不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

岗位名称：工业产品设计师 工作职责： 1. 负责工业产品设计，包括但不限于产品造型设计、结构设计、材料选择等； 2. 根据市场需求和用户反馈，对现有产品进行优化和改进； 3. 与研发、生产、市场等部门紧密合作，确保产品设计方案的顺利实施； 4. 跟踪行业动态，关注竞争对手产品，为产品设计提供参考和灵感； 5. 参与产品推广和品牌建设，提供产品宣传材料的设计支持。 职位要求： 1. 工业设计或相关领域本科及以上学历； 2. 3年以上工业设计经验，有成功上市的产品设计案例； 3. 熟练掌握设计软件，如AutoCAD、Solidworks、SketchUp等； 4. 具备良好的审美能力，对工业设计趋势有敏锐的洞察力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通合作； 6. 对工作认真负责，有创新精神，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 公司注重产品设计，提供良好的工作环境和职业发展机会； 2. 薪资结构丰富，包括基础薪资、项目奖金、提成等； 3. 拥有完善的产品设计流程和研发体系，能够提供广阔的发展空间和成长机会。 岗位描述： 1. 参与公司产品的整体设计，从概念到实现的全过程； 2. 负责产品材料选择、结构设计、外观造型等设计工作； 3. 跟踪产品生产过程，解决设计中的问题，确保产品顺利上市； 4. 参与产品宣传和品牌建设，提供产品宣传材料的设计支持； 5. 关注行业动态，收集市场信息，为产品设计提供参考和灵感。

一、岗位职责 1.制定大模型算法研发的战略规划和技术路线，明确团队的目标和任务，确保研发工作与公司的业务需求紧密结合。 2.带领算法团队开展大模型的研究与开发工作，包括模型架构设计、训练优化、性能评估等，推动模型的不断升级和优化。 3.深入研究大模型领域的前沿技术和发展趋势，结合公司业务需求，探索新的应用场景和业务模式，为公司的技术创新提供方向。 4.负责团队成员的日常管理和指导，包括任务分配、绩效评估、技术培训等，提升团队的整体技术水平和协作能力。 5.与其他部门（如数据工程、产品、业务等）密切合作，共同推动大模型在公司内部的应用和落地，为业务发展提供技术支持。 6.关注行业动态和竞争对手的技术进展，及时调整研发策略，保持公司在大模型领域的技术领先地位。 二、任职要求 1.计算机科学、数学、统计学或相关专业，本科及以上学历。 2.具有 5 年以上算法研发经验，其中至少 3 年在大模型领域（如 GPT、BERT 等）的研发经验，有在知名大模型公司工作经历者优先。 3.具备扎实的算法理论基础，熟悉机器学习、深度学习等相关算法，对大模型的架构、训练方法有深入的理解和实践经验。 4.熟练掌握至少一种深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等），具备良好的编程能力，能够独立完成算法的实现和优化。 5.具有出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地带领团队开展工作，推动项目的顺利进行。 6.具备较强的问题解决能力和创新意识，能够在复杂的技术环境中快速定位和解决问题，提出创新性的解决方案。

岗位职责： 1、负责公司平台的前端开发工作，包括但不限于页面布局、交互设计、数据可视化等。 2、设计和开发高质量的前端技术组件，确保其在不同业务场景中的可复用性和扩展性。 3、与UI设计师、后端开发工程师密切合作，保证产品的视觉效果和功能实现达到预期。 4、优化前端代码，提高页面加载速度和性能，确保用户体验的流畅性。 5、跟踪前端技术的发展趋势，持续改进现有系统，提升开发效率。 6、参与代码评审和技术分享，提升团队整体技术水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验。 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉ES6及以上版本标准。 3、熟练掌握至少一种前端框架（如React、Vue、Angular等）和其生态系统，Vue框架优先。 4、具备扎实的前端工程化能力，熟悉vite、Webpack、Babel等构建工具的使用。 5、熟悉前端性能优化、前后端分离架构，了解前端安全知识。 6、具备良好的沟通协作能力，能主动推动项目进展，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

我们正在寻找一位有2年以上销售工作经验的销售代表,负责公司的教育信息化销售业务。擅长渠道销售和面销工作。同时,该职位需要具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 主要职责: 1. 负责公司销售渠道的拓展和维护,包括开发新客户、维护现有客户的关系以及协调销售团队的工作。 2. 进行市场调研,了解客户需求和市场动态,为公司的销售策略提供建议。 3. 与销售团队密切合作,协助销售团队完成销售任务,确保销售目标得以实现。 4. 参与商务谈判,为公司争取最优惠的销售条件。 5. 制作销售报表,汇报销售情况和业绩,为公司决策提供数据支持。 6. 协助公司其他部门,如市场部门和客服部门,解决客户问题,提供客户满意度。 职位要求: 1. 2年以上销售工作经验,具有渠道销售和面销经验。 2. 熟悉销售技巧和商务谈判技巧,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业和高效的解决方案。 5. 具备基本的销售流程知识和经验,能够遵循公司的销售政策和流程。 6. 热爱销售工作,具备积极向上的工作态度和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和意外险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,帮助员工不断提升自己的销售技能和能力。 3. 提供专业的销售培训和指导,帮助员工更快地融入公司,并取得更好的销售业绩。

职位描述：渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责： 1、负责地区相关教育/政府部门的对接和洽谈，推动教育科技服务等项目的拓展，完成销售目标； 2、根据客户需求，协调公司相关资源，为客户提供售前咨询及解决方案，提高客户满意度； 3、以销售目标达成，B端用户增长为目的，组织资源，制定营销策略，按期上报客户资源及对接进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或科技产业方面专业优先； 2、对教育科技感兴趣，致力于长期在教育行业发展； 3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，团队凝聚力好。有强烈的责任心和团队协作精神； 4、5年以上政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。

职位描述：渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责： 1、负责前期的商务沟通、客情开发及维护，项目的跟进等，配合团队做好市场开发，完成销售目标。 2、根据客户需求，协调公司相关资源，为客户提供售前咨询及解决方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，有过2年以上销售经验为佳。 2、对教育科技感兴趣，致力于长期在教育行业发展； 3、工作积极、主动，行动力强，执行力强，具备良好的沟通能力，有强烈的责任心和团队协作精神；能快速融入环境。 4、有过相关政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。

1. 参与公司战略、核心系统的规划和讨论，提出企业技术发展规划、并组织制定和实施重大技术决策和技术方案和研究方向 2. 负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性 3. 对公司整体项目和公司核心技术研究和攻关负责，包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控，确保各研发任务顺利完成 4. 全面负责研发团队的建设和管理，建立内部技术优化和沉淀机制 5. 把握技术架构迭代优化和演进，参与重点、难点的攻坚，参与或指导技术革新，为新品研发和业务开拓提供技术保障； 6. 负责研发团队梯级建设与整体技能的提升，组建公司技术团队框架和人才队伍，建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制等的队伍；组织制订培养和培训计划，注重人才梯队建设。； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，，8年以上同等岗位工作经验，5年以上200人以上研发团队管理经验，具备深厚的技术背景及能力，有开发全盘管理经验优先； 2. 精通JAVA开发等技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全 3. 精通架构，充分对业务架构，应用架构，技术架构，数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台0-1的开发经历； 4. 优秀的技术全局视野，对各种技术领域有所涉及，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出拓展的弹性 5. 具备良好的领导和管理技能，能够指导、培训和激励团队成员，有效协调多个项目和部门之间的关系； 6. 优秀的职业素养，具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；富有团队精神，责任心强，有自驱力，能承受压力和接受挑战；有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；

岗位职责： 1、在事业群领导的总体布置下，负责以方案为抓手向一线营销平台推进业务，提升板块收入； 2、针对各省情况开展营销策略分析，指导一线市场开展策略； 3、负责形成售前方法论，并向一线赋能； 4、组织部门开展关键客户、复杂或战略项目的售前支持工作 ； 5、负责业务线的全国市场分析及宣传工作。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大型信息系统（TOB/TOG）的软件开发、实施项目经理等技术岗位工作经验，及5年以（TOB/TOG）软件解决方案售前，市场推广，大客户营销等岗位经验； 2、对产品规划、项目管理、市场策划、大客户营销有独特见解，有独立负责从0-1-100的孵化或者市场推广的业务经验优先； 3、具备前瞻性和策略思考能力，有创新意愿和意识； 4、拥有丰富的商务谈判技巧和商业敏感性，具备良好的市场分析能力； 5、具备较强的业务分析、整体方案规划、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 6、具有较强的团队合作意识和组织能力，善于跨组织合作调动多方资源，有韧劲能抗压。

需求地点：上海、福州 岗位职责： 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点，熟悉业务和相应技术，未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标，进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作； 3. 在项目实施过程中，与客户进行良好的交流沟通，针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决； 4. 编写相关的项目文档包括：使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力，在校期间担任过干部角色者优先，包括但不限于项目负责人、学生会干部等； 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 5. 较好的学习能力，能够快速掌握新产品功能； 6. 富有正能量，能给团队带来活力；

需求地点：福州、北京、武汉、西安 岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉计算机基本知识，掌握数据结构、算法、操作系统原理相关知识； 3、了解J2EE技术；熟悉JSP/JavaBean/Servlet/ HTML技术的WEB开发； 4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，掌握Javascript、CSS页面技术； 5、掌握Oracle、MySQL等数据库开发技术； 6、熟悉Hibernate，Spring，SpringMVC，IBatis等至少二种WEB框架； 7、至少熟悉一种前端框架如 JQuery，Vue，RectJS，AngularJS 8、熟悉 spring boot，spring cloud ,mq ,redis 9、了解软件工程概念和软件开发流程，能够使用SVN，Git，maven等项目管理工具。

岗位职责： 1、负责系统实施工作，在现场进行业务沟通引导客户定制合理实施计划； 2、负责现场实施，完成软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等； 3、负责编制项目实施文档，定期监控并汇报项目现场情况； 4、负责售后服务，解决项目中用户提出的问题，维护客户关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉主流数据库、有一定的sql编写基础； 3、熟悉linux常用操作命令，具备计算机硬件和网络知识，有一定的脚本编辑能力者优先； 4、适应出差,能服从公司安排。 入职试用期内工作流转安排： 运维中心（2-3个月）——根据项目熟悉程度及能力展现，结合个人意愿流转至项目不同小组中。 运维中心主要工作介绍： 1.接听技术支持电话，解答客户提出的技术问题，维护客户关系，提高客户满意度 2.根据项目需求，配合相关人员前往用户现场进行安装，实施 3.负责撰写操作手册，演示培训，应用指导等实施上线工作。 4.负责剪辑相关的系统视频，完成视频的制作

岗位职责： 1. 对接客户，解答和指导客户提出与澳洲留学申请相关的问题； 2. 提供专业建议，为客户设计切实可行的留学方案； 3. 对客户需求记录、分类、筛选和转化 4. 深入了解客户需求，为客户推荐合适的增值服务； 5. 定期寻找话题运营和维护粉丝群，完成签单转化； 任职要求： 1. 性格乐观开朗，乐于交流与沟通，有较强的责任心； 2. 具备良好的销售技巧及相关工作经验、耐心和有较强的抗压能力； 3.善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容； 4. 有留学背景或相关工作经验优先； 5. 在校生、应届生亦可；