工作职责： 1、 负责日常收支的管理和核对； 2、 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、 负责登记现金、银行存款日记账； 4、 负责记账凭证的整理、装订；保存、归档财务相关资料； 5、 负责开具各项票据； 6、 低值易耗品管理、核对； 7、 行政后勤相关工作； 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、 大专学历及以上，理工科类相关专业，具初级会计证书； 2、 一年以上财务相关工作经验 ； 3、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4、 熟练操作office办公软件、财务软件； 5、 做事细心，抗压能力强； 6、 自律主动，学习能力上进心强，能不断提升自己； 7、 有驾照会开车优先。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

工作内容： 1、执行日常后勤支持任务，确保办公环境的顺畅运行； 2、参与处理公司内部行政事务，提升工作效率； 3、协助完成分配的内勤事务，保持组织条理。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对工作细致认真，有责任心。

盘古农业招商启航 共筑田园梦想·方案共创模式 我们是一家拥有广阔农耕园地的农业公司，正以开放的心态和无限的热情，邀请拥有成熟体系与卓越方案的合作伙伴，共同书写农耕乐园的新篇章。现在，我们诚挚邀请您成为这段旅程的重要一员，共同探索农业与休闲体验融合的新境界。 关于我们： 杭州盘古生态农业开发有限公司创建于2011年，是以蔬果种植、加工、销售为主，兼有蔬果新品种、种植新技术引进与推广、土地流转等业务的农业龙头企业。如今，公司在沟渠路、大棚滴灌、生产管理房等方面的投资达2000多万元，已发展成为拥有500余亩设施大棚、500余亩露天蔬菜基地的现代农业园，年产各类蔬果2600多吨，产值2000多万元，先后荣获省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体，杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。公司现有温室大棚3700平方米，里面有蔬菜种植、植物观赏、学生科普、现场教学等功能，同时园区接入百兆移动光纤，WIFI信号已覆盖整个园区。同时园区里现有池塘改建成5000立方米的蓄水池一个，服务周边250亩耕地，防涝防寒，也可提供垂钓服务。园区还有蔬菜种植，如玉米等、过河桥两座、若干配套附属设施等。 目前已有项目并有合作愿景： 认领一分田：公司已有“认领一分田”活动，我们邀请您提出更富有创意的活动方案，无论是科技融入的智慧农耕，还是艺术点缀的田园风光，我们都将全力配合，提供土地、基础设施及必要的农业技术支持，让您的创意在田间地头绽放光彩。 亲子研学：新天地公司已开展多次亲子研学，我们诚邀拥有亲子研学课程设计与执行经验的合作伙伴，提出您的亲子研学方案。无论是科学探索、手工艺制作，还是自然观察、农耕体验，我们都可提供一流的硬件设施与后勤支持。 公司团建：公司承接公司团建等活动，我们期待与拥有丰富团建策划经验的合作伙伴合作，提出具有创新性和实用性的团建方案。团队竞赛，文化体验、心灵疗愈，我们都将全力以赴，可提供定制化的场地布置、活动执行与后续服务 如有更多奇思妙想欢迎洽谈！ 寻求合作方向： 方案主导：您提供创意方案与活动设计，我们负责落地执行与细节优化。 资源共享：我们提供土地、基础设施、农业技术等资源，您提供成熟体系与专业团队。 共赢发展：双方共同承担风险，共享收益，共同打造品牌影响力与市场占有率。 应聘要求： 年龄要求:25周岁-45周岁 工作经验：有1~3年工作经验 薪资待遇： 月薪：1万+，13薪。（因涉及合作业务，具体薪酬可面谈） 联系方式：为了更深入地探讨合作事宜，随时通过以下方式与我们取得联系： 电话：***********（张官良） 邮箱：***************** 微信：Farmer--hzfy 地址：浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 我们坚信，通过双方的紧密合作，将这片农耕园打造成为都市人心中的绿洲，亲子情感的纽带，以及团队精神的摇篮。期待与您共创美好，共享丰收的喜悦！再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持，期待您的加入！

工作职责（行政后勤组）： 1.协助日常资料的事务性工作：如资料的整理、扫描、造册等； 2.协助日常数据统计、PPT材料美化等事务性工作； 3.日常管理工作，包括但不限于会议支持、收发快递、各楼层零食摆放、办公用品的采购与管理。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，具备3年以上工作经验； 2.工作态度主动积极，工作认真仔细，专业不限； 3.熟练掌握EXCLE等办公软件，有保密意识及自我驱动力； 4.熟悉金融行业要求最佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 兼职抖音中控 50/h 需要应聘者发一段喊话用于评估，60s，内容自定 无经验勿扰！！！！！无经验勿扰！！！！！无经验勿扰！！！！！ 岗位职责： 1、负责直播产品得把控以及直播现场得场控，做好开播前准备工作，直播预告得发布 2、负责日常直播产品得链接编辑以及上下架 3、负责直播现场得后勤支持，辅助直播主播所需要得直播设备以及灯光设备，直播中气氛得活跃，配合主播介绍产品等 3、及时发布公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序 5、直播后台数据监控，福利发放，分析相关数据。推动产品运营优化 6、直播过程中喊话配合主播等 职位要求： 1、有良好得商业敏感度和用户同理心 2、具备较好得沟通能力学习能力，能适当按直播要求调整工作时间 3、私域直播，美容行业 ，有相关经验优先 4.大专以上学历

岗位职责： 1.采购工作执行，保证采购及时性； 2.负责印章盖印、外借执行及协调工作； 3.负责固定资产管理及仓储管理、档案管理； 4.负责后勤服务支持：快递收发、门禁、工作标识等物资； 5.负责新媒体运营：软文及推广文章编写、发布，配合品牌策划文案输出； 6.协助打造企业文化：内刊内容输出； 7.负责协助部门主管领导完成品牌推广任务： 制定品牌推广计划和策略，包括线上、线下宣传等方式，提升品牌知名度和美誉度； 包括但不限于线上线下公司品牌形象活动策划与执行。 8.领导交代的其他事项。 职位要求： 1.本科以上学历， 一年左右行政和人力工作经验，优秀应届毕业生有相关实习经验亦可考虑； 2.形象气质佳，性格开朗热情，亲和力强； 3.有责任心，有耐心，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养； 4.具有较强的沟通能力和学习能力； 5.熟练使用MS OFFICE等常用办公软件。

岗位职责： 1、按规定的程序与标准向来访客户提供高标准的接待服务，树立公司良好形象； 2、协助部门主管做好商务接待工作，包括餐厅安排、场地布置、菜品及酒水安排等工作，执行及维护高水准的餐饮准备与服务工作； 3、负责客户接待、讲解、引导参观等工作； 4、负责公司日常会务组织筹备及后勤服务工作； 5、负责公司办公用品申购和管理工作，及时与供应商对接采购情况； 6、完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业毕业，具有一年以上酒店、会所、中餐厅礼宾接待相关工作经验者优先； 2、性格沉稳，外在形象气质佳，熟悉企政接待、商务礼仪、接待宴请流程者优先； 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止优雅，普通话标准； 4、具备强烈的责任感，事业心，团队荣誉感，耐心、细心，有一定的工作抗压性以及严谨的逻辑思维能力； 5、 熟练使用OFFICE等办公软件。

1、负责在读学员成绩进步率、客户满意度提升的各维度工作； 2、负责教学成员群体整体工作，侧重团队教学、教研、教务工作，涉及客服成员群体整体工作； 3、负责教学客服成员岗位技能提升、在读学员教学提升与安全防范工作，关注教学秩序； 4、负责所辖群体企业文化建设、人才培养、团队梯队建设工作； 5、负责各项规章制度、计划、总结等文件执行和考核的把关工作。 6、负责对教师和客服的带教培养、考核、鉴定、评比工作，提高岗位综合职业技能和素质。 7、组织教学研究和学术交流活动。 8、承担后勤服务管理、辅助学校做好内外部关系经营管理。 9、主持部门内沟通工作、协助做好校区各部门之间的跨部门沟通工作； 10、改变提升绩效：教学生产、教师饱和度、满班率、推荐、退停结等重点教学客服数据 11、有效完成公司、学校、校长安排的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.5年以上教育培训行业工作经验，有相关教学管理经验者优先； 3.深切了解中小学文化课培训行业前景趋势； 4.具备优秀的职业素养和丰富的管理能力和经验； 5.具有较强的统筹协调能力和创新开拓能力； 对职业有主动性、前瞻性、计划性，具备企业管理者的责任感； ****！

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 20、做好财务工作，每个月的账务，员工费用报销等 21、其他突发事件的处理。

行政人事助理岗位职责: 1、协助招聘工作，应聘人员的预约、接待、面试记录等； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与续签；负责离职员工的离职证明、合同解除等手续办理； 3、负责社保、公积金、银行等柜台业务； 4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 7、其他行政人事相关工作； 出纳工作职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、其它出纳相关工作。 任职要求：1、本科以上学历，杭州人或长期居住于杭州者优先；2、从事教育或者软件开发行业行政人事类工作经验优先；3、了解杭州人事相关政策；4、熟悉银行结算业务 ；5、熟悉Excel、Word等办公类软件；6、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；7、工作认真，态度端正，细致周到；8、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

1、形象气质佳、熟练运用办公软件及摄影、剪辑等软件。 2、熟悉行政办公、文件起草、会议管理、后勤管理、公务接待工作流程，有大型活动组织经验优先。 3、协助部门负责人做好行政管理、资产管理、后勤服务、会议室管理及公务接待、学生及家长服务咨询等日常事务工作。 4、具有较强的组织协调能力，较强的分析解决问题能力，工作认真细致，原则性强，有良好的职业素养，能承受较强的工作压力，忠实守信，爱岗敬业，责任心强，积极乐观。

月薪：10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作，领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路，对总校下达的各项任务负责，对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年 度、年度）指导、支持与促进各部门完成目 标，提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况；熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作，及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用，组织人员培 训，不断提高他们的业务水平；积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明，打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安 全隐患， 积极处理校内突发事件，以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作，以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度，加强财务管理，配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。

工作职责 1、协助前台接待工作,来访客户、面试人员的接待、并通报相关部门 2、协助日常办公用品以及物料的领用，库存管理，仓库管理 3、协助办公室、会议室环境和设备的日常维护管理工作 4、协助公司活动的举办，如生日会、年会以及各类会议后勤支持 5、上司交待的其它事项 任职资格 1、形象气质佳； 2、普通话标准，具备较强的听说能力； 3、专业不限；有经验优先； 4、能熟练使用各种办公自动化设备和相关办公软件； 5、工作热情积极、认真负责、执行力强、反应灵敏，性格开朗；具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责 1、负责办公区域来访人员接待、基本咨询及引导工作 2、负责行政日常物料发放 3、负责维护办公环境，做好后勤支持等工作 4、负责协助公司节日活动策划与开展，有效传播有赞文化 工作内容 1、根据公司规范、有序的进行办公区域来访小伙伴的前台接待、基本咨询和引导（如候选人面试、访客来访等） 2、负责办公区域办公用品、福利用品等发放 3、负责楼宇办公环境维护，如楼宇巡检，设备报修，快递管理等 4、协助楼长进行公司节活动的策划、落地执行、效果把控等并进行活动复盘 5、其他行政日常项目的协助与开展 任职要求 1、2022届毕业的在校生or2023届，大专及以上学历，行政管理/酒店管理专业优先 2、有PS/AI/PR经验优先 3、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力 4、每周可实习4天以上，连续实习6个月以上 成长建议 1、在岗实践：更多参与到行政团队各业务的实践，过程中及时复盘，且持续优化；深入了解公司文化 2、自学：学习了解行政方面相关规章制度；关注“行政”相关公众平台/外部课程学习 3、职业能力：锻炼时间管理、跨部门协作、商务接待与洽谈能力等