• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责结算对账等一系列结算工作,总结提炼结算过程中的问题并推动问题解决; 2、推进结算产品建设,具备一定的信息化管理经验; 3、基于业务变化,提供不同业务场景的结算解决方案; 4、完成结算分析,基于结算视角对业务风险预警,为业务决策提供高质量的分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,企业管理、财务、金融相关专业,具有外包费结算或其他类型结算岗位经验优先; 2、具备信息化能力,能够独立对接产研提需; 3、具备一定的数据处理能力,熟练使用Office等常用的办公软件; 4、具备良好沟通能力,优秀的口头表达能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏外包发行业务订单合理性判断; 2、负责游戏地区工作室部分外包公共职能支持和业务协助; 3、负责游戏发行业务国内&海外订单业务支付; 4、负责国内&海外供应商体系维护,包括但不限于供应商准入、准出、奖惩机制等规范维护、更新以及管理; 5、负责国内&海外供应商部分合同签署、归档、管理及单价库和作品库更新。 职位要求: 1、丰富的游戏市场买量(效果&品牌)经验,有过美术从业经验的为加分项; 2、有3年以上游戏厂商外包管理经验或供应商端从业经验; 3、熟悉游戏业务外包供应链全业务流程,有系统化处理经验的优先考虑; 4、具有良好的表达能力,良好的文档编写和方案呈现能力; 5、对财务和法务知识有一定的了解,能对应付款业务中的财、法、税等问题; 6、具备至少一门外语的书面能力,英语必须,日韩语次之,可接受一定程度的差旅工作。
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新供应商准入的质量评估审核,对供应商的质量管理水平进行评价,提升供应商质量管理以满足项目质量要求,主导谈判签署产品质量协议; 2、负责新产品全生命周期的质量策划、质量标准制定、风险评估与验证确认; 3、负责产品开发各阶段质量评审及遗留问题跟进,主导量产前封样评审; 4、总结、复盘经验教训,形成lesson learnt; 5、主导制定产品测试及出厂检验标准; 6、主导编写产品上市后的质量报表,质量数据异常的分析、改善、并跟进改善效果; 7、负责产品好评率及舆情监控,针对TOP问题进行分析改善,并跟进改善效果; 8、主导质量事故、工商投诉、敏感事件等质量异常的处理及复盘; 9、负责评估项目产品的认证需求,主导认证工作,配合项目研发进度开展工作,确保产品上市阶段认证及合规的全面管理; 任职资格: 1、本科及以上学历,机电自动化,工业自动化,机械设计等相关专业; 2、6年以上的供应商质量管理经验优先; 3、熟悉质量管理工具,例如SPC , FMEA,6 Sigma等相关质量工具; 4、熟悉ISO9000及14000系列质量管理体系标准,有丰富的审厂经验; 5、有手机,笔记本电脑及IoT智能硬件整机项目经验优先; 6、能适应围绕硬件生产和相关质量工作的出差; 7、熟悉国内强制准入认证标准,有教育行业硬件产品,IoT产品认证工作经验优先; 8、优秀的沟通能力,坚持原则,工作认真细致,抗压能力强,具备良好的团队合作意识,有大局观。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 在供应商选择和确认方面支持采购和开发团队,解决在项目开发阶段与供应商沟通所有与质量相关的问题; 2、 负责供应商初始样品的检定评估工作; 3、 负责供应商品质数据收集与分析,及时处理供应商供货品质异常,追踪确认供应商的改善对策及实施效果; 4、 负责制定进货检验部门(IQC)的检验规范及检验计划; 5、 负责制定供应商审核计划,并组织实施;以及供应商的质量绩效评估与考核。 职位要求: 1、本科以上学历,机械、电子、材料等理工类相关专业优先;消费电子整机SQE经验优先,有医疗器械相关经验优先; 2、熟悉质量工具,能灵活运用质量分析方法与工具,具备分析物料不良原因的能力,并能推动供应商问题原因分析和改善措施; 3、熟悉ISO9001/ISO13485品质体系知识,具有较强的组织协调,沟通能力; 4、工作细心耐心,认真负责,有较强的责任心。 注:该岗位**年base广深,后期调回北京总部工作 想回北京发展的小伙伴欢迎咨询!!!
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.分析供应商绩效数据,梳理绩效指标并逐层拆解,设立绩效目标,分析各单元达成情况; 2.通过日常数据指标监控,发现绩效问题并给予优化建议; 3.挖掘绩效提升机会,预警潜在风险,完成分析报告并及时输出,为管理层提供决策支持及建议; 4.针对绩效不同场景,通过深度分析进行数据价值挖掘,提供业务策略支持。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,3年及以上互联网行业商业分析、绩效分析、数据分析工作经验; 2.优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力; 3.具备良好的沟就驱动,具有团队合作精神,诚实正直; 4.熟练掌握常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能通协调能力,学习能力,成力,掌握撰写数据分析报告技能。 5.有供应商绩效管理经验优先
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、监管外包职场对官方标准化话术、物料、运营SOP等的落地动作是否合规; 2、日常管理动作:职场规模化增长、人员筛汰情况、职场日/周/月维度数据复盘等; 3、制定业务推进节奏计划,核心激励政策的申请; 4、能和其他部门配合,配合质检落地判罚,同时做好调研反馈搜集,周期性迭代链路优化方案; 5、对所管理的职场数据负责,确保公司目标达成。 任职要求: 1、接受阶段性差旅,做过教育方向职场项目经理,或有过相关职场管理经验的优先; 2、组织协调能力强,可联动其他模块开展现场工作; 3、出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力; 4、结果导向,遵守规则但可灵活运用规则,效率最大化。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    车辆工程、汽车检测与维修、机械等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司办公用品及零食采购; 2、负责组织各类员工活动(生日会,团建等); 3、负责办公环境维护,供应商对接等相关事宜; 4、协助hr岗位部分工作,比如员工关系,福利等! 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历,行政人力相关专业优先; 2、喜欢人力行政工作,有耐心和责任心; 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力,有亲和力和团队精神!
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国五险一金的统筹管理工作,确保业务流程精细化管理和数据质量提升。 2、独立负责重大项目方案规划与落地,如社保集中化管理、房产经纪行业外部客户服务需求对接和落地。 3、建立五险一金政策动态管理和风险管理机制,可提供务实的解决方案,帮助业务和城市解决相关特殊CASE。 任职资格: 1、本科及以上学历优先,8年以上人力相关工作经验,3年以上社保/供应商管理经验,精通全国各地五险一金相关政策。 2、社保专家,具备统筹管理全国多城市、多业务的社会保险工作的经验,具备3年以上团队管理经验。 3、抗压能力和推动能力非常强。 4、具备沟通协调能力,熟练处理全国性、复杂问题和特殊case。 5、具备社保线上化项目经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责核对航司/供应商的机票款结算数据,及时准确处理对账差异,按时完成清算; 2. 了解结算的基本原理及对账逻辑,可以独立完成全流程的结算账务工作; 3. 准确及时完成周、月度业务与财务结算报表,工作认真踏实,严谨细致; 4. 梳理优化结算过程中,发现的关于业务流程,结算系统等问题,提出系统改进需求并跟进进度; 5. 监控关于结算相关的业务数据,并及时反馈及跟进问题 6. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务管理、会计等相关专业 2. 有2年以上相关工作或互联网公司工作经验优先,具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel,Word等office办公软件,具备优良的数据统计能力,逻辑推理能力和学习能力
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作,包括不限于工程装修,工程设备,弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作; 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程,并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作; 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,建立并完善供应商资源库。 任职资格: 1.本科以上学历,5年以上工程类采购经验,具有丰富的采购品类管理能力,除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先:工程材料、设备采购类(含家具)、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情,有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验; 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等; 5. 具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力; 6. 工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听,团队合作精神较强; 7. 学习能力强,对创新持积极态度
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品海外游戏视频广告的创意设计工作,根据不同游戏及市场的特点,提出有创意的游戏视频广告构思(主要内容——视频广告的剧本设计,制片流程管理,视频验收,主导外包供应商产出符合海外用户需求的优质游戏广告素材 ); 2、负责广告投放数据的监测和整理、竞品及自身产品研究,投放地区创意趋势研究,洞察广告素材优化方向; 3、负责提高广告素材的CTR、CVR等,以投放效果为导向,结合数据分析针对投放素材进⾏不断优化设计提升; 4、了解海外市场营销和投放相关职能,以便良好的跨团队沟通。 任职要求: 1、**本科及其以上学历,3年以上广告创意相关工作经验; 2、有游戏买量广告素材的成功案例(有相关数据体现,头部产品优先) ; 3、思维逻辑很强,会基本的归纳,演绎逻辑,对创意有自己的深度认知; 4、对色彩,构图等有很高的审美能力,了解一些制作软件,包括3维模型,UE4,后期等; 5、加分项:游戏硬核玩家、英语读写流利
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责服务于消费者的地标热区的划分,对应推荐语与标签内容的输出; ● 负责服务于消费者的搜筛内容提炼及对应召回酒店list的数据输出; ● 负责服务于广告商家的相关资源配置与问题答疑; ● 负责服务于供应商商家的需求沟通与答疑、系统配置等; ● 负责对业务数据进行追踪与分析,制定运营优化方案; ● 与研发、产品等部门密切合作,推进各平台产品的迭代优化; ● 负责酒店专项的推动,能及时发现问题并提出有效方案,对项目结果负责。 岗位要求*: ● 2年以上销售运营经验,有互联网行业或OTA行业经历者优先; ● 具备良好的业务敏感度、逻辑思维能力及沟通表达能力,能独立分析并解决问题; ● 具有良好的团队协作能力,工作细致有责任心,敢于承担责任,有韧性; ● 熟练掌握常用办公软件。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像,对用户进行精细化运营,发现问题并输出针对性的运营策略,提升用户转化率,提升用户体验; 2、 对数据极其敏感,以期/月/季度等进行转化数据分析,将业务策略分拆落地,并推进触达、跟进及复盘,形成策略管理闭环; 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进,发掘业务增长机会并制定产品运营策略,对机票+酒店套餐业务转化负责,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架; 4、 负责供应商日常业务对接工作,客户精细化管理,进行包括客户产品特征分析,能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警; 5、 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态,推动产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化; 【职位要求】 1、 本科及以上学历, 对于用户和客户需求有深刻理解,有大型互联网用户运营经验3-5年以上,有核心成熟的方法论; 2、 能理解业务商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点,对业务增长有较完整的方法论和实践经验,擅于系统性思考; 3、 擅长用户数据分析,善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、 优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、该职位将负责未来产品的产品管理,并协调整个产品线的硬件和软件开发; 2、负责产品市场调研与分析,竞争分析等,输出市场分析报告; 3、为一个或多个产品和/或产品系列提供营销支持。活动包括:市场调研、行业分析、战略制定、产品和平台定义管理; 4、通过与客户和市场支持团队的直接联系提供客户支持,与第三方供应商合作,维护和更新产品信息和客户联系数据库。; 5、跨部门协调、推动研发、测试、生产、项目实施、销售等环节资源调配与合作; 6、协同市场营销开展新产品市场导入工作,输出用户解决方案、产品样本、用户手册,为业务团队提供市场营销策略,协助项目落地。 任职资格: 1.**本科以上学历,营销、环境工程、计算机技术、仪器仪表及自动化等相关专业; 2.三年以上产品、细分市场或平台营销经验,必须具备在高度矩阵化的环境中跨越部门界限影响外部利益相关方的技能; 三年以上仪器仪表产品或环保类产品管理经验,熟悉水表、热量表、流量计等仪器仪表的技术性能; 3.能够独立工作并能以自我为导向的方式成为团队的一员; 4.具备优秀的沟通、表达能力及出色的协调能力; 5.成就导向目标强烈,具有较强的抗压能力。 加分项 有以下行业经验:有国家电网经验者优先。