：累计工龄满 1 年不足 10 年的，年休假为 5 天；累计工龄满 10 年不足 20 年的，年休假为 10 天；累计工龄满 20 年的，年休假为 15 天。 另有婚假、丧假、产假、节日礼品等。 晋升制度：主管-经理-总监，能者上庸者下，不论资排辈，深耕当地市场，团队前 30%可提升主管，只要你不懒，越努力越幸运。 公司规模： 公司总部天津，北京、上海、广洲、郑州、杭州、南京、成都、西安设有分公司，已完成 C 轮融资，预计 2023 年秋季上市，公司 90%员工皆为 90 后，年轻活泼，好沟通，对于为公司市场开拓做出贡献者，经总经办审议可分股。 公司简介： 异乡，海外校园生活服务平台，目前是中国最大的海外留学生公寓预定平台，为全球留学生提供包括海外住宿、海外接送机、留学缴费咨询、海外美食及超市等全方位的生活服务。其前身为成立于2015年的全球长租预订平台异乡好居，异乡好居聚焦留学生住宿，其租房业务覆盖27个国家及地区的3000+所院校，致力于为留学生找到海外的家。异乡接机与携程海外强强联合，打造服务于留学生群体的华人接送机平台。异乡学费与支付宝战略合作，提供专业、便捷、合规的缴学费咨询服务。

工作职责 1、根据公司发展要求，制定渠道拓展展策略和计划，开展线上分销渠道拓展业务，达成既定的销售目标; 2、负责公司电商线上、线下（社交电商、KOL、微商、达人、网红、直销、代购、淘客、异业合作等）各渠道招商拓展与日常运营，对深层次下游电商客户、微商、达人、网红、店铺等进行二级招商拓展; 3、协助各招商拓展运营，提供相关招商拓展建议及活动策划，根据不同招商拓展渠道特性，策划执行相对应招商活动； 4、 实时分析市场需求，不断调整优化各渠道拓展销售及促销方案策略，同时负责维护公司品牌形象等营销秩序，改善优化渠道拓展工作。负责开发和维护客户资源，健全公司客户档案库; 5、负责对竞对品牌、价位、活动进行市场调查、分析研究和了解 岗位要求： 1、大专及以上学历，五年以上电商行业分销渠道招商拓展等经验，并自带客户资源优先； 2、有0-1开拓操盘电商项目经验优先； 3、熟悉电商运营服务供应商，精通电商渠道招商拓展销售的运营和盈利模式，熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理; 4、逻辑清晰，性格主动、热爱销售、心理素质佳、较强的抗压能力。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道与新客户； 2、通过电话、微信、外访等多元化开发方式，对潜在意向客户群体定期拜访，真实了解客户的法律需求，达成合作； 3、与客户做好具体业务的洽谈和合同签订； 4、与客户保持良好的沟通，做好客情维护工作； 5、执行并完成公司产品销售计划； 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，言语表达、人际交往能力、沟通交流能力佳； 2、对销售类工作有极强的兴趣，有拼搏精神，能够配合团队完成工作，能承受一定的工作压力，不安于现状敢于挑战高薪； 3、具有电销、法务、营销、房地产、催收、金融贷款、中介等相关工作经验者优先考虑； 4、热烈欢迎电销优秀工作者踊跃报名！ 薪酬待遇： 无责底薪+高额提成+奖金+社保，综合薪酬10k—15K 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末大小休，不加班，享国家法定假日，每月团建，团队氛围好！ 入职后带薪培训，帮助新人掌握基本技能。

岗位介绍： 公司基于近数万家客户的服务经验，面向市场需求，基于自主研发的AI人工智能系统，为行业和客户提供极具竞争力的知识产权类服务产品。 该系统率先解决了行业难题，为绝大部分从事知识产权公司所需要，为了迅速抢占市场，需要有一批作战经验丰富、的渠道销售人员。 任职要求： 1. 了解客户需求，有良好的沟通技巧和业务拓展能力； 2.具备强烈的市场拓展信念和执行力；愿意挑战高薪。 3.具备团队协作精神，能够与内外部人士合作； 4.有知识产权、企业服务行业经验者优先； 5. 能够适应工作中的压力，具备快速学习和适应能力。 工作内容： 1. 负责公司销售渠道的开发、拓展和维护； 2. 通过各种渠道，寻找并获取潜在客户信息； 3. 联系客户，进行产品/服务的介绍，保持良好的合作关系； 4. 定期汇报销售进展，对销售目标进行分析和制定； 5. 参与销售项目的实施，包括但不限于安排销售活动、销售培训等； 6. 配合公司其他部门的需要，协助做好市场推广工作； 7. 保持对市场动态的敏锐感知，及时反馈销售信息，为公司提供支持。 工作时间：上午9:00-下午18:00 单双休 薪资待遇：底薪6-10k + 高额提成 + 奖金 综合薪资15K-30K 福利待遇：五险+其他福利

【返利会员卡渠道代理】 在这个电商与分享经济并行的时代，我们诚邀充满激情、渴望成功的您，成为我们返利会员卡项目的代理伙伴。通过您的努力与智慧，我们将共同打造一个互利共赢的购物返利生态，让每一位消费者都能享受到实实在在的优惠，同时助您实现个人价值与财富增长。 【产品亮点】 1、明星代言，信赖加倍 2、正品保障，购物无忧 3、官方直邮，快速便捷 4、售后无忧，服务至上 5、线上免税，优惠更多 【代理招聘要求】 1、热爱分享，积极传播：您应是一位热爱分享、乐于推荐好物的人。能够积极向亲朋好友、社交媒体上的粉丝推广我们的返利会员卡，传递购物省钱的理念。 2、良好的沟通能力：具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够耐心解答用户的疑问，提供专业的购物建议，建立并维护良好的客户关系。 3、自我驱动力强：拥有强烈的责任心和自我驱动力，能够主动寻找市场机会，制定并执行有效的推广计划，不断提升个人业绩。 4、熟悉网络环境：了解并熟悉社交媒体、电商平台等网络环境，能够灵活运用各种工具进行宣传推广。 5、团队合作精神：我们重视团队合作，希望您能够融入我们的大家庭，与团队成员相互支持、共同进步。

地铁口高端商务写字楼，配套完善，环境舒适，办公场地1000平，百人年轻团队。氛围好，空间大，想赚钱想成长的伙伴看过来啦！ 岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场开拓，开发和维护新老客户（有稳定客户，也可以自行开发客户）。 2、负责订单的承接.业务洽谈.生产进度.出货等整个流程的跟进工作。 3、负责产品的报价，积极回答客户咨询，促使客户下单并跟进订单，处理售后问题。 4、为客户提供快速.准确与专业的查询及销售服务。 5、负责客户信息的收集与整理，客户关系管理及维护服务，妥善处理客户反馈问题等。 任职要求： 1、中专以上学历，有一年的销售工作经验，具备销售谈判技巧.客户管理能力2、素质能力，责任心强，勤奋踏实，认真细心，有工作热情，有团队协作精神。 公司介绍： 成立于2008年，集研发、生产、销售于一体的连接器线束行业综合型企业，产品畅销全球130多个国家和地区，广泛应用于安防监控，通信，工业自动化，网络传输，车载智能，新能源汽车，AI智能制造等热门领域。 以F端工厂+B端外贸+C端跨境电商，线上＋线下模式，年销售额达1亿元，年增长率呈50％以上快速增长，计划在2025年实现平台销售额5亿元的突破！ 【加入我们，您将享受】 1、优于同行业 同区域的薪酬标准，丰厚的年度奖金； 2、科学的晋升通道、完善的激励机制，每年一次调薪机会； 3、新人传帮带机制、完善的培训体系（产品、通用技能、外贸知识、谈判技巧、管理能力）； 4、社会保险、工龄工资、房补餐补、婚/育礼金、内推奖励、下午茶、生日会、生日礼物、节日礼品、年会、年假、户外团建、公费旅游、定制工服、职业形象照。 工作时间： 8：30--18：00，12：00--13：30（午休），周末大小休，周六9：00--18：00。法定节假日正常休息。 工作地址： 湖北省武汉市洪山区文化大道555号融创智谷C8-2-1104室/A6-401室。 交通工具： 地铁：7号线/8号线至野芷湖地铁站（B口） 公交：905路/908路至文化大道融创智谷公交站

岗位职责： 1.负责接听客户进线咨询火车票和用车以及商城餐饮相关业务，记录客户诉求，根据现有的处理方案处理客户问题。 2.清晰准确记录客户的诉求，做好跟单记录。做好流程和系统需要优化的点，反馈优化处理。 3.协助客户完成火车票订票，出退改等操作；用车业务的各种异常，从叫车到最后行程结束费用异常的处理；商城订单催发货，售后问题处理； 4.监控各产品订单，异常订单的情况，电话以及短信联系客户完成正确的操作，协助解决客户的问题 5.协助上级完成部门其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有商旅行业者优先； 2、普通话标准，吐词清晰、声音温和，沟通表达能力强； 3、具有良好的服务意识和服务态度，主动跟进处理用户提出的疑问，做好我们用户双方/三方的协调，避免产生用户投诉； 4、注重个人职业素养，重视用户感知，具备良好的同理心，能够在服务的过程中提升用户的满意度； 5、对于部门的产品和业务，都需要掌握，并且能够熟练的进行操作处理； 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者，灵活处理火车票订单问题，必须确保高等用户的体验和满意度； 6、主动学习新的业务知识，积极参与公司、部门组织的培训，适时的温故而知新，从而提升个人的专业技能； 7、善于发现自己所擅长的业务领域，在工作中不断总结经验，并乐于分享给他人； 8、执行能力强，服从管理，积极配合经理、主管/组长的工作安排，营造好的团队工作氛围。 工作内容：1、处理差旅电话组分到的异常订单售后，及时对接处理或解决客户问题； 2、负责企业QQ、营销QQ、企业微信及微信内的所有业务处理及回复； 3、负责完成转单、退改等订单异常问题处理； 工作时间： 排班制，月休6天（岗位会提前排班，有时周末休，有时平时休，多数周末休） 白班：08:30-18:00 晚班16：00-24:00（晚班每天补贴50，9:30后打车公司报销） 薪资构成： 基本薪资（4-4.5k面试定薪） +工单奖金+晚班补贴（50/次） 综合薪资5-7k 年终超产奖金 福利待遇： 1、底薪+提成+补贴； 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检； 3、公司有内部食堂，提供中晚餐，每餐10元（三荤一素），免费宵夜； 4、工龄1年以上：租房福利、购房福利 5、娱乐休闲：瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等