• 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据市场需求开发供应商渠道,负责寻找当地优质供应商,并做好供应商品质把控、管理工作; 2、配合市场和平台需求进行商品调价、选品及上架; 3、结合公司的业务及营销策略,激励、帮助、辅导、优化团长提升区域销售效率; 4、地推拉新,建立和维护自营群。 【岗位要求】 1、20-35岁; 2、统招大专及以上学历; 3、有生鲜、电商平台供应商开发经验优先; 4、快消、o2o行业从业经验,或者其他行业销售、推广管理经验者优先; 5、工作态度积极,做事认真细心,责任心强。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    负责区域的共享充电宝谈商户合作,日常维护,并及时有效完成上级指定任务。 工作要求: 1,负责城市优质客户开发,地推共享充电宝业务。 2,负责公司产品的进店,信息的收集和反馈 3,洽谈商户合作,合作后维护好客情关系。 到能效最大化。 岗位要求 1,高中及以上学历(对宁波市场有一定了解 2,对互联网和新兴事物有强烈的好奇心,善于学习 善于分享,善于总结。 3,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售, 有强烈的成功欲望和**心。 4,性格开朗外向,具有较强的抗压能力,沟通表达 能力,业务谈判能力
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    帮帮虎洗护事业部 大热的社区团购行业 BD岗虚位以 待 一、岗位薪资:底薪+绩效+提成 综合薪资8k~15k,提成制上不封顶二、岗位性质:全职 三、入职时间:面试通过后上岗四、工作地点:宁波 五、工作时间:8:30-17:30 六、岗位职责 1、负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 七、岗位要求 1、快消、020销售、社区团购等 to 小b销售从业经验优先; 2、有本地社区团长资源者优先; 3、自驱力强,具有较强的抗压能力; 4、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 5、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高; 6、男女不限,学历不限,可熟练使用智能手机。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.挖掘对接抖音、快手平台达人、主播、MCN机构,筛选优质的达人或者机构,建立良好的合作关系。 2.负责招商发展达人或机构带货,与达人或者机构 3.进行沟通、洽谈、谈判、达成合作落地执行。 4.负责新渠道分销的选择、开发、对接和管理 5.对各大平台的达人或机构资源进行分析、匹配、跟进、建立产品分发机制。 6.对达人直播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督 7. 对外部合作达人或机构带货GMV负责。 任职要求: 1.有达人或者MCN资源优先考虑 2.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3.具有1-3年以上抖音BD或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 4.对抖音等社交媒体平台有深入了解,熟悉其运营策略和用户特点。 5.具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与抖音平台商务团队建立良好的合作关系。 6.具备一定的数据分析能力,能够运用数据工具进行用户行为分析和策略优化。 上班时间:8:30-17:30 双休 福利待遇:节日礼品+员工体检+带薪年假+工龄奖
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位诱惑~~~我们提供互联网业内快速发展的平台+有竞争力的薪资+全额五险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动+咖啡无限畅饮·····薪资构成:无责底薪5K起(试用期不打折)+全额五险一金(入职缴纳)+每年四次升职加薪我们需要你们做什么(岗位职责):1.负责本公司咖啡品牌的线上外卖店招商工作,完成公司制定的季度,月度工作目标;2.通过对竞争环境、店铺选址、商户经营意识等分析,发掘最具增长潜力的商户;3.具有高超的销售技巧和经验,能从容应对不同类型的客户,以快速完成签约;4.具备优良的职业素养,客户至上,协助公司提升客户的运营状况;5.核心考核指标:线下咖啡门店签约及外卖平台营业数、外卖平台GMV与原料采购指标。你需要符合什么(任职要求):1.大专以上学历,1年以上工作经验;2.乐观、皮实、自省,喜欢干销售、有悟性;3.有强烈的使命感和工作责任心,能承受压力,做事仔细有耐心;4.有清晰的职业规划,求知欲强,学习能力强,渴望在大平台上长期发展;5.有新美大、饿了么、美味不用等、客如云等本地生活平台工作的商户拓展经验者优先。无此相应经验,有较强商户谈判能力亦可。福利待遇:1、高额的无责任底薪+高于同行业水平的提成+各种奖金(超多)+开单奖励(每天都有),全额五险一金,带薪年假,咖啡无限畅饮2、每月各种团建活动,大家一起嗨3、定期系统的培训,明确的晋升机制(每3个月1次),帮你度过迷茫期。 欢迎有活力,想赚钱,想发展的小伙伴加入呀! 我们陪伴你们一起成长。关于我们:来自阿里巴巴、饿了么、新美大、雀巢、德邦物流等行业一线企业的成员组建高管团队,专注于本地生活领域线上线下联动运营服务。目前拥有1000家以上店铺布局,线上线下综合每日触达超千万白领用户,外卖平台品类全网TOP3。使命:成为深受年轻人喜爱的消费品牌,构建触手可得的服务网络。愿景:服务亿万用户,成就美好生活,成为简单可依赖的生活日常。加入挪瓦:你将拥有在快速成长的互联网企业的工作经历;快速晋升机会及挑战高薪的机会;丰富多彩的活动参与及行业领先的福利保障。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    平台简介: 易乎团购是基于移动互联网的一站式新零售生活平台,2015年成立于上海,2019年社区团购项目进驻安徽,于19年1月上线,为千万家庭提供优质新鲜价低的生鲜、水果、日化等消费品,为社区生活提供更多的便利与优惠。 目前易乎已在省内开辟7城业务,主做生鲜蔬果、快消日化,拥有500多个优质合作站点,更新拓展产品品类上百种。 岗位职责: 1、拓展小区团长,结合公司的业务及营销策略,激励,帮助,辅导,优化团长提升小区团购业绩; 2、执行公司的销售策略,努力开发区域新团长,维护老团长,全力达成业绩目标; 3、带领兼职人员在小区内做宣传推广; 4、收集团长、客户等反馈的信息和意见,及时与公司内部沟通解决; 岗位要求: 1、20-35岁,机灵好学,吃苦耐劳,有团队荣誉感; 2、专科及以上学历优先,有经验者可降低学历要求; 3、有开团实战经验者优先; 4、工作态度积极,具有抗压能力,做事认真细心,责任心强; 5、欢迎优秀的、勇于挑战的应届毕业生。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门:充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位,就近归还,类似于共享单车模式,方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动等。 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+销售提成 岗位职责(我们需要你做什么): 1、面向本地商户,负责美团充电宝产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度; 4、与客户建立高价值合作关系,维护客情。 岗位要求(我们希望你是什么样的): 1、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先; 2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对接互金或垂直类渠道,通过线上投放的方式推广我行个人信用支付业务; 2、负责维护渠道关系,做好商务对接,保障业务正常发展 3、.负责总部的政策、产品、营销等内容的优化,确保产品的活力 任职要求: 1、互联网渠道代理商管理经验,有头部媒体渠道管理经验优先; 2、熟悉互联网金融行业,有良好的行业洞察能力; 3、熟悉效果广告、品牌广告、内容营销; 4、优秀的商务谈判能力、团队协作能力与抗压能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责文具市场线上分销商BD工作。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、负责协助分销商客户线上运营工作。 4、负责分销商订货,销售,运营相关数据收集和分析。 5、及时完成上级要求的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格开朗,沟通能力强 2、有1-2年左右线上分销工作经验,文具从业经验者优先。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 4、性格开朗,具备较强的沟通能力及学习能力。
  • 18k-32k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    邀请本地商家在抖音端开通团购套餐 把商家在美团做的事情放在抖音在做一遍 具体的工作事项是下面这些内容  上市公司旗下本地生活服务子公司 1.负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造,价格谈判; 2.进行分管区域内商家的考察和评估; 3.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商; 4.维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应的调整; 5.协调公司与分管商家之间的各种关系(包括预定、结算、投诉等); 6.定期完成分管区域内商家的推荐工作; 我们希望你能够具备以下的条件 1.大专及以上学历,有一定的BD能力,有基本的独立工作能力,处事积极、主动、思路清晰,商业谈判能力强; 2.很强的协调资源和沟通能力,推动所负责的项目; 3.热爱周边游,愿意为这个行业付出; 4.能够接受工作地点、跨城市工作调配优先(有机会成为去新城市开疆拓土的先头部队) 5.目前主要是微信和抖音端 6.后期根据情况驻外 加入千千惠生活,您将获得的福利待遇: (您获得的最大福利是,您将为您自己工作) 1、薪资架构:底薪(实行薪资无责保护政策,根据面试官评估定)+提成(提成很优厚不低于40%)+人才补贴+团队分红。1-3个月普遍薪资12000-15000,3-6个月薪资20000以上 2、缴纳五险,国家节假日正常休; 3、良好的团队氛围,每月有精彩不断地团队活动; 对分公司贡献特别高的人员 可以享受公司收益的总收益 加分项:懂新媒体平台 了解趋势
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责独立或协助客户开发BD; 2、独立或协作参与负责客户委托的招聘项目,分析需求,制定详细的寻访计划; 3、通过各种渠道寻访目标候选人或指导助理顾问完成初步的寻访工作; 4、根据客户需求甄选推荐候选人,并跟进后续的客户面试、薪酬谈判、入离职跟进等动作; 5、与行业的高潜人才建立深度联系,持续获取市场信息,在专注领域内挖掘业务信息; 6、与客户HR保持良好的关系,持续拓展资源,开发客户。 任职要求: 1、******本科以上学历;有猎头、招聘或销售经验者可适当放宽学历要求(大专以上); 2、对猎头行业有兴趣,好奇心强,喜欢与人沟通的工作,具备良好的沟通能力; 3、有强烈的进取心和执行力,结果导向,敢于挑战高薪; 4、成熟稳重,能够在压力与挑战下保持乐观与自信工作态度。 5、服从管理,遵守公司管理制度,积极向上; 6、年龄23岁至40岁; 公司福利: 1、公平透明快速的晋升机会; 2、业内优渥薪酬结构,每年约2次调薪机会; 3、五险一金、高端医疗保险、节日红包、带薪年假、免费体检、高额奖金、公费旅游等,更多福利你值得拥有!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于ue开发应用软件,包括VR人机交互、场景搭建、网关数据接口、蓝图C++开发等 2、开发三维视景和态势应用 3、编写需求、设计和用户手册等技术文档 4、有仿真项目、XR(AR/VR/MR)方向的设计与开发经验者优先考虑 任职资格: 1、大学本科及以上学历 2、熟悉计算机图形学和C++编程 3、精通UE引擎开发及其工具链 4、具有UE应用软件开发经验