【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

【岗位描述】 1. 负责海外少儿数学产品的研发及课程设计； 2.负责海外少儿数学教研体系的搭建及管理； 3.负责海外少儿数学产品的全过程管理，与各部门沟通，收集用户需求，制定产品策略； 4.负责不断地迭代教研及教学体系，推动教学质量的不断提高。 【岗位要求】 1. ***本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.深度了解国内外教育行业主流教育产品，尤其是偏素质教育的数学类、思维类的在线教育产品； 3.逻辑思维能力强，执行力强，洞察力强； 4.善于搭建简单、有趣的思路来表达相对负责的知识点; 5.拥有团队管理经验。

任职要求： 1.学历要求：小学数学教师需本科及以上学历，数学相关专业，优秀教师学历可放宽至大专，并取得教师资格证书； 2.资历要求：小学数学教师需要具有3年以上学校或者知名机构（如学而思，极客，新东方等）教学经验； 3.业务要求：熟悉所任学科学段教材体系；教学基本功扎实(普通话标准、书写规范、表达干练、语言流利);具有一定的学科素养。 4.其它要求：教师资格证，线下授课，小学教育 5.身体健康，性格开朗，形象气质好；热爱**教育事业，师德优秀； 6.具有良好的沟通能力，奉献精神；认同学校办学理念，遵守学校规章制度。 其他信息：所属部门教学部 职位福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，团队聚餐，子女福利，节日礼物，优秀员工奖，定期体检，提供住宿，公司规模大（500人+）

工作内容： 1、教学实施：负责小学英语小班课程的教学工作，包括使用美国原版教材进行授课，KET/PET备考教学。 2、课程准备与反馈：根据教学要求和标准进行备课、授课、课后辅导、测评，并与家长进行有效沟通。 3、团队合作：与辅课老师密切配合，共同提升学生的听说读写和应试能力。 4、持续学习：参加必要的培训、教研和会议，不断提升业务能力和教学水平。 每月薪资：8000-16000 职位福利： 1、薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均第一年年薪8-10W； 2、入职即购买五险一金； 3、丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 4、丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 5、完善的培训机制和员工发展计划+公正公平完全透明化的员工晋升制度； 学历要求：本科及以上学历 工作年限：3-5年 工作地址：成都市武侯区/高新区/天府新区（可选） 任职要求： 1、学历背景：双一流及以上大学毕业，英语及相关专业； 2、语言能力：发音优美，具备英语专业八级或雅思/托福相当水平，有海外学习经验者优先。 3、个人素养：自驱，具备较强的责任感和主动性，喜欢教育事业。 4、沟通能力：性格开朗活泼，善于沟通交流，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 5、工作背景：有3-5年英语教学经验，有美系、剑桥系原版教学经验优先，有教研经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

巨海集团：15年 巨海规模：11家直营分公司、近100家联营公司；国内同行业排名前三、计划上市 巨海成都分公司：11年 行业前景：国家重点扶持行业 巨海产品：针对企业高中基层员工的学习课程、针对企业内部咨询服务（产品丰富、任何行业均适用） 客户群：老板、总经理（高端人脉） 获客方式：任何方式开发新客户、同时公司分配老客户 销售模式：会议营销、代理商 销售岗薪资：底薪+门票提成+业绩提成+社保+公积金等（平均月薪1万左右） 独特优势：课程均可免费学习、接确高端人脉、高额提成 作息时间：周一到周六上班、周日休、节假日休、春节假半个月 【岗位职责】 1、负责区域内已合作客户资源的对接和课程学习跟进； 2、合作合伙人所辖区域内沙龙、论坛等会务活动的筹备和组织召开，并在会务期间负责合伙人客户群体中意向客户的报课和转化跟进跟踪； 3、协助合伙人市场营销活动的开展，课程等级升级、转化； 4、巨海文化的输出（早会、鼓掌、舞蹈），协助合伙人市场传播巨海文化和巨海精神； 【任职要求】 1、年龄23-33岁，大专及以上学历，男女不限，专业经济类、艺术类优先； 2、较强的语言沟通能力（普通话不错，不大舌头），逻辑思维能力、客户服务意识强 3、工作认真负责，积极热情,善于沟通，有责任心和团队合作意识（可以来点小套路~） 4、大客户服务、有美业、金融、房产、汽车销售经验及优越资源者优先； 5、对企业管理咨询、教育培训行业有兴趣，学习能力强、有内驱力者； 【公司福利】 1.薪资构成：星级薪资4-6K（个人、团队不同） + 高额提成 + 团队提成���+ 五险 + 百万总裁培训 + 带薪年假 + 国内外旅游; 2.培训福利： 前期：入职就享受带薪培训、销售进阶培训、管理培训、演讲培训等众多福利课程 后期：免费学习价值百万的商学院课程《商业真经总裁班》《打造商界特种部队》《为爱成交•国际研讨会》等课程。 不光让伙伴在巨海可以赚到钱，更要培养更多复合型全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在巨海优先开放优秀伙伴学习； 3.保险和公积金福利： 享有国家五险和住房公积金； 4.带薪年假： 每月固定休息之外，享有国家法定节假日外； 5.晋升机制：个人/团队经理 - 总监 - 分总- 股东 6.定期聚餐： 不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等； 7.办公环境：青羊万达职场，配有员工茶水间、读书区、可视文化区一应俱全； 8.旅游活动： 公司每年组织2次省内外旅游，包车包吃包住包玩； 9.工作时间：上午 8：30-17：30（错开高峰不堵车，午休1.5小时更轻松）,做六休一，周六周小结和活动安排 企业文化【巨海成长突击队】： 1、巨海幸福基金旅游 2、巨海孝道之星奖 3、巨海十大杰出青年奖 4、巨海读书分享会日日精进 5、巨海企业文化大训 6、巨海101所爱心希望小学爱心注入 7、巨海慈善公益 只有我真正热爱培训事业， 巨海事业才会毫无理由地成就我； 只有我发自内心地喜爱教育培训平台， 巨海平台才会毫无保留的托起我。 这不是一份单纯的企业顾问式服务型销售工作，不管你以后是想：磨炼销售技能，培养管理能力还是想以后转战运营、策划、演讲，甚至自主创业，六维都是你的不二之选。

【岗位职责】 1.参与课程产品的研发、方案设计、课程打造，包括但不限于课型设计、题型设计、逐字稿撰写； 2.对少儿英语学科及其相关领域做深入的研究和学习，包括对小学教材课程标准、国际英语教材、欧标，KET、PET等级考试体系和内容； 3.把控课程质量，试验、测试、迭代课程产品，为自己经手的课程学习交付和课程体验负责； 4.参与英语课程产品定位的确定。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：雅思7.0+、托福95+，或其他同等水平），英语专业、语言学、教育学、心理学专业加分； 2.2～5年教育领域教研/教学产品研发经验，有小学英语教育相关经验优先； 3.对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解，能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点； 4.拥有良好的学习习惯、逻辑思考能力、反思能力； 5.具备良好的定位问题和解决问题的能力，有好奇心和钻研精神。

职位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；可能说了这些你还是不懂，没有关系，我们不需要经验不需要基础!我们要你那颗赤城的心，只要肯学习、只要认真干，我们带薪内部培训，包您满意！任职资格：1、良好的学习能力、乐于接受挑战；2、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；3、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；4、具备良好的心理素质和较强的目标意识；5、愿意挑战高薪，不甘于平庸的人生；6、有销售经验优先；加入公司你将获得：1、行业全部知识和流程；2、广阔而高质的人脉圈（您会认识很多行业的中高端人才等）；3、梦想同行者，一群共同激情拼搏的小伙伴；4、快于同龄人的成长速度，在公司可以一年当上主管、两年当上总监，发展无限可能；多次调薪、晋升快、人脉积累、全国分公司职位任您选择，活动丰富、伙伴友好！福利待遇：行政班制：早上8:40-12:00，下午1:30-17:30,一天7.5个钟薪资：无责底薪+双休+五险一金+绩效+丰厚提成+津贴+奖励+晋升空间+法定节假日放假+法定假前一天提前半天休息+节假日礼品 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 办公环境 ：开放式的5A级办公环境，扁平化管理。 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 晋升机会：不定期会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 年终奖：根据每年公司盈利情况和薪酬绩效制度发放相应数额的年终奖励，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ 交通便利：位于锦江区下东大街216号喜年广场A座37楼，公交地铁便利，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；哐叽,薪酬**高！提成丰富！多次调薪让你提成底薪蹭蹭涨，全国24个分公司（重庆、成都、长沙、合肥、武汉、福州、西安、石家庄、南京、广州、郑州、乌鲁木齐、济南、杭州、昆明、贵阳...）想去哪里任您选择！

岗位职责： 1. 负责管理类考研数学/英语/写作/逻辑科目的线上直播授课工作，包括公开课和付费课程（选择其中一个学科）； 2. 承策划、研发、录制管理类考研数学/英语/写作/逻辑科目相关录播课程，并配合公司的推广宣传工作； 3. 负责管理类考研数学/英语/写作/逻辑科目相关教学资料（图书、讲义、习题）研发，研究考试趋势； 4. 配合公司完成直播课程宣传工作，提高直播营收和用户粘性； 任职要求： 1.**本科及以上学历，理工科专业背景，199管理类**高分者优先； 2.有管理类**数学/英语/写作/逻辑科目教学经验者优先（随简历可提交授课视频样品或其他作品素材）； 3.具备较强的逻辑思维能力和口头表达能力； 4.热爱教师职业，对工作充满热情，具备良好的道德修养； 5.能全职参与教研、教学工作，对教学、对学员认真负责，具备抗压能力及良好的学习能力。

工作内容：工作方式是在工作时间内坐在电脑前，不需要向客服一样频繁打电话，没有通时的要求；根据标准流程SOP对司乘安全进行监控观察，根据系统提醒判断安全隐患做好后续协调工作（如工单流转、打电话沟通等）会对事件处理过程做好日志书写，安全专员不算客服，会有电话联系司乘，但是不会很频繁。和客服审核有相似之处坐在电脑前，比较综合工作内容，前期会有培训。 工作时间：上三休二 A班08:00-18:30（工作时间9.5小时） B1班18:00-次日05:00（工作时间9小时） B2班22:00-次日08:30（工作时间9.5小时）夜班补助：小夜班补助50元/个，下班打车支持报销，打车类型：滴滴快车、滴滴特惠等，其他车型是不支持报销的（凌晨下班）；大夜班补助100元/个； 培训：全周期约为：35天左右；（业务培训：5天，练习期：10天，新手期：20天）班次安排：前5天的文化培训主要行政班：10:00-19:00；之后练习实操开始会逐步安排大白班/大晚班 薪资结构：无责底薪4100+浮动绩效+200元全勤奖+夜班补贴说明： 1）薪资标准：基本工资，即底薪为4100元/月； 2）浮动绩效：绩效基数为1367元；培训周期：培训全周期约为35天左右； **阶段：培训期，理论文化培训5天；绩效系数0.5； 第二阶段：练习期，上机练线约为10天；绩效系数0.5； 第三阶段：新手期，上机正式操作约为20天；绩效系数为1.0）培训周期完成后，进入正式考核期；正式考核期间绩效基数为1367元；系数为0.7~1.3区间 其他待遇：上三休二，月休12天，入职即买五险一金（高新区社保，公积金比例12%） 岗位要求：大专及以上学历，需要有客服审核经验，年龄30岁以内！ 工作地点：成都市高新区天府四街携程信息技术大楼B座

接受应届毕业生‍‍ 【工作地址】 成都各大区就近分配（可按照个人意愿自由选择） 【嗨，You are here！】 来贝壳，发现更杰出的你！ 优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗？ 在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！ 其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到一个更优秀的自己。 来吧，贝壳给你这样的平台！ 【‍招聘岗位‍】房地产经纪人/店经理/店长 【工作职责】 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 为客户提供优质的看房体验； 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 学历：**本科及以上！ 形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强； 具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强； 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。 【福利待遇】 实习期（助理经纪人）：底薪5500元/月+业绩提成 转正后经纪人：高额提成25%-80% 缴纳社保五险+公积金+商保 每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 定期团队奖励和带看现金奖 【晋升体系】 经纪人店经理店长总监 【公司总部地址】 武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼 （面试在公司总部面试，总部面试通过后会根据住址就近安排上班地点） 招聘全职，兼职勿扰 成都市 成华区成华区武侯区锦江区温江区郫都区金牛区青羊区全成都就近安排

职责: 1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。 2、负责管理学生的安全和纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。 3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。 4、提醒孩子保持良好的坐姿 5、关注托管学生的身体康健天气变化要提醒学生增减衣服 6、准时接送孩子； 7、保证孩子的安全； 工作时间: 周一到周五，下午16点到20点30，双休 薪资：综合薪资2k-4k 要求: 1、对待工作有热情，有上进心，认真负责、积极主动。 2、热爱教师行业，具备教师基本素质:爱心，耐心和责任心。 3、有一定的组织管理能力。 4．学科基础知识扎实，有小学阶段教学或辅导经验优先 5、性格开朗，待人热情，有良好的人际沟通能力和团队协作意识。 6、拥有教师资格证优先

下午班：作业检查员 服务学员：小学学生 上班时间：下午：5：10-9：00 上班地点：简阳 上班周期：周一到周五+周六上午！ 上班工资体系：协助员实习期（600-800）转正后，能力无问题者可直接晋升为二段转正 转正：一段：800-1500元一月 转正：二段：1000-2100元！ 其他段位：面谈！二 协助员：工作简单，周末双休

【岗位职责】 1、参与英语课程产品定位和选题标准的确定； 2、生成各个英语细分课程，产品的教学大纲； 3、参与课程的研发、方案设计、课程打造，包括但不限于课型设计、题型设计、逐字稿撰写； 4、把控课程质量，试验、测试、迭代课程产品，为自己经手的课程学习交付和课程体验负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：专八、雅思7+、托福100+，或其他同等水平）； 2、1～3年教育领域教研/教学经验，在线教育、培训机构、公立学校，或内容行业等相关工作经验，有英语教育相关经验优先； 3、对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解； 4、心中的学生画像生动，能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点； 5、对于教学精益求精，有持续复盘、反思自己的教学方法，改进和迭代自己的教学方案。

【岗位职责】： 1、负责3-9岁儿童在线美术课程研发和内容规划，制作课程大纲与教案，不断优化课程产品和完善课程体系； 2、制定儿童美术课程学习计划和方法，包括学习目标、授课方式、环节模块、教案准备、内部磨课等等； 3、负责课程产品的流程跟进，支持产品内容的设计与课程质量的提高； 4、为市场、运营等部门提供教学服务支持，推动前端和中端部门对于课程教研的落地和吸收。 【任职要求】： （有线上美术教学管理经验或线上授课经验者优先） 1、相关美术院校**本科及以上学历； 2、有创新意识，能够在新项目中提出自己的独到的想法和见解； 3、有很强的执行能力，强沟通能力，能够把全新的想法进行落地实现； 4、3年及以上4-8岁少儿美术线下授课经验； 5、具备教育心理学知识，对4-8岁孩子的成长发展规律有一定了解； 6、热爱教育，喜欢孩子，想要投身于儿童美术教育课程研发工作；

岗位职责： 1、参与课程产品定位和选题标准的确定； 2、生成自考英语细分课程产品的教学大纲； 3、参与课程的研发、方案设计、课程打造，包括不限课型设计、题型设计、逐字稿撰写、题库制作； 4、把控课程质量，试验、测试课程产品，迭代课程，为自己经手的课程学习交付和课程体验负责； 5、录制引流课程，考前直播课； 6、领导交代的一些临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：专八、雅思7+、托福100+，或其他同等水平）； 2、2年以上教育领域教研/教学经验，有授课经验者优先； 3、对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解； 4、心中的学生画像生动，能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点； 5、对于教学精益求精，有持续复盘、反思自己的教学方法，改进和迭代自己的教学方案。