岗位职责： 1，规划和组织定期的瑜伽课程和其他放松活动，以促进员工的身心健康 2，确保活动的质量和参与度，收集员工对活动的反馈，评估活动效果，不断优化和改进计划 3，与人力资源部门合作，将福利计划纳入公司的整体员工发展策略 4，定期组织健康讲座和工作坊，提升员工的健康意识和自我管理能力 5，监控和报告福利计划的参与度和成效，为决策提供数据支持 任职要求： 1，拥有瑜伽教练资格证书或相关身心健康领域的专业背景 2，具备良好的组织和协调能力，能够独立规划和实施活动 3，良好的沟通和人际交往技巧，能够与员工建立良好的关系 4，具备项目管理经验，能够高效地管理时间和资源 5，对于身心健康和员工福祉有热情，愿意积极推广健康的工作方式 6，能够适应灵活的工作时间，包括可能的周末或晚间活动安排  简历请附带自媒体平台链接，或个人影像资料

工作职责: 1、负责政企的福利（体检）销售工作，销售策略及方案的制定； 2、带领销售团队开发客户资源，完成销售目标； 3、负责跟进企业福利（体检）的落单和回款； 4、协同产品与运营，优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，2年以上销售团队管理经验； 2、有做过TOPsales的经历，有对接B端企业直客3年以上经历； 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验，有KA/企业端/渠道代理商资源的优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定招聘计划，根据公司需求招聘合适人才； 2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和笔试，组织面试流程； 3.跟进候选人的面试进展，协调安排面试时间和地点； 4.负责制定招聘流程和规范，建立招聘数据库，统计分析招聘数据； 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.有较强的组织协调能力和沟通能力； 3.对招聘工作有浓厚的兴趣，具备一定的人际交往能力； 4.具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5.熟练运用办公软件。 岗位亮点 1.提供良好的晋升机会和发展空间； 2.提供专业的培训和学习机会； 3.薪资福利优厚，享有完善的员工福利； 4.可接受2025年毕业的应届生应聘，提供良好的成长空间和发展机会。

1.负责公司招聘工作，有技术研发岗位相关招聘经验，按照部门需求指定招聘计划，发布招聘信息，选择合适的招聘平台，筛选和邀请候选人面试，洽谈薪资。 2。负责员工入职、转正、离职等手续办理，负责员工的劳动合同签订和续签，以及员工关系相关事宜的管理 3.社保、公积金的办理、转出及各种问题解答和处理 4.考勤统计、监督请假、缺勤等数据统计和填报 5.完善各类员工制度和员工福利，组织员工活动。 本科及以上学历，5年以上人力资源经验，专注研发岗招聘经验优先 工作地址

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求，根据优先级和资源情况，协助安排项目排期，对客户需求进行落地； 2、监控和跟进项目进度，包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等，识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决； 3、组织项目会议，推进会议跟进事项的落实； 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理； 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程，推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2、有IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

周期薪资2200+月薪资8000-12000 新人补贴3000食宿都有当天提供0费用 可日结周结长期短期寒假工!人走账清!!不扣薪资 员工福利  住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐  零食下午茶 餐补 员工旅游 全勤奖

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.   无责任基本薪资：3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.   其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.   福利；过节费 5.   定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.   新员工入职前专业培训； 7.   实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元（含新人），top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

工作职责： 1. 负责公司小车的日常驾驶，确保安全、准时地将公司领导及员工送到目的地。 2. 定期检查和维护车辆，确保车辆始终处于良好状态。 3. 协助行政助理处理相关行政事务，如文件递送、物资搬运等。 4. 保持工作区域清洁，遵守公司安全规定，维护车辆整洁。 5. 服从领导安排，积极参与公司其他相关工作。 职位要求： 1. 具备有效的中华人民共和国机动车驾驶证，并有实际驾驶经验。 2. 具有良好的驾驶技术和安全驾驶记录，无重大交通事故记录。 3. 具备高度的安全意识和责任心，能够保守公司机密和客户隐私。 4. 能够熟练操作智能手机和办公软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 能够适应一定的加班和出差要求。 6. 年龄25-35岁，有同岗位工作经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 稳定的长期岗位，有晋升和加薪的机会。 2. 提供专业的培训和良好的职业发展前景。 3. 工作时间稳定，工作环境舒适。 我们为员工提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据工作经验和岗位表现提供晋升机会。 2. 五险一金，带薪年假，节假日福利等员工福利。 3. 舒适的工作环境和现代化的办公设备。 4. 良好的团队氛围和职业发展机会。 有意者请将简历发送至公司邮箱：***********，请在邮件主题注明“小车司机应聘”。我们期待您的加入！

岗位名称： 媒介经理 岗位概述： 负责公司品牌与外部媒体资源的对接与管理，制定并执行媒介策略，提升品牌曝光度和影响力。 主要职责： 1. 媒介策略制定： - 根据公司市场目标，制定年度、季度媒介策略和计划。 - 分析市场趋势和竞争对手，优化媒介投放策略。 2. 媒体资源管理： - 维护与各类媒体（新媒体、社交媒体、传统媒体等）的合作关系。 - 洽谈媒体合作，确保资源最优配置。 3. 媒介投放执行： - 负责广告投放、软文发布、活动宣传等媒介项目的执行与跟踪。 - 监控投放效果，及时调整策略。 4. 数据分析与报告： - 收集并分析媒介投放数据，评估效果。 - 定期提交媒介投放报告，提出优化建议。 5. 预算管理： - 制定媒介投放预算，控制成本，确保投放效果最大化。 6. 跨部门协作： - 与市场、销售等部门协作，确保媒介策略与整体营销目标一致。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2.5年以上媒介策划或相关工作经验，有媒体资源者优先。 3. 熟悉各类媒体运作和广告投放流程。 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 5. 优秀的沟通和谈判能力，良好的文案撰写和策划能力。 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬待遇。 2.五险一金+商业保险，节假日福利、带薪休假、团建活动、内外部培训、健康体检等员工福利和保障。 3.弹性工作时间，方便兼顾工作和生活。

【岗位描述】： 主要负责商家系统和运营管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作，包括：商家计费和结算、正逆向履约及退货退款等业务领域。 【岗位职责】： 1、需求管理：负责竞品调研、用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理； 2、产品设计：分析业务流程及逻辑，梳理系统流程和边界，输出产品方案； 3、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线； 4、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求； 5、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理； 【任职要求】： 1、3年以上平台类B端产品经理岗位经验，至少要有1年以上客单计费结算的后台产品经验； 2、熟悉电商商家的完整作业流，理解账单生成规则，能够利用数据驱动产品设计； 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具； 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计； 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线； 5、良好的英语沟通能力，能够使用英文对接需求； 【加分项】：有以下行业经验：电子商务·互联网·计算机软件 【公司福利】： 工作时间：09:00-17:30 / 09:30-18:00（午休1.5小时，大小周休息）； 带薪假期：年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等； 薪酬激励：社保&公积金（入职即购）、绩效奖金、提成、年终奖等； 员工福利：下午茶、各种零食、年度体检、生日礼金、生日礼物、交通补贴、全勤补贴、节假日享应节产品等； 企业文化：羽毛球&篮球活动、节日活动、员工旅游、年会、不定期组织各种团建活动等； 办公环境：提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等； 法定节假：春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等节假日均按照国家规定执行； 【工作地点】：广州市黄埔区绿地中央广场C3栋6楼 【附近地铁】：地铁21号线--神舟路站（A出口），出地铁后步行约5分钟到；

薪资：8000-13000/月 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力 2.能够快速适应新环境，具有较强的学习能力 3.对游戏有深厚兴趣，能够提供高质量的直播体验 月休4天，女生月休5天，保底4000，提成50%，不用个人账号。 员工福利：包住 底薪加提成 绩效奖金 工作内容： 1.进行游戏直播，确保内容质量和互动性 2.适应多样化的游戏内容，保持观众兴趣 工作地址：山东省潍坊市寿光市银座商城 报名方式：微信或来电咨询！ 公司介绍：国际抖音TikTok 平台方面业务，游戏直播，娱乐直播等

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁青少年机器人编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广州、深圳8家直营校区，岗位可就近安排。 目前在招校区【黄埔敏捷校】【黄埔山景城校】【南沙校区】， 诚邀少儿编程精英讲师投递简历！ 【工作时间】 周一周二双休，周一至周五14:00-21:00，周末09:00-19:30（以校区实际安排为准），工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！ 【岗位职责】 1.负责10-16岁学员编程教学，包括Scratch、python、C++等课程； 2.根据教学要求进行教研、备课、授课及课后总结，对教学效果负责，按公司要求进行学习反馈，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通； 3.负责相关比赛的带赛、集训、辅导； 4.销售支持: 根据领导安排上体验课，让学员对课程感兴趣从而报班；协助班主任续费、转介绍等。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，1年以上编程授课经验优先； 2.熟悉Scratch、python、C++等模块化编程平台的操作； 3.热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心，善于和孩子打交道； 4.具备良好的亲和力、沟通表达能力、协调能力、学习能力； 4.有强烈的责任感和客户服务意识，有较强的团队协作能力。 【福利待遇】 1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合9-15k； 2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整； 3.工作环境舒适，团队凝聚力强； 4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游； 5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。 【工作地点】 总部直招，工作就近安排 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区： 广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）